Транснациональные корпорации: что это такое, описание и особенности

Транснациональные корпорации — в чём особенности

Огромные бизнес-империи обладают большим экономическим и политическим потенциалом. Они привлекают к себе внимание тем, что фактически представляют собой силы, обладающие существенным влиянием на происходящие в мире процессы. Чтобы лучше понять, чего можно ожидать от транснациональных корпораций, нужно лучше разобраться в том, что они собой представляют.

1. Что такое транснациональные корпорации простыми словами

Транснациональные корпорации (ТНК) — это компания, владеющая производством в разных странах.

Когда говорят о таких компаниях представляют себе гигантские бизнес-империи. Однако не все транснациональные корпорации имеют такой масштаб. К ним относятся те, кто соответствует следующим условиям:

  1. Наличие подразделений, которые расположены более, в двух или в большем количестве стран.
  2. Наличие общей системы управления. В таких корпорациях применяется общая стратегия и единая политика.
  3. Отдельные компании связаны таким образом, что одна или несколько из них обладают значительным влиянием на приоритеты и деятельность остальных.

К ним применяется следующая классификация:

  1. Собственно транснациональные корпорации — это те, которыми руководят из одного центра. Обычно у них имеется центр в одной стране и филиалы в других. Право собственности на активы всей корпорации находится у представителей страны, где расположена штаб-квартира.
  2. Многонациональные корпорации включают в себя фирмы, расположенные в двух или в нескольких странах. Штаб-квартира может располагаться в любой из них.
  3. Основой интернациональных корпораций являются национальные монополисты. В процессе своего развития они обеспечили себя зарубежными активами.
  4. Глобальные имеют филиалы и дочерние организации в большом числе стран по всему миру.

Их также можно разделить в зависимости от типа используемой интеграции. Она может быть:

  • Вертикальной. Продукция одних фирм используется для работы в других. Таким образом для первых гарантируется сбыт. К смешанному типу относят те компании, где одновременно используются оба типа интеграции. Такой фирмой является «Nestle».;
  • Горизонтальной. Те, кто специализируется на выпуске однотипной продукции в разных странах мира. Примером в этом случае может служить «McDonald’s Corporation»;
  • Диверсифицированной;

2. Историческое развитие

В первое время своего существования транснациональные корпорации относились к добывающим отраслям и сельскому хозяйству. На протяжении истории они прошли пять этапов развития:

  1. Время, когда существовало первое поколение начинается с момента возникновения и оканчивается 1980 г, когда в мире многое изменилось. В это время происходил расцвет колониализма. Корпорации получали большие доходы, действуя в странах Африки, Азии и Латинской Америки, где были расположены сельскохозяйственные и добывающие предприятия. Перерабатывающие находились главным образом в странах-метрополиях.
  2. В течение 1918-1938 гг. наибольшую силу приобрели те, кто работал на военную промышленность. Военные потребности милитаризованных стран Европы, Америки и Азии позволяли иметь устойчивый спрос на товары в этой сфере.
  3. После окончания Второй Мировой войны в течение 1945-1960 гг. можно видеть их бурное развитие в отраслях, имеющих отношение к современным технологиям: атомной энергетике, приборостроению, космической, электронной, отраслям.
  4. В шестидесятых и семидесятых годах XX века процессы концентрации капитала усилились под влиянием ускорения научного и технологического развития человечества в сочетании с резко возросшей международной конкуренцией.
  5. С начала XXI века произошло усиление процессов интеграции с учётом региональных особенностей. Рост масштабов корпораций позволяет создать возможность однородную среду, которая позволяет сделать развитие более эффективным.

Развитие транснациональных корпораций происходит с учётом изменяющихся экономических и политических условий. Такие компании не только стремятся приспособиться к ситуации, но и в значительной степени формируют удобную им бизнес-среду.

3. Причины возникновения транснациональных корпораций

В большинстве случаев возможность возникновения гигантских корпораций связана не только с успешной деятельностью фирм, но и с несовершенством рыночного механизма. На это влияют разного рода ограничения в экономике, существование монополистов на рынках различных стран, жёстким валютным контролем, наличием существенных транспортных издержек и другими аналогичными причинами.

На образование ТНК также оказывают влияние следующие факторы:

  1. Повышение эффективности ведения бизнеса, повышение конкурентоспособности.
  2. Накопленный управленческий и маркетинговый опыт.
  3. Повышение своих возможностей за счёт получения преимущественного доступа к государственным ресурсам.
  4. Возможность, работая в разных странах, найти наиболее выгодные условия сбыта произведённой продукции.
  5. Возможность получать дополнительную прибыль, используя особенности законодательства и экономики в различных странах.
  6. Возможность продления жизненного цикла своих товаров. После уменьшения спроса в одной стране, их можно предложить там, где на них сохранился больший спрос.
  7. Создав фирму в другой стране, можно преодолеть ограничения для иностранного бизнеса, действую от её лица.

Эффективность развития ТНК сделало их активными участниками мировой экономической жизни.

4. В чём преимущества транснациональных корпораций

Огромные масштабы деятельности дают международным корпорациям ряд дополнительных возможностей по отношению к тем, кто действует в пределах одной страны. Речь идёт о следующих особенностях:

  1. У них имеется больше доступа к научным и технологическим разработкам.
  2. Корпорации имеют в распоряжении владеют значительным капиталом и имеют доступ к большому количеству ресурсов.
  3. Для обеспечения экономической устойчивости и финансовой стабильности такие компании могут использовать горизонтальную и вертикальную интеграцию.
  4. Располагаясь в нескольких странах, они могут выбрать расположение головной компании оптимальным образом с учётом законодательства и других особенностей конкретной страны.
  5. Имея большую сеть филиалов и дочерних компаний, транснациональные корпорации аккумулируют капитал и другие ресурсы в такое время и на тех участках, на которых они будут наиболее эффективными.
  6. Собирая под общим управлением предприятия различной направленности, они имеют дополнительные возможности для успешной конкуренции и поисков наиболее перспективных путей развития.
  7. Присутствуя в странах-потребителях продукции транснациональные корпорации получают достоверную информацию о работе на местных ранках и особенностях потребителей.
  8. При возникновении трудностей в одной стране, они могут найти сбыт, занимаясь экспортом туда, где имеется больший спрос на их продукцию.

Транснациональные корпорации, управляя разветвлённой структурой из одного центра могут выбрать оптимальную структуру и постоянно совершенствовать её, концентрирую силы на нужных направлениях.

5. Роль в мировой экономике

Транснациональные корпорации обладают огромными ресурсами. У крупнейших из них имеется больше средств, чем в некоторых странах. По данным на начало XXI века в мире насчитывается 80 тысяч ТНК и 850 тысяч входящих в них филиалов и дочерних фирм. В современном мире наиболее могущественными являются те, которые работают в нефтегазовой или банковской сферах.

Читайте также:
Судовая роль: что это такое, описание и особенности

На их долю приходится 50% промышленного производства, 80% патентов и 63% внешнеторгового оборота во всём мире. Примерно 500 крупнейших ТНК считаются ядром мировой экономики.

В британской газете «Financial Times» публикуют информацию о крупнейших ТНК в мире. По капитализации первое место в их списке занимает General Electric (США), затем идут Royal Dutch Shell Group (Британия, Голландия) и Microsoft (США).

6. Организационная форма

В большинстве случаев ТНК состоит из головной организации и филиалов. Они имеют относительную самостоятельность в оперативном управлении, но находятся в подчинении главному офису своей фирмы. Корпорация в целом подчиняется законам той страны, где находится её головное предприятие. В других странах её филиалы действуют в качестве иностранных компаний.

Если в структуре ТНК используются дочерние фирмы, то речь идёт об относительно самостоятельных юридических лицах. Головное предприятие сохраняет контрольный пакет акций, благодаря которому она обладает влиянием на стратегию деятельности предприятия.

Например, на собрании акционеров она может утвердить такое руководство компанией, которое её устраивает.

Иногда в составе ТНК имеются ассоциированные фирмы. Их обычно создают на основе участия головной фирмы (в размере 10-50%) и вложений местных инвесторов. Зависимость таких фирм меньше, чем у дочерних фирм.

Существуют также международные корпоративные союзы, которые представляют собой объединения двух или большего числа ТНК. Соединяя в единое целое свои ресурсы, они многократно усиливают экономическую мощь.

7. Плюсы и минусы

  • Передовые научные достижения и современные технологии распространяются в этой стране.
  • Принесённые в страну денежные и производственные средства способствуют развитию местной экономики.
  • ТНК предоставляют местному населению рабочие места. При этом, как правило платятся более высокие зарплаты, чем на аналогичных предприятиях местной промышленности. Обычно дополнительно гарантируются социальные услуги.
  • Платит налоги, связанные со своей деятельности.
  • Поскольку ТНК представляют собой сильных конкурентов, они подавляют местную экономику. У местных производителей отсутствует достаточное количество ресурсов для полноценной конкуренции с ними.
  • Обычно продукция реализуется по монопольным ценам, которые снижает доходы местных производителей.
  • Выполняются манипуляции с налогами. Филиалы могут перекачивать средства в другие фирмы ТНК, уклоняясь от налогообложения.
  • Часто не происходит достаточной очистки отходов производства. В результате этого загрязняется окружающая среда.
  • То, что здесь платится более высокая зарплата, является дестабилизирующим фактором для местных предприятий, которые часто не могут оплачивать труд своих работников на нужном уровне.
  • Часто ТНК обладают достаточными возможностями для влияния на политику принимающей страны.
  • В некоторых случаях местных работников нанимают только для неквалифицированного труда, что не даёт возможности осваивать достижения современной науки и технологии.

Страна, вывозящая капитал делает инвестиции международного характера. Они являются более эффективными по сравнению с внутренними. Однако в некоторых государствах существуют ограничения, снижающие эффективность вложений от внешних инвесторов.

ТНК развиваются, используя все доступные им возможности. Они рассматривают мир как единое экономическое пространство и перемещают свои ресурсы так, чтобы получить максимальную прибыль. Деятельность ТНК испытывает влияние усиления конкуренции и улучшения условий международного сотрудничества. Транснациональные корпорации оказывают важное влияние на процесс экономического развития в мире и в отдельных странах.

Транснациональные корпорации

Понятие и признаки, основные виды транснациональных корпораций (ТНК), причины их возникновения. Организационная структура и типы (горизонтально и вертикально интегрированные, диверсифицированные) ТНК. Роль ТНК в международной хозяйственной деятельности.

Рубрика Международные отношения и мировая экономика
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 28.12.2014
Размер файла 30,0 K
  • посмотреть текст работы
  • скачать работу можно здесь
  • полная информация о работе
  • весь список подобных работ

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Транснациональные корпорации

1. Понятие и признаки ТНК. Причины возникновения ТНК

Формы международного предпринимательства весьма многообразны. Они включают создание дочерних фирм и филиалов за рубежом, совместных предприятий (СП) с фирмами других стран, смешанных компаний с участием местного государственного и частного капитала. В свою очередь, каждая из этих форм может базироваться как на единоличной, так и на совместной собственности в области капитала, средств производства или технологий. Однако общим для всех видов международного предпринимательства является выход экономической деятельности за рамки национальных границ, её транснационализация.

Международные корпорации представляют собой крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органическое сочетание производства в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом.

Международные корпорации бывают трёх основных видов:

Транснациональные корпорации (ТНК) – головная компания их принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по многим странам мира. Наиболее типичными компаниями такого типа являются «Форд», «Экссон», «Нестле», «Кодак».

Многонациональные корпорации (МНК) – головная компания их принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах. Наиболее типичными представителями данной группы являются «Ройял датч-Шелл», «Юнилевер», «Фиат-Ситроен». Данный тип международных корпораций возник раньше, чем ТНК, но в настоящее время не имеет широкого распространения.

Международные корпоративные союзы – представляют собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов в целях решения крупных экономических задач. Данные союзы в большей степени организуются в таких сферах, как электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика.

В последнее время в экономической литературе стал использоваться термин «глобальные корпорации», то есть ведущие свою деятельность в масштабах всего мира. Однако на практике практически не существует таких корпораций, которые бы имели филиалы во всех странах мира. Так, нефтяная компания «Экссон» имеет филиалы в 100 странах, корпорация ИБМ, выпускающая электронное оборудование, ведет операции в 124 странах, «Кока-кола» имеет филиалы в 190 странах.

ТНК возникают под воздействием целого комплекса факторов, а именно:

интернационализации производства и капитала на основе развития производительных сил;

экспансии капитала за границей, создания собственных отделений;

жесткой конкуренции, ведущей к концентрации производства и капитала в международном масштабе;

снижения значения геоэкономических границ;

стремления к получению сверхприбылей.

С созданием собственных международных производственных комплексов ТНК получают дополнительные возможности внедрения в экономику других стран. Они могут использовать в своих интересах природные, производственные, технологические и трудовые ресурсы, углублять внутрифирменное разделение труда на базе уже имеющихся или создаваемых за рубежом узкоспециализированных производств.

Читайте также:
Страховой тариф: что это такое, описание и особенности

Зарубежное производство дает ТНК те преимущества, которые вытекают из различия экономических условий между страной базирования материнской компании и странами, где расположены её филиалы и подконтрольные фирмы. К ним относятся различия в обеспеченности и стоимости природных ресурсов, в ставках заработной платы, налогообложения, нормах амортизационных отчислений фирменного, антитрестовского и трудового законодательства, экологических стандартах, квалификации рабочей силы, курсах валют и по многим другим компонентам, формирующим стоимость производимой продукции. Организационная структура ТНК дает им такое специфическое преимущество, как перенос внешнеэкономических операций во внутрифирменные операции – это позволяет сохранить монополию на новые технологии и «ноу-хау», обходить таможенные барьеры, избегать международной конкуренции, снижать себестоимость продукции, так как внутренние трансфертные цены в 3-4 раза ниже мировых.

На первом этапе транснационализации деятельности крупных промышленных фирм они инвестировали, прежде всего, в сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственные распределительные и сбытовые подразделения.

Второй этап эволюции стратегии ТНК связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций. При этом производственные зарубежные отделения специализировались в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного цикла производилась материнскими фирмами. Крупнейшей инвестирующей страной в послевоенные годы были США, а направлялись инвестиции преимущественно в развивающиеся страны. Однако с начала 70-х годов прямые зарубежные инвестиции стали направляться в основном в страны Западной Европы. С начала 80-х годов прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады стали направляться в США. США превращаются в крупнейшую принимающую державу.

На современном этапе стратегия ТНК характеризуется стремлением к образованию сетей внутрифирменных связей регионального, а нередко и глобального масштаба, в рамках которых интегрируются научные исследования и разработки, материальное обеспечение, производство, распределение и сбыт Проявляется, в частности, тенденция к распространению инновационной активности ТНК, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие страны.

Характерные черты ТНК:

– создание системы международного производства, распыленного между многими странами, но контролируемого из одного центра;

– высокая интенсивность внутрикорпорационной торговли между расположенными в различных странах подразделениями;

– относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;

– глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;

– разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой корпорационной структуры;

– нацеленность на массового потребителя;

– ТНК проникают в высокотехнологичные, наукоемкие отрасли производства, которые требуют огромных капиталовложений и высококвалифицированного персонала, при этом проявляется тенденция к монополизации этих отраслей.

Причины возникновения ТНК весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития мировой торговли, сильной монопольной властью производителей, валютным контролем, транспортными издержками, различиями в налоговом законодательстве:

– возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности;

– несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный, управленческий и маркетинговый опыт;

– дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств;

– близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны;

– возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т. д.;

– способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая ресурсы и усилия подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;

– посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта.

2. Структура и типы ТНК

По организационной структуре ТНК, как правило, представляют собой многоотраслевые концерны. Головная компания выступает оперативным штабом корпорации. На базе широкомасштабной специализации и кооперирования она осуществляет технико-экономическую политику и контроль над деятельностью заграничных компаний и филиалов.

В последнее время в структуре ТНК происходят существенные изменения, главные из которых связаны с осуществлением так называемой комплексной стратегии, которая заключается в децентрализации управления международным концерном и значительном повышении роли региональных управленческих структур. Такая политика стала возможной благодаря повсеместной компьютеризации.

В настоящее время принято выделять следующие типы ТНК:

горизонтально интегрированные корпорации с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (например, производство автомобилей в США или сеть предприятий «Fast Food»):

вертикально интегрированные корпорации, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие сферы в производстве конечного продукта. В частности, в нефтяной промышленности добыча сырой нефти часто осуществляется в одной стране, рафинирование – в другой, а продажа конечных нефтепродуктов – в третьих странах;

диверсифицированные ТНК, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией. Типичным примером корпорации такого типа является швейцарская корпорация «Nestle», имеющая 95% своего производства за рубежом и занятая ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т. д. Число таких компаний в последние годы быстро растет.

Согласно статистике ООН, численность ТНК постоянно растет По официальным данным, их число увеличилось с 7 тыс. в 1970 г. до 37 тыс. в конце 90-х гг. Они контролируют за пределами страны-резиденции до 200 тыс. дочерних компаний. На предприятиях ТНК работают 73 млн сотрудников, которые ежегодно производят продукции более чем на 1 трлн долл.

ТНК господствуют во всех сферах мировой экономики: в производстве, в финансах, технологии, услугах. По сферам интересов ТНК

распределяются следующим образом: около 60% – промышленность; 37% – услуги; 3% – базовые (добывающие и сельское хозяйство) отрасли. На долю ТНК приходится 30% промышленного производства, 50% международной торговли, 90% прямых зарубежных инвестиций, 95% патентов и лицензий. В международном кредите господствуют 50 транснациональных банков, в страховых операциях – 30 ведущих компаний, в рекламном деле – 20 ведущих мировых агентств, в воздушных перевозках – 25 международных авиатранспортных компаний. В целом суммарный объем продаж 500 компаний составил 11,5 трлн долл., а совокупная прибыль превысила 400 млрд долл. (табл. 31).

Читайте также:
Адвокат не справился со своими обязанностями

Таблица 31 Крупнейшие ТНК мира (по индустриям) на начало ХХ1 века

ПОНЯТИЕ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИИ Текст научной статьи по специальности « Экономика и бизнес»

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Гончаров Валерий Валерьевич

Статья посвящена рассмотрению специфических особенностей, которые присущи транснациональным компаниям . На территории Российской Федерации действуют как собственные транснациональные компании , считающие Россию страной происхождения, так и представительства зарубежных национальных компаний. Сегодня в лабораториях и научных центрах ТНК осуществляется основной объём научных исследований и разработок всего мира. Ведущие корпорации продолжают укреплять свои позиции и охватывать новые рынки сбыта продукции, иногда прибегая к самым грязным и аморальным приёмам. Как показывает история, мировая финансовая элита продолжает эксплуатировать периферию современного мира даже в тех случаях, когда периферийные страны имеют политическую независимость.

Похожие темы научных работ по экономике и бизнесу , автор научной работы — Гончаров Валерий Валерьевич

DEFINITION OF TRANSNATIONAL CORPORATIONS

The article is devoted to the consideration of specific features that are inherent in the transnational corporations. Russian Federation hosts it’s own transnational corporations, which consider Russia their country of origin, and representations of foreign national companies. Today, in laboratories and research centres TNCs carry out the bulk of research and development in the world. The principal corporations continue to strengthen their positions and embrace new markets, sometimes resorting to the dirtiest and most immoral tactics. As history shows, the world’s financial elite continues to exploit the periphery of the modern world, even in those cases where these peripheral countries have political independence.

Текст научной работы на тему «ПОНЯТИЕ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ КОМПАНИИ»

Понятие транснациональной компании Definition of transnational corporations

УДК 330.101 DOI 10.24411/2413-046Х-2021-10287 Гончаров Валерий Валерьевич,

ассистент аудитора, ООО «Эрнст энд Янг» Goncharov Valeriy Valerievich,

Audit Assistant, Ernst & Young

Аннотация. Статья посвящена рассмотрению специфических особенностей, которые присущи транснациональным компаниям. На территории Российской Федерации действуют как собственные транснациональные компании, считающие Россию страной происхождения, так и представительства зарубежных национальных компаний. Сегодня в лабораториях и научных центрах ТНК осуществляется основной объём научных исследований и разработок всего мира. Ведущие корпорации продолжают укреплять свои позиции и охватывать новые рынки сбыта продукции, иногда прибегая к самым грязным и аморальным приёмам. Как показывает история, мировая финансовая элита продолжает эксплуатировать периферию современного мира даже в тех случаях, когда периферийные страны имеют политическую независимость.

Summary. The article is devoted to the consideration of specific features that are inherent in the transnational corporations. Russian Federation hosts it’s own transnational corporations, which consider Russia their country of origin, and representations of foreign national companies. Today, in laboratories and research centres TNCs carry out the bulk of research and development in the world. The principal corporations continue to strengthen their positions and embrace new markets, sometimes resorting to the dirtiest and most immoral tactics. As history shows, the world’s financial elite continues to exploit the periphery of the modern world, even in those cases where these peripheral countries have political independence.

Ключевые слова: транснациональные компании, национальная экономика, мировая экономика.

Keywords: transnational corporations, national economy, world economy.

Среди исследователей нет единообразного понимания международных хозяйственных объединений. В американской литературе по международной экономике употребляются термины «многонациональные фирмы» (multinational firms) и «многонациональные корпорации» (multinational corporation), которые часто используются как синонимы [1, с. 38]. Однако наиболее распространен термин «транснациональные корпорации» (transnational corporation).

ТНК можно определить как предприятия (финансово-промышленные объединения), которым принадлежат комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами той страны, в которой эти корпорации базируются [2, с. 66]. При этом «принадлежность» комплексов компаниям не является обязательным признаком ТНК, ТНК могут лишь контролировать вышеуказанные комплексы.

ТНК превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивают ускорение научно-технический прогресс. Таким образом, ТНК представляют собой корпорации, которые сумели вынести производственную и сбытовую деятельность за пределы государства нахождения данной компании, ее зарождения. ТНК активно используют тенденции международного разделения труда.

Сам термин «транснациональная корпорация» стал применяться только с 1960 г. Несмотря на то что фактически предприятия, являющиеся транснациональными, появились несколько раньше, общепринятый термин для их обозначения не использовался.

Корпоративная организация, согласно действующему российскому законодательству, представляет собой юридическое лицо, учредители (участники) которого обладают правом участия (членства) в них и формируют их высших орган. Такое определение представлено в п. 1 ст. 65.1 Гражданского кодекса Российской Федерации [3]. В противовес корпоративным организациям действующим законодательством предусмотрены унитарные юридические лица, отличительной особенностью которых является то, что участники не имеют права членства в организации. Представляется, что данные определения не отражают сути корпоративных организаций. Во-первых, законодателем отождествляются понятия «участник» и «учредитель» юридического лица. Тем не менее, данные категории различны. Во-вторых, что означает «право членства» и чем оно отличается от участия? Резюмируя изложенное, можно сделать вывод о том, что руководствоваться действующим российским законодательством при анализе понятия корпоративной организации и корпорации было бы не верно.

Как правило, понятие корпорации применяется в тех случаях, когда речь идет об организациях, которые функционируют с участием акционерного капитала. В англоязычных странах корпорация – утвердившееся название акционерного общества.

Транснациональная корпорация, в свою очередь, означает комплекс, использующий международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других стран [4, с. 207].

Комиссия ООН по ТНК указала, что к транснациональным корпорациям следует относить фирмы, оперирующие в двух или более странах и управляющие зарубежными подразделениями из единого центра [5, с. 6].

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ТНК представляет собой олигополию. ТНК обладают монопольной властью, несмотря на то что они полностью не свободны в своих управленческих решениях. Они участвуют в международном разделении труда. Одним из ключевых признаков, обосновывающих выдвинутый тезис, является то, что ТНК присуща относительная независимость международного движения капитала от процессов, происходящих в стране базирования материнской компании.

Читайте также:
Унитарное государство: что это такое, описание и особенности

Кроме того, среди особенностей ТНК можно отметить централизованное руководство, что следует из всех представленных выше определений. При этом каждый филиал ТНК обладает определенной степенью самостоятельности.

Следует отметить, что в научной среде до настоящего времени идут споры по поводу определения критериев, позволяющих разграничить ТНК и иные организации. В связи с тем, что сложно определить, использует ли та или иная компания «международный подход», некоторые предлагают более узкие определения ТНК.

Так, предлагаются следующие критерии отнесения корпораций к транснациональным:

1. Количество стран, в которых действует компания (как правило, их число варьируется в пределах от 2 до 6);

2. Минимальное количество стран, в которых размещены производственные мощности компании;

3. Размер, которого достигла компания;

4. Минимальная доля иностранных операций в доходах (продажах) компании (10-25%);

5. Владение не менее чем 25% голосующих акций в трех или более странах;

6. Многонациональный состав персонала компаний [2, с. 68].

Представляется сомнительным необходимость установления верхней границы количества стран, в которых действует ТНК, в качестве признака ТНК. В остальной части

характерных черт, присущих ТНК, можно согласиться, однако также с долей условности. Например, многонациональный состав персонала компаний, по нашему мнению, не является достоверным критерием отнесения организации к числу ТНК.

Отметим, что по методологии ООН международную корпорацию отличает два критерия:

Структура активов (величина процента продаж, реализуемых за пределами страны, где базируется материнская компания). Так, 40% стоимости имущества сотни корпораций базируется в других странах.

Годовой оборот компании должен составлять более 100 млн долларов, филиалы должны быть не менее чем в шести странах.

Итоговый вариант критериев отнесения организации к числу ТНК представила комиссия ООН по ТНК [5, с. 6]. Среди них:

— филиалы, представительства, дочерние организации по меньшей мере в одной стране помимо страны, где базируется материнская организация; при этом форма организации и поле ее деятельности в зарубежной стране не имеет значения;

— компания оперирует в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;

— отдельные единицы ТНК связаны посредством собственности либо иным образом таким образом, что одна или более единиц могут оказывать значительное влияние на деятельность других, а также делить знания, ресурсы и ответственность между единицами ТНК.

Из критериев, предлагаемых ООН видно, что ТНК – не обязательно компания с единым центром и представительствами в нескольких странах. Достаточно обладания представительством в одной стране помимо государства, где базируется головной офис компании. Руководящий центр компании может быть не один, а несколько, в зависимости от организации деятельности внутри ТНК.

Таким образом, строгих правил отнесения той или иной организации к числу ТНК не имеется.

В отличие от национальных компаний, имеющих иностранные представительства, ТНК имеет особые источники финансирования хозяйственной деятельности, среди которых:

— доступ к природным ресурсам, капиталу и знаниям, результатам НИОКР (в отличие от компаний, получающих заграничные ресурсы путем экспортно-импортных сделок);

— возможность расположения предприятий с учетом размера внутреннего рынка той страны, где находится отдельный филиал или представительство, а также с учетом темпов экономического развития, состояния рынка рабочей силы, развитости инфраструктуры;

— возможность грамотного распределения капитала, включая использование заемных средств в странах расположения филиалов;

— информированность о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в различных государствах (позволяет оперативно переводить потоки в страны, где складываются условия для получения максимальной прибыли);

— опыт международного менеджмента;

ТНК, функционирующие по всему миру, могут быть классифицированы по ряду признаков. Основные из них: страна происхождения, отраслевая направленность, размер, уровень транснационализации.

Так, классификация по «стране происхождения» ТНК определяется по тому, в каком государстве находится капитал в контрольном пакете акций ТНК. Как правило, это государство, где базируется головной офис компании, однако данное условие может не соблюдаться. У ТНК развитых стран частный капитал, в некоторых государствах в структуре капитала значительная часть может принадлежать государству в связи с тем, что изначально ТНК нередко создаются на базе национализированных государственных предприятий, целью которых является проникновение в экономику других стран, а также создание основы для развития национальной промышленности.

По отраслевой направленности можно выделить следующие категории ТНК: корпорации, действующие в базовых и вторичных отраслях промышленности, промышленные конгломераты.

Транснациональные корпорации выполняют за рубежом различные виды Научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ: адаптивные, начиная от базовых вспомогательных процессов и кончая модификацией и совершенствованием импортных технологий; инновационные, связанные с разработкой новых товаров или процессов для местного, регионального и глобального рынков; технологического мониторинга, осуществляемого специально созданным в филиале подразделением (отделом), наблюдающим за развитием технологий на зарубежных рынках и обучающимся у ведущих новаторских предприятий и клиентов.

Классификация по размеру ТНК происходит по размеру зарубежных активов ТНК. Так, ТНК можно разделить на крупнейшие, крупные, средние и мелкие. Под крупными

ТНК по методике ЮНКТАД понимаются ТНК с активами свыше 10 млрд долларов. При этом подавляющее большинство в общем числе ТНК принадлежит мелким и средним корпорациям, это более 90%.

Резкий рост филиальной сети предприятий ТНК был получен благодаря вложению прямых иностранных инвестиций. Данный тезис подтверждается тем, что на начало 2013 года в мире насчитывалось около 1 693 тысячи зарубежных филиалов, которыми владели 70,3 тысячи материнских компаний. При этом 761 тысяча филиалов размещена в развивающихся странах с переходной экономикой [6, с. 101-102].

Рассматривая определение ТНК, мы выяснили, что универсального определения не существует. Критерии, по которым ту или иную организацию можно отнести к числу ТНК, достаточно расплывчаты, однако некоторые из них неоспоримы: компания должна иметь структурные единицы не менее чем в двух странах (включая государство, в котором базируется основной офис), филиалы, представительства, дочерние организации, расположенные в различных государствах, должны быть относительно независимы, но решения, принимаемые в одной единице ТНК, должны оказывать влияние на иные единицы, т.е. они должны быть взаимосвязаны. Кроме того, одним из признаков ТНК является централизованное управление либо контроль, что вовсе не означает наличие единого головного центра, но может означать несколько пунктов руководства деятельностью филиалов и представительств.

Читайте также:
Умышленное уничтожение или повреждение военного имущества

1. Boudewijn Mohn. The language of international trade. English for Careers. Prentice Hall Regents inc., A division of Simon and Schuster Englewood Cliffs, NJ 07632.

2. Смагина В.И. Понятие и сущность ТНК // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2007. № 8 (52). С. 66-71.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Российская газета. 1994. № 238-239.

4. Владимирова И.Г. Типология транснациональных компаний // Вестник Государственного университета управления. 2007. № 9 (9). С. 207-211.

5. Доклад о мировых инвестициях. 2005. Транснациональные корпорации и интернационализация НИОКР / Организация объединенных наций, Нью-Йорк; Женева. 2005.

6. Новикова Д.А., Воробьева Н.В. Деятельность зарубежных транснациональных корпораций в России // Kant. 2013. №3 (9). С. 101-102.

Борьба транснациональных корпораций с государством

По мере развития капитализма национальному капиталу становилось тесно в одной стране. Бреттон-Вудское соглашение (1944г.) о формировании международной экономической и финансовой системы обеспечило монопольное господство доллара США на мировом рынке. Идея развития сотрудничества между государствами с помощью ООН (1945г.) и создание при нём в том же году Международного валютного фонда, создание Всемирного банка, План Маршалла (1947г.) по установлению послевоенного мира в Западной Европе, создание в Европе Совета экономической взаимопомощи (СЭВ 1949г.) социалистическими странами и создание Европейского экономического сообщества (1957) капиталистических стран и другие международные инициативы разрушающие национальную, политическую и экономическую ограниченность способствовали формированию. Всё это обеспечило доминирование международных форм управления экономикой и политикой государств.

Уже во второй мировой войне частный американский капитал не проявлял патриотических настроений. Транснациональным компаниям образованным частным капиталом уже тогда были безразличны экономические и политические проблемы страны пребывания, если это не снижало их собственную прибыль. Американские кампании помогали как нацистской Германии, так и коалиции союзников США, противостоящих Германии. Так американской General Motors принадлежал немецкий Opel который производил бронетехнику для рейха, а также почти 50% силовых агрегатов бомбардировщиков Junkers-88. Американская компания «Стандарт Ойл» почти всю войну поставляла Германии через Испанию нефть. В США было кому активно поддержать идею интернационального сотрудничества и именно поэтому в США построено здание в котором разместились структуры управления ООН.

Опыт участия в двух мировых войнах и последующий передел колоний показал их жителям, что участие в войнах метрополий ничего им не даст, кроме смены одних хозяев на других, не менее жестоких. Поэтому они использовали любые возможности для выхода из состава колониальных империй. Это совпало со стратегией вышедшего за пределы одной страны и одной империи международного капитала. Совпадало со стратегией ТНК по разрушению империй как сильнейшего противника, угрожающего их существованию. Советский Союз, чтобы вовлечь новые страны в свою сферу влияния так же активно помогал разрушению колониализма.

В 1960 г. Генеральная Ассамблея ООН приняла Декларацию «О предоставлении независимости колониальным странам и народам». С этого времени деколонизация была поставлена на международный контроль и к 1990 году успешно завершилась. В результате появилось более 100 новых государств, с условным названием «страны третьего мира». Эти страны стали питательным кормом для международных корпораций.

Мир изменился. С утратой имперского могущества европейские страны перестали господствовать над миром. Даже объединение 27 европейских государств и их экономического потенциала в Европейский союз, введение единой европейской валюты и установление в ряде аспектов совместного суверенитета ничего кардинально не поменяло. Это рыхлое единство мощной европейской империи не образовало. А ведь до этого не больше десятка европейских государств владели почти всеми территориями земного шара с находящимися на них ресурсами и населением. На переходе в новое тысячелетие политолог и геополитик Збигнев Бжезинский в известной своей книге «Великая шахматная доска» писал: «Горький факт заключается в том, что Западная Европа, а также все больше и больше и Центральная Европа остаются в значительной степени американским протекторатом, при этом союзные государства напоминают древних вассалов и подчиненных».

США заняли положение доминанта современного капиталистического мира. Вторым полюсом притяжения в не капиталистический мир был СССР. Эти две страны стали навязывать миру две непримиримые идеологии и две полностью отличающиеся экономики – рыночную капиталистическую и плановую коммунистическую. Мир стал двух полярным. Оставшаяся после крушения СССР доминанта капиталистического мира США сохранили за собой право на идеологическую оценку правильности поведения любого политика любой страны, оценку демократичности власти, регулирование экономической свободы и своё право на насилие в любой части мира над теми, кто установленные США правила не соблюдает.

Но в действительности влияние на мировые процессы оказывает уже не сама страна, а расположившиеся в ней ТНК, а точнее те, кто имеет в этих корпорациях контрольный пакет акций. Они стремятся подчинить своему влиянию политику всех стран мира, включая и страну пребывания. Возникли надгосударственные формы управления целыми странами. Вне зависимости от того в какой стране находится центр регулирующий финансово-производственную деятельность корпорации, данная страна для неё не более чем место пребывания.

Вторая мировая война, приведшая к громадному количеству жертв и разрушений и появление в конце войны ядерного оружия, убедили что дальнейшее военное сражение за территории обойдётся гораздо дороже, чем любые выгоды, которые завоевание этих территорий могло бы принести. Идея построения больших территориальных образований с единой сильной централизованной властью, распространённой на множество стран и народов, именуемых империей, изжила себя. Крупный частный капитал решил, что бессмысленно ввязываться в войну для обеспечения своих прибылей под патриотическими лозунгами отстаивания национальных интересов, в борьбу за усиление государства и расширение его имперского пространства, как это было в первой и второй мировых войнах. Сделавшись международными, акционерные кампании наибольшую прибыль стали получать за пределами страны пребывания и при этом получать прибыли больше чем, когда работали на внутренне развитие своей страны и её империи.

Крупные вооружённые конфликты между империями и претендующими на мировое господство государствами ушли в прошлое и трансформировались в холодную войну за передел мира между транснациональными корпорациями. Но почему-то «холодной» войной именуют лишь ушедшее в историю противостояние США и СССР и не видят более масштабного глобального противоборства новых социально-экономических систем.

Читайте также:
Социальный заказ: что это такое, описание и особенности

Произошедшие изменения не устранили угрозы разрушения государств в глобальной войне. Сегодня мы наблюдаем борьбу ТНК за мировое господство, при которой разрушаются государственные границы и сами национальные государства. Государство замещается наднациональными структурами, формируемыми по указанию и за деньги ТНК. При этом высокая численность населения захваченных международными корпорациями стран в наше высокотехнологичное время становится бесполезной и слишком обременительной для частного капитала. Главный вопрос современного мира – будут ли вообще существовать в ближайшем будущем национальные государства?

Если международные корпорации сочтут данную страну бесперспективной для вложения капитала или она окажется помехой для его роста, то ничто не помешает «мировому правительству», созданному ТНК, принять решение об уничтожении такой страны. Приговорёнными к уничтожению могут оказаться не только небольшие страны подобные Югославии, Ливии или Сирии, но даже и США если управляющие подразделения ТНК будут перенесены из США, например, в Австралию. В таком случае можно будет начать войну США с вышедшим из-под контроля международных корпораций Китаем по взаимоуничтожению этих стран. Ничто не мешает ТНК спровоцировать и нанесение локальных в пределах воюющих стран ядерных ударов, при которых загрязнению подвергнутся территории только этих стран со ставшим бесполезным для мирового капитала населением. Россия, как и Европа так же перспективны для военного противостояния потому что основные природные ресурсы России расположены там, где численность населения на квадратный километр стремится к нулю и ради обретения ТНК имеющихся и новых богатых природных месторождений можно пожертвовать бесполезным для мировых ТНК населением Европы и России.

Если такой сценарий кому-то кажется невероятным, то посмотрите на судьбу Детройта. В 1950-х годах Детройт стал одним из главных центров машиностроения, был четвёртым по населению городом США (после Нью-Йорка, Лос-Анджелеса и Чикаго). Но в 70-тых крупные корпорации передислоцировали промышленное производство из Детройта в Азиатско-Тихоокеанский регион — в Китай, Тайвань, Южную Корею и Японию. Численность населения города снизилась в три раза. Треть оставшегося населения живёт за установленной в стране чертой бедности. В 2013 году власти официально объявили город банкротом. Сегодня Детройт считается самым разрушенным городом США. И всё это несмотря на то, что штаб-квартира «Дженерал Моторс» одной из крупнейших ТНК по-прежнему расположена в Детройте.

Сегодня благополучие всего мира зависит от деятельности транснациональных корпораций. На сегодняшний день 23 мирового производства сосредоточено в руках примерно 500 ТНК. Причём, ТНК переплетены друг с другом посредством своих представителей в других корпорациях. Это один большой клубок опутавший весь земной шар. Крупнейшие корпорации могут навязывать порядок поведения целым государствам благодаря своему финансовому могуществу и политическому лоббированию на самых высоких уровнях. Примером этого является драка за должность президента США между республиканской и демократической партиями. Для Трампа самым важным представлялось защитить и оздоровить экономику США, а сторонники Байдана защищают интересы «мирового правительства» для которого политика США при Трампе стала помехой выращивания их частного капитала на мировом рынке.

Сегодня США, в которых сосредоточено наибольшее количество головных управляющих подразделений международных ТНК уже не государство в прежнем его качестве. Для большинства ТНК США являются сетевым концентратором или Хабом. США — это центр деятельности крупнейших ТНК, а не национальное государство в его традиционном понимании. Не правительство США диктует ТНК как им действовать в мировом экономическом пространстве, а ТНК диктуют правительству США и президенту страны какую внутреннюю и внешнюю политику вести и как расчищать для беспрепятственного обогащения ТНК мировое экономическое пространство. При этом озабоченность государства своими внутренними проблемами и направленность его усилий на защиту и преимущественное обеспечение благополучия своих собственных граждан (а это важнейшая функция государства) является помехой для надгосударственной международной коммуникации ТНК.

По экономической и политической мощи международные корпорации не уступают бывшим империям, но империей не являются, так как не захватывают себе территории и население покорённых корпорациями стран. Формально работающие в международных корпорациях люди числятся гражданами свободной демократической и независимой страны со всеми признанными и защищаемыми собственными силовыми структурами государственными границами и государственным суверенитетом. Корпорация рушит всё это лишь когда государство пытается выдавить её из страны. Но открыто и легально корпорации страной пребывания не правят. Но тем не менее, сравнение корпорации с государством и империей вполне уместно. Причём если сравнивать ТНК с ними, то корпорация подобна далеко не демократическому государству, а худшим образцам тоталитарных империй. Вот как это описывается в одной из газетных публикаций:

«Вообще говоря, корпорация — это совершенная тоталитарная модель, с жесткой иерархией, с принципиальным делением на страты (социальные слои), с закрытой информацией, с беспрекословным подчинением авторитетам, с немедленным наказанием за инакомыслие. Некогда прекраснодушный мыслитель Карл Поппер написал книгу «Открытое общество и его враги», в которой противопоставил тоталитарные модели бытия (платоновскую республику, марксов коммунизм) — свободному открытому обществу равных. История куда изощрённее: мотором гражданского общества является закрытая тоталитарная модель — платоновское государство оказалось встроено внутрь открытого общества. Сотни таких государств (банков, концернов, трастов, фондов) и составляют конгломерат, который именуется сегодня открытым обществом. В каждом отдельном случае платоновский принцип контроля соблюден: внутри ограниченного коллектива властвуют учредители локальных законов, их охраняют «стражи», их обслуживают ангажированные «поэты», на них работает довольный подачками народ. Некогда мы все издевались над этой рабской конструкцией. Но то, что огромный холдинг подобных корпораций стал называться открытым обществом, — ни у кого насмешки не вызывает» (Масксим Кантор «Проданное поколение», Новая Газета № 25 2009).

США по сути и есть такой холдинг. А каким станет мир в ближайшие десятилетия если борьба ТНК с государством успешно продолжится и холдинг международных корпораций полностью подомнёт под себя все государства?

Ответ можно увидеть в том, что уже начинает происходить в окружающем мире. Разрушение государственных границ. Разрушение национальных государств. Разрушение традиционных тысячелетних религий. Разрушение национальных культур. Разрушение семейных ценностей. Хаотизация всех общественных отношений. Маргинализация человечества. Превращение людей в бесполых, в непривязанных ни к чему и не к кому свободных и равных в этом друг другу людей мира с сознанием способным лишь на примитивные мыслительные операции, с такими же примитивными потребностями следующих своим животным инстинктам.

Читайте также:
Страховые выплаты: что это такое, описание и особенности

Компания транснациональная

Добавлено в закладки: 0

Что такое компания транснациональная. Описание и определение термина

Компания транснациональная, иначе корпорация (ТНК) – это такая организация, имеющая производственные подразделения среди многих странах, если ее активы за границей превышают 25% общего объема, а филиалы этой компании располагается более чем в дух странах. Транснациональная компания имеет статус корпорации, но возможно и не имеет. Компания занимаются среди производства какой-либо продукцией на международный уровень, при этом средством производства располагается в нескольких государствах. Страна базирования считается той страной, где располагаются штаб-квартира главной компании, а принимающие страны считаются те страны, где компания занимается размещением свои дочерние филиалы.

Транснациональная компания (корпорация) (ТНК) — компания (корпорация), которая владеет производственными подразделения в нескольких странах. По другим источникам, определения транснациональная компания звучит так: компания, международного бизнеса которой являются существенными. А также компания, на зарубежных активах которой приходится в среднем 25-30 % их общего объёма и которой имеет филиалы в двух и больше стран.

Страна базирования — страна, в которой находиться штаб-квартира ТНК.

Принимающие страны — страны, в которых размещается собственность ТНК.

Значение транснациональной компании

ТНК часто делятся на трех большие группы:

  • Горизонтально интегрированные ТНК — управляют подразделениями, которые расположены в различных странах, которые производят одинаковые или подобные товары.
  • Вертикально интегрированные ТНК — управляют подразделениями в определённой стране, производящие товары, поставляемые в их подразделения в другие страны.
  • Раздельные ТНК — управляют подразделениями, которые расположены в различных странах, которые вертикальным или горизонтальным не объединены.

Экономика
В целом ТНК обеспечивают около 50 % мировым промышленного производством. На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причем 40 % этой торговля происходит внутри ТНК, то есть они происходящие не по рыночным ценам, а по так называемые трансфертные цены, которые формируется не под давлением рынок, а под долгосрочной политикой материнская корпорация. Очень большие ТНК имеют бюджет, который превышающий бюджет некоторых стран. Из 100 наибольших экономика в мире, 52 — транснациональные корпорации, остальное — государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби.

Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации.

ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.

ТНК — это не только производственные компания, как, например, Siemens, но и транснациональные банки, телекоммуникационная компания, страховые компании, аудиторская компании, инвестиционная и пенсионная фонды.

Критика транснациональных компаний (корпораций)
Антиглобалисты
Основными противниками как ТНК, так и глобализация в целом, являются антиглобалистами. Основной повод для протесты — это то, что по их мнению, ТНК монополизируют национальный рынок и уничтожается государственный суверенитет. Действия ТНК по захвату рынка называется экономическая войной против граждан. Во многих странах действует закон, который ограничивает действия как крупных национальных производителей, так и ТНК (антимонопольное регулирование). Примером может быть Канада, Россия, Китай и др.

Альтерглобалисты
Альтерглобалисты согласны, что процессом объединения мира объективности. Но они отвергают глобальной власти капитала, когда транснациональных корпораций превращаются в силу, которая сравнима с силой государством. При этом альтерглобалисты активно поддерживает деятельность человечества в глобальной масштабе и не выступает против экономическая глобализация как таковая.

Экология

Критиками ТНК являются экологических организаций (Greenpeace). Возможности по созданию огромные производственные мощности у ТНК настолько велики, что эти производством могут угрожает местной экологическая обстановка. В конечном счёте, затраты на поддержанием экологической обстановка могут оказаться слишком огромны, что может оказаться неблагоприятных для данного регион. Именно поэтому многие производством стали переносят в страны третьих мира.

О роли транснациональных компания в международной политиках также высказывается и европейские парламентарии. Так, Пино Арлакки (Pino Arlacchi) указывается, что транснациональных компаний забирают себе более 70 % американских фонды, предназначенные на цели развития, которые адресованные Афганистану.

Теперь, когда нам известные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности на территории Российской Федерацией, а также основные способы предпринимательских объединений, наступает возможность рассматривать уже упоминавшуюся в начале третьего раздел учебника Основы бизнеса группа предпринимательских фирм, которая получает определение транснациональных компаний.

Под транснациональной компанией (ТНК) принято понимать предпринимательские объединения, которые зарегистрированы в одной из стран и действующее на территории многие стран посредством зарубежных филиалы, либо дочерних предпринимательские фирмы. Транснациональных компаний – это предпринимательских фирм, которые осуществляют предпринимательской деятельности за пределами страны своей юрисдикции, в других государстве. Обычно удельный вес заграничная деятельность ТНК в общем объеме реализация ею товаров и услуг намного превышается 50%.

Создание и функционирование транснациональные компании (ТНК) выступает наиболее распространенная форма экспорта капитала. Сегодня транснациональные являются почти все крупнейшие и известные предпринимательских фирм Западной Европы, США, Юго-Восточной Азии – точнее, трудным образом находит крупную зарубежную фирму, тем больше корпорацию, которая бы не ведет свою деятельность в разные страны, на разных континентах.

Так, знаменитой швейцарской фирмой Нестле, которая производит продукты питания, реализует 98% своих товаров через своих иностранных филиалов. В крупнейшие американские фирмы Форд моторз, Экссон, Мобил, Стандард ойл, Истмэн -Кодак, Проктэр энд Гэмбл удельного веса реализации, которая приходится на иностранные филиалы составляет от 68 до 89%.

Технология создания

В российском законодательстве понятие транснационального отнесено только к первому из указанные типы компаний. В Федеральный закон О финансово-промышленных группы можно найти упоминания о транснациональных финансово-промышленные группы, качеством которых признаются ФПГ, которые включают участников, которые находятся под юрисдикцией государства – участника Содружества Независимых Государств (СНГ). Данных участников ФПГ, по закону, должны для этим либо иметь обособленных подразделения на территории указанные государств, либо осуществляет инвестициях на их территории. Некоторых транснациональные финансово-промышленных групп могут создаваться на основе межправительственные соглашений, и тогда им, согласно данному закону, будет присвоен статусом межгосударственной (международной) финансово-промышленная группы.

Понятие транснациональная компания следует отличает не только от понятие национальная компания – компания, национально однородной по составом участники и действующей в стране свою юрисдикция, – а также от понятия многонациональная компания, который уже используется в нашем учебнике . Многонациональная является предпринимательская фирма, которая имеется международный состав участников и органы управления вне зависимости от территориальные признаков своих деятельности.

Читайте также:
Служебная командировка: что это такое, описание и особенности

Транснациональной является предпринимательской фирмы, состав участников которой является национальных однородных; она вообще может быть учреждена одним-единственным лица и впоследствии иметь одного-единственного участником. ТНК приобретает международного статуса в соответствии исключительным с территориальными признаком собственной предпринимательской деятельность, с тем, что данную деятельности она осуществляет за пределами страны своей юрисдикция.

Создание в России филиалов иностранных ТНК (МТНК) упрощается процедуру появления таких компания на российском рынке. До 1995 года филиалов ТНК регистрируется на основе специального постановления Правительству России, в настоящем времени филиалу ТНК регистрирует в заявительном порядке уполномоченных органов государственной регистрации по конкретных юридическому адресу, а после этим ставятся на учет в налоговой инспекцию и другие финансовых органов. Именно подобным путем свои филиалов и представительства в России открыл, к примеру, крупнейших зарубежных банки, такие как Дойче банк, Чейз Мэнхэттэн бэнк, Креди Лионнэ, Ситибэнк, Креди Суисс.

Вторая и третья технологии создания транснациональные компании базируется на уже известные нам холдингово-пирамидальных предпринимательских объединения. Использование указанного, технология превращает ТНК (МТНК), согласно сложившейся англоязычной терминологии, в транснациональной корпорацией . Имущественная основа транснациональные корпорации формируется в результатом прямого инвестирования мажоритарным акционером финансовые ресурсы в уставные капиталы тех иностранные предпринимательские фирмы, которые данный акционер намерен превращает в свои дочерние компании. Таким образом, среди указанных технологий позволяется выстраивать многоуровневую международную пирамиду, вершина которого, в конце концов, окажется холдинг.

Управление совокупности

Для управления совокупность дочерних фирм, расположенные в определенной части света, холдингу ( материнская компания) транснациональной корпорации может создать базовые региональный субхолдинги (их также называют оперативно-холдинговыми компаниями) в качеством держателя акций дочерних фирм, которые действуют в данном конкретном регионе. К примеру, основные базовые региональные субхолдингами транснациональной корпорации IBM является пять отделений компании IBM World Trade Corporation , деятельности которых сосредоточенным соответственно на Европе, Канаде, Латинской Америке, Южной Африке и Тихоокеанском бассейне.

Создание дочерних компаний транснациональные корпораций на территории России может осуществляется либо напрямую, либо через промежуточных фирмы, которые в перспектив могли бы играть роль субхолдингом данной ТНК в российском регионе.

На практике, однако, четкое теоретических разграничение многонациональные компании и транснациональных компании дополняется взаимным переплетением признаков и тех, и другие в деятельности конкретных субъектов предпринимательский бизнес, который, таким образом, можно было бы определить с помощь специфического термина многонациональные ТНК (МТНК). Такие МТНК могут различать между собой по конкретному составу участники, стране и месту регистрация, но не по территориальные признакам деятельности. Они в полных объемах сохраняют основных особенностей, которые присущи любым транснациональные компаниям.

Необходимость филиалов

В деятельности ТНК (МТНК) важное значением имеет выбора способа осуществления предпринимательская деятельность за рубежом. Встречается три способа осуществления такой деятельности и, соответственно, три технологий формирования ТНК , а именно:

– через создание зарубежные филиалы, не имеющие прав юридического лица, и управление ими;

– через учреждением или приобретением дочерних компаний и управление ими с помощью контрольный пакет акций;

– через применение обоих названные выше технология одновременно в форме холдингово-пирамидального предпринимательское объединение; это наиболее распространенной сегодня технологий предпринимательской деятельность ТНК.

Рассмотрим вначале первую из вышеперечисленные технологии создания ТНК (МТНК). Согласно Гражданским кодекс России, необходимость образованием филиала обусловлена тем, что под филиала понимается обособленное подразделение юридическим лицом, которое расположено вне места его нахождения и осуществляющих полностью или частично все его функцией.

Данное определение относится и к иностранным фирмы, которые пожелают действовать на территории России, во всяком случаях, к тем из них, кто действующий в любом из известных видов бизнесом, технологии которых не ограничивается оказанием услуг через Интернет и выполнения разовых поручения единичных клиентов (например, в области консультирований или проведения экспертизы). В конечном счете, официально открытия офиса иностранная компании для осуществления не только представлений ее интересов, но и конкретной предпринимательская деятельности невозможно без открытием филиала такой компании. Это автоматического переводит подобную предпринимательской фирмы в разряд транснациональной компании, причем заработанные любым филиалом ТНК доходом немедленно переводятся в распоряжения всей транснациональная компания.

Мы коротко рассмотрели определение термина компания транснациональная: значение транснациональной компании, экология, технология создания, управление совокупности, необходимость филиалов. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

6.5. Принятие наследства в порядке наследственной трансмиссии

Наследственная трансмиссия представляет собой переход права на принятие наследства к другим лицам, когда наследник по закону или по завещанию, призванный к наследованию в связи с открытием наследства, умер после открытия наследства, не успев принять его в установленный срок после открытия наследства. В этом случае право на принятие причитавшегося умершему наследнику наследства переходит к наследникам умершего наследника в том объеме и с теми правомочиями, которые принадлежали наследнику, призванному к наследованию и умершему после открытия наследства (ст. 1156 ГК РФ).

Сущность наследственной трансмиссии состоит в том, что к наследованию открывшегося наследства вместо наследника, умершего после открытия наследства, не успев его принять, призываются его наследники (наследственные правопреемники), к которым переходит его право на принятие открывшегося наследства. Правила наследственной трансмиссии применяются как в случаях, если наследником в порядке наследственной трансмиссии является наследник по закону, так и в случаях, если таким наследником является наследник по завещанию.

В порядке наследственной трансмиссии право на принятие наследства переходит от умершего наследника к его наследникам по завещанию, если все наследственное имущество или его часть были завещаны. Если имущество не было завещано, то право на принятие наследства в порядке наследственной трансмиссии переходит от умершего наследника к его наследникам по закону (п. 1 ст. 1156 ГК РФ). При этом право наследника на принятие части наследства в качестве обязательной доли (ст. 1149 ГК РФ) к его наследникам в порядке наследственной трансмиссии не переходит.

Наследование в порядке наследственной трансмиссии происходит только в том случае, если имеются достоверные факты того, что наследник, умерший до истечения установленного срока принятия наследства, не принимал наследство после наследодателя ни способом подачи заявления, ни фактически. Если же наследник умер после открытия наследства, но до своей смерти успел принять любым допускаемым законом способом наследство, то причитающееся ему наследственное имущество включается в состав его собственного наследственного имущества (п. 4 ст. 1152 ГК РФ). Наследование в этом случае его наследниками осуществляется на общих основаниях.

Читайте также:
Ненадлежащее исполнение обязанностей по охране оружия, боепри

При оформлении права на принятие наследства в порядке наследственной трансмиссии применяются общие правила, определяющие способы, сроки принятия и отказа от наследства, возможности отказа от наследства в пользу других лиц
(ст. 1153, 1156, 1157 — 1159 ГК РФ).

Права наследников и условия наследования определяются применительно к каждому в отдельности случаю наследственного правопреемства.

Особенности принятия наследства в порядке наследственной трансмиссии состоят в том, что призываемый к наследованию наследник имеет право принять одновременно
то наследство, которое в связи со смертью не успел принять в установленный срок призванный к наследованию наследник первого наследодателя, и то наследство, которое открылось после смерти самого наследника-второго наследодателя (п. 1 ст. 1156 ГК РФ). Наследник, призываемый к наследованию в порядке наследственной трансмиссии, а также призываемый к наследованию наследства, открывшегося после смерти самого наследника, на общих основаниях может принять оба наследства или одно из них либо не принять то и другое наследство (п. 2 ст. 1152 ГК РФ). Непринятие наследства в порядке наследственной трансмиссии не влечет за собой автоматического непринятия наследства на общих основаниях, и наоборот.

Сроки для принятия наследства в порядке наследственной трансмиссии и на общих основаниях не совпадают (п. 2 ст. 1156 ГК РФ). Для принятия открывшегося наследства в порядке наследственной трансмиссии (в связи со смертью первого наследодателя) установлен специальный срок, который исчисляется со дня открытия наследства, но если оставшаяся часть срока, установленного для принятия наследства, составляет менее трех месяцев, то эта часть увеличивается до трех месяцев (п. 2 ст. 1156 ГК РФ). Для принятия наследства, принадлежавшего умершему наследнику, открывшегося в связи с его смертью, осуществляемого его наследниками на общих основаниях, применяется срок, установленный в ст. 1154 ГК РФ. Наследники, пропустившие срок, установленный для принятия наследства в порядке наследственной трансмиссии, могут быть признаны принявшими наследство в судебном порядке на основании ст. 1155 ГК РФ и п. 2 ст. 1156 ГК РФ.

Поскольку право на принятие наследства в порядке наследственной трансмиссии не входит в состав наследственного имущества умершего наследника, то, если наследник, призванный к наследованию в порядке наследственной трансмиссии, умер, не успев принять это наследство, право на принятие такого наследства к наследникам последнего не переходит (п. 1 ст. 1156 ГК РФ).

Если наследник, не принявший наследство, умер после истечения срока, установленного для принятия наследства, и при жизни не подал заявление в суд о восстановлении пропущенного срока для принятия наследства, наследование в порядке наследственной трансмиссии не возникает, поскольку восстановление пропущенного срока принятия наследства возможно только по заявлению самого наследника (ст. 1155 ГК РФ). Право на принятие наследства в порядке наследственной трансмиссии не возникает также, если имеется завещание наследодателя, в котором он подназначил другого наследника на случай, если наследник умрет до открытия наследства, не успев его принять (п. 2 ст. 1121 ГК РФ).

Если право на принятие наследства, перешедшее в порядке наследственной трансмиссии, не было осуществлено наследниками умершего наследника в установленный срок, оно переходит к другим наследникам в порядке ст. 1161 ГК РФ, определяющей правила приращения наследственных долей.

одностороннее волевое действие лица, призванного к наследованию, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством. Осуществляется подачей соответствующего заявления наследника по месту открытия наследства нотариусу или должностному лицу, уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство. лицо, имеющее право наследовать имущество умершего по завещанию или по закону. Наследником считается лицо, находящееся в живых в день открытия наследства, а также дети, зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства. принадлежавшее наследодателю на день открытия наследства имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Нематериальные блага, неимущественные права и обязанности, а также имущественные права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя (право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и др.) в состав наследства не входят. нотариально заверенное в соответствии с действующим законодательством письменное распоряжение собственника имущества о том, в чью собственность должно быть передано имущество (часть имущества) после его смерти.

Наследственная трансмиссия: понятие и сущность

Рубрика: Гражданское право и процесс

Дата публикации: 22.11.2020

Статья просмотрена: 232 раза

Библиографическое описание:

Репетунова, А. Д. Наследственная трансмиссия: понятие и сущность / А. Д. Репетунова. — Текст : непосредственный // Новый юридический вестник. — 2020. — № 10 (24). — С. 20-21. — URL: https://moluch.ru/th/9/archive/182/5734/ (дата обращения: 21.12.2021).

Если наследник, призываемый к наследованию по завещанию или по закону, не успев принять его в срок, установленный законом, умрет, то право на принятие положенного ему наследства перейдет к его наследникам по закону, а если все наследственное имущество было завещано, то оно переходит к его наследникам, согласно завещанию, что со времен римского частного права принято называть наследственной трансмиссией (ст. 1156 ГК РФ) [3].

Впервые наследственная трансмиссия была регламентирована ГК РСФСР. В ГК РФ этот институт был значительно обновлён, особенно в части четкого обособления отношений наследования при переходе права на наследство умершего наследника.

Сущность этих отношений заключается в том, что к наследованию призывается наследник того лица, которое само было наследником умершего или правопреемника после открытия наследства.

Иными словами, сущность наследственной трансмиссии выражается в следующем:

− наследник, который был призван к наследованию и имеет на него право, умер, не успев принять это наследство;

− право на наследование, принадлежавшее умершему наследнику, будет передано его наследникам, которые замещают умершего наследника.

Таким образом, наследственная трансмиссия выражается в праве лица принять или отказаться от наследства, открываемое в связи со смертью наследников, не успевших в него вступить [1].

Читайте также:
Фонд данных: что это такое, описание и особенности

В этой ситуации наследник, который был призван к наследованию и умер, не успев принять его, именуется трансмиттентом, а лицо, на которое переносится право наследования умершего наследника, — трансмиссаром.

Сущность наследственной трансмиссии позволяет отграничить ее от схожих институтов, таких, как наследование в порядке подназначения, наследование по праву представления, в порядке приращения наследственных долей.

  1. Наследственная трансмиссия возникает при наличии наследника к открывшемуся наследству по завещанию или по закону.
  2. Смерть призванного к наследованию наследника требует разрешения вопроса о дальнейшем праве на наследственную долю.
  3. Наследственной трансмиссией обеспечивается призвание к наследованию трансмиттента в целях осуществления прав умершего наследника.

Если трансмиттент заменяется своим наследником (трансмиссаром)возникает наследственная трансмиссия. Правило наследственной трансмиссии предполагает передачу трансмиссару права на принятие наследства, принадлежащего трансмиттенту, по закону, но если трансмиттент все имущество успел завещать, то к его наследникам по завещанию [2].

Таким образом, трансмиссарами признаются следующие лица:

1) наследники трансмиттента по завещанию или одновременно по двум основаниям: в части имущества — по завещанию, в части имущества — по закону;

2) наследники трансмиттента по завещанию, в случае если все наследственное имущество трансмиттента было в нем указано.

Согласно ст. 1121 ГК РФ этом завещатель имеет право распорядиться о включении в завещание иного наследника на случай, если первый наследник по закону умрет после начала процедуры вступления в наследство, не успев его принять. В этом случае завещательное распоряжение о подназначении другого наследника делает применение правил о наследственной трансмиссии невозможным. Это вытекает из прямого указания ст. 1121 ГК РФ и имеет принципиальное значение при разграничении наследования по завещанию и по закону.

  1. Принцип свободы приобретения наследства предполагает не только переход к трансмиссару наследуемого имущества, но и отказ от наследства.

Вопреки тому, что закон дифференцирует право на принятие наследства и отказ от него, право наследования едино, а объектом наследственной трансмиссии является право наследования исключительно в том его объеме, в каком оно принадлежит трансмиттенту. Для определения способов осуществления целостного права наследования имеет значение лишь разграничение права на принятие наследства и права на отказ от наследства. Наследственная трансмиссия — это также способ реализации права наследования [5].

Предусмотрено, что к трансмиссарам переходит право на принятие наследства, причитавшегося умершему наследнику (трансмиттенту). Это означает, что наследники трансмиттента имеют право приобрести лишь ту часть открывшегося наследства, которую приобрел бы умерший наследник. Данное понимание права на причитавшееся наследство аналогично праву на причитавшееся наследство при наследовании по праву представления. Однако, если доля в наследстве, причитавшаяся трансмиттенту, переходит к его наследникам по закону, она делится между ними поровну. Если же эта доля переходит к наследникам трансмиттента по завещанию, она распределяется между ними в соответствии с правилами ст. 1122 ГК РФ [4].

У условия об объекте наследственной трансмиссии есть ограничение. Согласно п.3 ст. 1156 ГК РФ наследник, умерший после открытия наследства (трансмиттент), имеет право на обязательную долю, а право наследования не может перейти к третьим лицам [1]. Такое ограничение трансмиссии определено особым назначением обязательной доли в наследстве, которое связанно с обеспечением необходимого наследника за счет наследства независимо от завещания, и специфическим субъектом права на обязательную долю. Ограничение свободы завещания при исключении наследника, имеющего право на материальное обеспечение за счет наследства в форме обязательной доли, устраняется. Право на обязательную долю не может перейти к другим лицам, обладающим личным правом требовать обеспечения из завещанного имущества наследодателя в форме обязательной доли.

Особенностью наследственной трансмиссии является то, что право на принятие наследства в рассматриваемом порядке не образует состава наследства, которое открылось после смерти трансмиттента.

В соответствии с разграничением отдельного правопреемства в первом наследстве и отдельного правопреемства во втором наследстве действия лиц в качестве трансмиссаров (наследников в первом наследстве) и действия этих же лиц в качестве наследников (правопреемников во втором наследстве) не совмещаются, они имеют разную направленность и создают различные правовые последствия. Так, отказ определенного трансмиссара от первого наследства не означает автоматически отказа этого же лица как наследника от второго наследства. Так же это возможно отнести к актам принятия наследства. При принятии первого наследства трансмиссаром отсутствует автоматическое принятие второго наследства, которое открывается после смерти наследника (трансмиттента) [3].

В этом же порядке необходимо действовать при разрешении вопросов ответственности по наследованию долгов. Взыскания по требованиям кредиторов о погашении долгов второго наследства не могут быть обращены на долю в наследстве, которая принята трансмиссаром и полагается трансмиттенту.

Таким образом, на основании изложенного, следует сделать вывод, что наследственная трансмиссия — это переход права на принятие наследства к другому лицу в случае смерти призванного к наследованию лица при условии его невступления в наследство. Наследство переходит к наследникам в том объеме, в котором принадлежало умершему наследнику.

Наследственная трансмиссия — это самостоятельная, особая конструкция, обеспечивающая переход имущества наследодателя, не принятого им при жизни, но имеющего на него право, к его наследникам.

  1. Алешина А. В. Структура коллизионной нормы: теоретические и практические аспекты // Право в современном мире: вопросы теории, истории и практики: Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции 26 апреля 2012 г. — СПб.: РГПУ им. А. И. Герцена, 2012. — С. 62.
  2. Гладченко И. Т. Защита законных интересов потомков лиц, признанных недостойными наследниками / // Система и механизмы международно-правовой защиты прав человека. — СПб.: Астерион, 2013. — С. 169.
  3. Казанцева А. Е. Правовые проблемы наследственной трансмиссии //Вестник. — 2012. — № 3. — С. 128.
  4. Лисицына Е. А. Наследственная трансмиссия // Вестник Южно-Уральского государственного университета. — Серия: Право. 2011. — № 40 (257). — С. 97.
  5. Мироненко Ю. Наследственная трансмиссия // «ЭЖ-Юрист». — 2013. — N 43. — С.5.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: