Могу ли я не платить алименты?

Чем грозит неуплата алиментов по УК РФ

Всем известна обязанность граждан содержать несовершеннолетних членов своей семьи. Однако, к сожалению, не все ее выполняют должным образом. У некоторых для этого уважительные причины, у других — нет. Разберем, когда допускается неуплата алиментов, ответственность за такое правонарушение и последствия для алиментщика.

  1. Правовое поле
  2. Уважительные причины отсутствия выплат
  3. Наказания
  4. Административная ответственность за неуплату алиментов
  5. Уголовное наказание за неуплату алиментов
  6. Как подать в суд за неуплату алиментов
  7. Порядок действий и процедура
  8. Что грозит, если неуплата продолжительная
  9. Судебная практика

Правовое поле

Законы, по которым каждый гражданин выплачивает средства на обеспечение своих детей, строги. Семейный кодекс РФ обязывает выплатить деньги в пользу ребенка любого родителя, невзирая на наличие либо отсутствие у него доходов.

Ничего нового в рассматриваемой сфере не предполагается: если человек не платит алименты, он несет ответственность, регламентируемую нормативами уголовного и административного законодательства.

Уважительные причины отсутствия выплат

Уклонение от алиментов на ребенка (детей) — злостное нарушение. Однако иногда такие действия человека спровоцированы определенными обстоятельствами, не зависящими от его воли. Суд также может принять во внимание то, что плательщик неумышленно уклонялся от своих обязательств, и смягчить уклоняющемуся уровень ответственности либо же вовсе освободить от нее.

К таким обстоятельствам относят:

  • потеря работы и отсутствие заработка, невзирая на все попытки человека исправить положение;
  • задержка зарплаты работодателем, или ее отсутствие по иным причинам, не зависящим от плательщика;
  • проблемы со здоровьем, инвалидность, что лишает человека возможности зарабатывать;
  • увеличение количества людей, находящихся на содержании гражданина;
  • иные причины, которые приводят к невозможности получать регулярный доход.

Наказания

Определяя, какая бывает ответственность за уклонение от уплаты алиментов, мы видим, насколько она серьезная. Это объясняется тем, что зачастую подобные выплаты — один из основных источников дохода нуждающегося члена семьи.

Поэтому нормативами урегулирован этот момент. Рассмотрим возможные последствия неуплаты алиментов, которые могут наступать для обязанного гражданина.

Административная ответственность за неуплату алиментов

Административное наказание — наиболее часто встречаемый вид санкций, наступающих за рассматриваемое правонарушение. Ведь именно административная ответственность за неуплату алиментов наступает в первую очередь. Поэтому именно с ней у людей часто возникают сложности и недопонимания.

Какие же конкретные меры могут быть применены?

  • Штраф. Штраф за неуплату алиментов в России может составлять 20 тысяч рублей. Кроме того, в РФ в случае возникновения просрочки предусматривается начисление пени. Таким образом, всего за месяц просрочки сумма, которую потребуется выплатить, может вырасти на 15 %.
  • Лишение водительских прав. Многие люди часто интересуются, в случае неуплаты алиментов, что грозит им? Могут ли отобрать водительское удостоверение? Да, когда сумма долга превысит 10 тыс. руб. Однако важно понимать, что подобную меру нельзя применить к гражданину, для которого транспортное средство является источником дохода. Это только еще больше снизит его платежеспособность и ни к чему хорошему не приведет.
  • Запрет на выезд за границу. Какое наказание может понести злостный неплательщик, у которого долга более чем на 10 тыс. руб.? По решению суда гражданину могут ограничить свободу передвижения, а именно запретить покидать пределы страны. При этом неважно, хочет ли он поехать в другую страну в качестве туриста, или такая необходимость у него возникла по работе, за границу его не выпустят. Данная мера наказания может применяться исключительно в судебном порядке. Если средства выплачиваются по соглашению, для установления подобного запрета потребуется обратиться в суд.
  • Арест имущества должника. Если бывший муж уклоняется от уплаты алиментов, при этом у него есть задолженность хотя бы на 3 тыс. руб., еще одна мера административной ответственности, которая может быть применена — это арест имущества неплательщика.

Судебный пристав, исходя из обстоятельств, может:

  • ограничить право на использование определенного имущества;
  • запретить пользоваться собственностью;
  • конфисковать ее и реализовать с целью дальнейшего погашения долга.

Арест вправе наложить на такие виды имущества:

  • денежные активы (в том числе и кредитные средства);
  • транспортные средства;
  • предметы роскоши и личного обихода, включая вещи;
  • бытовую технику;
  • недвижимость, если только она не является единственным местом жительства человека.

Лишение родительских прав. В качестве крайней меры к неплательщику за алименты могут применить и такую меру наказания, как лишение родительских прав. Возможно такое исключительно на основании решения суда. Необходимость в подобной мере суд может увидеть, если:

  • гражданин злостно уклоняется от выполнения своего обязательства по произведению выплат (скрывает свои реальные доходы, специально меняет места жительства, игнорирует иные административные меры наказания, при этом сумма долга все растет);
  • родитель совершенно не принимает участия в жизни ребенка.

Если человека все-таки лишат родительских прав, он больше не сможет нигде представлять интересы ребенка, встречаться с ним без согласия второго родителя, решать вопросы о его усыновлении, претендовать на наследство и материальную поддержку от своего ребенка.

Однако данный факт все равно не освободит гражданина от обязанности финансово обеспечивать несовершеннолетнего и продолжать платить алименты.

Уголовное наказание за неуплату алиментов

Когда наступает уголовная ответственность за неуплату алиментов? Важно помнить, что это крайняя мера воздействия, в первую очередь применяются меры административного характера. Если же гражданин продолжает нарушать закон более 2-х месяцев, заводят уголовное дело по неуплате алиментов.

Поэтому, если вы все еще сомневаетесь, есть ли уголовная ответственность за неуплату алиментов, не сомневайтесь — все возможно. Однако просто так привлечь к такому виду ответственности не могут. Уголовная ответственность за уклонение от своих обязанностей наступает, если существуют такие факторы, как крупная задолженность по алиментам, а также длительный временной отрезок, на протяжении которого она сформировалась.

Читайте также:
Мировой суд: что это такое, описание и особенности

Многих интересует, какой срок дают, если заведено уголовное дело по алиментам? Заранее оговорим, что заключение — не единственный вид уголовного наказания. Если алименты не уплачены, могут присудить:

  • исправительные, либо принудительные работы (до года);
  • арест (до 3-х месяцев);
  • лишение свободы (до года).

Данные виды наказания применяются, если административные и гражданские меры влияния не дали никаких результатов.

Как подать в суд за неуплату алиментов

Многих недобросовестных родителей волнует вопрос: если не платить алименты, что будет? Привлечь человека к ответственности можно только в том случае, когда парой было составлено соглашение либо же инициировано судебное разбирательство.

Если человек добровольно не желает выплачивать деньги, подписать с ним соглашение маловероятно. Придется подавать в суд. Здесь есть два варианта, как будут развиваться события:

  1. Приказное производство. Если у супругов нет споров относительно установления факта отцовства, того, с кем будут проживать дети, и прочего, можно воспользоваться упрощенной процедурой. Для этого подают заявление о выдаче судебного приказа. Дело рассматривается в течение 5-и дней без присутствия самих сторон.
  2. Исковое производство. При наличии каких-либо споров придется пройти полноценное судебное разбирательство: явиться на слушание, высказать свою позицию, предоставить доказательства. Весь процесс займет около месяца. Для уменьшения нервотрепки и положительного исхода дела желательно привлечь опытного адвоката по взысканию алиментов.

Инициация приказного производства возможна только в тех случаях, когда выплаты взимаются в процентном соотношении от заработка плательщика. Для назначения платежей в фиксированной сумме обращаются в суд с исковым заявлением.

Порядок действий и процедура

Если человек не собирается производить выплаты, придется заставить его это делать в принудительном порядке. Для этого потребуется совершить ряд действий:

  • подготовить нужную документацию;
  • оформить заявление;
  • отнести материалы в суд (в обоих вышеперечисленных случаях бумаги следует нести в мировой суд);
  • присутствовать на судебных заседаниях;
  • получить решение и исполнительный лист;
  • инициировать исполнительное производство.

Нет унифицированной формы иска, который следует составить, чтобы наказать неплательщика алиментов. Однако, чтобы суд принял его в работу, в таком документе должны быть указаны следующие сведения:

  • наименование суда;
  • Ф.И.О. и контактные данные сторон;
  • обстоятельства по делу;
  • доказательная база;
  • требования о выплатах;
  • ссылки на нормативы;
  • перечень прилагаемых материалов;
  • дата и подпись.

Обращаться в суд следует с таким пакетом документов:

  • копия паспорта истца;
  • копия свидетельства о расторжении брака (если есть);
  • копии свидетельств о рождении детей;
  • бумаги, подтверждающие наличие дохода у ответчика;
  • медицинская документация, если ребенок инвалид, или страдает болезнью, требующей постоянного лечения;
  • иные материалы, подтверждающие требования истца.

Чтобы предъявить свои требования должнику и получить от него, наконец, деньги, потребуется такая документация:

  • исполнительный документ;
  • копия паспорта;
  • судебное решение либо приказ;
  • заявление о возбуждении производства.

Чтобы наказать неплательщиков алиментов, с вышеперечисленными материалами идут в службу судебных приставов по месту жительства должника. Там и возбуждается исполнительное производство.

В заявлении необходимо прописать такие нюансы:

  • отдел приставов и его адрес;
  • реквизиты заявителя;
  • название бумаги;
  • просьбу о возбуждении административного либо уголовного дела на основании представленных документов;
  • перечень прилагаемой документации;
  • подпись заявителя.

Если человек не просто уклоняется от своих обязательств, а прячется? Истцу не известно его место пребывания? За неуплату алиментов судебные приставы инициируют розыск такого гражданина. Осуществляется мероприятие посредством привлечения правоохранительных органов.

При подаче заявления о розыске человека, у которого долг по алиментам, проследите, чтобы в такой бумаге были следующие сведения:

  • данные отдела, которому адресуется заявление;
  • реквизиты пристава, который ведет дело;
  • информация о получателе выплат и самом плательщике;
  • указание об отсутствии выплат и иных обстоятельств, имеющих значение для данного дела;
  • ссылки на нормативы;
  • указание на необходимость организовать розыск должника.

Такое заявление рассматривается в трехдневный срок. Пристав либо выносит постановление о розыске, либо же выносит аргументированный отказ в проведении таких действий.

Что грозит, если неуплата продолжительная

Чем грозит неуплата алиментов в каждом конкретно взятом случае, зависит от того, как долго наблюдается такая задолженность.

  • Более 6 месяцев. Если имеет место невыплата алиментов более шести месяцев, должника и его имущество могут объявить в розыск. Кроме того, могут насчитать пеню за каждый день просрочки таких выплат.
  • Более года. Если задолженность затянулась на год и более, применяют меры административного характера, а если их уже использовали ранее, предусмотрено привлечение человека и к уголовной ответственности.
  • Три года. Бывает, что неуплата средств может затянуться на годы. Здесь нужно учитывать тот нюанс, что хоть родитель и обязан содержать своих детей до наступления определенных обстоятельств, к примеру, наступления совершеннолетия, важно оговорить, что взыскать такие средства за предыдущие периоды можно не более, чем за 3 года. Потому, если денег нет больше такого периода, стоит переходить к самым серьезным действиям, ведь получить деньги за более ранние периоды с гражданина не выйдет.

Судебная практика

Практика судов показывает, что последние практически всегда становятся на сторону истца, ведь он представляет интересы несовершеннолетнего. Потому и присуждаются различные меры наказания за неуплату алиментов, и хотя многие пренебрежительно относятся к такому обязательству и думают, что ничего страшного в случае его нарушения не произойдет, на практике нередки случаи привлечения к уголовной ответственности за неуплату алиментов.

Многие граждане недооценивают всю серьезность последствий, которые могут наступать за нарушение обязательств, касающихся финансового обеспечения собственных наследников.

В первую очередь принимаются меры гражданского и административного характера, однако предусматривается за неуплату алиментов и уголовная ответственность. Это касается крупной задолженности и отсутствия выплат на протяжении продолжительного периода времени.

Можно ли списать долги по алиментам?

Что будет, если не платить по алиментам?

Сейчас родитель обязан платить алименты за несовершеннолетнего ребенка ежемесячно в размере одной четверти от заработка, если это один ребенок, одной трети на двух детей или половину доходов, если детей трое или больше. Согласно исследованию Высшей школы экономики, алименты являются источником дохода около полутора миллиона неполных семей — из них 18% получают их нерегулярно или в неполном объеме.

Читайте также:
Что нужно для создания бизнеса в сфере интернет-технологий?

Неуплату алиментов, по сути, можно сравнить с неуплатой кредита, так как за это могут налагаться штрафы и пени, а нарушителя по закону вправе привлечь к ответственности. Отца за это могут лишить родительских прав или даже возбудить уголовное дело по ст. 157 Уголовного кодекса РФ — разберем все по порядку.

Когда после вынесения решения суда родитель не платит алименты, получается, он не выполняет требования суда, поэтому к делу могут подключиться судебные приставы, чтобы взыскать задолженность. Как правило, это происходит, когда выплаты не совершаются более трех месяцев или же отец ребенка находится в розыске или скрывает данные о своем местоположении. В этом случае, помимо взыскания суммы задолженности и уплаты неустоек, суд может привлечь нарушителя к уголовной ответственности. Например, в 2022 году за неуплату алиментов на детей были привлечены к уголовной ответственности почти 38 тыс. человек.

Более того, Федеральной службой судебных приставов была обнародована статистика, согласно которой в 2022 году было возбуждено более 65 тысяч дел по взысканию долгов по алиментным обязательствам. В сравнении с предыдущим годом, показатель вырос более чем на 16 тысяч дел — в 2022 году таких дел было около 49 тысяч. Государство всерьез борется с теми, кто не платит алименты, и привлекает нарушителей к ответственности.

В 2022 году размер неустойки за каждый день просрочки составляет 0.1% от общей суммы (ранее было 0.5%). Второй родитель, который должен получать алименты, вправе взыскать эту сумму через суд.

Судебные приставы запускают процедуру розыска должника в том случае, если получили заявление взыскателя алиментов. В ходе розыска судебные приставы вправе:

  • Делать запросы о предоставлении персональных данных в Федеральную налоговую службу, Пенсионный фонд, ЗАГС, ГИБДД и другие органы.
  • Проводить проверку информации через таможенные органы.
  • Запрашивать сведения о банковских счетах, вкладах, ценных бумагах.
  • Беседовать с родственниками, друзьями, коллегами должника, который потенциально могут помочь в его поиске.
  • Выезжать на место жительства должника с целью обследования и оценки.
  • И даже обращаться к частным сыщикам.

Получается, если не платить алименты, в отношении нарушителя будут применены следующие меры:

  • Запрет на выезд за границу.
  • Приостановление действительности водительских прав, если задолженность превысила 10 000 рублей.
  • Арест банковских счетов и движимого и недвижимого имущества.
  • Административная ответственность: штраф, административное задержание или исправительные работы.
  • Исполнительный розыск.
  • В случае злостного уклонения неплательщика ждет уголовная ответственность по статье 157 УК РФ.

Уважительные обстоятельства при неуплате алиментов

Многих интересует вопрос, как избавиться от уплаты алиментов за ребенка или списать долг, но ответ один — никак. Если суд назначил выплату алиментов, но родитель этого не делает, решение вряд ли получится обжаловать в суде или списать задолженность через МФЦ или приставов без весомых обстоятельств или аргументов. Даже когда родитель объявляет себя банкротом, долг по алиментам все равно остается и его нельзя списать.

Но есть несколько уважительных причин, при которых родитель может не платить алименты или списать задолженность, и обычно они не зависят от него:

  • Тяжелая болезнь или инвалидность;
  • Призыв в армию;
  • Ошибка банка;
  • Отсутствие работы, например, родитель был уволен;
  • Обстоятельства непреодолимой силы (стихийные бедствия).

В остальных случаях родитель обязан платить алименты по решению суда, но обычно конкретный случай оценивается судьей. Несогласие с суммой алиментов не является уважительной причиной для списания алиментов. Даже если родитель снова проживает с ребенком, он все равно обязан выплачивать алименты по решению суда.

Распространенный миф: если бывшая супруга вышла замуж, отец освобождается от уплаты алиментов и может их списать. На деле, это никак не влияет на выплату алиментов на общего ребенка — сумма не уменьшается и сама обязанность никуда не девается.

Другой миф: если ребенку исполнилось 18 лет, но до этого отец не платил алименты, долг исчезнет. По факту, долг за предыдущие годы никуда не девается, более того, на долг начисляется неустойка за каждый день просрочки — за год может “набежать” до 36%. Но уменьшить долг по алиментам или списать задолженность можно через суд.

Если должник не смог платить алименты по уважительным причинам, в результате чего накопилась задолженность, он может реализовать списание долга, но к этому следует тщательно подготовиться.

Во-первых, необходимо собрать доказательную базу и таким образом подтвердить причину неуплаты алименты и необходимости списания. Документы должны доказывать ухудшение финансового состояния, наличия иждивенцев или тяжелого заболевания. Следует получить медицинские справки, выписки с работы, доказательства профнепригодности, свидетельство о рождении нового ребенка и подтверждение вынужденных трат, из-за которых материальное положение ухудшилось.

Если у родителя, который должен платить алименты, появились новые иждивенцы, размер алиментов может быть уменьшен. Но ему необходимо доказать, что после выплаты алиментов его новой семье не хватает денег даже для удовлетворения минимальных потребностей. Ведь на деле сумма взыскания алиментов может доходить до 70% от доходов.

Чтобы списать алименты, понадобятся подтверждающие документы. Такими могут быть:

  • Медицинское заключение о состоянии здоровья или присвоении инвалидности.
  • Справка о выплате пособия по безработице как доказательство отсутствия работы.
  • Приговор суда о лишении свободы.
  • Справка об инвалидности.
  • Свидетельство о заключении нового брака.
  • Свидетельство о рождении еще одного ребенка.

Далее, чтобы списать алименты, вторым шагом станет подача заявления в мировой суд по месту жительства второго родителя, который получает алименты. При подаче нужно оплатить госпошлину в размере 300 рублей и к заявлению приложить копию паспорта, постановления о расчете задолженности, исполнительного листа и документы-доказательство. Все документы должны быть представлены в двух экземплярах — для ответчика и судьи.

Читайте также:
Как делится ипотечная квартира, если ее часть оплатили в браке

После этого будет назначено судебное заседание и, вероятно, не одно. При несогласии с вынесенным решением всегда можно подать апелляцию — для этого следует прибегать к юридической помощи. Если не посещать судебные заседания, это влечет за собой потерю многих процессуальных прав, поэтому лучше в них участвовать или попросить это делать юриста, который будет представлять интересы.

А если детям исполнилось 18 лет?

В соответствии с нормами Семейного кодекса РФ, алименты необходимо платить до момента, пока ребенок не станет совершеннолетним — таковым признается лицо, достигнувшее 18 лет. Получается, когда ребенку наступило 18 лет, алименты больше платить не нужно. Также не обязательно платить алименты по Гражданскому кодексу РФ, когда ребенок становится самостоятельным:

  • Ребенок вступил в брак до 18 лет.
  • Ребенок достиг 16 лет и начал работать по трудовому договору, по контракту и с согласия родителей.

По факту, достижение совершеннолетнего возраста не всегда означает финансовую независимость от родителей, например, это связано с платным обучением в высших учебных заведениях, в колледжах и училищах. В данном случае алименты по законодательству выплачивать не обязательно, но желательно по-прежнему помогать ребенку в реализации.

Есть исключения в Семейном кодексе, согласно которым родитель обязан выплачивать алименты ребенку даже после наступления совершеннолетнего возраста — это предусмотрено в отношении нетрудоспособных совершеннолетних детей. Помимо этого, родителю, который ухаживает за совершеннолетним общим ребенком-инвалидом I группы тоже положены алименты, если он признан малообеспеченным, неработающим и нуждающимся в содержании со стороны второго родителя — об этом сказано в статье 89 Семейного кодекса РФ. Для этого необходимо представить подтверждающие документы, которые при назначении алиментов будут предоставляться в суд.

Государство старается обеспечивать надежную поддержку детям и семьям, которые остались без кормильца. Перечень доходов, с которых могут взыскать алименты, существенно увеличился в последние годы. Если родитель не платит алименты, судебные приставы могут взыскивать их с недвижимости или ее сдачи в аренду, с процентов по вкладам, с сумм полученного налогового вычета, с доходов, получаемых в качестве самозанятого, со всех видов пенсий и надбавок к ним, со стипендии и пособий по безработице.

Взыскание по исполнительным листам не может осуществляться по некоторым доходам, это:

  • суточные и компенсация командировочных расходов;
  • компенсации за тяжелую работу, например, в суровых климатических условиях;
  • компенсации за износ личного оборудования;
  • выплаты в связи с переводом на работу или на другую местность;
  • декретные и детские пособия;
  • алименты;
  • подотчетные на командировки.

Постановление правительства запрещает взыскивать алименты с разовых выплат по случаю рождения ребенка, смерти родных, командировочных выплат, целевых «подъемных» выплат на переезд в другую местность и с сумм дополнительного вознаграждения работникам.

В средствах массовой информации неоднократно велось обсуждение о том, чтобы повысить срок выплаты алиментов до 24 лет, так как до этого периода ребенок может обучаться, и на это ему тоже могут требоваться деньги. Одним из условий выплаты было предложено очное обучение в образовательной организации, в ходе которого ребенок пока не может нормально себя обеспечивать и устраиваться на работу.На деле, предложенные инициативы так и не были приняты депутатами Государственной думой.

Алиментные «лайфхаки»: ТОП-7

Российские законы предусматривают административное наказание для тех, кто не платит алименты. Пленум решил внести ясность в применение нормы КоАП о штрафах для неплательщиков.

Пленум не впервые дает разъяснения по проблеме алиментов. Ранее ВС рассказал, как взыскивать алименты в суде.В приоритете – права детей, в интересах которых можно отступить от правил Семейного кодекса. Пленум ВС разъясняет, когда можно взыскать алименты в других долях, чем предусмотрено в законе, а когда – в твердой неизменной сумме. В документе рассказывается, как поступить судам, если плательщик алиментов официально имеет маленькую зарплату, но скрывает часть дохода, и в каких случаях можно лишить денег взрослых получателей выплат – например, нетрудоспособного бывшего супруга или престарелого родителя.

Что делать бухгалтеру при увольнении алиментщика?

1. В суд по какому адресу должна обратиться мать, которая взыскивает алименты на ребенка? А в какой суд обращается отец, если он хочет подать заявление, например, об изменении размера алиментов?

Тот родитель, который подает иск о взыскании алиментов, может выбрать, по какому адресу обратиться: по месту жительства истца или ответчика. Так, Пленум ВС дал расширительное толкование п. 3 ч. 3 ст. 29 Гражданско-процессуального кодекса, который разрешал альтернативную подсудность по искам «об установлении отцовства и взыскании алиментов». Это действует даже в том случае, если второе требование подается отдельно.

Другой родитель, который платит алименты, не имеет такой привилегии. Если он подает иск об изменении размера алиментов, освобождении от их уплаты, он должен обращаться в суд только по месту жительства ответчика.

2. По общему правилу, алименты на ребенка взыскиваются в долях от заработка и (или) другого дохода: 25% на одного ребенка, 33% на двух, 50% – на трех и более. Может ли суд взыскать другую сумму?

Да, может, потому что такое правило не всем подходит и не всегда справедливо. Например, оно не учитывает возможной разницы в доходах супруга и трат на ребенка в то время, когда он находится с плательщиком алиментов. Поэтому суд может установить другой размер выплат с учетом обстоятельств конкретного спора. Повлиять могут, например, наличие у плательщика других иждивенцев по закону, его низкий доход и состояние здоровья – например, нетрудоспособность в силу возраста или болезни. Кроме того, суд обязан учесть важные обстоятельства жизни ребенка: например, его тяжелое заболевание, которое требует длительного лечения.

Читайте также:
Как развестись, если муж забрал свидетельство о браке?

Как удержать алименты с больничного, если он оплачен напрямую из ФСС?

3. Когда суд может назначить алименты в твердой сумме?

По общему правилу, это исключение – например, если у родителя нерегулярный доход или он вообще отсутствует. Но Пленум ВС опять-таки настраивает суды проявлять индивидуальный подход. Главное – это права и интересы ребенка. Поэтому алименты в твердой сумме можно назначить даже тогда, когда у ответчика постоянный доход. Это относится, например, к случаям, когда родитель официально получает маленькую зарплату, а часть дохода скрывает. Ему можно предписать перечислять на содержание ребенка алименты в твердой сумме, если это сохранит прежний уровень жизни ребенка и не нарушит прав плательщика. «Сверхдоход» сам по себе – не повод назначить алименты в твердом размере.

4. Каков минимальный размер алиментов?

Это не менее половины прожиточного минимума исходя из логики, что оба родителя должны делать равный вклад в содержание ребенка.

5. Когда возможно получить дополнительное содержание на ребенка поверх алиментов?

Это возможно в первую очередь на тяжело больных детей, которые нуждаются в дорогом и длительном лечении. Деньги идут на специальное оборудование, лекарства, посещения врачей и т. д.

6. Как суд определяет размер алиментов со взрослых детей на престарелых родителей? И когда может отказать в этом требовании?

Суд определяет, есть ли у родителей другие взрослые трудоспособные дети и кто как им помогает. Это обстоятельство влияет на размер алиментов, даже если иск предъявлен только к одному из детей.

Не могут рассчитывать на алименты те, кто лишен родительских прав. Кроме того, суд может отклонить иск, если будет доказано, что родители не воспитывали и не содержали своих детей.

ВС РФ восстановил срок давности, пропущенный алиментщиком из-за пандемии

7. Есть ли дополнительные основания отказа во взыскании алиментов на содержание взрослых?

Да, они есть. Суд может отказать во взыскании алиментов на экс-супругу или престарелого родителя, если недостойно себя вели в семье или бывшей семье. Например, злоупотребляли алкоголем, наркотиками, другими одурманивающими веществами или чрезмерно увлекались азартными играми, приводит примеры Пленум.

Теперь в центре внимания – административные штрафы за просрочку оплаты. Новое постановление пока не принято: по итогам обсуждения Вячеслав Лебедев направил проект проект под названием «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с неуплатой средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей» на доработку.Верховный суд рассказал, какие причины для просрочки будут считаться уважительными, а какие – нет. Судьи также разъяснили процессуальные вопросы, возникающие при рассмотрении «алиментных» дел.

Считать до двух

Административное наказание по ст. 5.35.1 КоАП наступает за неуплату алиментов в течение двух месяцев. ВС подчеркивает, что течение этого срока начинается на следующий день после окончания срока уплаты единовременного или ежемесячного платежа, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Например, в случае невыполнения обязанности по уплате ежемесячного платежа по алиментам в январе двухмесячный срок для штрафа начнет течь с 1 февраля, а оштрафовать нарушителя можно будет со 2 апреля.

Уважительные причины

Пленум разъясняет, что уважительными причинами неуплаты алиментов признаются обстоятельства, которые не зависят от воли плательщика.

Например, болезнь или нетрудоспособность. Или задержка зарплаты. Или задержки при банковском переводе. Или призыв плательщика алиментов на службу в армию.

Кроме того, Пленум подчеркивает, что перечень уважительных причин неуплаты алиментов не является исчерпывающим.

Неуважительные причины

Несогласие плательщика алиментов с их размером – это не уважительная причина для того, чтобы их не платить, объясняет ВС. Их размер можно оспорить отдельно, напоминают судьи.

Не признают уважительной причиной и факт совместного проживания плательщика и получателя алиментов. А еще – отбывание наказания в местах лишения свободы. Если плательщика алиментов отправили в колонию, судам нужно разобраться, привлекался ли он к оплачиваемому труду в период отбывания наказания и не уклонялся ли от работы.

Объяснить мотивы

ВС предписывает судам всегда оценивать причины неуплаты алиментов и подробно исследовать обстоятельства дела, такие как материальное и семейное положение сторон. Суд всегда должен объяснять, почему он признал те или иные причины неуплаты алиментов уважительными – и неуважительными тоже.

За неустойку по КоАП не накажут

На неуплаченные алименты может начисляться неустойка. Ее тоже нужно платить, но по КоАП за просрочку не накажут. То есть штраф за неуплату неустойки по ст. 5.35.1 кодекса не назначат.

Судебный процесс

Дело о неуплате алиментов должно рассматриваться в суде по месту жительства неплательщика, подчеркивает Пленум. А само дело в суде нужно обязательно рассматривать с участием ответчика, поскольку ст. 5.35.1 КоАП предусматривает в виде наказания не только штраф, но и обязательные работы, и административный арест.

Неявка в судебное заседание потерпевшего (например, ребенка) или его законного представителя не станет безусловным основанием для отложения суда. Но в некоторых случаях суд может признать их явку обязательной – например, если нужно выяснить дополнительные обстоятельства дела.

Тщательная подготовка

ВС напоминает, что сроки для рассмотрения «алиментных» дел в судах должны быть максимально сжатыми. Поэтому все материалы, которые поступают в суд по таким делам от приставов, должны содержать «исчерпывающие и непротиворечивые сведения», информацию об отсутствии уважительных причин неуплаты алиментов, данные о неплательщике, характеризующие его личность. Последнее пригодится суду при выборе вида административного наказания – штрафа, ареста или работ.

Читайте также:
Союзы сельскохозяйственных кооперативов: что это значит

ВС также обратил внимание судов на необходимость «тщательной подготовки» к рассмотрению каждого такого дела.

Бератор нового поколения
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРА

То, что нужно каждому бухгалтеру. Полный объем всегда актуальных правил учета и налогообложения.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Отказ от алиментов: возможности, условия и предпосылки

Вопрос «можно ли добровольно отказаться от алиментов» не лежит в юридической плоскости. По действующему законодательству оба родителя обязаны принимать участие в воспитании и содержании ребенка вне зависимости от того, в каком статусе находятся их семейные отношения.

Именно по этой причине отказа от получения или уплаты алиментов – серьезное нарушение, ведь мать или отец (или оба родителя) отказываются от обеспечения несовершеннолетнего.

На практике часто встречаются ситуации, когда родитель, с которым остается проживать ребенок после развода, в состоянии полностью обеспечивать его собственными силами.

Нежелание общаться и взаимодействовать с бывшим супругом или супругой – веский повод чтобы отказаться от принятия материальной помощи в виде алиментов.

Сегодня мы рассмотрим, можно ли отказаться от алиментов, как сделать это правильно, какие последствия возможны и почему важно прибегнуть к профессиональной юридической помощи на самом раннем этапе.

Допустим ли отказ от алиментов на ребенка?

С правовой точки зрения отказ от алиментов – это нежелание одного из родителей поддерживать алиментные отношения с другой стороной или вступать к ним. Причин может быть много, но самая популярная – прекращение отношений между родителями после развода и принципиальное нежелание принимать помощь.

Юридически отказ от алиментов незаконен, ведь такое действие напрямую нарушает права и интересы несовершеннолетнего. Родитель обязан принимать участие в содержании ребенка вне зависимости от желания второго родителя и отношений между ними.

Закрепить отказ официально невозможно, но пробелы в законодательстве приводят к тому, что супруги могут легко обойти требование об уплате средств на содержание несовершеннолетнего.

Конечно, напрямую игнорировать выполнение родительских обязанностей не получится, но государственные органы не могут интересоваться, в какой степени родитель принимает участие в содержании ребенка.

Таким образом, законодательно бывшая жена или муж не могут оформить письменный отказ на прием алиментов, но они могут совершить ряд абсолютно законных действий для прекращения алиментных выплат.

Порядок действий зависит от того, на каком основании средства в пользу ребенка поступали ранее – по мировому соглашению, судебному приказу или исполнительному листу.

Как показывает практика, самый простой и действенный способ отказаться от алиментов – изначально не добиваться их взыскания.

Последствия для родителей

Добровольный отказ от получения алиментных выплат на содержание ребенка освобождает одного из родителей от обязательных платежей и существенно ограничивает права второго родителя на взыскание алиментов в будущем.

Это возможно, но только с момента обращения, а не за три предыдущих года, как бывает в классических случаях.

При этом родительские права бывшего супруга или супруги не страдают. К примеру, отец может продолжать выделять средства на содержание ребенка добровольно по мере возможности.

Желательно фиксировать этот момент, например, брать у бывшей жены расписку о принятии средства. Если в будущем она захочет обвинить вас в уклонении от содержания несовершеннолетнего ребенка, расписки станут весомым аргументом для суда.

Некоторые ошибочно полагают, что отказ от родительских прав освобождает от необходимости уплачивать алименты. Даже если лишение родительских прав произошло по суду, бывший родитель обязан выплачивать средства на содержание ребенка до того момента, пока он не будет усыновлен иной семьей.

Как отказаться от алиментов официально?

Все зависит от того, каким образом регламентировались алиментные выплаты до появления желания от них отказаться.

  • Первый вариант – по добровольному соглашению сторон, закрепленному нотариально. В таком случае рекомендуется оформить новый документ с новыми условиями, после чего предыдущее мировое соглашение утрачивает законную силу. В процедуре должны принимать участие оба родителя. Документ может составить и нотариус, но обычно бывшие супруги добровольно договариваются о замене финансовых обязательств на нечто равноценное, не выраженное в денежной форме.
  • Если порядок и размер уплаты алиментов был определен судом, то родители несовершеннолетнего имеют право заключить мировое соглашение и утвердить его в судебном порядке, пересмотрев условия содержания ребенка. Если исковое заявление находится в стадии рассмотрения, его можно отозвать, тем самым отказавшись от взыскания алиментов в принудительном порядке. Даже если судебное решение вынесено в пользу истца, он может не предоставлять исполнительный лист в ФССП, тем самым освободив второго родителя от исполнения финансовых обязательств по алиментам.
  • В случае возбуждения исполнительного производства по алиментам один из родителей может составить заявление судебному приставу и потребовать возврата исполнительного листа. Важно, что аргументов и мотивирующих причин для такого решения приводить не нужно, достаточно одного только желания. После рассмотрения заявления пристав готовит постановление о прекращении исполнительного производства. Основание – Федеральный закон № 229.

Важно! Если порядок уплаты алиментов до этого не был закреплен официально, нужно обязательно заключить мировое соглашение и заверить документ нотариально.

Это защитит родителя, если в будущем вторая сторона решит направить иск о взыскании алиментов за последние три года в принудительном порядке.

Порядок оформления отказа и необходимые документы

В качестве примера рассмотрим отказ от алиментных платежей в одностороннем порядке (процедура возможна только на стадии исполнительного производства после суда) и в добровольном двухстороннем порядке (возможен на любой стадии процесса).

Читайте также:
Как быстро и легально получить ПМЖ Мальты?

Для отказа от алиментов по исполнительному листу родитель пишет заявление в ФССП, в котором указывает:

  • Получателя документа – номер отдела и фактический адрес службы судебных приставов, у которых на рассмотрении находится исполнительный лист.
  • Информацию о себе – паспортные и контактные данные.
  • Подробные сведения о плательщике алиментов.
  • Номер решения суда и исполнительного листа, по которому возбуждено производство.
  • Дату принятия документа в исполнительное производство.
  • Просьбу вернуть исполнительный лист и отменить производство в отношении плательщика.

После принятия заявления судебный пристав оформляет постановление о прекращении исполнительного производства, направляя копию документа обеим сторонам.

Чтобы правильно написать заявление на отказ от алиментов, можно самостоятельно поискать примеры документа или воспользоваться консультацией стороннего юриста.

Если дело об алиментах дошло до судебного рассмотрения, то отказ выражается в отказе от искового заявления. Если в случае с исполнительным листом его можно направить судебным приставам повторно, то Гражданско-процессуальный кодекс РФ не позволяет обращаться в суд повторно по аналогичным основаниям.

Отказ от алиментов в суде влечет невозможность их последующего взыскания в судебном порядке. Отказ от искового заявления обязательно заносится в протокол судебного заседания, а истец подписывает документ об ознакомлении с последствиями такого шага.

Третий вариант – заключение мирового соглашения. Родители могут самостоятельно определить порядок содержания несовершеннолетнего ребенка. Если дело находится в стадии судебного рассмотрения, суд обязательно учтет пожелания сторон и прекратит производство.

Важно помнить, что если в тексте мирового соглашения будут усмотрены противоречия или нарушения действующего законодательства, то суд не утвердит такой документ.

К примеру, нельзя напрямую прописывать отказ одного из родителей от участия в содержании ребенка, т.к. это противоречит Семейному кодексу. Нужно обязательно указать, каким образом и в какой форме это будет выражаться.

Мировое соглашение – идеальный пример для тех, кто не успел передать исполнительный лист по вынесенному судебному решению в ФССП. В таком случае можно подать апелляцию на решение суда первой инстанции, в ходе которой будет утверждено мировое соглашение между сторонами.

Возможные сложности и важность юридической помощи при отказе от алиментов

Отказ от алиментов – очень тонкий момент, который хоть и лежит в плоскости семейного законодательства, но чреват серьезными последствиями для обеих сторон.

Если вы не знаете, как отказаться от алиментных выплат официально, рекомендуем записаться на консультацию к юристу нашей компании. Мы внимательно изучим ситуацию и поможем:

  • Документально оформить отказ от алиментов с учетом всех особенностей ситуации.
  • Закрепить права и обязанности сторон в мировом соглашении.
  • Юридически грамотно оформить отказ от искового заявления для суда.
  • Обезопасить себя от лишнего внимания со стороны органов опеки и попечительства, для которых отказ от алиментов может стать поводов признать семью неблагополучной.
  • Подтвердить факт участия в материальной поддержке ребенка без алиментов.

Опытный адвокат по семейным делам хорошо знает тонкости действующего законодательства и поможет найти индивидуальное решение для вашей ситуации. Если вы не хотите обременять себя судами и длительными разбирательствами, решите вопрос добровольно.

Мы поможем решить вопрос на любой стадии: от подписания мирового соглашения до отзыва исполнительного листа из ФССП. При этом права и законные интересы несовершеннолетнего, а также обеих сторон не пострадают.

Как уменьшить размер алиментов: варианты и методы

Основная суть алиментов – это материальное обеспечение детей. «Яблоком раздора» в решении этого вопроса становится денежная сумма. Плательщик хочет платить меньше, получатель получать больше. Предусмотрены 2 пути решения:

  • соглашение (ст.103).
  • суд (ст. 81).

По какому бы пути вы не пошли алименты будут платиться в фиксированной сумме (ст.83), либо в долях. В долях — это значит в процентах от заработка, где на процент влияет количество детей. 25% на одного малыша, 33% на двух и 50% на троих детей.

Причины для уменьшения алиментов

  • Наличие у алиментщика других несовершеннолетних и (или) нетрудоспособных совершеннолетних детей.

Например, Василий, имеет двоих детей от разных матерей. На каждого ребенка с его заработной платы удерживали по 25%, хотя по закону должны 33%. Василий обратился к нашим специалистам, ему помогли составить иск и подготовить документы для суда. Судом было принято положительное решение и алименты составляют теперь 16% на одного вместо 50% на двоих.

  • Наличие на попечении нетрудоспособных родителей.
  • Маленький доход.

Например, Юрий, живет в Санкт-Петербурге, работает грузчиком, его зарплата составляет 20000 рублей. На троих детей с него удерживали 10000 рублей или 50%. Прожиточный минимум в городе для трудоспособной части населения – 12079,5 рублей. Получается после уплаты алиментов его доход опустился ниже прожиточного минимума. Юрий обратился в суд с иском, что его права ущемлены и алименты были уменьшены.

  • Проблемы со здоровьем плательщика алиментов (длительная реабилитация после болезни, как следствие нетрудоспособность).
  • Инвалидность плательщика алиментов (1 или 2 группа).

Например, человек сам нуждается в помощи и специальном уходе, что влечет дополнительные расходы.

  • Наличие у другого ребенка на попечении тяжелого заболевания, требующего длительного лечения, инвалидности.

Основания для отказа в уменьшении алиментов

Нередки случаи обращения отцов в суд и просьбой урезать алименты ввиду высокого дохода матери. Однако статьи 60-61 СК РФ регулируют этот процесс и устанавливают, что содержание детей должно быть в равных долях.

Также ситуация, когда в собственности у ребенка есть недвижимость (квартира, дача), но которая не приносит доход, не может быть поводом для уменьшения платежа.

Вы получите отказ ссылаясь на то, что несовершеннолетний имеет доход в виде пособия, пенсии или стипендии.

Соглашение об уплате алиментов

Лучшим решением будет, если стороны смогут достигнуть консенсуса самостоятельно ст. 80 СК РФ. Но в соответствии со ст.103 СК РФ алименты должны соответствовать сумме, которую бы назначил суд.

Читайте также:
Злонамеренное соглашение: что это такое, описание и особенности

Такое соглашение составляется в письменном виде в присутствии юриста. Соглашение может расторгаться, в него могут вноситься изменения и поправки.

По соглашению сторон размер выплат может быть минимальным, но компенсироваться дополнительными вложениями: оплата секций, покупка одежды, оплата отпуска и прочее. Или нематериальными, например, регулярное времяпрепровождения с детьми.

Твердая денежная сумма

Алиментщик исправно платит алименты, но остаточная сумма за вычетом не соответствует прожиточному минимуму. В таком случае, обращение в суд оправдано, права родителя ущемлены. Или же наоборот получатель может потребовать уплату алиментов фиксированным платежом, когда достаток плательщика нестабилен. Обратитесь в суд с иском.

Методы уменьшения алиментов

Все перечисленные нами методы направлены на непосредственное участие в жизни детей, управление своими средствами, а не уклонение от алиментов. Они необходимы для тех, кто не может в судебном порядке достичь справедливости. Бывает, что добросовестный плательщик зажат финансово и находится в состоянии отчаяния. Как нам известно система взыскания алиментов защищает получателя, как правило, мать, не давая оценку ее действиям. Женщина может препятствовать участию отца в жизни детей, нецелесообразно растрачивать алименты, что практически недоказуемо в суде.

Метод половины больших алиментов

Суть метода – часть алиментов, но не более пятидесяти процентов, перечисляются на счет на имя ребенка.

Подойдет ли мне? Воспользоваться этим методом могут только те, у кого большой доход. Подходит для тех, кто стабильно получает высокую зарплату и не станет менять род деятельности.

Плюсы – вклад в будущее ребенка.

Минусы – не позволяет вернуть контроль над денежным потоком, не увеличивает личный доход, не позволяет распоряжаться даже той частью, которая перечисляется на специальный счет ребенка. Чтобы воспользоваться средствами вам придется получить согласие органов опеки и попечительства и согласие получателя алиментов.

Как воспользоваться методом? Идите в суд с иском. Аргументируйте, что ваши выплаты несоизмеримы высоки в сравнении с расходами на ребенка.

Метод индивидуального предпринимателя

Суть метода – сменить род деятельности, перейти из работника по найму в индивидуального предпринимателя.

Подойдет ли мне? Подойдет тем, кто готов работать на себя.

Плюсы – индивидуальные предприниматели сами извлекают личный доход из своего дела и контролируют его. Предприниматель определяет сам, как развиваться бизнесу и какую часть дохода он будет инвестировать в дело, а какую тратить на себя. Главное правильно выбрать схему налогообложения и режим. Режимов всего два: общий и специальный. Общий режим невыгодный и сложный. Специальный режим включает в себя несколько схем налогообложения. Налог взимается или с фиксированной суммы, которая не зависит от реальных доходов и расходов. Или такая упрощенная схема “доходы минус расходы”. При такой схеме, в расходы можно внести любые затраты, которые связаны с бизнесом. Схемы позволяют не декларировать реальный доход, например вмененный доход (ЕВНД).

Преимущество этого метода на лицо, управление своим доходом и возможность его контролировать при помощи правильно подобранной схемы налогообложения.

Минусы – доход остается личным. Второй недостаток, что доход предпринимателя может меняться.

Как воспользоваться? Начать свой бизнес. Или выполнять должностные обязанности наемного работника от лица индивидуального предпринимателя. Например, вы числились водителем в компании, вы можете открыть ИП, заключить договор с работодателем и предоставлять услуги водителя от лица предпринимателя.

Метод юридического лица

Суть метода – вы становитесь юридическим лицом, доходы этого юридического лица не облагаются алиментами, поскольку личные обязательства владельца (учредителя) не являются обязательствами юридического лица. Поскольку фирма является отдельным юридическим лицом, прибыль бизнеса уже не является личным доходом, поэтому алименты с нее не могут удерживаться. Вы можете числиться на рядовой должности и получать зарплату, но на деле управлять фирмой и контролировать ее доходы. Бизнесмены пользуются прибылью своих фирм, часть собственных затрат включают в затраты компании: командировки, покупка автомобиля и прочее. Однако, следует помнить что необоснованные расходы могут вызвать подозрение у налоговой службы.

Плюсы – полный контроль над личными доходами. Возможность обеспечивать детей напрямую.

Минусы – сложность этого метода.

Как воспользоваться? Начать свой бизнес от юридического лица.

Как составить заявление в суд

Мы рекомендуем алиментщику обратиться к юристу. В вопросе снижения алиментов много “подводных камней”. Юрист все разложит “по полкам” и разработает стратегию для дела. И конечно, грамотно составленный иск – половина успеха.

Сомневаетесь, а что если другая сторона воспользуется помощью юриста? Тогда высока вероятность проиграть дело.

Исковое заявление

Указываются следующие данные:

  1. ФИО и адрес алиментщика и ответчика.
  2. Наименование суда, куда направляется заявление.
  3. Номер и дата документа, который устанавливает текущий размер выплат.
  4. Желаемый размер выплат.
  5. Причины для уменьшения алиментов.
  6. Приложите документы-доказательства: свидетельство о рождении второго ребенка, справку о состоянии здоровья, справку об увеличении дохода и так далее соответственно.
  7. Дата и подпись составителя.

К иску прикладываются:

  1. Документ удостоверяющий личность.
  2. Копия паспорта ребенка или свидетельства о рождении.
  3. Свидетельство об усыновлении (родители не состояли в браке в период рождения малыша).
  4. Квитанция об уплате госпошлины.
  5. Копия судебного приказа о текущем размере алиментов.
  6. Справка о доходах 2-НДФЛ.

Подготовьте копии документов по одной на каждого участника процесса. Обратитесь в мировой суд по месту проживания. Вас заведомо уведомят о дате и месте, где пройдет заседание. Ваше дело будет рассмотрено и вынесено решение. Случается, что ответчик выдвигает встречный иск. Если суд вынесет отрицательное решение, то вы можете обжаловать его. Если положительное, то уведомите в письменном виде об этом работодателя, приложив копию исполнительного листа.

Можно ли уменьшить долг по алиментам

Потеряли доход, не могли платить по счетам? Безработным алименты начисляют из средней заработной платы в регионе. За регулярную неуплату назначают неустойку в размере 1/2 % от суммы задолженности за каждый в день или 182% за год. За уклонение от платежей предусмотрена уголовная ответственность, срок лишения свободы до 1 года.

Читайте также:
Именная эмиссионная ценная бумага

Такие дела рассматриваются в судебном порядке. Только в случае уважительной причины, суд примет положительное решение.

  • Потеря работы (сокращение, ликвидация предприятия) Увольнение по добровольному желанию не относится к уважительной причине и будет расценено как халатность.
  • Временная нетрудоспособность в связи с тяжелой болезнью.
  • Финансовые трудности (например, задержки заработной платы. Или расходы на уход за лицами на попечении в связи с тяжелой болезнью).

Прекращение алиментных обязательств

  • В случае достижения ребенком 18 лет (совершеннолетия).
  • В случае перехода к плательщику на попечительство;
  • В случае, если ребенок старше 16 лет работает. Оговоримся сразу, суд идет навстречу в такой ситуации, если плательщик пенсионер, инвалид или имеет низкий уровень дохода.
  • В случае, если ребенок не является нуждающимся. Например, имеет доход от сдачи недвижимости, находящейся в собственности или ценных бумаг.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Что делать и куда обращаться, если при увольнении не выплачен расчет

Больше материалов по теме «Сотрудники» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

  1. Какие нормы ТК РФ нарушает работодатель
  2. Куда обращаться
  3. «Серая» зарплата и работа без договора
  4. Сроки

Увольнение работника может происходить по многим причинам, но одно правило должно соблюдаться неукоснительно: полный расчет всех причитающихся сумм с выдачей всех оформленных документов, которые могут понадобиться при последующем трудоустройстве. К сожалению, ему следуют далеко не все работодатели.

Какие нормы ТК РФ нарушает работодатель

Вначале напомним, что по указанной проблеме говорит закон. Во-первых, согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты. Исключение – ситуация, когда увольняемый по графику в этот день не работал или отсутствовал по другой причине. Тогда его должны рассчитать после предъявления требования об этом, на следующий день.

Если возник спор по суммам расчета, необходимо выдать неоспариваемую сумму. Кроме того, по письменному заявлению работника ему должны выдать все оформленные документы, связанные с работой, и трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности (ст. 84.1 ТК РФ).

За каждый день просрочки работник имеет право на компенсацию не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (ст. 236 ТК РФ). Кроме того, при обращении в суд по проблеме невыплаты работник освобождается от судебных издержек (ст. 393 ТК РФ).

Выплатить при увольнении должны:

  • зарплату за фактически отработанное время;
  • премиальные, доплаты, надбавки, бонусы;
  • компенсацию за неиспользованное время отпуска;
  • обязательное выходное пособие (например, при сокращении);
  • другие выплаты согласно ЛНА.

Несмотря на это, проблема невыплаты или частичной невыплаты расчета при увольнении продолжает иметь место. Соблюдение трудовых прав граждан контролируется в РФ несколькими структурами, суд – лишь одна из них.

Куда обращаться

Как показывает практика, в ходе досудебных разбирательств с работодателем можно эффективно решить проблему, если действовать последовательно и грамотно. Далее рассмотрим все варианты действий.

Обращение к работодателю

Составляется документ в форме заявления-претензии. Структура его не унифицирована, а содержание состоит обычно из следующих блоков:

  • вводный (наименование фирмы, ФИО и должность руководителя, ФИО и данные бывшего работника, по которым его можно найти);
  • наименование документа;
  • основная часть (время работы, должность, реквизиты контракта с фирмой, зарплата согласно контракту, на сколько дней задержана выплата, общая сумма долга);
  • указание на нарушенные нормы статей ТК РФ;
  • требования (что выплатить, в какой срок);
  • указание на возможность обращения работника в надзорные инстанции по труду, в суд;
  • дата и подпись.

Претензию целесообразно оформить сразу же после возникновения задержки выплат. Ее составляют в двух экземплярах и передают лично (обязательно получить отметку о приеме в секретариате на своем экземпляре). Если получен отказ или нет возможности таким способом передать заявление, его пересылают заказным письмом с уведомлением. Скажем прямо: довольно часто такие обращения работодателем игнорируются.

Жалоба в инспекцию по труду

Это следующий шаг. ГИТ уполномочена рассматривать нарушения ТК РФ. Значительная часть споров о задержках расчетных выплат заканчивается именно здесь, как правило, в пользу работника. Общаться с заявлением можно лично; составив электронное заявление через официальный сайт структуры. Там же можно отследить и статус заявления, результат его рассмотрения. Пишется документ в свободной форме, однако основная информация должна быть представлена полностью, по аналогии с обращением в фирму.

Письмо в прокуратуру

Этот орган рассматривает серьезные нарушения законодательства, в том числе и ТК РФ. Например, если при увольнении выплатили сумму частично, а другую пообещали выдать позже («нет денег на счете», «выдадим в день общей выплаты зарплаты»), но работник уверен, совершен обман. Пишется документ в свободной форме и может быть направлен одновременно с обращением в ГИТ или в качестве следующего шага – также лично либо заказным письмом с уведомлением.

Иск в суд на работодателя

Обращаться в суд может и прокуратура по собственной инициативе, если у нее уже имеется жалоба гражданина на нарушения. Обратиться с иском может и сам гражданин. Здесь есть шанс получить не только сумму расчетных, но и оплату морального вреда, компенсационных выплат, связанных с задержкой.

Важно! Обращаться в суд можно сразу, минуя прокуратуру и инспекцию по труду, но это нецелесообразно: теряется шанс разрешить спор в досудебном порядке.

Читайте также:
Ипотечная ссуда: что это такое, описание и особенности

«Серая» зарплата и работа без договора

Нередко уволенные граждане отказываются от защиты своих прав, поскольку не были оформлены должным образом или часть денег получали «в конверте». Такая позиция ошибочна.

В ст. 61 ТК РФ прямо говорится: что трудовой договор считается заключенным с момента фактического допущения к работе, с ведома и по поручению работодателя (его представителя). Иными словами, сам факт начала работы с ведома администрации означает наличие трудовых отношений.

Доказать, что гражданин действительно работал в компании, а значит, имеет право и на получение расчёта в полной мере, можно, например, с помощью свидетелей, расчетных листков, табелей учета рабочего времени, видеороликов и пр. Судьи могут принять сторону уволенного работника, если будут выявлены фактические трудовые отношения даже без наличия подписанного сторонами трудового договора.

Другие надзорные органы придерживаются схожей позиции. К примеру, на сайте ГИТ можно ознакомиться с принятыми к рассмотрению обращениями граждан, которым увольнительные выплачивались не в полном объеме, поскольку официальная заработная плата была ниже фактической. Такая ситуация, как правило, ведет к проверкам законности работы фирмы со стороны надзорных органов.

Сроки

Уволенному работнику следует помнить о сроках обращений. При этом, заметим, ситуация в законодательстве сложилась неоднозначная.

Статьей 392 ТК РФ установлено, что в суд работник может обращаться:

  • по трудовому спору в целом в течение 3-х месяцев;
  • по спорам об увольнении в течение 1 месяца;
  • по спорам о выплатах, причитающихся при увольнении, в течение 1 года.

При наличии уважительных причин пропуска срок может быть восстановлен.

Для обращения в другие надзорные органы конкретных сроков не определено. Суды, рассматривая подобные споры о сроках, опираются все на ту же ст. 392 ТК. Так, в Определении № 11-В06-8 ВС РФ от 28/06/06 указано, что смысл действий ГИТ – защита нарушенных прав работника, в то время как защита этих прав работником возможна в течение 3-х месячного срока. Из сказанного следует, что предписание ГИТ, выданное позднее, может быть признано недействительным. Такие решения есть (Определение Мосгорсуда по д. № 33-26595/11 от 08/09/11).

Что делать, если не выплатили расчет при увольнении? Куда жаловаться?

Необходимость погашения всей задолженности нанимателя перед работником при его увольнении закреплена в ст. 140 ТК РФ. Более того, в ней же оговорен и срок выдачи полагающихся сумм, который не может быть позднее последнего рабочего дня сотрудника. Тем не менее, ситуации, когда не выплачен расчет при увольнении не так уж редки на практике. Подобное поведение компании является противоправным и должно быть пресечено, тем более что законодательно установленных возможностей для противодействия такому произволу у работников достаточно.

  1. Какие выплаты может требовать увольняющийся?
  2. В какие сроки должен производиться полный расчет?
  3. Ответственность нанимателя за несвоевременный или не полный расчет
  4. Что предпринять уволенному, если ему не заплатили?
  5. Как пожаловаться в ГИТ или прокуратуру?
  6. Как обратиться в суд и нужно ли прибегать к помощи юриста?

Какие выплаты может требовать увольняющийся?

Трудовое законодательство прямо обязывает работодателя выдать всю причитающуюся работнику зарплату на дату увольнения. В перечень полагающихся сумм входят:

  • Оплата фактически выполненной работы за период с начала месяца до даты увольнения;
  • Выплата премий, бонусов, надбавок и доплат, на которые у работника возникает право в соответствии с локальными актами компании;
  • Суммы отпускных за неиспользованные дни;
  • Выходные пособия и компенсационные выплаты в соответствии с законодательством и локальными документами нанимателя;
  • Различные выплаты по политике компании не входящие в систему оплаты труда, но положенные уходящему сотруднику.

Важно! В некоторых случаях законодательство ограничивает максимальный размер определенных выплат при увольнении. В частности, запрещено выходное пособие при увольнении по виновным основаниям (хищение, прогул) согласно ст. 181.1 ТК РФ. Общий размер всех дополнительных выплат при увольнении (помимо зарплаты и компенсации за отпуск) руководителей, заместителей директоров и главных бухгалтеров не должен превышать их 3 средних заработков за месяц (ч. 4 ст. 349.3 ТК РФ).

Если у сотрудника есть право на оплачиваемый отгулы, их также нужно компенсировать, за исключением дней отдыха за сдачу крови.

В какие сроки должен производиться полный расчет?

Согласно нормам ч. 3, 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ работодатель должен полностью рассчитаться с сотрудником в день его увольнения. В дополнение к этому, законодательство выделяет отдельные случаи, когда возможно отступление от указанного срока. Перечень подобных ситуаций:

  • Если работник получает зарплату наличными и в день увольнения отсутствовал на работе, выдать ему полагающиеся средства нужно на следующий день после предъявления им соответствующего требования;
  • При отпуске с последующем увольнением, оплата отпуска производится за 3 дня до его начала, а все остальные суммы перечисляются в день предшествующей началу периода отдыха;
  • Если расторжение трудовых отношений связано со смертью сотрудника, все причитающиеся ему выплаты получает его ближайший родственник в течение недели после предъявления им документа, удостоверяющего факт родства.

В ситуации, когда работнику не выплатили расчет при увольнении в указанные выше сроки, работодатель нарушает требования законодательства и может быть привлечен к ответственности.

Ответственность нанимателя за несвоевременный или не полный расчет

Если работодатель не рассчитался с уволенным работником вовремя, он может быть привлечен к материальной, административной или уголовной ответственности. При установлении факта перечисления полагающихся сотруднику начислений в неполном объеме, позже установленного срока, либо отказа в выплате причитающихся сумм, нанимателю грозит:

  • Материальное наказание согласно ст. 236 ТК РФ в виде процента, взимаемого за каждый день просрочки с суммы долга;
  • Административные штрафы в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, при этом наказываться может как организация в целом, так и конкретное должностное лицо, виновное в нарушении;
  • Уголовная ответственность в случае полной невыплаты зарплаты более 2 месяцев подряд или частичной невыплаты свыше 3 месяцев (ст. 145.1 УК РФ). При этом важно наличие умысла со стороны работодателя и финансовой возможности произвести расчет вовремя;
  • Возможно возникновение дополнительной ответственности по решению суда, если сотрудник потребует возмещение морального вреда и арбитры удовлетворят его иск.

Важно! Материальная ответственность наступает независимо от наличия вины работодателя в задержке заработной платы (ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ, абз. 1 п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2005 № 5).

Что предпринять уволенному, если ему не заплатили?

Если гражданину не выплачен расчет при увольнении он вправе защищать свои нарушенные права всеми доступными ему средствами. Для этих целей он может:

  • Обратится к бывшему работодателю с письменным требованием о погашении задолженности;
  • Искать помощи в трудовой инспекции;
  • Жаловаться в прокуратуру;
  • Подать исковое заявление в суд.
Читайте также:
Мировой суд: что это такое, описание и особенности

Как правило, прямое требование к бывшему нанимателю о погашении долга безрезультативно. В связи с этим целесообразнее сразу прибегать к последующим вариантам действий.

Как пожаловаться в ГИТ или прокуратуру?

Гражданин, трудовые права которого нарушены может подать письменную жалобу в инспекцию по труду. Ее можно передать лично, отправить почтой с уведомлением, направить электронным письмом. Каждое обращение рассматривается в течение 30 суток с момента его получения, в исключительных, особо сложных случаях этот период может быть продлен еще на 30 дней.

В течение указанного срока ГИТ проводит проверку факта допущенного нарушения. В случае, если невыплата зарплаты при увольнении подтвердится, инспекция проводит следующие действия:

  • Выдает предписание о погашении задолженности в определенный срок (ч. 1 ст. 357 ТК РФ, ст. 12 Закона N 59-ФЗ);
  • Если работодатель не исполняет его в указанный в документе срок, то не позднее месяца с его окончания, начинается процедура принудительного взыскания долга по зарплате;
  • Не обжалованное и невыполненное в срок решение о принудительном взыскании направляется судебным приставам для исполнения.

В целом, процедура обращения в прокуратуру схожа с написанием жалобы в ГИТ и рассматривается в те же сроки. Прокурор проводит проверку и при обнаружении факта невыплаты зарплаты, выносит предписание об устранении нарушения обязательное для и исполнения работодателем.

  • Образец заявления в прокуратуру, посмотрите и скачайте тут
  • Образец заявления в трудовую инспекцию, посмотрите и скачайте тут

Как обратиться в суд и нужно ли прибегать к помощи юриста?

Гражданин, которому не выплачен расчет при увольнении может обратиться сразу в суд (см. как подать в суд на работодателя за невыплату зарплаты) минуя указанные выше органы. Кроме того, написание жалобы в надзорные инстанции также не лишает гражданина права на последующее инициирование искового производства. При этом нужно иметь в виду, что окончательное решение по трудовым спорам выносят судьи и, если уволенный имеет твердое намерение подать исковое заявление, ему нужно делать это сразу, а писать жалобы в этом случае, нет смысла. Исключение из этого правила составляют случаи, когда в результате проверки гражданин надеется получить для последующего процесса дополнительные доказательства вины работодателя, которые иными способами истребовать не представляется возможным. Особенно актуально это для гражданина, который работал не официально, поскольку в этом случае, получить документальные доказательства наличия трудового договора и суммы долга ему довольно сложно.

Иски по взысканию зарплаты можно подать в течение 1 года с даты расторжения трудового договора (ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2). Производство по делу о взыскании задолженности по зарплате возможно в 2 вариантах:

  • При неоспариваемой ответчиком сумме требования не более 500 тыс. руб. – в порядке приказного производства, через мирового судью;
  • В случае суммы долга свыше 500 тыс. руб. или при наличии разногласий с работодателем по объему задолженности – путем искового производства через районный суд.

Обращаться можно в суд по месту проживания работника, нахождения работодателя или территории выполнения работ уволенным, в зависимости от желания истца. Приказной порядок взыскания существенно проще, он включает:

  • Подачу заявления о вынесении судебного приказа;
  • Рассмотрение заявления мировым судьей и вынесение судебного приказа в течение 5 суток с момента приема заявления;
  • В течение 5 дней копия приказа направляется работодателю, если он в срок до 10 дней не предоставляет письменных возражений по нему, приказ приобретает силу исполнительного документа и передается истцу или по его желанию, сразу судебным приставам.

Важно! Если с момента получения приказа до даты фактического погашения долга пройдет длительное время, гражданин вправе дополнительно требовать индексации положенных ему выплат (ст. 208 ГПК РФ, п. 3 Постановления КС РФ от 23.07.2018 N 35-П).

Процесс полноценных судебных разбирательств более длительный и без помощи квалифицированного юриста неподготовленному лицу будет сложно. Он включает в себя:

  • Составление и подачу иска вместе с пакетом доказательств, обосновывающих заявленные требования;
  • После принятия иска судья выносит решение о подготовке дела к судебному процессу, при этом могут быть назначены предварительные судебные заседания;
  • После того, как подготовительные процедуры закончены выносится решение о назначении даты судебного заседания;
  • Проводятся заседания и выносится решение по делу.

Трудовой спор должен быть рассмотрен в срок, не превышающий 2 месяца с даты принятия иска. Если дело окажется сложным, этот период может быть увеличен, но не более чем на 1 месяц. После вынесения решения по делу у ответчика есть месяц на апелляционное обжалование. По истечение этого срока решение вступает в силу.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: