Неуставные отношения: что это такое, описание и особенности

Неуставные взаимоотношения: понятие, формы проявления и возможные последствия

Среди опрошенных юношей призывного возраста основная масса по-прежнему не проявляет желания попасть в ряды вооруженных сил, ссылаясь при этом на одну из основных причин — неуставные отношения в армии, которые проявляются в войсках, сформированных по призыву, в наиболее распространенном виде — дедовщины. В войсках контрактной службы такое явление встречается крайне редко.

Сущность понятия.

Взаимоотношения в личном составе вооруженных сил между военнослужащими, которые нарушают требования устава, грубо противоречат Конституции и УК РФ, принято называть неуставными отношениями в армии. Под данными нарушениями во взаимодействии военнослужащих любой категории подразумеваются: посягательство на права и личность военнослужащего другими сослуживцами, унижение достоинства и чести, издевательство, насилие; конфликты на основе несдержанности, личной неприязни, причинения обиды; неформальное деление военнослужащих подразделения на противостоящие друг другу группы, которые стремятся упрочить свое превосходящее положение над другими.

Классификация.

Согласно российскому законодательству, нарушения устава военнослужащими, не имеющими отношений подчиненности, классифицируются как неуставные отношения в армии (УК РФ, ст. 335) и наказываются содержанием в дисциплинарной военной части или лишением свободы на предусмотренный срок. Различают несколько классов противоправного межличностного взаимодействия военных: 1. Неуставные отношения в армии между сослуживцами, равными по рангу, влияние, оказываемое на «молодых» бойцов старослужащими (исключения составляют случаи крайне необходимой обороны): физическое насилие (издевательства, побои, принудительные работы, эксплуатация, принуждение к физическим нагрузкам свыше установленных норм); экономическое (вымогательство, финансовая подоплека в конфликте, отбирание денег, лишение продуктов питания, посягательство на личные вещи и довольствие); сексуальное (домогательства, изнасилование); психологическое насилие (унижения, оскорбления, доведение до самоубийства). 2. Противоправные формы насилия между равными по должности и званию (офицеры, прапорщики, сержанты). 3. Противоправные действия с проявлением подчиненности — «начальник — подчиненный»: превышение должностных полномочий (исключения составляют случаи воздействия на труса в боевой обстановке, необходимая самооборона); экономическое насилие над подчиненными (исключения — действия руководящего состава при крайней необходимости); трудовая эксплуатация и злоупотребление должностным положением; насилие сексуального характера в отношении подчиненного. 4. Неуставные действия военнослужащих относительно руководящего — «подчиненный — начальник»: любые формы насилия по отношению к начальнику (телесные повреждения, травмы, угроза оружием); насилие экономического характера (разбой, грабеж, воровство); сексуальное насилие. Наиболее характерные формы, в которых проявляются неуставные отношения в армии, — это избиение новобранцев старослужащими, наложение дополнительных бытовых и служебных обязанностей, различного рода принуждения по выполнению прихотей, оскорбления личности, моральное давление, угрозы расправой с применением физической силы. В отдельных случаях признак подчиненности выступает как отягощающее обстоятельство, а один и тот же противоправный поступок или действие могут квалифицироваться в зависимости от степени подчинения. Таким образом регулируются неуставные отношения в армии, статья ответственности по дисциплинарному уставу и УК РФ при этом будет различной.

Примеры преступлений

Несмотря на то, что случаи дедовщины в рядах ВС встречаются все реже, все же примеры преступлений по ст. 335 по-прежнему встречаются.

Уголовная ответственность за самовольное оставление части по УК РФ статья 337

В качестве таковых нужно выделить:

  1. В процессе весеннего призыва в одну из воинских частей были доставлены 10 новобранцев. С первого дня службы военнослужащие, прослужившие более полугода, нарушали в отношении них правила взаимоотношений, прописанные в Уставе. Выражалось это в разных аспектах. Новобранцы должны были выполнять работу, порученную старослужащим, а также обслуживать их в бытовом плане. Новобранцы были вынуждены выполнять не только свои обязанности, но и старослужащих, в результате чего постоянно недосыпали и страдали от этого. Спустя непродолжительное время о сложившейся ситуации узнал начальник ВЧ. В отношении троих военнослужащих было возбуждено дело по ст. 335 ч. 1. Суд признал их виновными и назначил наказание в виде содержания в дисбате сроком на полгода.
  2. Призванные на срочную службу лица были распределены в военную часть, в которой «процветала» дедовщина. Издевательства и истязания были для ВЧ практически нормой. Один из новобранцев не выдержал этого и доложил о происходящем командиру роты, который в свою очередь не поступил по Уставу, а дисциплинарно наказал старослужащих. Поводом для наказания послужил не факт неуставных отношений, а то, что он стал ему известен. Старослужащие отомстили «доносчику», сильно избив его, тем самым нанеся ему тяжкие телесные повреждения. Скандал вышел за пределы части. Старослужащие были наказаны в соответствии с положениями ч. 3 ст. 335 и получили разные сроки тюремного заключения. Ряд офицеров части также подверглись уголовному наказанию. Командир части уволен.
  3. Для прохождения воинской службы был призван гражданин И. По распределению он попал в одну из воинских частей, которая практически на 100% была укомплектована военнослужащими разных наций, проживающих на Кавказе. Между ним и прочими военнослужащими сразу же сложились неприязненные отношения. К И. негативно относились не только старослужащие, но и солдаты одного призыва с ним. Спустя несколько дней после призыва на службу над И. начали издеваться, а после и избивать. Спустя несколько месяцев И. покончил жизнь самоубийством, предварительно расстреляв на стрельбище нескольких своих обидчиков из автомата. При проведении следственных действий военная прокуратура установила все обстоятельства произошедшего. Ряд солдат срочной службы, принимавших активное участие в издевательствах над И. и его избиениях, был осужден по ст. 335 ч. 3. Они получили разные сроки лишения свободы. Некоторые офицеры также привлечены к уголовной ответственности, а часть уволены из рядов ВС РФ.

Ежегодно по ст. 335 осуждается несколько сотен человек, но значит ли это, что таких преступлений совершается именно столько? Разумеется, нет. Дедовщина по-прежнему процветает в ВЧ. Дело в том, что офицеры ВЧ, начиная от командиров рот и заканчивая начальниками части, не стремятся «выносить сор из избы». Ведь выявление подобных случаев прямо или косвенно скажется на них. Как правило, до суда доходят случаи, которые по каким-либо причинам не удалось скрыть. Чаще всего не удается утаить наступление тяжких последствий.

Читайте также:
Сводные учетные документы: что это значит

Какие приговоры чаще всего выносятся судами?

Ст. 335 не изобилует возможными видами наказаний для нарушителей Устава.

Возможных видов наказания всего два:

  • дисбат;
  • тюрьма.

При этом условное лишение свободы – это не тот вид наказания, который можно назвать распространенным при рассмотрении любых воинских преступлений. Если преступление не повлекло тяжких последствий, то военнослужащий отправляется в дисциплинарный батальон, если повлекло, то в тюрьму. Все максимально просто. Воинские преступления сказываются на боеспособности ВС РФ, поэтому мягкие приговоры по ним редкость.

Дедовщина — распространенная форма НУО.

Наиболее распространенным видом неуставных взаимоотношений в вооруженных силах среди военнослужащих срочной службы, грубо нарушающим законодательство и требования устава, является дедовщина. Она основывается на иерархическом неформальном разделении сержантов, ефрейторов и солдат по призыву в зависимости от фактически выслуженных сроков службы каждого конкретного лица. Именно на этом основывается дискриминация подобного типа. Дедовщина обычно проявляется в виде насилия различной формы, доминирования, эксплуатации, имеет криминальный характер. Согласно букве закона, подобные действия наказуемы и признаются противоправными («Неуставные отношения в армии», статья 335 УК РФ).

Профилактика неуставных взаимоотношений в вооружённых силах

О проблеме неуставных взаимоотношений в армии, авиации и флоте открыто заговорили в конце семидесятых годов прошлого столетия. Внимание было, главным образом, обращено на так называемую «дедовщину» — систему традиций и обычаев по закреплению привилегированного положению военнослужащих срочной службы второго года по отношению к «первогодкам». Резонанс, вызванный чередой тяжких преступлений в войсках, а также волна самоубийств и дезертирство не остались без внимания командования и Главного политического управления. В авральном порядке прошли слушания в Министерстве обороны, частях и соединений. Были разработаны и направлены в штабы и политотделы частей инструкции по мерам, направленным на преодоление этого явления. Иногда принимаемые меры доходили до абсурда. К примеру, с целью устранения различий между военнослужащими разного срока службы были отменены нарукавные нашивки (на сленге «годовки», «годки»), имевшие одну или две (на флоте три) полоски по сроку службы соответственно. Ранее военнослужащий первого года службы имел одну полоску, второго года — две (на флоте третьего года — три).

Над проблемой работали политработники высочайшей квалификации. По результатам проведённых исследований были сделаны выводы, что причинами возникновения «дедовщины» послужил тот факт, что в шестидесятые годы был разрешён призыв лиц, ранее отбывавших наказание в виде лишения свободы. Как тогда принято было считать, именно они принесли в казармы традиции уголовного мира, практиковавшиеся в местах лишения свободы, которые, после адаптации к условиям армии, авиации и флота и легли в основу традиций «дедовщины».

Кроме этого, особое внимание было уделено фактам злоупотребления служебным положением со стороны офицеров, в том числе и высшего ранга.

Несмотря на принятые меры и достигнутые определённые успехи, в целом, как явление, неуставные взаимоотношения продолжали существовать и существуют и по сей день.

Нельзя сказать, что неуставные взаимоотношения в целом и «дедовщина» в узком смысле этого понятия существовали и существуют в войсках повсеместно. Во многих частях такое понятие отсутствовало и отсутствует как таковое. Например, в спецподразделении УРСН (а позже и в Витязе) факт неуставных взаимоотношений автоматически лишал виновного права ношения крапового берета, что было крайне позорно для его обладателя. Отсутствовала дедовщина и на большинстве линейных застав пограничных войск КГБ СССР.

Дедовщина: что это такое?

Упоминания о различного рода нарушениях устава армейскими служащими отмечались еще в советской армии, наибольшего распространения и пика своего развития данное явление достигло в 90-е годы ХХ века и начале 2000-х годов. Это так называемый своеобразный воспитательный процесс и обучение недавно поступивших на службу бойцов, организованный и контролируемый сослуживцами более раннего призыва (дедами/ дембелями). Если дедовщина на армейском уровне затрагивает только обучающий процесс младшего поколения старшим и приспособление к армейской жизни, то она не носит криминального характера и может иметь положительные аспекты: правильное, уважительное отношение к старшему по званию; следование четкому распорядку дня; строгое выполнение своих обязанностей и др. Все, что выходит за разумные границы, относят к обычным нарушениям уставной дисциплины. Если же нарушены максимально допустимые пределы дозволенности с возможным причинением морального, материального, физического вреда, то неуставные отношения в армии относятся к опасностям и должны пресекаться и наказываться.

Формы проявления «неуставных взаимоотношений»

  • Эксплуатация (перекладывание старослужащими своих обязанностей на солдат младшего периода службы, использование подчинённых начальником в личных целях);
  • Физическое насилие (нанесение побоев, лишение сна, принуждение к физическим упражнениям сверх допустимой нормы, насилие сексуального характера);
  • Психологическое насилие (словесные оскорбления);
  • Экономическое насилие (отбирание денег, продуктов питания, личных вещей, лишение пищи, денежного, вещевого и материального довольствия).

Характер неуставных действий.

В зависимости от состава правонарушения НУО могут носить характер: Дисциплинарного проступка — действия противоправного характера, не содержащего преступные признаки, но нарушающие устав вооруженных сил, требования административного законодательства. Ответственность за такие нарушения предусматривается согласно дисциплинарному уставу — в виде содержания на гауптвахте или взыскания. Преступление — действие, представляющее социально-общественную опасность, нарушающее законодательство. Ответственность предусматривается согласно уголовному законодательству, наступает в порядке требований УК РФ.

Косвенные и умышленные формы вины.

Субъектами НУО могут выступать только военнослужащие и должностные лица, имеющие воинское звание. В зависимости от состава преступления/ правонарушения законодательно выделяют две формы вины: С косвенным умыслом — когда лицо, совершающее правонарушение, не предвидело опасных последствий своих действий, не желало их наступления, но при этом была возможность их предвидеть. С прямым умыслом — когда нарушитель, совершающий деяние, предполагает, осознает опасность и противоправность, предвидит и желает наступления последствий.

Читайте также:
Пожизненное содержание с иждивением

Причины и факторы, вызывающие НУО среди военнослужащих.

Военные и юристы считают, что к наиболее распространенным порождающим неуставные армейские взаимоотношения факторам относятся: градация и сложившиеся традиции неформального разделения служащих по сроку службы, привилегированное положение старослужащих относительно новобранцев; безнаказанность противоправных нарушений; замалчивание, умышленное сокрытие фактов нарушения командирами; неграмотное комплектование сержантского состава среди срочников; нежелание офицерского состава вникать во внутреннюю жизнь солдатского коллектива. Среди основных причин, способствующих проявлению преступных действий среди военнослужащих, выделяют: снижение уровня морально-нравственных ценностей среди призывников (жестокость, беспринципность, склонность к насилию, проявление агрессии); недостаточно продуктивная деятельность по соблюдению уставных правил и дисциплины; недостаточный контроль за личным составом, отсутствие осведомленности о положении дел в казармах; несогласованность действий и усилий офицерского состава, командиров, медицинской и юридической служб войсковой части; отсутствие системы профилактических мер и воспитательной работы; несоответствие дисциплинарного воздействия и взыскания относительно тяжести совершенного проступка; попустительство, отсутствие меры наказания в виде уголовной ответственности за противоправные действия; отсутствие или слабый уровень воспитательной работы, направленной на формирование здоровой атмосферы, чувств товарищества и дружбы; отсутствие четкой системы по введению во внутреннюю жизнь военного коллектива нового пополнения.

Законодательная база.

Неуставные отношения в сегодняшней армии, права, свободы, ответственность квалифицируются согласно дисциплинарному уставу, Уголовному кодексу и ряду федеральных законов РФ. Следует помнить, что беспрекословное подчинение командующему законодательно закреплено, даже если приказ был отдан в устной форме (п. 39, п. 43 Устава внутренней службы, ст. 26 ФЗ «О статусе военнослужащих»). За неисполнение или ненадлежащее исполнение приказа ответственность предусмотрена согласно Уголовному кодексу (ст. 332 УК РФ) и предполагает ограничение по службе, пребывание в дисциплинарной части (дисбат), арест. Все положения, определяющие степень ответственности и защищенности солдат срочной службы, порядок проведения и особенности расследования преступлений, совершенных военнослужащими, закреплены в УПК РФРФ (п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 40 УПК; ст. 157 УПК; ст. 144-146 УПК РФ), также ст. 13 ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

Свидетельствующие о нарушениях инциденты по-прежнему встречаются, но, как показывает опыт, положительного эффекта по устранению фактов преступности среди военнослужащих, результативных действий, искореняющих неуставные отношения в армии России, можно достигнуть только путем слаженной и сплоченной работы воинского коллектива на всех уровнях. Проблема требует комплексного решения, включая выстроенную строгую систему профилактической работы с учетом особенностей службы, специфики решаемых воинской частью задач, дислокации.Подробнее >>>

Обращение к военному прокурору

Одновременно с подачей жалобы командиру и в органы военной полиции военнослужащий также вправе обратиться к военному прокурору с письменным заявлением о неуставных отношениях с просьбой принять соответствующие меры.

Обращение регистрируется в органах военной прокуратуры в течение трех дней с момента его поступления и подлежит рассмотрению, как правило, в течение 30 дней с даты регистрации, а если оно не требует дополнительного изучения и проверки — в течение 15 дней.

В случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях данный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней (п. 2 ст. 1 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; п. 2.1 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры России от 18.03.2013 N 70; п. п. 2.3, 5.1, 5.8 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45).

Кроме того, военнослужащий может обратиться в военную прокуратуру по номеру телефона горячей линии.

Более детально с вопросами, касающимися составления жалобы военному прокурору, вы можете ознакомиться в соответствующем материале нашего сайта.

Неуставные отношения между военнослужащими — реально ли что-то предпринять солдату-срочнику и как правильно действовать

В некоторых воинских частях по-прежнему процветает “дедовщина” или другие формы неуставных взаимоотношений, где военнослужащие систематически подвергаются физическому или психологическому насилию, а также испытывают принуждение к изнурительному труду. Практика показывает, что бездействие только усугубляет ситуацию, а виновники уходят от дисциплинарной и уголовной ответственности.

  • Как могут проявляться неуставные отношения
  • Какими правовыми нормами регулируется нарушение уставных отношений
  • Что делать
  • Возможен ли перевод на новое место службы
  • В каких случаях военнослужащий может быть освобожден от уголовной ответственности

Какие действия необходимо предпринять в такой ситуации и куда обращаться за восстановлением своих прав?

Как могут проявляться неуставные отношения

С объективной стороны неуставные отношения могут проявляться без признака подчиненности либо во взаимоотношениях начальника и подчиненного. Специфика явления не ограничивается физическим насилием или тем, что принято называть “дедовщиной”. В действующей классификации к формам неуставных взаимоотношений относятся:

  • сексуальное насилие;
  • эксплуатация подчиненных;
  • оскорбления, насмешки;
  • избиения, угрозы;
  • дискриминация по религиозному или национальному признаку;
  • лишение отдыха;
  • изъятие денежных средств и продуктов питания;
  • принудительные денежные сборы;
  • принуждение к совершению противоправных действий;
  • изнурительные программы физической подготовки.

Показателен случай с Рамилем Шамсутдиновым, который расстрелял своих сослуживцев на территории воинской части в Чите.

Исходя из показаний Рамиля, он систематически подвергался унижениям, оскорблениям и побоям со стороны других военнослужащих. Применялись различные формы психологического давления вплоть до требования “вымыть уборную лицом”. Противоправные действия совершались как рядовыми служащими, так и лейтенантом и командиром части, из чего явно следует превышение должностных полномочий.

Какими правовыми нормами регулируется нарушение уставных отношений

При установлении специфики неуставных взаимоотношений учитывается фактор подчиненности между правонарушителем и пострадавшим.

При наличии отягчающих обстоятельств срок лишения свободы увеличивается до 5 лет. Среди них нарушения:

  • в отношении нескольких военнослужащих;
  • в форме группового соучастия;
  • с применением оружия;
  • причинение вреда здоровью средней тяжести.

Деяния, повлекшие тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до 10 лет.

Читайте также:
Как избавиться от транспортного налога

При возникновении неуставных отношений между руководителем и подчиненным наступает уголовная ответственность за превышение должностных полномочий (ст. 226 УК РФ). Оскорбление военнослужащего влечет ограничение в воинской службе и содержание в дисциплинарной части (ст. 336 УК РФ).

Что делать

В целях пресечения дальнейших противоправных действий со стороны нарушителей подайте письменную жалобу в воинские структуры. Многие опасаются проявлять активные действия по разрешению конфликта и совершенно напрасно — бездействие только больше усугубляет ситуацию: злоумышленники чувствуют свою безнаказанность, а отсутствие письменного заявления нивелирует основания для привлечения к уголовной и дисциплинарной ответственности. При этом положительные решения по вопросу отнюдь не редкость.

Что вам следует предпринять:

  • оформите письменную жалобу, в которой указываются реквизиты подразделения, имя и должность руководителя, перечисление обстоятельств правонарушения (вымогательство, побои), а также требование по принятию мер к исправлению сложившейся ситуации и привлечения виновников к ответственности;
  • зафиксируйте телесные повреждения при обращении в медпункт воинской части, которые послужат доказательством физического насилия.
  • подайте жалобу командиру лица, действия которого обжалуются. В течение 30 дней проводится разбирательство, и в случае выявления признаков правонарушения докладывается командиру воинской части, военному прокурору и полиции (ст. 81, 81.1, 108 Дисциплинарного устава);
  • обратитесь в органы военной полиции, если ваши права нарушаются непосредственно командирским составом — разбирательство проводится военным комендантом или уполномоченным лицом (ст. 7, пп. 3, 7-10 ст. 20, ст. 187 Устава военной полиции Вооруженных Сил РФ);
  • одновременно с подачей жалобы командиру и в органы военной полиции обратитесь к военному прокурору — обращение регистрируется в течение трех дней и рассматривается в течение 30 дней, если не требует дополнительной проверки (п. 2 ст. 1 Закона от 17.01.1992 N2202-1).

Увеличить коэффициент влияния поможет коллективная жалоба, если инциденты встречаются массово и в отношении группы военнослужащих.

Возможен ли перевод на новое место службы

Распространена практика перевода потерпевшего в другое места воинской службы или другую воинскую часть. Военнослужащий вправе указать соответствующее требование в письменной жалобе вышестоящему руководству, военной полиции или прокуратуре. Основанием служат личная просьба (для контрактников), служебная необходимость или неудовлетворительное состояние здоровья (ст. 15 положения “О порядке прохождения военной службы”).

В каких случаях военнослужащий может быть освобожден от уголовной ответственности

Возможны случаи, когда военнослужащие устраивают побег при возникновении угрозы нанесения тяжкого вреда здоровью или жизни.

Таким образом, в случае возникновения неуставных взаимоотношений необходимо доложить об инциденте вышестоящему руководству в форме письменной жалобы. Бездействие категорически недопустимо и приводит к усугублению ситуации, когда виновники принимают изощренные методы воздействия, чувствуя свою безнаказанность. В жалобе укажите требование о переводе на новое место службы, а также привлечения виновных к уголовной и дисциплинарной ответственности.

Ответственность за неуставные взаимоотношения между военнослужащими по УК РФ статья 335

Обеспечить готовность государства к противостоянию внешним угрозам можно только путем сплочения военнослужащих и поддержания уставных отношений. Отношение военнослужащих во время и за пределами службы регулирует Устав. Нарушение его положений карается дисциплинарными наказаниями, а при условии наступления опасных последствий виновные наказываются согласно положениям УК. Чаще всего назначается уголовная ответственность за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии отношений подчинения. В гражданском и военном обиходе подобное именуется дедовщиной. Ответственность за дедовщину предусмотрена ст 335 УК РФ.

О чем гласит ст. 335?

Уголовная норма состоит из 3 частей:

  • в I перечислены виды наказаний за неуставные взаимоотношения между военными, на фоне отсутствия отношений подчинения, связанных с унижением, либо издевательством, сопряженным с насилием,
  • во II указана ответственность за те же деяния при наличии квалификационного состава,
  • III содержит в себе виды ответственности за деяния, предусмотренные ч. I и II, повлекшие за собой тяжкие последствия.

До недавнего времени неуставные отношения в армии были скорее нормой, нежели исключением из правил. Реформирование Вооруженных сил РФ помогло существенно улучшить обстановку и случаи неуставных отношений фиксируются все реже.

Основные положения ст. 335

335 статья УК РФ «Неуставные отношения в армии между военнослужащими при отсутствии отношений подчинения» предусматривает серьезную ответственность для виновных, совершивших подобные деяния.

Согласно ч 1 ст 335 УК РФ, если имели место действия, направленные на унижение чести, равно как и издевательства, сопряженные с насилием, не повлекшие тяжких последствий, то виновные могут быть наказаны следующим образом:

  • содержание в дисбате, сроком до 2 лет,
  • тюремное заключение до 3 лет.

Согласно ч 2 ст 335 УК РФ, если те же деяния совершены при определенных обстоятельствах, то наказание ужесточается.

К числу таких обстоятельств следует отнести:

  • нарушение правил взаимоотношений, прописанных в Уставе в отношении 2-х и более лиц,
  • дедовщина, организованная и поддерживаемая группой лиц,
  • применение оружия,
  • нанесение телесных повреждений, имеющих среднюю тяжесть.

Максимальный размер уголовной ответственности за неуставные взаимоотношения при наличии этих признаков равен 5 годам тюремного заключения. Если неуставные взаимоотношения привели к тяжким последствиям, то максимальный срок тюрьмы может достигать 10 лет.

Содержание в дисциплинарной воинской части не освобождает солдата срочной службы от ее дальнейшего прохождения после отбывания наказания.

Проблематика понимания положений ст. 335

Уголовной нормой № 335 предусмотрена ответственность для военнослужащих, которые нарушили Устав с точки зрения нормальных взаимоотношений между равными по обязанностям и правам лицами. Чтобы понять, что подразумевается законодателем под уставными отношениями и какая законная иерархия существует в ВС РФ, нужно обратиться к ряду положений Указа Верховного главнокомандующего РФ (Президента) от 10.11.2007 г под номером 1495 и выделить из них важные и ключевые с точки зрения понимания ст. 335 моменты.

Важна с указанной точки зрения 2 глава Указа, а именно пункты 34, 36 и 37. По служебному положению и званию одни военные по отношению к другим могут быть подчиненными или начальниками.

Читайте также:
Как выписать человека из квартиры

По званию начальниками являются действующие:

  • маршалы РФ, генералы армии, адмиралы флота – для офицеров и более низких воинских званий,
  • старшие офицеры – для младших офицеров и прочих военнослужащих, имеющих более низкие воинские и военно-морские звания,
  • младшие офицеры – для прапорщиков, мичманов, старшин, сержантом, матросов и солдат,
  • прапорщики и мичманы – для старшин, сержантов, солдат и матросов, при условии того, что они служат с ними в одной части,
  • сержанты и старшины – для солдат и матросов, которые служат с ними в одной части или на одном корабле.

Военнослужащие, не являющиеся по служебному положению и званию начальниками или подчиненными других служащих, могут быть младшими или старшими. Старшинство определяется званиями. Лица, имеющие младшие звания, должны подчинятся приказам старших.

Из положений Указа видно, что военнослужащие не имеют различий по признаку срока службы. Лица, имеющие одинаковые звания, равны между собой, а преступления, предусмотренные положениями ст. 335 происходят, когда осуществляется негласное внутреннее распределение солдат по сроку службы. Главная предпосылка дедовщины и нарушения уставных отношений – желание лиц, прослуживших более длительный срок, самоутвердиться за счет «молодых».

Если уставные отношения были не соблюдены старшим по званию военнослужащим в отношении младшего, то это не может рассматриваться как преступление, предусмотренное ст. 335. Подобные действия подразумевают иной состав преступления.

Комментарии к ст. 335

Основные комментарии к ст. 335 таковы:

  1. Порядок отношения военнослужащих между собой, при условии отсутствия отношений подчиненности, является важной частью правил прохождения службы.
  2. Противоправное деяние, предусмотренное ст. 335, образует конкретные действия, противоречащие Уставу, при условии того, что они сопровождаются унижением достоинства и чести, а также издевательствами над потерпевшими, которые могут сопровождаться насилием. Под издевательством нужно понимать причинение нравственных, психических страданий, которые цинично и грубо унижают достоинство человека. Насилие может быть физическим и психическим. Физическое насилие ограничено легким вредом здоровья, побоями, либо другими действиями, причиняющими боль.
  3. Нарушение правил Устава в данной части, в отношении 2-х лиц может совершаться одновременно и нет. Если потерпевший 1, но противоправные действия совершены в отношении оного в разное время, то преступление невозможно квалифицировать по ч. 2.
  4. К тяжким последствиям, предусмотренным ч. 3, можно отнести: тяжкий вред здоровью, смерть по неосторожности, доведение до самоубийства и пр. Умышленное причинение смерти состав преступления не охватывает. Нужна дополнительная квалификация по ст. 105.
  5. Субъективная сторона противоправного действия характеризуется виной в форме прямого умысла. В некоторых случаях, в частности при наступлении тяжких последствий, вина может иметь форму неосторожности.

Субъектом преступления может быть только военнослужащий, не находящийся с потерпевшей стороной в отношениях подчинения.

Примеры преступлений

Несмотря на то, что случаи дедовщины в рядах ВС встречаются все реже, все же примеры преступлений по ст. 335 по-прежнему встречаются.

В качестве таковых нужно выделить:

  1. В процессе весеннего призыва в одну из воинских частей были доставлены 10 новобранцев. С первого дня службы военнослужащие, прослужившие более полугода, нарушали в отношении них правила взаимоотношений, прописанные в Уставе. Выражалось это в разных аспектах. Новобранцы должны были выполнять работу, порученную старослужащим, а также обслуживать их в бытовом плане. Новобранцы были вынуждены выполнять не только свои обязанности, но и старослужащих, в результате чего постоянно недосыпали и страдали от этого. Спустя непродолжительное время о сложившейся ситуации узнал начальник ВЧ. В отношении троих военнослужащих было возбуждено дело по ст. 335 ч. 1. Суд признал их виновными и назначил наказание в виде содержания в дисбате сроком на полгода.
  2. Призванные на срочную службу лица были распределены в военную часть, в которой «процветала» дедовщина. Издевательства и истязания были для ВЧ практически нормой. Один из новобранцев не выдержал этого и доложил о происходящем командиру роты, который в свою очередь не поступил по Уставу, а дисциплинарно наказал старослужащих. Поводом для наказания послужил не факт неуставных отношений, а то, что он стал ему известен. Старослужащие отомстили «доносчику», сильно избив его, тем самым нанеся ему тяжкие телесные повреждения. Скандал вышел за пределы части. Старослужащие были наказаны в соответствии с положениями ч. 3 ст. 335 и получили разные сроки тюремного заключения. Ряд офицеров части также подверглись уголовному наказанию. Командир части уволен.
  3. Для прохождения воинской службы был призван гражданин И. По распределению он попал в одну из воинских частей, которая практически на 100% была укомплектована военнослужащими разных наций, проживающих на Кавказе. Между ним и прочими военнослужащими сразу же сложились неприязненные отношения. К И. негативно относились не только старослужащие, но и солдаты одного призыва с ним. Спустя несколько дней после призыва на службу над И. начали издеваться, а после и избивать. Спустя несколько месяцев И. покончил жизнь самоубийством, предварительно расстреляв на стрельбище нескольких своих обидчиков из автомата. При проведении следственных действий военная прокуратура установила все обстоятельства произошедшего. Ряд солдат срочной службы, принимавших активное участие в издевательствах над И. и его избиениях, был осужден по ст. 335 ч. 3. Они получили разные сроки лишения свободы. Некоторые офицеры также привлечены к уголовной ответственности, а часть уволены из рядов ВС РФ.

Ежегодно по ст. 335 осуждается несколько сотен человек, но значит ли это, что таких преступлений совершается именно столько? Разумеется, нет. Дедовщина по-прежнему процветает в ВЧ. Дело в том, что офицеры ВЧ, начиная от командиров рот и заканчивая начальниками части, не стремятся «выносить сор из избы». Ведь выявление подобных случаев прямо или косвенно скажется на них. Как правило, до суда доходят случаи, которые по каким-либо причинам не удалось скрыть. Чаще всего не удается утаить наступление тяжких последствий.

Читайте также:
Меня затопило из квартиры, считающейся муниципальной.

Какие приговоры чаще всего выносятся судами?

Ст. 335 не изобилует возможными видами наказаний для нарушителей Устава.

Возможных видов наказания всего два:

  • дисбат,
  • тюрьма.

При этом условное лишение свободы – это не тот вид наказания, который можно назвать распространенным при рассмотрении любых воинских преступлений. Если преступление не повлекло тяжких последствий, то военнослужащий отправляется в дисциплинарный батальон, если повлекло, то в тюрьму. Все максимально просто. Воинские преступления сказываются на боеспособности ВС РФ, поэтому мягкие приговоры по ним редкость.

Смягчающие и отягчающие обстоятельства

При назначении наказания по ст. 335 могут быть учтены как смягчающие, так и отягчающие вину обстоятельства.

К числу первых нужно отнести:

  • совершение преступления впервые в силу случайного стечения обстоятельств,
  • противоправность и аморальность действий пострадавшего, ставших причиной совершения преступления,
  • оказание помощи потерпевшему.

К числу отягчающих обстоятельств нужно отнести:

  • рецидив,
  • совершение преступление организованной группой лиц,
  • совершение противоправного деяния по мотивам политической, идеологической, национальной и прочих видов ненависти,
  • совершение преступления из мести,
  • совершение преступления с целью скрыть другое нарушение уголовного законодательства,
  • совершение противоправных действий с особой жестокостью, цинизмом и пр.

Если отягчающие обстоятельства служат квалификационным составом преступления, то они не могут быть учтены судом повторно.

Неуставные отношения в армии и уголовная ответственность за них в РФ

Среди опрошенных юношей призывного возраста основная масса по-прежнему не проявляет желания попасть в ряды вооруженных сил, ссылаясь при этом на одну из основных причин – неуставные отношения в армии, которые проявляются в войсках, сформированных по призыву, в наиболее распространенном виде – дедовщины. В войсках контрактной службы такое явление встречается крайне редко.

Сущность понятия

Взаимоотношения в личном составе вооруженных сил между военнослужащими, которые нарушают требования устава, грубо противоречат Конституции и УК РФ, принято называть неуставными отношениями в армии. Под данными нарушениями во взаимодействии военнослужащих любой категории подразумеваются:

  • посягательство на права и личность военнослужащего другими сослуживцами, унижение достоинства и чести, издевательство, насилие;
  • конфликты на основе несдержанности, личной неприязни, причинения обиды;
  • неформальное деление военнослужащих подразделения на противостоящие друг другу группы, которые стремятся упрочить свое превосходящее положение над другими.

Вам будет интересно: Ядерная безопасность: меры по обеспечению стабильности и ядерные технологии

Вам будет интересно: Жалоба на “Ростелеком”: образец. Куда жаловаться на “Ростелеком”

Классификация

Согласно российскому законодательству, нарушения устава военнослужащими, не имеющими отношений подчиненности, классифицируются как неуставные отношения в армии (УК РФ, ст. 335) и наказываются содержанием в дисциплинарной военной части или лишением свободы на предусмотренный срок. Различают несколько классов противоправного межличностного взаимодействия военных:

1. Неуставные отношения в армии между сослуживцами, равными по рангу, влияние, оказываемое на “молодых” бойцов старослужащими (исключения составляют случаи крайне необходимой обороны):

  • физическое насилие (издевательства, побои, принудительные работы, эксплуатация, принуждение к физическим нагрузкам свыше установленных норм);
  • экономическое (вымогательство, финансовая подоплека в конфликте, отбирание денег, лишение продуктов питания, посягательство на личные вещи и довольствие);
  • сексуальное (домогательства, изнасилование);
  • психологическое насилие (унижения, оскорбления, доведение до самоубийства).

Вам будет интересно: Возражения относительно исполнения судебного приказа: образец. Статья 129 ГПК РФ. Отмена судебного приказа

2. Противоправные формы насилия между равными по должности и званию (офицеры, прапорщики, сержанты).

3. Противоправные действия с проявлением подчиненности – “начальник – подчиненный”:

  • превышение должностных полномочий (исключения составляют случаи воздействия на труса в боевой обстановке, необходимая самооборона);
  • экономическое насилие над подчиненными (исключения – действия руководящего состава при крайней необходимости);
  • трудовая эксплуатация и злоупотребление должностным положением;
  • насилие сексуального характера в отношении подчиненного.

4. Неуставные действия военнослужащих относительно руководящего – “подчиненный – начальник”:

  • любые формы насилия по отношению к начальнику (телесные повреждения, травмы, угроза оружием);
  • насилие экономического характера (разбой, грабеж, воровство);
  • сексуальное насилие.

Наиболее характерные формы, в которых проявляются неуставные отношения в армии, – это избиение новобранцев старослужащими, наложение дополнительных бытовых и служебных обязанностей, различного рода принуждения по выполнению прихотей, оскорбления личности, моральное давление, угрозы расправой с применением физической силы.

В отдельных случаях признак подчиненности выступает как отягощающее обстоятельство, а один и тот же противоправный поступок или действие могут квалифицироваться в зависимости от степени подчинения. Таким образом регулируются неуставные отношения в армии, статья ответственности по дисциплинарному уставу и УК РФ при этом будет различной.

Дедовщина – распространенная форма НУО

Наиболее распространенным видом неуставных взаимоотношений в вооруженных силах среди военнослужащих срочной службы, грубо нарушающим законодательство и требования устава, является дедовщина. Она основывается на иерархическом неформальном разделении сержантов, ефрейторов и солдат по призыву в зависимости от фактически выслуженных сроков службы каждого конкретного лица. Именно на этом основывается дискриминация подобного типа.

Вам будет интересно: Как заполнить заявление на РВП: бланк заявления, подача, образец

Дедовщина обычно проявляется в виде насилия различной формы, доминирования, эксплуатации, имеет криминальный характер. Согласно букве закона, подобные действия наказуемы и признаются противоправными (“Неуставные отношения в армии”, статья 335 УК РФ).

Дедовщина: что это такое?

Упоминания о различного рода нарушениях устава армейскими служащими отмечались еще в советской армии, наибольшего распространения и пика своего развития данное явление достигло в 90-е годы ХХ века и начале 2000-х годов. Это так называемый своеобразный воспитательный процесс и обучение недавно поступивших на службу бойцов, организованный и контролируемый сослуживцами более раннего призыва (дедами/ дембелями).

Если дедовщина на армейском уровне затрагивает только обучающий процесс младшего поколения старшим и приспособление к армейской жизни, то она не носит криминального характера и может иметь положительные аспекты:

  • правильное, уважительное отношение к старшему по званию;
  • следование четкому распорядку дня;
  • строгое выполнение своих обязанностей и др.
Читайте также:
Монопольно низкая цена: что это значит

Все, что выходит за разумные границы, относят к обычным нарушениям уставной дисциплины. Если же нарушены максимально допустимые пределы дозволенности с возможным причинением морального, материального, физического вреда, то неуставные отношения в армии относятся к опасностям и должны пресекаться и наказываться.

Неформальное разделение при дедовщине

Среди неформального разделения военнослужащих-срочников чаще всего встречаются:

  • разделение солдат по сроку службы (в месяцах);
  • деление по национальному признаку;
  • иерархия по принадлежности к криминальным группировкам;
  • разделение по религиозному признаку;
  • неформальное деление по наличию определенных личных качеств, признаков индивидуальности.

Такое деление может способствовать обострению во взаимоотношениях сослуживцев, развитию конфликтных ситуаций.

Характер неуставных действий

В зависимости от состава правонарушения НУО могут носить характер:

  • Дисциплинарного проступка – действия противоправного характера, не содержащего преступные признаки, но нарушающие устав вооруженных сил, требования административного законодательства. Ответственность за такие нарушения предусматривается согласно дисциплинарному уставу – в виде содержания на гауптвахте или взыскания.
  • Преступление – действие, представляющее социально-общественную опасность, нарушающее законодательство. Ответственность предусматривается согласно уголовному законодательству, наступает в порядке требований УК РФ.

    Косвенные и умышленные формы вины

    Субъектами НУО могут выступать только военнослужащие и должностные лица, имеющие воинское звание. В зависимости от состава преступления/ правонарушения законодательно выделяют две формы вины:

  • С косвенным умыслом – когда лицо, совершающее правонарушение, не предвидело опасных последствий своих действий, не желало их наступления, но при этом была возможность их предвидеть.
  • С прямым умыслом – когда нарушитель, совершающий деяние, предполагает, осознает опасность и противоправность, предвидит и желает наступления последствий.

    Причины и факторы, вызывающие НУО среди военнослужащих

    Военные и юристы считают, что к наиболее распространенным порождающим неуставные армейские взаимоотношения факторам относятся:

    • градация и сложившиеся традиции неформального разделения служащих по сроку службы, привилегированное положение старослужащих относительно новобранцев;
    • безнаказанность противоправных нарушений;
    • замалчивание, умышленное сокрытие фактов нарушения командирами;
    • неграмотное комплектование сержантского состава среди срочников;
    • нежелание офицерского состава вникать во внутреннюю жизнь солдатского коллектива.

    Среди основных причин, способствующих проявлению преступных действий среди военнослужащих, выделяют:

    • снижение уровня морально-нравственных ценностей среди призывников (жестокость, беспринципность, склонность к насилию, проявление агрессии);
    • недостаточно продуктивная деятельность по соблюдению уставных правил и дисциплины;
    • недостаточный контроль за личным составом, отсутствие осведомленности о положении дел в казармах;
    • несогласованность действий и усилий офицерского состава, командиров, медицинской и юридической служб войсковой части;
    • отсутствие системы профилактических мер и воспитательной работы;
    • несоответствие дисциплинарного воздействия и взыскания относительно тяжести совершенного проступка;
    • попустительство, отсутствие меры наказания в виде уголовной ответственности за противоправные действия;
    • отсутствие или слабый уровень воспитательной работы, направленной на формирование здоровой атмосферы, чувств товарищества и дружбы;
    • отсутствие четкой системы по введению во внутреннюю жизнь военного коллектива нового пополнения.

    Законодательная база

    Неуставные отношения в сегодняшней армии, права, свободы, ответственность квалифицируются согласно дисциплинарному уставу, Уголовному кодексу и ряду федеральных законов РФ. Следует помнить, что беспрекословное подчинение командующему законодательно закреплено, даже если приказ был отдан в устной форме (п. 39, п. 43 Устава внутренней службы, ст. 26 ФЗ “О статусе военнослужащих”).

    За неисполнение или ненадлежащее исполнение приказа ответственность предусмотрена согласно Уголовному кодексу (ст. 332 УК РФ) и предполагает ограничение по службе, пребывание в дисциплинарной части (дисбат), арест.

    Все положения, определяющие степень ответственности и защищенности солдат срочной службы, порядок проведения и особенности расследования преступлений, совершенных военнослужащими, закреплены в УПК РФРФ ( п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 40 УПК; ст. 157 УПК; ст. 144-146 УПК РФ), также ст. 13 ФЗ “О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства”.

    Свидетельствующие о нарушениях инциденты по-прежнему встречаются, но, как показывает опыт, положительного эффекта по устранению фактов преступности среди военнослужащих, результативных действий, искореняющих неуставные отношения в армии России, можно достигнуть только путем слаженной и сплоченной работы воинского коллектива на всех уровнях. Проблема требует комплексного решения, включая выстроенную строгую систему профилактической работы с учетом особенностей службы, специфики решаемых воинской частью задач, дислокации.

    Понятие и особенности неуставных отношений военнослужащих: криминологический аспект

    Филиппова Елена Олеговна,кандидат педагогических наук, старший преподаватель кафедры уголовного права, Оренбургский государственный университетelena5675@ mail.ru

    Понятие и особенности неуставных взаимоотношений военнослужащих: криминологический аспект

    Аннотация. Статья посвящена взаимоотношениям воеенослужащих. Любое преступление, совершенное военнослужащим, наносит организационный и материальный вред не только военной службе, но, в итоге, подрывая престиж Вооруженных Сил и криминализируя сознание других воинов, крайне отрицательно сказывается на общей боеготовности и моральнопсихологическом состоянии войск, что, в свою очередь, негативным образом отражается на состоянии защищенности нашего государства. Особую угрозу в этом смысле представляют преступления, посягающие помимо воинских отношений еще и на личность человека, тем более, если они характеризуются неблагоприятными тенденциями к росту, повышению общественной опасности и увеличению удельного веса в общей массе преступности военнослужащих. Именно такими преступлениями являются нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, предусмотренные ст. 335 УК РФ.Ключевые слова: военнослужащие, Вооруженные силы РФ, уставные правила, преступления, военное законодательство.

    В соответствии со своим предназначением современные Вооруженные Силы Российской Федерации оснащены сложнейшими боевыми комплексами, системами вооружения и техники. Применение такого технически сложного арсенала предполагает согласованность (по месту, времени и характеру) действий многих людей. Согласованность же определяется правовой регламентацией совместной деятельности этих людей, т.е. уставными отношениями между ними. Воинские уставы детально регулируют порядок взаимоотношений военнослужащих как служебного, так и внеслужебного характера.Весь спектр нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими представляет собой огромный пласт межличностных отношений военнослужащих, регулируемых различными отраслямиправа, моралью и общественным сознанием. Подобные нарушения отличаются друг от друга способом совершения, характером и степенью общественной опасности (например, неуважительное высказывание в адрес сослуживца и применение насилия, опасного для жизни), объектом посягательства и характером нарушаемых отношений (например, нарушение порядка отношений начальник подчиненный, подчиненный начальник, равный равный) и другими признаками. Таким образом, нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, не состоящими в отношениях подчиненности, можно определить как противоправные уголовно наказуемые деяния, направленные на нарушение закрепленных в воинских уставах и иных нормах военного законодательства правил взаимоотношений между военнослужащими, не состоящими в отношениях подчиненности, и представляющие по своей сути посягательства военнослужащих определенных категорий или групп на права и личность других военнослужащих.Рассматривая криминологический аспект нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (далее неуставные отношения), необходимо отметить, что в основе таких деяний лежат конфликтные ситуации или противоречия, затрагивающие социальный статус личности или групп воинов, их честь, достоинство, здоровье, материальные или духовные интересы. Эти ситуации имеют причины, по которым их можно условно разделить на две группы. Первая имеет в своей основе конфликтные ситуации, возникающие на почве личной неприязни, обид и несдержанности. Такие деяния хотя и квалифицируются по ст. 335 УК РФ, однако имеют меньшую социальную опасность, поскольку носят, как правило, разовый и кратковременный характер. Ко второй группе относятся личностногрупповые и межгрупповые конфликты, в основе которых лежит неформальное разделение военнослужащих. При таком разделении образуются противостоящие друг другу социальные группы, стремящиеся к утверждению своего положения в подразделении (например, «дембеля» по отношению к «молодым»). Неформальное разделение военнослужащих обладает повышенной криминогенностью, а также свойствами быстрого распространения, устойчивости и самовоспроизводства. Главным образом это связано с «привлекательностью» получения представителями «угнетаемых» групп в процессе их дальнейшей службы соответствующих «привилегий» (например, повышение группового статуса лиц младшего призыва в связи с увольнением «старослужащих») и другими факторами как объективного, так и субъективного характера[1, с. 6]. Неуставные отношения, основывающиеся на неформальной структуре воинского коллектива, как явление системное имеют определенную структуру, важными элементами которой являются ее формы и виды. Наиболее характерными формами проявления нарушений уставных правил взаимоотношений в настоящее времяявляются: избиения военнослужащих более позднего срока призыва; перекладывание на них дополнительных обязанностей по службе и быту; принуждение к выполнению различных «поручений» и воровству; вымогательство денег, ценных вещей, продуктов питания и предметов обмундирования; моральные унижения и оскорбление личного достоинства. Наиболее характерные виды неуставных отношений в немалой степени связаны с видами неформальной структуры внутри воинского коллектива. Более того, отчасти неуставные отношения детерминированы именно феноменом неформального разделения военнослужащих. Поэтому при их анализе необходимо учитывать следующие обстоятельства:

    Читайте также:
    Массовое движение: что это такое, описание и особенности

    помимо уставной системы, в каждом воинском коллективе существует неформальная система отношений военнослужащих;

    неформальные структуры неоднородны по своему составу. В каждой неформальной группе (будь то «старослужащие» или молодые солдаты, представители той или иной национальности) существует достаточно конкретная иерархия («лидеры», «исполнители», «нейтралы», «изгои» и т.д.);

    неуставные взаимоотношения существуют в военной среде не одно десятилетие, и за это время в ней успели сформироваться устойчивые криминальнокриминогенные традиции, передающиеся от призыва к призыву;

    в течение достаточно длительного периода своего существования под влиянием различных факторов общественного развития неформальная система все в большей степени отвечала объективным потребностям сложившейся в воинских подразделениях обстановки, когда уставная система уже не могла разрешить все возникающие социальнобытовые противоречия. Со временем неформальная система стала компенсировать недостатки формальной (уставной) системы отношений военнослужащих[2, с. 23]. Следует особо отметить тревожную тенденцию последних лет, заключающуюся в резком росте корыстной направленности неуставных взаимоотношений военнослужащих. Современные неуставные проявления все чаще совершаются не в целях «развлечения» доминирующей группы военнослужащих (как это было в советский период), а ради извлечения материальных благ. Результаты опросов военнослужащих по призыву свидетельствуют о том, что в значительной части подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации присутствуют различные проявления «казарменного рэкета». Это явление включает в себя изъятие «старослужащими» у молодых солдат денег, личных вещей, продуктов питания и предметов обмундирования. Особую тревогу вызывают случаи разукомплектования штатной техники и систем вооружения в целях продажи демонтированных агрегатов.Это одно из проявлений «казарменного рэкета». Молодые военнослужащие, не имея постоянных источников денежных поступлений и систематически подвергаясь вымогательству со стороны «старослужащих», вынуждены воровать в своей воинской части все что возможно, а затем продавать за бесценок (например, скупщикам цветных или черных металлов). Достаточно большое распространение подобных фактов в современных Вооруженных Силах Российской Федерации позволяет сделать вывод о том, что неуставные отношения являются не только криминальным, но и криминогенным, порождающим другие преступления явлением.

    Ссылки на источники1.Панов, В.П. Уставные отношения между военнослужащими и правовые средства их укрепления / В.П. Панов, Н.И. Дедюев. М.: ИНФРАМ, 2008. С. 6. 2.Эминов, В.Е. Криминологические аспекты военной реформы / В.Е. Эминов // Военная юстиция. 2009. № 2. С. 23.

    Несостоятельность (банкротство): что это такое, описание и особенности

    Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

    (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Перспективы и риски арбитражных споров. Ситуации, связанные со ст. 2

    Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

    несостоятельность (банкротство) (далее также – банкротство) – признанная арбитражным судом или наступившая в результате завершения процедуры внесудебного банкротства гражданина неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей;

    (в ред. Федеральных законов от 29.06.2015 N 186-ФЗ, от 31.07.2020 N 289-ФЗ)

    Читайте также:
    Как получить мою долю из уставного капитала?

    (см. текст в предыдущей редакции)

    должник – гражданин, в том числе индивидуальный предприниматель, или юридическое лицо, оказавшиеся неспособными удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в течение срока, установленного настоящим Федеральным законом;

    (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    денежное обязательство – обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному предусмотренному Гражданским кодексом Российской Федерации, бюджетным законодательством Российской Федерации основанию;

    обязательные платежи – налоги, сборы и иные обязательные взносы, уплачиваемые в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством Российской Федерации, в том числе штрафы, пени и иные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды, а также административные штрафы и установленные уголовным законодательством штрафы;

    руководитель должника – единоличный исполнительный орган юридического лица или руководитель коллегиального исполнительного органа, а также иное лицо, осуществляющее в соответствии с федеральным законом деятельность от имени юридического лица без доверенности;

    кредиторы – лица, имеющие по отношению к должнику права требования по денежным обязательствам и иным обязательствам, об уплате обязательных платежей, о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору;

    (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 154-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    конкурсные кредиторы – кредиторы по денежным обязательствам (за исключением уполномоченных органов, граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, имеет обязательства по выплате компенсации сверх возмещения вреда, предусмотренной Градостроительным кодексом Российской Федерации (компенсации сверх возмещения вреда, причиненного в результате разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения), вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, а также учредителей (участников) должника по обязательствам, вытекающим из такого участия). Конкурсным кредитором, действующим в интересах участников синдиката кредиторов, признается кредитный управляющий, действующий в порядке, предусмотренном главой X.1 настоящего Федерального закона;

    (в ред. Федеральных законов от 28.11.2011 N 337-ФЗ, от 23.06.2016 N 222-ФЗ, от 22.12.2020 N 447-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    уполномоченные органы – федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на представление в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве, требований об уплате обязательных платежей и требований Российской Федерации по денежным обязательствам, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, уполномоченные представлять в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве, требования по денежным обязательствам соответственно субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

    орган по контролю (надзору) – федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих;

    (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 219-ФЗ, от 11.06.2021 N 170-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    регулирующий орган – федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление функций по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере несостоятельности (банкротства) и финансового оздоровления;

    санация – меры, принимаемые собственником имущества должника – унитарного предприятия, учредителями (участниками) должника, кредиторами должника и иными лицами в целях предупреждения банкротства и восстановления платежеспособности должника, в том числе на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве;

    наблюдение – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях обеспечения сохранности его имущества, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого собрания кредиторов;

    финансовое оздоровление – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности;

    внешнее управление – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности;

    конкурсное производство – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов;

    реструктуризация долгов гражданина – реабилитационная процедура, применяемая в деле о банкротстве к гражданину в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности перед кредиторами в соответствии с планом реструктуризации долгов;

    (абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 154-ФЗ)

    реализация имущества гражданина – реабилитационная процедура, применяемая в деле о банкротстве к признанному банкротом гражданину в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов и освобождения гражданина от долгов;

    (абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 154-ФЗ; в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 289-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    мировое соглашение – процедура, применяемая в деле о банкротстве на любой стадии его рассмотрения в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами;

    представитель учредителей (участников) должника – председатель совета директоров (наблюдательного совета) или иного аналогичного коллегиального органа управления должника, либо лицо, избранное советом директоров (наблюдательным советом) или иным аналогичным коллегиальным органом управления должника, либо лицо, избранное учредителями (участниками) должника для представления их законных интересов при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве;

    представитель собственника имущества должника – унитарного предприятия – лицо, уполномоченное собственником имущества должника – унитарного предприятия на представление его законных интересов при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве;

    представитель комитета кредиторов – лицо, уполномоченное комитетом кредиторов участвовать в арбитражном процессе по делу о банкротстве должника от имени комитета кредиторов;

    Читайте также:
    Информация о гражданах: что это значит

    представитель собрания кредиторов – лицо, уполномоченное собранием кредиторов участвовать в арбитражном процессе по делу о банкротстве должника от имени собрания кредиторов;

    арбитражный управляющий – гражданин Российской Федерации, являющийся членом саморегулируемой организации арбитражных управляющих;

    временный управляющий – арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения наблюдения в соответствии с настоящим Федеральным законом;

    административный управляющий – арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения финансового оздоровления в соответствии с настоящим Федеральным законом;

    внешний управляющий – арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения внешнего управления и осуществления иных установленных настоящим Федеральным законом полномочий;

    конкурсный управляющий – арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения конкурсного производства и осуществления иных установленных настоящим Федеральным законом полномочий, или государственная корпорация “Агентство по страхованию вкладов” (далее – Агентство), осуществляющая указанные полномочия в случаях, установленных настоящим Федеральным законом;

    (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 410-ФЗ, от 23.06.2016 N 222-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    финансовый управляющий – арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для участия в деле о банкротстве гражданина;

    (абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 154-ФЗ)

    мораторий – приостановление исполнения должником денежных обязательств и уплаты обязательных платежей;

    представитель работников должника – лицо, уполномоченное работниками, бывшими работниками должника представлять их законные интересы при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве;

    (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    саморегулируемая организация арбитражных управляющих (далее также – саморегулируемая организация) – некоммерческая организация, которая основана на членстве, создана гражданами Российской Федерации, сведения о которой включены в единый государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих и целями деятельности которой являются регулирование и обеспечение деятельности арбитражных управляющих;

    национальное объединение саморегулируемых организаций арбитражных управляющих (далее также – национальное объединение саморегулируемых организаций) – некоммерческая организация, которая основана на членстве, создана саморегулируемыми организациями, объединяет в своем составе более чем пятьдесят процентов всех саморегулируемых организаций, сведения о которых включены в единый государственный реестр саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, и целью деятельности которой является формирование согласованной позиции арбитражных управляющих по вопросам регулирования осуществляемой ими деятельности;

    абзац утратил силу. – Федеральный закон от 29.07.2017 N 266-ФЗ;

    (см. текст в предыдущей редакции)

    вред, причиненный имущественным правам кредиторов, – уменьшение стоимости или размера имущества должника и (или) увеличение размера имущественных требований к должнику, а также иные последствия совершенных должником сделок или юридически значимых действий либо бездействия, приводящие к полной или частичной утрате возможности кредиторов получить удовлетворение своих требований по обязательствам должника за счет его имущества;

    (абзац введен Федеральным законом от 28.04.2009 N 73-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.06.2013 N 134-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    недостаточность имущества – превышение размера денежных обязательств и обязанностей по уплате обязательных платежей должника над стоимостью имущества (активов) должника;

    (абзац введен Федеральным законом от 28.04.2009 N 73-ФЗ)

    неплатежеспособность – прекращение исполнения должником части денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей, вызванное недостаточностью денежных средств. При этом недостаточность денежных средств предполагается, если не доказано иное;

    (абзац введен Федеральным законом от 28.04.2009 N 73-ФЗ)

    До утверждения в установленном порядке федеральных стандартов применяются нормативные правовые акты, изданные до 02.12.2014 (ФЗ от 01.12.2014 N 405-ФЗ).

    федеральные стандарты – федеральные стандарты профессиональной деятельности арбитражных управляющих и федеральные стандарты деятельности саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, разработанные национальным объединением саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, утвержденные регулирующим органом в соответствии с настоящим Федеральным законом и являющиеся обязательными для исполнения арбитражными управляющими и саморегулируемыми организациями арбитражных управляющих.

    (в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 405-ФЗ)

    (см. текст в предыдущей редакции)

    Для целей настоящего Федерального закона цифровая валюта признается имуществом.

    (часть вторая введена Федеральным законом от 31.07.2020 N 259-ФЗ)

    Банкротство

    Банкротство — процедура неприятная, но, порой, необходимая. Мы расскажем о всех нюансах прохождения этого мероприятия и постараемся как можно более подробно раскрыть смысл самой процедуры. Для многих, банкротство — плацдарм для построения нового, более успешного бизнеса.

    Предпринимательство всегда содержит в себе определенную долю риска. Даже тщательно просчитанные бизнес-планы могут оказаться не в состоянии осуществиться по объективным причинам. Не всегда эти причины можно предусмотреть заранее и подстраховаться на такой случай. Поэтому владельцы бизнеса, которые вынуждены распрощаться с ним, должны подумать о законных способах выйти из ситуации с наименьшими потерями. Когда перед ними встает печальная неизбежность признания финансовой несостоятельности, нужно знать все правовые особенности и нюансы банкротства.

    Что такое банкротство с точки зрения Закона

    Если организация имеет долги или иные финансовые обязательства, при этом не обладая реальной возможностью их осуществить в реально обозримый срок, это свидетельствует о несостоятельности. Если такое состояние бизнеса официально признано арбитражным судом, то неспособность предпринимателя удовлетворить полностью финансовые требования контрагентов или уплатить обязательные платежи называется банкротством.

    Установление этого статуса и процедура признания регулируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26 октября 2002 года, последние редакционные правки в который были внесены 17.07.2009 г. Эти положения относятся к юрисдикции Гражданского Кодекса Российской Федерации (ст. 25).

    Также термином «банкротство» называют саму процедуру оценки денежного состояния и возможностей по выполнению обязательств предпринимателя. В эту процедуру входит также поиск и предложение возможных способов по улучшению ситуации, если это осуществимо. Если же принятие каких-либо мер уже нецелесообразно, то в процедуре банкротства максимально учитывается защита интересов пострадавших контрагентов.

    СПРАВКА! Само слово «банкротство» происходит от итальянского «banca rotta», что означает «сломанная лавочка», поскольку именно на скамьях («banca») менялы и ростовщики с давних времен осуществляли свои операции. Если меняла разорялся, он ломал свою скамейку.

    Читайте также:
    Реальный ущерб: что это такое, описание и особенности

    Какие бывают банкротства

    Банкротство можно подразделить на виды по разным основаниям: по временной позиции, по инициатору, по истинности.

    1. Протяженность банкротства. В зависимости от того, можно или нет принять какие-либо реальные и целесообразные меры для восстановления финансовой состоятельности организации, банкротство может быть:
      • реальным (окончательным) – когда арбитражный суд вынес такое решение в соответствии с ФЗ № 127, а потери капитала, допущенные вследствие ошибок управления, нельзя восполнить никакими приемлемыми воздействиями;
      • временным (условным, обратимым) – когда в данный момент обязательства превышают реальные активы, но путем внешнего регулирования и администрирования ситуацию еще можно исправить и восстановить платежную состоятельность фирмы.
    2. Кто испытывает банкротство, предполагает Гражданский Кодекс РФ.В Законе предусмотрена эта процедура для:
      • рядовых граждан;
      • ИП-физлиц;
      • юридических лиц.
    3. Истинность банкротства определяется преследуемыми целями. Одно дело, когда потери капитала и невозможность удовлетворить кредиторов вызвана объективными причинами, и другое, когда такие условия создаются умышленно и даже преднамеренно. По этому основанию можно выделить:
      • истинное банкротство – см. реальное;
      • преднамеренное банкротство – руководство специально приводит предприятие в такую ситуацию, когда пассивы превышают активы, это может осуществляться различными путями (хищения, махинации и пр.), всегда противозаконными;
      • фиктивное банкротство – инициация процедуры признания несостоятельности, не соответствующей реальному положению вещей, с целью получения отсрочек, рассрочек или поблажек от контрагентов (также преследуется законом).

    Признаки грядущего банкротства

    О возможном, а иногда даже неизбежном банкротстве организации можно узнать из двух источников: изучения бухгалтерской документации и анализа косвенных факторов.

    Документальные признаки предбанкротства

    1. Сроки предоставления необходимых данных постоянно нарушаются – свидетельство низкого уровня организации контроля и учета.
    2. Резкие скачки в балансе (как по активам, так и по пассивам) свидетельствуют о неэффективном управлении: падение активов говорит само за себя, а неожиданный рост – об отсутствии стратегии эффективного инвестирования.
    3. Рост дебиторской задолженности по активам. Когда потребители вовремя не платят по своим счетам, это значит, что либо организация не в состоянии этого разумно организовать или потребовать, либо покупатели сами несостоятельны, что означает неудачный выбор партнерских отношений.
    4. Постоянный рост или снижение товарных запасов (затоваривание либо перебои в производстве).
    5. Несоблюдение сроков выплат зарплаты, обязательных платежей, расчетов с кредиторами.

    Косвенные признаки предбанкротства

    Их нельзя оценить объективно, однако, специалисты в области бизнеса достаточно точно могут предсказать последствия многих факторов политики руководства организации, если они ведут в направлении банкротства. К таковым могут относиться:

    • конфликты в высшем управляющем звене организации;
    • излишнее разделение или объединение функций сотрудников;
    • неоправданные риски различной модернизации;
    • любые резкие перемены в руководящей стратегии.

    Основные причины банкротства

    Самыми частыми причинами, могущими привести компанию к банкротству, могут быть следующие:

    • недостаток умений и опыта у предпринимателя;
    • некачественное или недостаточное изучение рыночной конъюнктуры;
    • неожиданные скачки спроса и предложения на производимую продукцию;
    • проблемы с выбором вида деятельности или товаров для производства и/или реализации;
    • постоянное превышение издержек производства над себестоимостью;
    • неконкурентоспособность продукции;
    • неудачный выбор контрагентов (банкротство партнеров, «лопнувшие» банки и т.п.);
    • трудности с экономикой самого государства – колебания курса валют или же дефолт.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все эти причины взаимосвязаны и действуют объективно. Тем не менее, их недопущение и преодоление зависит от всех участников рыночных процессов.

    Так ли страшно банкротство, как его «малюют»?

    Для большинства неспециалистов слово «банкротство» несет в себе негативный и даже пугающий оттенок. Стать банкротом стыдно, для многих это синоним полной потери всего. Но для тех, кто знает эту процедуру с точки зрения закона, финансовая несостоятельность – не повод для паники, а иногда даже достаточно выгодный выход из сложившейся ситуации.

    Преимущества банкротства для должника

    Банкротство – это единственный законный способ разрешить ситуацию, когда обязательства есть, а средств на их удовлетворение нет. Если предприниматель становится банкротом, это значит, что для него это на данный момент целесообразнее, чем для его кредиторов, и, разумеется, выгоднее с точки зрения денег. Рассмотрим плюсы, которые официальное банкротство несет несостоятельному владельцу бизнеса.

    1. Закон о банкротстве заботится об интересах кредиторов, но и защищает самого должника. Получив то, что осталось от активов несостоятельного предпринимателя, кредиторы более не вправе претендовать на что-либо еще. Как правило, это гораздо меньше сумм, которые должны были быть выплачены изначально. Но кредиторам останется удовольствоваться частью или потерять все. Должник же, получив официальное списание своего долга, пусть и ценой лишения остатков имущества, со временем может стать на ноги и начать дело «с чистого листа» (так называемый «фреш-старт»).
    2. «Очищение» перед всеми организациями, которые могли потребовать от предпринимателя-должника каких-либо обязательств. Прошедший процедуру банкротства становится «неуязвимым» для налоговых служб, коллекторов, фондов, кредиторов и т.п.
    3. Еще одно преимущество – это то, что после принятия решения арбитражным судом о признании организации банкротом ей прекращают начисляться пени, неустойки и другие денежные санкции, увеличивающие его долг.
    4. Если инициатором процедуры объявления банкротства не является сам предприниматель, а его кредиторы, то и судебные издержки нести не банкроту, а инициаторам. Правда, тогда и контроль над процедурой им уже будет утрачен.

    ВАЖНО! Любому предпринимателю, особенно если он планирует продолжить свою бизнес-деятельность, следует помнить о том, что как бы ни была удобна и выгодна ему процедура банкротства, она все равно оставляет тень на «добром имени» организации. А репутация в деловом мире порой важнее сиюминутных финансовых результатов.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: