Организатор конкурса: что это такое, описание и особенности

Открытый конкурс: его особенности, правила участия, этапы проведения

онлайн-обучение с выдачей документа об образовании

Многие участники стараются избегать участия в открытых конкурсах, например, по причине сложности подготовки конкурсных заявок. Наши эксперты подготовили статью, в которой постарались дать ответы на самые распространенные вопросы по данному виду закупок

Что такое открытый конкурс

Для начала определимся с термином «открытый конкурс» — это конкурс, при котором информация о закупке сообщается неограниченному кругу лиц путем размещения в единой информационной системе (ЕИС) извещения о проведении такого конкурса, конкурсной документации. К участникам закупки предъявляются единые требования (ч. 1 ст. 48 Закона 44-ФЗ).

Победителем конкурса признается участник конкурса, который предложил лучшие условия исполнения контракта (ч. 3 ст. 24 Закона 44-ФЗ).

В каких случаях не проводится открытый конкурс

Открытый конкурс предпочтительно проводить в том случае, когда заказчику важна не только стоимость закупаемых товаров (работ, услуг), но и их качественные, функциональные, экологические характеристики, а также квалификация участников закупки.

Вместе с тем Закон N 44-ФЗ устанавливает ряд ограничений для проведения открытого конкурса.

Открытый конкурс не проводится в следующих случаях:

  • конкурс с ограниченным участием,
  • двухэтапный конкурс,
  • электронный аукцион,
  • запрос котировок,
  • запрос предложений,
  • закрытые способы определения поставщиков,
  • закупки у единственного поставщика (ч. 2 ст. 48).

В иных случаях заказчик вправе самостоятельно выбрать способ определения поставщика, в том числе открытый конкурс, исходя из анализа преимуществ и недостатков рассматриваемого способа.

Взимание платы за участие в открытом конкурсе с участников такого конкурса не допускается, за исключением платы за предоставление конкурсной документации в случаях, предусмотренных Законом № 44-ФЗ (ч. 6 ст. 48 Закона 44-ФЗ).

Преимущества и недостатки открытого конкурса

Преимущества данного способа:

  1. при выборе победителя помимо предложенной участниками цены учитываются и иные критерии, например качественные характеристики товара;
  2. часть функций по организации и проведению закупки (например, подготовка документации, размещение информации в единой информационной системе (ЕИС)) может быть передана специализированной организации (ч. 1 ст. 40 Закона N 44-ФЗ);
  3. отсутствуют риски возникновения технических сбоев на электронной площадке.

К недостаткам открытого конкурса относятся:

  1. высокая вероятность проверки на предмет правильности выбора способа определения поставщика (в связи с наличием ограничений на проведение открытого конкурса);
  2. длительность процедуры по сравнению с запросом котировок, запросом предложений, закупкой у единственного поставщика;
  3. высокий риск возникновения претензий к заказчику и конкурсной комиссии в связи с ошибками в ходе проведения открытого конкурса (из-за сложности и многоэтапности процедуры);
  4. расширенный (по сравнению с электронным аукционом) перечень обязанностей заказчика, например по приему и регистрации заявок, обеспечению их сохранности.

Порядок проведения открытого конкурса по Закону 44-ФЗ

Этап №1 — Предварительная подготовка к проведению открытого конкурса

На данном этапе заказчик:

  • принимает решение о проведении закупки и форме её проведения,
  • занимается организацией и планированием предстоящей закупки,
  • формирует конкурсную комиссию (единую комиссию),
  • определяет её состав и порядок функционирования, разрабатывает и утверждает положение о комиссии, привлекает специализированную организацию (в случае необходимости).

Срок: не позднее чем за 20 календарных дней до предполагаемой даты окончания срока подачи заявок на участие в конкурсе.

Этап №2 — Подготовка документов для проведения конкурса

Для проведения открытого конкурса заказчик разрабатывает и утверждает конкурсную документацию (ч. 3 ст. 48). Для разработки конкурсной документации заказчик вправе привлекать специализированную организацию. Типовая конкурсная документация обязательна для применения заказчиками (ч. 4 ст. 48).

Важно: Правительство РФ вправе установить требования к содержанию, составу, порядку разработки типовой конкурсной документации.

Этап №3 — Публикация извещения о проведении открытого конкурса

Извещение о проведении открытого конкурса размещается заказчиком в ЕИС не менее чем за двадцать дней до даты вскрытия конвертов с заявками или открытия доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов (ч. 1 ст. 49).

Заказчик вправе опубликовать извещение о проведении открытого конкурса в любых средствах массовой информации или разместить это извещение на сайтах в сети «Интернет» при условии, что такое опубликование или такое размещение осуществляется наряду (а не вместо) с размещением информации в ЕИС (ч. 2 ст. 49).

Заказчик вправе принять решение о внесении изменений в извещение о проведении открытого конкурса не позднее чем за пять дней до даты окончания срока подачи заявок. Изменение объекта закупки и увеличение размера обеспечения заявок на участие в открытом конкурсе не допускаются.

Читайте также:
Оговорка налоговая: что это такое, описание и особенности

Этап №4 — Прием и регистрация заявок

Заявки должны поступать в запечатанных конвертах либо в форме электронных документов (если такая форма предусмотрена конкурсной документацией) по тем правилам, которые изложены в конкурсной документации (ч. 2 ст. 51 Закона № 44-ФЗ).

При получении заявки заказчику необходимо осуществить следующие действия:

  1. зарегистрировать заявку в журнале регистрации (ч. 6 ст. 51 Закона N 44-ФЗ);
  2. обеспечить сохранность, защищенность, неприкосновенность и конфиденциальность заявки (ч. 11 ст. 51 Закона N 44-ФЗ).

Важно: требовать от участника открытого конкурса иные документы и информацию, за исключением предусмотренных ч. 2 ст.51 документов и информации, не допускается (ч. 5 ст. 51).

Если по окончании срока подачи заявок подана только одна заявка или не подано ни одной такой заявки, открытый конкурс признается несостоявшимся. В случае, если конкурсной документацией предусмотрено два и более лота, конкурс признается не состоявшимся только в отношении тех лотов, в отношении которых подана только одна заявка на участие или не подано ни одной такой заявки (ч. 13 ст. 51).

Этап №5 — Вскрытие конвертов с заявками (открытие доступа к заявкам, поданным в электронном виде)

Вскрытие конвертов с заявками на участие в открытом конкурсе и открытие доступа к заявкам, поданным в форме электронного документа (далее — вскрытие конвертов с заявками на участие в открытом конкурсе), производятся публично после окончания указанного в конкурсной документации срока подачи заявок на участие в конкурсе (ч. 1 ст. 52 Закона № 44-ФЗ).

По итогам этого мероприятия конкурс может быть признан несостоявшимся, если подана всего одна заявка либо не подано ни одной заявки.

Важно: заказчик обязан предоставить возможность всем участникам открытого конкурса, подавшим заявки, или их представителям присутствовать при вскрытии конвертов и (или) открытии доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов.

Протокол вскрытия конвертов с заявками и открытия доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов ведется конкурсной комиссией, подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии непосредственно после вскрытия конвертов и открытия доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов. Протокол размещается в ЕИС не позднее рабочего дня, следующего за датой подписания этого протокола.

Этап №6 — Рассмотрение и оценка заявок на участие в конкурсе заявок и подведение итогов

Срок рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе не может превышать двадцати дней с даты вскрытия конвертов с такими заявками и (или) открытия доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов. Заказчик вправе продлить этот срок не более чем на 10 рабочих дней при осуществлении закупки в сфере науки, культуры или искусства. Заказчик должен направить соответствующее уведомление всем участникам конкурса, подавшим заявки, и разместить его в ЕИС в течение одного рабочего дня с даты принятия решения о продлении срока (ч. 1 ст. 53 Закона № 44-ФЗ).

В случае установления недостоверности информации, содержащейся в документах, представленных участником конкурса, конкурсная комиссия обязана отстранить такого участника от участия в конкурсе на любом этапе его проведения (ч. 3.1 ст. 53).

Важно: результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе фиксируются в протоколе рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе (ч. 4 ст. 53).

Победителем конкурса признается участник, который предложил лучшие условия исполнения контракта на основе критериев, указанных в конкурсной документации, и заявке которого присвоен первый номер (ч. 8 ст. 53).

Результаты рассмотрения и оценки заявок на участие в конкурсе, а также результаты рассмотрения единственной заявки, фиксируются в протоколе рассмотрения и оценки таких заявок. Протоколы составляются в двух экземплярах, которые подписываются всеми присутствующими членами конкурсной комиссии. Один экземпляр каждого из этих протоколов хранится у заказчика, другой экземпляр в течение трех рабочих дней с даты его подписания направляется победителю конкурса или участнику конкурса, подавшему единственную заявку, с приложением проекта контракта. Проект контракта составляется путем включения в данный проект условий контракта, предложенных победителем конкурса или участником конкурса, подавшим единственную заявку.

Протокол рассмотрения и оценки заявок, протокол рассмотрения единственной заявки с указанными приложениями размещаются заказчиком в ЕИС не позднее рабочего дня, следующего за датой подписания указанных протоколов (ч. 12 ст.53).

Читайте также:
Представительные органы: что это такое, описание и особенности

Этап № 7 – заключение контракта с победителем открытого конкурса

По результатам проведения конкурса заключается контракт на условиях, указанных в конкурсной документации и в заявке на участие в конкурсе, поданной участником конкурса, с которым заключается контракт (ч. 1 ст. 54 Закона N 44-ФЗ).

На данном этапе заказчик вправе отказаться от заключения контракта при наступлении определенных обстоятельств.

Event-менеджер – организатор мероприятий

Event-менеджер – человек, который организовывает развлекательные, деловые и спортивные мероприятия. Рассмотрим, какие обязанности на него возлагают, где можно получить необходимое для работы образование и как сделать карьеру.

  • История
  • Описание профессии
  • Где учиться
  • Перечень обязанностей
    • Взаимодействие с партнерами
    • Цифры и маркетинг
  • Умения и личностные качества
    • Готовность к форс-мажорам
    • Мультизадачность и доступность
  • Кому подходит профессия
  • Уровень дохода
  • Карьерная лестница
    • Работа в event-агентстве
  • Будущее профессии
  • Видео по теме
  • Комментарии

История

Зарождение индустрии мероприятий развлекательного характера принято относить к 19 столетию и связывать с началом продажи билетов на соревнования спортсменов-профессионалов. Хотя, если подумать, Олимпийские игры древних греков и разного рода мистерии их современников римлян тоже относятся к категории event. Таким образом, можно утверждать, что корни профессии уходят в период до нашей эры.

У Джо Голдблатта (культового event-manager) иная точка зрения. Он убежден, что дата появления профессии организатора развлечений – 1955 год. И связана она с открытием самого известного в мире парка «Диснейленд».

Мнение Голдблатта можно считать авторитетным и доверять ему. Ведь это он основал Международное сообщество организации мероприятий и стал его первым президентом.

Кроме того, он в течение продолжительного времени владел компанией, занимающейся event-менеджментом. В его послужном списке – сотни разных мероприятий высочайшего уровня. Ему заказывали организацию инаугурации Рональда Рейгана и Джорджа Буша-старшего – 40-го и 41-го американских президентов.

В России event-менеджмент приживался постепенно. В СССР ивент-услуги оказывало государство. Любой масштабный праздник или крупное мероприятие (например, Олимпиада) – все это ложилось на плечи представителей высшей власти.

Event-компании примерно в том виде, в котором мы их сегодня знаем, были легализированы только в 1990-е годы. Всплеск их популярности и востребованности был обусловлен весьма удачным сочетанием массового производства с массовым потреблением.

Описание профессии

Event-менеджер – это специалист, который занимается организацией деловых и развлекательных мероприятий для компаний и частных лиц. Сложно назвать, что не входит в обязанности event-менеджера: он и жнец, и швец, и на дуде игрец.

Одна из первоочередных его задач – определение концепции будущего действа. Для этого требуются креативность, умение понять аудиторию, воплотить пожелания заказчика и достичь цели мероприятия. Учесть все это одновременно в работе весьма непросто.

В основе праздника может лежать самая сумасшедшая идея. Но если при этом решаются поставленные задачи, цель оправдывает средства. Настоящий event-менеджер должен помнить о том, как соблюсти нужный баланс и не заиграться.

Несмотря на то что эта профессия требует творческого подхода (и, согласно частому заблуждению, даже принадлежности к богеме), в деле организации мероприятий нужна холодная голова. Ведь действия нужно будет просчитывать на несколько ходов вперед. Задача event-менеджера – сделать так, чтобы мероприятие состоялось во что бы то ни стало.

Где учиться

Несмотря на востребованность профессии, организации мероприятий как таковой пока не учат ни в одном вузе. В event-индустрии работают люди с самым разным образованием, но чаще с гуманитарным – психологи, журналисты, филологи.

Эта профессия пересекается и с маркетингом, и с пиаром, и с продажами. Поэтому имеет смысл выбирать экономические вузы и факультеты со специализацией в маркетинге. Такие программы сегодня есть во многих высших учебных заведениях.

Еще один вариант – освоить специальность продюсера или режиссера театральных представлений. Если вы не мечтаете о том, чтобы снимать большое кино, а будете с удовольствием организовывать корпоративные и частные праздники (там тоже есть где развернуться, был бы бюджет), это вполне подходящий вариант.

Приведем несколько примеров высших учебных заведений России, куда можно поступить желающему работать event-менеджером:

  1. Московский финансово-юридический университет. Специальность «менеджмент».
  2. Санкт-Петербургский архитектурно-строительный госуниверситет. Специальность «менеджмент».
  3. Сибирский институт бизнеса и информационных технологий. Специальность «менеджмент».
  4. Магнитогорский технический госуниверситет им. Г. Носова. Специальность «менеджмент».
  5. Московский госуниверситет культуры (МГУКИ). Театрально-режиссерский факультет.
  6. Российский институт театрального искусства (ГИТИС). Актерский факультет.

Для поступления абитуриенту нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, литературе, обществознанию и математике – последний экзамен требуют не все вузы.

Базовые знания можно будет дополнить специализированными курсами и мастер-классами. Главное, чтобы их проводили не кабинетные преподаватели, а практики event-индустрии.

Читайте также:
Пенсионные правила: что это такое, описание и особенности

Перечень обязанностей

Основные задачи event-менеджера сводятся к планированию, непосредственно организации и проведению различных мероприятий. А вот обязанностей у ивент-менеджера очень много. В частности, представитель этой профессии должен:

  1. Разрабатывать концепции, программы, а также сценарии событий.
  2. Готовить презентации событий и защищать свои идеи перед заказчиком.
  3. Составлять смету и контролировать бюджет, выделенный на мероприятие.
  4. Искать, вести переговоры и контролировать работу субподрядчиков (как правило, это дизайнер, флорист, артисты, ведущие и другие).
  5. Искать, приглашать и вести переговоры с VIP-гостями, экспертами и спикерами.
  6. Писать тексты о запланированных и уже состоявшихся событиях.
  7. Всячески продвигать мероприятия, тесно взаимодействуя с разными СМИ – офлайновыми и онлайновыми.
  8. Координировать проведение мероприятий.

Взаимодействие с партнерами

Event-менеджер не только придумывает мероприятия, но и управляет ими. Любое событие, пусть даже самое крошечное, представляет собой плод труда нескольких человек. В задачи event-менеджера входит найти этих людей и организовать их взаимодействие.

Отели, бизнес-центры, рестораны, концертные агентства, турфирмы, авиакомпании, артисты, типографии, дизайнеры – это неполный список потенциальных партнеров, с которыми приходится работать. Отыскать нужного человека бывает нелегко. Поэтому профессиональные организаторы мероприятий обычно имеют свою базу контактов, которая ценится на вес золота.

Кроме того, с каждым партнером нужно найти общий язык. Соответственно, коммуникативные навыки и умение работать в команде просто необходимы. Надо уметь поговорить со всеми – и с капризной звездой эстрады, и с суровым финансовым директором, и с нелюдимым разработчиком сайтов. Менять лексикон приходится по нескольку раз на дню.

Цифры и маркетинг

Помимо умения ладить с людьми, event-менеджер должен дружить с цифрами и уметь грамотно составлять бюджет. После завершения мероприятия может потребоваться отчет с полной документацией. Бумажной работой тоже часто приходится заниматься самому event-менеджеру.

Нередко взносы за возможность попасть на мероприятие приносят солидный доход. Таким образом, в задачи организатора входит привлечение гостей, а это уже продажи и маркетинг.

Крупные мероприятия обычно имеют большие бюджеты и проходят при участии спонсоров. Формирование и продажа спонсорских пакетов – тоже обязанность event-менеджера.

Кроме того, многие мероприятия требуют освещения в прессе. Поэтому event-менеджер может также выполнять функции специалиста по связям с общественностью и заниматься привлечением медиа-спонсоров, приглашением журналистов и контролем выхода публикаций.

Умения и личностные качества

Работать в event-менеджменте сможет далеко не каждый. Будни организатора – это сплошные дедлайны, переработки, а также неожиданные конфликтные и стрессогенные ситуации (болезнь ведущего, в здании пропало электричество, не выполнены настройки технической аппаратуры), которые необходимо устранять в кратчайшие сроки.

С учетом всего перечисленного event-менеджеру нужно быть:

  • активным;
  • креативным;
  • высокомобильным;
  • коммуникабельным;
  • стрессоустойчивым.

Кроме того, для такой работы крайне важно:

  • обладать отличными лидерскими способностями;
  • уметь работать в режиме мультизадачности;
  • уметь решать неординарные задачи.

Готовность к форс-мажорам

Event-менеджер – не массовик-затейник, как многие думают. Для реализации большинства проектов приглашают артистов и ведущих. Однако организатор мероприятий должен быть готов к тому, что в любой момент что-то может пойти не так. Тогда ему нужно будет работать за себя и за того парня.

Даже директора крупных event-агентств могут оказаться в такой ситуации, что им придется самим листать слайды презентации для известного спикера или прокладывать кабель для аппаратуры. Амбиции амбициями, но необходимо всегда помнить о том, что успех мероприятия важнее громких должностей.

Здесь очень важны стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения и действовать в нестандартных ситуациях. Ключевой спикер опоздал на самолет, ведущий не пришел, в здании нет электроэнергии – форс-мажорные ситуации бесчисленны, а ответственность за все часто ложится именно на плечи event-менеджера.

Мультизадачность и доступность

Современные мероприятия требуют массы сопровождающих деталей – брошюр, сувенирной продукции, электронных материалов. Иногда организатору мероприятий приходится быть и дизайнером, и компьютерщиком, и звукорежиссером.

Читайте также:
Опционный заем: что это такое, описание и особенности

Конечно, не всегда event-менеджер будет делать все своими руками. Но чтобы не произошло накладок и не терялся контроль над ситуацией, ему нужно хотя бы разбираться в основах. Тогда он сможет правильно поставить задачу поставщикам требуемых услуг.

Event-менеджер должен знать:

  • чем формат jpeg отличается от gif;
  • что значит печать 4+0;
  • как настроить проектор;
  • как переслать по электронной почте объемный макет.

Еще одна особенность профессии: современный event-менеджер всегда на связи. Если вы мечтаете о том, чтобы в выходные дни отключить телефон и не думать о работе, организация мероприятий вряд ли будет лучшим выбором в качестве дела вашей жизни.

Event-менеджер готов ответить на любой вопрос и разрешить любую проблему в режиме 24/7, независимо от того, где он находится и чем занят. С другой стороны, организация делового саммита в Швейцарии, поездка на Каннский кинофестиваль или свадьба для VIP-клиента на тропических островах стоят того.

Кому подходит профессия

Вы слывете отличным организатором среди своих друзей, умеете собрать всех, а ваш день рождения не сводится к банальному застолью и надолго запоминается оригинальной идеей? Тогда мир event-менеджмента ждет вас!

А вот те, кто не любит общаться с людьми и не согласится в выходной ехать за сотню километров, чтобы убедиться, что спикер выступает с нужной презентацией, а приглашенный для маленькой девочки Дед Мороз прибыл по адресу, не достигнут успеха в деле организации мероприятий.

Вместе с тем это не значит, что event-менеджмент открыт только для неисправимых трудоголиков, у которых нет жизни вне работы. Вовсе не так! Это профессия для активных людей, увлеченных своим делом, которым нравится решать нестандартные задачи.

Кстати, эта отрасль дает отличные возможности для установления контактов с людьми из самых разных сфер. Так что скучать не придется, и в одиночестве вы точно не останетесь.

Уровень дохода

Востребованность event-менеджеров сегодня достаточно высока. Уровень их зарплаты практически полностью зависит от качества работы и количества принятых заказов. Например, для новичка ее размер составляет порядка 25–30 тысяч рублей. По мере обретения опыта улучшается качество работы и увеличивается список клиентов. В результате повышается заработная плата. Event-менеджер с хорошим опытом может получать от 80 до 100 тысяч рублей в месяц.

В среднем по России ивент-менеджеры зарабатывают от 19 тысяч до 100 тысяч рублей. В Москве эта цифра колеблется от 32 тысяч до 70 тысяч рублей. Организаторы мероприятий в Санкт-Петербурге получают от 40 тысяч до 62 тысяч рублей.

Карьерная лестница

Поняли, что event-менеджмент – это ваше? Тогда разнообразие мероприятий, проводимых агентством, поможет определиться, какие именно «ивенты» вы бы хотели организовывать в будущем.

Кто-то чувствует себя как рыба в воде в сугубо деловой обстановке и обожает планировать конференции с солидными спикерами и серьезными темами. Другой не может без драйва и креатива праздников. Третьему интересны театральные фестивали или фотовыставки. Набравшись опыта, помощник может дорасти до более ответственных заданий и стать event-менеджером. Дальше все зависит от желания.

Кто-то устает от бешеного ритма event-агентства и предпочитает более спокойную корпоративную работу. Кто-то получает заманчивое предложение стать продюсером престижного мероприятия (например, кинофестиваля). А кто-то отправляется в свободное плавание и открывает собственное event-агентство.

Работа в event-агентстве

Самая интересная работа и больше всего возможностей для специалиста по организации мероприятий – в event-агентствах. Диапазон тут не ограничен – от детских дней рождения до крупных деловых форумов, от свадьбы в экзотическом месте до мастер-класса иностранного гуру.

Некоторые компании сужают свою специализацию (например, только бизнес-конференции или только праздники). Крупные игроки на рынке, как правило, имеют департаменты, отвечающие за определенный тип мероприятий.

Нередко большие тренинговые компании открывают дочерние структуры или подразделения, занимающиеся организацией мероприятий. Чаще всего – корпоративных конференций.

Event-агентства – самый лучший способ познакомиться с «кухней» организации мероприятий и набраться опыта. Ивент-менеджеры с удовольствием возьмут в качестве ассистента молодого, активного и ответственного человека, которому можно доверить часть работы.

Конечно, сразу разрабатывать концепцию мероприятия вам не поручат. Будет много не самых захватывающих заданий – например, рассылка приглашений. Но такой опыт просто бесценен. Кроме того, вы поймете, насколько вам интересна эта отрасль и готовы ли вы посвятить себя такой напряженной работе.

Читайте также:
Памятные дни: что это такое, описание и особенности

Будущее профессии

Корпоративная культура сегодня существенно повысила свою значимость. В связи с этим неуклонно растет спрос на так называемый событийный маркетинг и, соответственно, на опытных, высококвалифицированных event-менеджеров.

Рынок не испытывает недостатка в event-агентствах. Более того, появляются новые и расширяются уже существующие. Такие компании располагают целыми командами профессиональных менеджеров и полностью укомплектованы персоналом, способным организовать любое событие.

В будущем мероприятия сохранят статус главного средства коммуникации между людьми для объединения их во имя определенной идеи либо цели. Поэтому профессия event-менеджера будет оставаться востребованной.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия event-менеджер подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид . Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Организатор кто это такой? Что за профессия? Чем занимается?

  1. История профессии
  2. Какая польза для общества?
  3. Личные качества организатора
  4. Как стать организатором?
  5. Плюсы и минусы деятельности
  6. Подведем итоги

В последнее время в экономике нашей страны происходит четкое разделение труда, и каждый вид деятельности четко распределен между профессионалами в том или ином деле. Так, например, уже практически никто самостоятельно не занимается организацией свадеб, юбилеев или других важных мероприятий. Всем этим занимаются опытные организаторы. Именно об этих людях и пойдет речь в данной статье. Здесь подробно расскажем, что за профессия это, каковы её особенности, и какая польза для общества от деятельности этих специалистов. Но для начала расскажем, организатор кто это такой и чем занимается, а за подробностями обратимся к википедии.

Организатор— это специалист, работой которого является подготовка и организация различных видов мероприятий, а так же их высокий уровень проведения.

История профессии

В данный момент нам не представляется возможным представить четкую дату, когда возникла данная профессия. Но одно можем сказать точно, что прототипы организаторов существовали еще за долго до нашей эры.

Ведь у древних народов существовали свои праздники, собрания и другие мероприятия, подготовкой которых занимались ответственные за это люди.

Однако, нам известно, что официально специалистов по организации тех или иных мероприятий начали готовить лишь в 19-20 веках нашего тысячелетия.

После обучения специалисты обладали следующими знаниями и навыками:

  • Планирование мероприятия до мелочей;
  • Написание сценария для готовящегося мероприятия;
  • Контроль за соблюдением всего задуманного;
  • Решение организаторских вопросов;
  • Контроль за ходом мероприятия и недопущение форс мажорных ситуаций.

Какая польза для общества?

Сейчас многие читатели смогут ответить на вопрос: Какая польза от деятельности профессиональных организаторов?

Все дело в том, что каждому человеку хочется, что бы заботу о его мероприятии взял на себя опытный специалист, который не только знает толк в этой деятельности, но и поможет избавить заказчика от лишних хлопот и суеты, позволив тем самым быть почетным гостем на собственном празднике.

Личные качества организатора

Быть организатором — дано не каждому. Прежде чем ступить на путь этой профессии, человек должен понимать, пригоден ли он профессионально к этому виду деятельности.

И так, вот перечень личных качеств, которыми должен обладать будущий профессионал:

  • Обладать задатками руководителя. Ведь организатор-это и есть отличный управленец, в чьем подчинении находится большой список людей, которые участвуют в подготовке мероприятия;
  • Высокий уровень ответственности. Взявшись за организацию мероприятия, специалист должен понимать, что на нем лежит ответственность за то, насколько довольны будут заказчики, и как его будут рекомендовать друзьям и знакомым;
  • Коммуникабельность. В процессе работы придется работать с большим количеством людей и не у всех будет простой характер. Организатор должен находить общий язык с любым человеком и уметь располагать к себе;
  • Иметь развитую фантазию;
  • Обладать творческим мышлением, уметь находить выход из любых непредвиденных ситуаций.

Как стать организатором?

Для детей, которые задумались о профессии «организатор», подробно расскажем, как и где пройти обучение, что бы стать отличным специалистом.

Для того, что бы стать организатором будет обязательным поступление в институт культуры, которых в нашей стране достаточное количество.

В этом заведении существуют режиссерские факультеты, а так же факультеты менеджера шоу-бизнеса. Вот на них-то опытные преподаватели обучают юных специалистов тонкостям организаторского направления.

Читайте также:
Пенсионный негосударственный: что это такое, описание и особенности

Уже во время обучения будущие специалисты практикуются, проявляя себя в различных студенческих мероприятиях.

Но, стоит иметь ввиду, что проявить себя в организаторской среде могут и люди, имеющие педагогическое или экономическое образование. Имея творческий взгляд и умение организовывать любой процесс, человек с легкостью может осилить эту профессию.

Плюсы и минусы деятельности

А теперь подошло время разобраться с положительными качествами и «подводными камнями» профессии «организатор».

Начнем с явных преимуществ:

  • Отсутствие однообразия и серости офисов;
  • Выражение своего творчества;
  • Профессия связана с обеспечением праздничного настроения для заказчика;
  • Возможность иметь высокие заработки;
  • Нет директоров и других управленцев;
  • Профессия не несет в себе возрастных и половых ограничений;
  • Самостоятельное планирование своей профессиональной деятельности.

Недостатки:

  • Заработок не всегда бывает стабильным. Существуют времена затишья, когда идет небольшое количество заказов;
  • Нет страховки от форс-мажорных ситуаций и срыва какого-либо мероприятия;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Случается, работать с капризными клиентами;
  • Тяжелая эмоциональная нагрузка и стрессы.

Подведем итоги

Подводя итоги статьи, можно сделать следующие выводы:

  • Организаторы востребованы на современном рынке труда;
  • Это творческая профессия, в которую могут прийти люди, которые не обладают высшим образованием, полученным в институте культуры. Достаточно иметь отличную фантазию и организаторские способности;
  • В профессию можно прийти в любом возрасте.

Теперь вам известно, организатор кто это такой и какая от него польза.

АУДИОЗАПИСЬ СТАТЬИ

Организатор это кто такой, особенности профессии, чем занимается

Благодаря активному развитию экономики в нашей стране активно используется разделение труда. В связи с этим на рынке труда появляются новые профессии, о которых интересно будет узнать, как детям, так и взрослым. В рамках данной статьи расскажем, организатор это кто такой, какие функции не него возложены, чем занимается и что входит в перечень его обязанностей.

Википедия говорит, что организатор – это квалифицированный специалист, чьей работой является подготовка и организация различного рода мероприятий на самом лучшем уровне.

  1. Суть профессии
  2. История профессии
  3. Требования к личным качествам организатора
  4. Как стать организатором
  5. Плюсы и минусы профессии
  6. Плюсы
  7. Минусы
  8. Подведём итоги

Суть профессии

В настоящее время мало кто берет на себя роль по организации какого-либо торжественного мероприятия (свадьба, день рождения, корпоративные праздники и так далее). Сейчас эту роль практически полностью делегировали на квалифицированных и опытных организаторов.

Эти специалисты помогают заказчику и гостям наслаждаться праздником в полном объёме не переживая, что кому-то из приглашенных будет скучно и не комфортно.

История профессии

Сейчас уже сложно установить, когда именно возникла специальность организатор, но одно с уверенностью можно утверждать, что это было задолго до нашей эры.

У наших предков существовали празднования и другие мероприятия в виде гладиаторских боёв и многое другое. Конечно, всем этим занимались специальные люди, которым были доверены полномочия.

Но одно можем утверждать с уверенностью, что первые курсы по подготовке организаторов появились в конце 19 начала 20 веков.

Пройдя недолгое обучение, начинающий специалист приобретает следующие знания и навыки:

  • Написание сценария;
  • Продумывание тематики;
  • Реализация сценария и контроль за его полным соответствием;
  • При возникновении форс мажорных обстоятельств, максимально быстро исправляет ситуацию и делает все, что в его силах, чтобы гости либо не поняли оплошности, либо максимально быстро забыли о ней.

Требования к личным качествам организатора

Для того, чтобы понимать, подходит вам та или иная профессия, необходимо ознакомиться с перечнем требований к личности человека. И если находите полное соответствие, то это ваша профессия.

А мы разберем, каким должен быть организатор:

  • Иметь задатки творческого человека;
  • Иметь высокий уровень ответственности;
  • Быть высоко коммуникабельным и не бояться общения с большим количеством людей;
  • Иметь приятную внешность и четкую дикцию;
  • Быть обаятельным и уметь с лёгкостью располагать к себе людей.
  • Быть лидером и иметь задатки руководителя.

Как стать организатором

Многие дети еще в раннем возрасте задаются вопросом, как стать тем или иным специалистом. В рамках данной статьи расскажем всю цепочку действий, благодаря которым из вас может получиться отличный организатор.

Читайте также:
Платность природопользования: что это такое, описание и особенности

Если ваша личность вмещает в себя все вышеперечисленные факторы, говорящие о профпригодности, то следующим этапом будет поступление в Культпросветучилище или институт культуры. В этих учебных заведениях существует множество факультетов и уже от вас зависит, какой выбрать.

Помимо знаний и большого количества практических занятий на студенческих мероприятиях, уже во время студенчество можно получить первые необходимые навыки профессии.

Имея желание и творческий потенциал, можно легко освоить специальность организатора.

Плюсы и минусы профессии

А теперь перечислим основные положительные и отрицательные стороны профессии организатор и посмотрим, что перевесит.

Плюсы

  • Возможность самовыражения и развития своего творческого потенциала;
  • Возможность знакомства с большим количеством интересных и влиятельных людей;
  • На доход можно влиять самостоятельно, приложив к этому определённые усилия;
  • Отсутствует привязанность к офису и строгий рабочий график;
  • Отсутствует начальство и давление сверху;
  • Профессия создана для улучшения настроения окружающим и самому организатору, то есть работа с позитивом.

Минусы

  • Работа с капризными клиентами;
  • Высокий уровень конкуренции;
  • Ненормируемый рабочий день;
  • Бывают времена застоя, когда люди в силу религиозных взглядов отказываются от торжеств и других увеселительных и развлекательных мероприятий;
  • Высокий уровень моральной и финансовой ответственности.

Подведём итоги

В рамках данной статьи мы подробно разобрали, организатор это кто, пояснили, чем занимается он и какую социальную пользу несёт. Для детей, которые стоят перед выбором, плюсы и минусы профессии, смогут принять взвешенное решение.

Что такое НИР, ОКР, НИОКР

Разработка многих изделий, и в особенности в рамках государственного заказа, начинается с таинственных аббревиатур: НИР, ОКР, НИОКР. Попытаемся разобраться, что же такое НИР, ОКР и НИОКР.

Схематично взаимосвязь НИР, ОКР и НИОКР представлена на рисунке ниже:

НИР – научно-исследовательская работа. Как видно из расшифровки названия – это научная работа, связанная с исследованиями, экспериментами, обобщением и анализом данных/информации. В качестве результата НИР обычно выделяют отчет о НИР (выполняется по ГОСТ 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления»). Также одним из результатов НИР может являться техническое задание (ТЗ).

Отчет о НИР, как правило, содержит: цели и задачи научных исследований, оценку состояния решаемой научной проблемы, новизны, сущность научной работы, методику и основные результаты исследований.

Техническое задание обычно разрабатывается, если по результатам НИР планируется разработка образцов продукции.

ОКР – опытно-конструкторская работа – комплекс мероприятий, направленных на разработку конструкторской и технологической документации, изготовление по ним опытного образца, а также проведение испытаний опытного образца изделия с последующей корректировкой документации и принятием решения о возможности серийного изготовления продукции.

ОКР не всегда предшествует выполнение НИР. Основанием для выполнения ОКР являются техническое задание и договор на выполнение ОКР. В зависимости от Заказчика выделяют следующие виды ОКР:

– создание продукции по государственному заказу;

– создание продукции по заказу конкретного потребителя (коммерческих структур);

– инициативные разработки продукции;

– создание продукции по заказу Министерства Обороны Российской Федерации.

Выполнение первых трех категорий ОКР регламентировано ГОСТ Р 15.201-2000 «Система разработки и постановки продукции на производство (СРПП). Продукция производственно-технического назначения. Порядок разработки и постановки продукции на производство»

ОКР по заказу МО РФ выполняются в соответствии с ГОСТ РВ 15.203-2001 «Система разработки и постановки продукции на производство. Военная техника. Порядок выполнения опытно-конструкторских работ по созданию изделий и их составных частей».

НИР + ОКР = НИОКР

НИОКР – научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы – совокупность научных и конструкторских работ, целью которых служит получение новых знаний или создание нового изделия/технологии.

Выполнение НИР и ОКР производится по этапам. Под этапом подразумевается перечень определенных работ с установленными сроками выполнения, самостоятельным планированием и финансированием. Выполнение этапа работ, как правило, закрывается актом сдачи-приемки с указанием результатов выполнения этапа и сведениями об оплате работ.

Выделяют понятие СЧ ОКР и СЧ НИР. СЧ – это составная часть научно-исследовательской или опытно-конструкторской работы. Если часть работ в рамках НИР или ОКР выполняется сторонней организацией по отдельному техническому заданию, то такую работу выделяют в составную часть.

В рамках выполнения НИР или ОКР обычно выделяют следующие стороны выполнения работ:

Заказчик ОКР – организация, осуществляющая заказы на научные исследования, опытно-конструкторские работы, в чьих интересах проводится выполнение работ.

Читайте также:
Письменное доказательство: что это такое, описание и особенности

Головной Исполнитель ОКР – организация, являющаяся основным исполнителем ОКР, заключившая договор с Заказчиком ОКР.

Исполнитель СЧ ОКР – организация, заключившая договор с Головным исполнителем ОКР на выполнение составной части ОКР.

Изготовитель – организация, осуществляющая постановку на производство и изготовление опытных образцов продукции. В качестве Изготовителя также могут выступать и Головной Исполнитель ОКР и Исполнитель СЧ ОКР.

Что означают термины: ОКР, НИР и НИОКР

Разработка большинства изделий (особенно по госзаказам) начинается с нескольких терминов – НИР/ОКР/НИОКР. Попробуем расшифровать перечисленные понятия и определить их назначение.

Что такое НИР

НИР представляет собой научно-исследовательскую работу. Это документ, описывающий проведенные эксперименты и исследования. Полученные сведения всесторонне анализируются. Итогом проведения НИР является отчет, разработанный по государственному стандарту 7.32.2001. Прикладным результатом НИР выступает техническое задание (сокращенно – ТЗ).

разработанный отчет обычно описывает задачи выполненных научных исследований, статус состояния решаемой научной проблемы и достигнутые итоги. Техническое задание пишется, если запланировано воспользоваться результатами НИР для создания образцов спроектированных изделий.

Что такое ОКР

Сокращение ОКР расшифровывается как опытно-конструкторская работа. Представляет собой совокупность определенных мероприятий, нацеленных на создание технологических и конструкторских документов. Дополнительной задачей ОКР является изготовление опытного образца и прведение испытаний с возможным изменением документов. Заключительным этапом является принятие решения о запуске серийного производства.

НИР не всегда служит предшественником ОКР. Главным поводом для проведения опытно-конструктивной работы является техническое задание. Конкретную разновидность ОКР выбирает непосредственно заказчик:

  • Производство изделий по госзаказу;
  • Изготовление товаров по заказу коммерческой организации;
  • Разработка изделий;
  • Выполнение заказов российского Минобороны (МО).

Реализация первых 3 (трёх) разновидностей ОКР регламентирована государственным стандартом 15.201-2000. Упомянутый ГОСТ описывает последовательность создания и постановки изделий на серийный выпуск.

По заказу МО России опытно-конструкторская работа выполняется при соблюдении государственного стандарта РВ 15.203-2001. ГОСТ регламентирует условия разработки техники и материалов военного назначения. Документация описывает последовательность реализации опытно-конструкторских работ по изготовлению изделий и сопутствующих частей.

Что такое НИОКР

НИОКР представляет собой научно-исследовательские, а также опытно-конструкторские работы. Данный термин объединяет выполнение перечисленных задач для получения новых научных достижений или выпуска на рынок принципиально новых товаров.

Реализация ОКР и НИР осуществляется поэтапно. Каждый шаг предполагает проведение определенных работ с обозначенными временными рамками и финансовыми вложениями. После успешного завершения работы составляется акт, описывающий итоги конкретного этапа.

Существует понятие СЧ ОКР, выступающее основным элементом каждой опытно-конструкторской и научно-исследовательской работы. Если выполнение некоторой части задач в рамках ОКР или НИР возложено на стороннюю компанию – данная работа считается составной частью.

Выделим несколько основных терминов:

Заказчик ОКР. Представляет собой компанию, создающую заказы на проведение научных исследований и конструкторских работ. Создание проекта находится в интересах Заказчика.

Главный исполнитель ОКР. Компания, выступающая главным исполнителем ОКР, подписавшая договор с Заказчиком.

Исполнитель СЧ ОКР. Компания, заключившая соглашение с Главным исполнителем на реализацию составной части ОКР.

Изготовитель. Компания, занимающаяся производством опытных образцов заказанных изделий. Иногда Исполнителем выступают две последние вышеперечисленные организации.

Научная разработка. Выполняется согласно заказу компании и обладает несколькими разновидностями. Выделяют опытно-конструкторскую, технологическую или научно-исследовательскую работу. Перечисленные задачи нацелены на создание и внедрение новых научных достижений, находящихся в интересах Заказчика. Иногда встречается сокращение рассматриваемого термина – НИОКР.

Программа внедрения системы НИОКР. Представляет собой совокупность организационных, финансовых и технических мероприятий, направленных на практическое применение результатов научной деятельности. Обычно проведение указанных задач обладает экономическим обоснованием. Подразумевает проведение ОКР, испытание технических устройств и практическое применение образцов. Также ведется наладка серийного выпуска и утилизации.

Чем отличается НИОКР от остальных разновидностей деятельности

Основополагающим отличием НИОКР от проведения сопутствующих задач является наличие новых достижений в разработках. Сюда относится создание принципиально новой технологии, услуги или товара.

Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР)

Студенческая жизнь наполнена не только новыми знакомствами, погружением в новую среду, профессию, но и научной деятельностью. Притом каждая специализация предполагает организацию и проведение специфических экспериментов и изысканий. Так, гуманитарии чаще всего выполняют НИР, а «технари» и узко профилированные специалисты – НИОКР.

Студенческая жизнь наполнена не только новыми знакомствами, погружением в новую среду, профессию, но и научной деятельностью. Притом каждая специализация предполагает организацию и проведение специфических экспериментов и изысканий. Так, гуманитарии чаще всего выполняют НИР, а «технари» и узко профилированные специалисты – НИОКР.

Читайте также:
Описание вещей: что это такое, описание и особенности

Что это такое?

НИОКР – это всего ли аббревиатура, которая расшифровывается как научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа. Название проекта говорит за себя: он носит больше технический характер и предполагает выполнение математических операций, подготовки всевозможных графических материалов, прогнозов и апробаций.

Что входит в понятие НИОКР?

НИОКР представляет собой целый комплекс мероприятий, призванный раскрыть идею автора и проверить ее эффективность, реалистичность и необходимость/целесообразность. Здесь исследователю предстоит реализовать массу мероприятий: от теоретического освещения темы и проблемы до практического измерения, проработки решения и апробации результатов. Этот вид деятельности позволяет оценить замысел автора с теоретической и практической точек зрения.

НИОКР выполняют не только студенты, но и практикующие специалисты. Подготовка и реализация экспериментов способствуют оптимизации отрасли, деятельности компании или отдельного звена, решению конкретной проблемы с учетом современных инструментов и достижений НТП. Выполнение таких исследований позволяет автору обрести следующие навыки:

  • Опыт работы с научной литературой, развитие аналитических способностей и критического мышления;
  • Творческий подход к решению реальной проблемы;
  • Планирование и реализация эксперимента в целях проверки гипотезы и поиска эффективного решения;
  • Оценка технологических процессов и их оптимизация с учетом возможностей объекта;
  • Выработка четкой стратегии и ее обоснование, аргументированное отстаивание собственной позиции.

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Одной из ярких отличительных черт НИОКР от иных видов научных изысканий является получение достоверных, максимально точных результатов, пригодных как для конкретной ситуации, так и для отрасли в целом. Спектр применения разработок более широкий, нежели в типичных курсовых работах, ВКР.

Виды НИОКР

Все научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы можно классифицировать на 4 большие группы:

  1. Группа №1. Данные исследования нацелены на улучшение финансовой или экономической ситуации объекта. Здесь автор должен будет разработать такой механизм или алгоритм, привлечь инвестиции или закупить оборудование, которое в разы повысит уровень доходности и привлекательности компании.
  2. Группа №2. Решение актуальной и важной проблемы, оказывающей прямое воздействие на объект по принципу «здесь и сейчас». НИОКР будет носить теоретико-прикладной характер, всесторонне описывая текущее положение дел и предлагают пути решений, посильные для объекта со всех сторон.

Разновидности эффектов НИОКР

  1. Группа №3. Автор должен разработать план мероприятий по внедрению стандартной, но ранее не применяемой на предприятии методики или принципа работы. В большинстве случаев НИОКР нацелены на проведение реструктуризации долгов, оптимизации расходов компании, создание оптимальных условий для полноценной деятельности (подбор оборудования, анализ поставщиков, повышение качества продукции и спроса на нее) и пр.
  2. Группа №4. Данные проекты носят сугубо прикладной характер и оценить гипотезу или предложение автора, степень его эффективности можно только посредством апробации, проведения эксперименте.

Обратите внимание, что практически все виды НИОКР будут включать в себя теоретическое инспектирование темы и проблемы, анализ деятельности конкретного объекта (чаще всего на примере действующей организации/отдела), разработку плана мероприятий по совершенствованию ситуации с технологическим, экономическим, правовым и иным обоснованием, описание реализации эксперимента и хода апробации результатов, общий вывод.

Именно в научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектах прослеживается «инновационная жилка», которая проходит несколько стадий: гипотеза – аргументация – апробация – инструкция по применению. Такой подход позволяет автору сформировать четкую доказательную базу относительно выдвинутой идеи, проверить ее действие в реальности и при необходимости доработать, определить пути внедрения и дальнейшего использования.

Кто и когда выполняет НИОКР?

Данный вид научных изысканий – серьезное испытание, посильное далеко не каждому желающему. Для его выполнения необходимы конкретные знания в рамках определенной отрасли и специализации, а также творческий подход, критическое мышление, неординарность, «инновационный бит».

Впервые с НИОКР сталкиваются еще студенты вузов, но преимущественно обучающиеся на старших курсах, по мере прохождения как минимум 30-50% профильных предметов. Объектом исследования становится действующее предприятие, где они проходили практику. В студенческой среде НИОР проходит более поверхностно, ведь учащиеся только познают азы столь кропотливого мероприятия: от тотального погружения в тему до планирования и проведения эксперимента (на который не всегда соглашается руководство предприятия), анализ полученных результатов и формулирование выводов.

Читайте также:
Опционный заем: что это такое, описание и особенности

Кто может быть автором НИОКР?

К более качественному проведению НИОКР подходят практикующие специалисты, имеющие профессиональное образование за плечами и хотя бы минимальный опыт работы по специальности, в конкретной отрасли. Эти люди «прочувствовали» на себе все нюансы и сложности, знают ход работы компании или отдельного структурного элемента, могут предложить реальную и действенную идею, обосновав ее со всех сторон: анализ текущего положения дел и диагностика проблемы с определением существенных факторов, экономическая оценка новшеств, техническое описание инноваций и пр.

В любом случае НИОКР позволяет выполнить следующие функции:

  • Всестороннее освещение проблемы: теоретическое, практическое (на конкретном примере);
  • Тотальная проверка гипотезы: технико-экономическое обоснование, технологический процесс, апробация и пр. Притом при необходимости к планированию и реализации действий можно привлекать сторонних экспертов для достижения максимального эффекта;
  • Инновация. В НИОКР важно «изобрести новый велосипед» или внедрить традиционную технику на предприятии. Где она ранее не применялась (чем не новшество, не правда ли?);
  • Углубление теоретического багажа и пополнение профессиональной копилки реальными навыками (от планирования до реализации, контроля и пр.). Сопровождение идеи максимально точными расчетами, планами мероприятий (последовательность действий, сроки, привлекаемые ресурсы и технологии и пр.). Притом эксперимент (апробация) – является обязательной и неотъемлемой часть исследования, в противном случае НИОКР превращается в банальное теоретическое изыскание с мало внушительными результатами на основе прогнозов.

Обратите внимание, что для проведения НИОКР (хоть студенту, хоть практику) необходимо финансирование. Поэтому важно грамотно обосновать идею, рассчитать расходы и потенциальные доходы (окупаемость), грамотно преподнести проект целевой аудитории и добиться успеха.

Отличия НИР от НИОКР

Далеко не каждый автор или студент, начинающий ученый понимает разницу между указанными проектами. На самом деле, она очевидна и ощутима. Достаточно сравнить названия и можно понять, что НИР является составной частью НИОКР (притом преимущественно относится к теоретическому инспектированию проблемы).

Главные составляющие НИОКР?

В НИР лишь описывается суть изучаемого вопроса или явления, основные мероприятия и результаты. В НИОКР же происходит тотальное обоснование каждого шага с максимально точными расчетами, замерами, прогнозами, обоснованием. Притом в НИР допускается избежание апробации, а в НИОКР – данный этап является основным моментом, прочеркивающим действие гипотезы, эффективность предлагаемых мер, возможности их применения в перспективе в конкретных условиях и пр. Без опытно-конструкторской части, расчётов, графиков, чертежей и иных деталей не удастся показать суть идеи, ее действие и эффект. Именно в ней проявляется инновация и прикладной характер научной работы.

Оформление научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы проходит по более жестким канонам. Здесь следует не только грамотно изложить мысли и предложения, но и аргументировать их в табличной и графической форме, отразив тенденции, динамику, изменения, перспективы. Для этого необходимо следовать действующим ГОСТам, которое одинаковы, как для НИР, так и для НИОКР. Единственное – НИОКР требует экономического обоснования каждого шага и полученных результатов, а для этого придётся сформировать финансовую (экономическую) отчетность. Обо всех основных нюансах оформления НИР и ее составляющих мы писали ранее.

Помощь команды Дисхелп в подготовке, проведении и оформлении НИОКР

Далеко не всегда подготовить четкий план действий и внедрить его на предприятии удается в одиночку. Для создания и подготовки эксперимента, инноваций, привлекаются специалисты из разных отраслей, областей наук и специализаций, подразделений. Такой подход позволяет грамотно спроектировать и смоделировать ситуацию, создать эффективный план с учетом всех основных факторов и рисков, особенностей объекта.

Команда Disshelp готова помочь в подготовке, реализации и оформлении НИР и НИОКР по всем направлениям деятельности независимо от уровня сложности. У нас трудятся практикующие специалисты, преподаватели сильнейших вузов страны, кандидаты и доктора наук и пр. Мы гарантируем высокое качество услуг, грамотность, индивидуальный подход к клиенту и ситуации, использование в отчете актуальной и достоверной, проверенной информации, оформление научного труда с учетом всех заявленных параметров в строго очерченные сроки.

Трудности с учебой?

Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: