Профессиональные праздники: что это такое, описание и особенности

Календарь профессиональных праздников 2022: полный список

Профессиональный праздник — отличная возможность поздравить коллег на работе и подарить им памятные презенты. HR-специалисты обязаны использовать такие дни для поддержания командного духа и повышения лояльности сотрудников. В сегодняшней статье мы собрали подборку профессиональных праздников на 2022 год для работников IT и других сфер. В наш список вошли памятные события и просто важные дни года.

Календарь официальных праздников 2022

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Календарь профессиональных праздников 2022

  • 14 января — Очисти свой рабочий день (неофициальный праздник приведения своего рабочего места в порядок)
  • 25 января — День благодарности наставнику
  • 28 января — Международный день защиты персональных данных
  • 31 января — Международный день ювелира
  • 6 февраля — Международный день бармена
  • 8 февраля — День безопасности в Интернете. Цель праздника — информировать людей об ответственном и безопасном использовании интернета. Участники общественных организаций рассказывают о способах защиты личных данных.
  • 9 февраля — Международный день стоматолога
  • 14 февраля — День компьютерщика
  • 17 февраля — День спонтанного проявления доброты
  • 21 февраля — Международный день родного языка

  • 1 марта — День хостинг-провайдера
  • 3 марта — Всемирный день писателя
  • 20 марта — Международный день счастья
  • 31 марта — Международный день резервного копирования

  • 4 апреля — День веб-мастера
  • 7 апреля — Всемирный день здоровья. Является важным праздником для каждого, кто заботится о своём благополучии, здоровом теле и крепком духе, а также стремится к защите окружающей среды, что непосредственно влияет на укрепление общественного здоровья.
  • 12 апреля — Всемирный день авиации и космонавтики
  • 23 апреля — Всемирный день книги и авторского права
  • 26 апреля — Всемирный день интеллектуальной собственности
  • 27 апреля — Международный офис-менеджера
  • 27 апреля — День дизайнера
  • 15 мая — День семей. Цель праздника — привлечь внимание общественности к проблемам семей и укрепить семейные ценности.
  • 17 мая — Всемирный день электросвязи и информационного общества. Цель — способствовать повышению уровня осведомленности о возможностях, которые может принести обществам и странам использование интернета.
  • 20 мая — День банковских работников
  • 25 мая — День филолога
  • 26 мая — День российского предпринимательства
  • 28 мая — День работников издательств и полиграфии
  • 31 мая — Всемирный день без табака

  • 5 июня — День работников местной промышленности
  • 12 июня — День работников легкой промышленности
  • 12 июня — День работников фондового рынка
  • 19 июня — День фермера
  • 19 июня — День медицинского работника

  • 12 июля — Всемирный день бортпроводника
  • 17 июля — День работников металлургической и горнодобывающей промышленности
  • 23 июля — День менеджера по продажам
  • 28 июля — День PR-специалиста
  • 29 июля — День системного администратора
  • 30 июля — Международный день дружбы. Этот праздник основан именно для того, чтобы, независимо от жизненных обстоятельств и различных перипетий, каждый человек мог напомнить своим друзьям о том, как они важны для него, чтобы порадовать их.
  • 31 июля — День работников торговли
  • 1 августа — День работника технической поддержки
  • 12 августа — Международный день молодежи. Цель праздника — признать взаимозависимость поколений и решать проблемы разных возрастов сообща.
  • 14 августа — День строителя
  • 14 августа — День работников ветеринарной медицины
  • 27 августа — День дальнобойщика
  • 28 августа — День шахтера

  • 2 сентября — День нотариата
  • 4 сентября — День таможенного брокера
  • 4 сентября — День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности
  • 7 сентября — День рождения Hurma System
  • 8 сентября — День журналиста
  • 9 сентября — День тестировщика
  • 9 сентября — День работников сферы красоты
  • 13 сентября — День программиста
  • 17 сентября — День фармацевтического работника
  • 20 сентября — День рекрутера
  • 21 сентября — День HR-менеджера
  • 25 сентября — День машиностроителя
  • 27 сентября — День воспитателя и всех дошкольных работников
  • 30 сентября — Международный день переводчика

  • 2 октября — День работников образования
  • 3 октября — Международный день врача
  • 3 октября — Всемирный день архитектора
  • 5 октября — Всемирный день учителей
  • 8 октября — День юриста
  • 9 октября — День риелтора
  • 9 октября – День художника
  • 16 октября — День шефа (День босса). Работники поздравляют своего руководителя и благодарят его за то, что он был добр и честен в течение года. В этот день можно преподнести шефу подарок, выразить уважение и признательность. К тому же это событие позволяет укрепить и улучшить взаимоотношения между работодателем и работником.
  • 16 октября — День работников пищевой промышленности
  • 23 октября — День работников рекламы
  • 25 октября — День маркетолога
  • 30 октября — День автомобилиста и дорожника
  • 3 ноября — Международный день проектного менеджера
  • 4 ноября — День железнодорожника
  • 10 ноября — Всемирный день юзабилити
  • 20 ноября — День работников сельского хозяйства
  • 21 ноября — Международный день бухгалтера
  • 30 ноября — Международный день защиты информации. Цель праздника — напомнить всем о необходимости защиты компьютерной информации и обратить внимание производителей и пользователей на проблему безопасности.
  • 2 декабря — День 2D-художника
  • 3 декабря — День компьютерной графики
  • 4 декабря — День объятий. Доказано, что объятия стимулируют центральную нервную систему, снижая тревожность и снимая напряжение. Поэтому, обнимайте друг друга почаще!
  • 5 декабря — День работников статистики
Читайте также:
Обратный фрахт: что это такое, описание и особенности

Кого и когда поздравлять с профессиональными праздниками

Профессиональный праздник в России — один из поводов собраться командой, почувствовать значимость собственной работы, поддержать коллег. Поздравлять стоит не только представителей своей отрасли. Такие даты являются хорошим способом проявить внимание и уважение ко всем, с кем сталкиваешься по работе.

Мы подготовили список, в который вошли как популярные, так и малоизвестные праздники. В конце статьи — таблица с датами, берите на вооружение и заносите в свой календарь.

12 января — День работника прокуратуры Российской Федерации

Праздник отмечают с 1996 года, он приурочен к указу Петра Великого — 12 января (по старому стилю) 1722 года был учрежден первый пост Генерал-прокурора в России. Поздравляют не только прокуроров, но и всех работников правозащитного ведомства, в том числе административный персонал.

13 января — День российской печати

В этот день в 1703 году вышел первый номер газеты «Ведомости». Поздравлять стоит знакомых журналистов и других работников медиа, например, редакторов, корректоров, медиаменеджеров.

7 февраля — День российского бизнес-образования

Впервые этот праздник стали отмечать 7 февраля 2017 года. Его инициатор — Русская Школа Управления, которая первой в России ввела формат Mini MBA (дополнительное профессиональное образование для топ-менеджеров и бизнесменов).

Поздравлять стоит работников сферы бизнес-образования — преподавателей, методистов, продюсеров и студентов.

8 февраля — День Российской науки

Праздник был учрежден указом президента России Бориса Ельцина 7 июня 1999 года. В этот день как раз отмечали 275-летний юбилей Российской академии наук.

Отмечают праздник не только представители РАН, но и другие специалисты из научной сферы.

10 марта — День архивов

Праздник считается неофициальным — его предложили в коллегии Федеральной архивной службы РФ, но официальную процедуру учреждения он не прошел. Дату выбрали из-за истории архивной службы — именно 10 марта в 1720 году Петр Первый подписал государственный акт, который и ввел в стране должность актуариуса (архивариуса).

Поздравлять стоит всех работников архивов и специалистов по документоведению.

21 марта — День работников бытового обслуживания и ЖКХ (с плавающей датой)

Дата этого праздника каждый год разная — работников ЖКХ и бытового обслуживания поздравляют в третье воскресенье марта. Его отмечали еще в СССР, с 1966 года, но тогда он приходился на четвертую субботу июля. С 1988 дату перенесли.

В этот день поздравляют всех, кто связан с бытовым обслуживанием населения, тех, кто создает уют, удобство и комфорт для общества. Это работники ЖКХ, домов быта, ателье, мастерских, химчисток и прачечных, сервисных центров и других ремонтных организаций.

25 марта — День работника культуры

Праздник официально учрежден в 2007 году. Поздравляют всех, кто связан с культурой в широком смысле — людей творческих профессией, деятелей искусства, популяризаторов культурного наследия.

7 апреля — День рождения Рунета

7 апреля 1994 года для России был зарегистрирован и внесен в международный реестр домен .RU. До этого все сайты размещались на домене .SU, который обозначал принадлежность к СССР. После распада Союза для каждой из стран постепенно вводили отдельные домены.

В День рождения Рунета поздравляют тех, чья работа связана с интернетом — системных администраторов, интеграторов и других специалистов. Не путайте их с разработчиками — День программиста отмечают 13 сентября.

12 апреля — День авиации и космонавтики

12 апреля 1961 года Юрий Гагарин стартовал с космодрома «Байконур» и стал первым человеком, который совершил орбитальный облет планеты. Праздник учредили уже в следующем году и назвали его Днем космонавтики. В 1969 году, по решению Совета Международной авиационной федерации, появился еще один праздник, отмечаемый 12 апреля — Всемирный день авиации и космонавтики.

В этот день принято поздравлять всех причастных к освоению космоса и посещать тематические экскурсии.

19 апреля — День российской полиграфии

Профессиональный праздник полиграфистов учредили в 2013 году, его инициаторами выступили сами сотрудники отрасли. Дату приурочили к началу работ над первой русской печатной книгой «Апостол» первопечатника Ивана Федорова в 1563 году.

Поздравляют всех, связанных с полиграфией — работников издательств, типографий и всех, кто создает печатную продукцию.

21 апреля — День главного бухгалтера

Праздник предложили отмечать в редакции специализированного журнала — 21 апреля 1994 года вышел первый номер издания «Главбух». Кроме того, именно в конце апреля главбух может немного расслабиться после весенних отчетов.

Читайте также:
Попечительский совет: что это такое, описание и особенности

23 апреля — Всемирный день книги и авторского права

Отмечать праздник начали в 1996 году, а учредили его на 28 сессии ЮНЕСКО в 1995 году. Дату выбрали в память о том, что в 1616 году в этот день скончались Мигель Сервантес, Инка Гарсиласо де ла Вега и Уильям Шекспир. Последний, правда, умер 23 апреля по юлианскому календарю, а по григорианскому — на 10 дней позже.

Поздравлять стоит не только писателей, но и всех, кто связан с работой над авторским правом. Например, издателей и литературных агентов.

26 апреля — День нотариуса

Официально праздник учрежден указом президента от 2016 года — теперь нотариусы отмечают его ежегодно 26 апреля. В этот день в 1866 году император Александр II подписал «Положение о нотариальной части». Неофициально этот праздник отмечают с 2007 года, причем 27 апреля. Это исторически неверно, но нотариусы делали так, чтобы дата не совпадала с днем Чернобыльской катастрофы.

Поздравлять можно в любой из дней. Причем не только нотариусов, но и всех работников нотариальных контор.

28 апреля — Всемирный день охраны труда

Первый День охраны труда провели в 1989 году в США и Канаде, в память о тех, кто погиб или пострадал на рабочем месте. Десять лет спустя традиция распространилась более чем на 100 стран. Официально дату учредили в 2003 году по инициативе Международной организации труда.

Поздравляют с этим праздником тех, кто занимается охраной труда. Но в целом дата считается траурной.

30 апреля — День пожарной охраны

Праздник приурочен к подписанию царем Алексеем Михайловичем «Наказа о Градском благочинии». Этим документом впервые в истории государства вводилось круглосуточное дежурство пожарных дозоров. Официальный статус праздник получил в 1999 году.

1 мая — День труда

Это международный день всех трудящихся. Считается, что история праздника началась 1 мая 1886 года, когда американские рабочие организовали забастовку в Чикаго. Главным требованием стало введение восьмичасового рабочего дня. Закончилась забастовка столкновением с полицией.

Ежегодные демонстрации в память о забастовке стали проводить с 1889 года, по решению Парижского конгресса II Интернационала. Поздравлять с Днем труда стоит всех, кто трудится или трудился.

14 мая — День фрилансера

Этот неофициальный праздник приурочен к появлению первой в России фриланс-бирже, сервису, на котором можно размещать и откликаться на заказы. Отмечают праздник по инициативе этой же биржи.

Поздравлять стоит всех, кто еще не создал полноценный бизнес, но уже не работает по трудовому договору на одну компанию. Сейчас для фрилансеров появился более подходящий нормативный термин — самозанятые.

24 мая и 12 октября — День кадровика

В России есть два неофициальных профессиональных праздника для кадровиков. Первый приурочен к дате выхода постановления о регулировании отношений промышленников и их работников — 24 мая 1835 года. Инициативу выдвинули участники Всероссийского кадрового конгресса в 2005 году.

Поздравлять в этот день стоит всех специалистов кадровых служб, специалистов по рабочим льготам и компенсациям, менеджеров по обучению и подбору персонала.

Второй День кадровика отмечают 12 октября. В этот день в 1918 году Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. И именно там появились первые в СССР отделы кадров.

12 октября принято поздравлять кадровых работников структур МВД.

26 мая — День российского предпринимательства

Это официальный праздник, который учредили указом президента в 2007 году. В этот день принято поздравлять бизнесменов, проводить выставки и презентации для компаний из разных отраслей, обучающие мероприятий и тренинги, мотивировать людей на создание своего дела.

20 июня — День медицинского работника (с плавающей датой)

Праздник отмечают с 1980, он учрежден официально указом Президиума Верховного совета СССР. У него плавающая дата — отмечают ежегодно в третье воскресенье июня.

Празднества проходят не только в России, но и в Белоруссии, Казахстане и на Украине.

24 июля — День работника торговли (с плавающей датой)

Это праздник отмечают ежегодно в четвертую субботу июля. Учрежден в 2013 году, указом президента. Впервые праздник работников торговли установили еще в 1966 году, а затем в 1988 году он был объединен с Днем работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения. В 2013 году день снова выделили и сделали официальным праздником.

Поздравляют всех, кто имеет отношение к торговле.

28 июля — День PR-специалиста

Праздник начали отмечать в 2004 году по инициативе профессионального сообщества и Российской ассоциации по связям с общественностью. Дату выбрали неслучайно — именно 28 июля 2003 года министр труда РФ подписал постановление о внесении квалификационных характеристик пиарщиков в ОКПДТР, то есть профессию признали официально.

1 августа — День железнодорожника (с плавающей датой)

Впервые День железнодорожника установили приказом министра путей сообщения в 1896 году. Этот день стал первым профессиональным праздником железнодорожников не только в России, но и в Европе. После Октябрьской революции царские праздники отменили, и возобновили День железнодорожника только в 1936 году.

Читайте также:
Перевод денежный: что это такое, описание и особенности

Дата несколько раз менялась, и сейчас она стала плавающей — праздник отмечают ежегодно в первое воскресенье августа.

8 августа — День строителя (с плавающей датой)

Праздник появился после того, как Первый секретарь ЦК КПСС Николай Хрущев восхитился строительством Жигулевской ГЭС. В 1955 году вышел указ об установлении ежегодного праздника для строителей. После распада СССР День продолжили отмечать, и в 2011 году Минрегионразвития РФ признало его федеральным праздником. Отмечается День строителя во второе воскресенье августа.

8 сентября — День финансиста

Праздник отмечают с 2011 года — именно тогда президент подписал указ о признании этой даты официальным праздником. Его приурочили к появлению в России Министерства финансов, которое создал император Александр I в 1802 году.

13 сентября — День программиста (с плавающей датой)

Праздник ИТ-разработчиков отмечают каждый 256-й день года. Число выбрано неслучайно — это количество значений, которые можно выразить восьмиразрядным байтом, основной компьютерной единицей исчисления. Обратите внимание, сейчас вся память, которая есть в компьютерах, смартфонах и прочей технике, выражена именно в байтах.

Праздновать его впервые предложил глава издательского дома «Компьютерра» в 1996 году. В 2009 президент подписал указ о появлении нового официального профессионального праздника — Дня программиста.

15 сентября — День HR-менеджера (с плавающей датой)

Не путайте праздник с Днем кадровика — это две разных профессии. Если кадровый специалист занимается в основном учетом и администрированием персонала, то HR-менеджер отвечает за весь процесс подбора, адаптации и обучения персонала в компании. Обычно праздник отмечают в третью среду сентября.

17 сентября — День Mini MBA

Учредителями праздника стала Русская Школа Управления, которая в 2003 году организовала первое в России обучение по курсу Mini MBA. Дата отмечается с 2017 года всеми, кто окончил курс, а также сотрудниками из сферы бизнес-образования.

Mini MBA — это краткий курс делового администрирования, который проводится в интенсивной форме и заменяет классический MBA. Вариантов курса множество, но оптимальным считается полугодовой интенсив.

28 сентября — День генерального директора

Это неофициальный профессиональный праздник, который предложила отмечать редакция одноименного журнала. В этот день поздравляют генеральных директоров, проводят торжественные встречи и круглые столы для обмена опытом.

5 октября — Всемирный день учителя

Всемирный день учителя отмечают 5 октября более 100 государств. Дата приурочена к событиям 1966 года, когда представители ЮНЕСКО и Международной организации труда подписали документ, фактически признающий профессию учителя — «Рекомендации, касающиеся статуса учителей». Отмечать дату начали в 1994 году.

6 октября — День российского страховщика

День страховщика в России отмечают 6 октября, потому что именно в эту дату в 1921 году в РСФСР появился Госстрах — сейчас это компания Росгосстрах.

Госстрах был монополистом страхового дела до появления в 1988 году закона о кооперации.

10 октября — День работника сельского хозяйств (с плавающей датой)

Праздник появился в 1999 году, введен указом президента. Отмечается ежегодно во второе воскресенье октября. Поздравляют всех работников сельского и перерабатывающего хозяйства, фермеров, ученых-аграриев.

23 октября — День работников рекламы

Это неофициальный праздник, который начали отмечать с 1994 года. Поздравляют всех, кто связан с рекламным бизнесом — менеджеров и управленцев рекламных агентств, маркетологов, копирайтеров и мерчандайзеров.

10 ноября — День милиции (сотрудника органов внутренних дел РФ)

Отмечается как профессиональный праздник с 1962 года, стал официальным праздником в 1980 году. После появления полиции в 2011 году, получил официальное название «День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».

11 ноября — День экономиста

День экономиста в России начали отмечать в соответствии с приказом Министерства экономического развития в 2015 году. Учредителем выступило Вольное Экономическое Общество России. За основу взяли дату основания Общества, которое появилось в 1765 году.

12 ноября — День специалиста по безопасности

Учредителем праздника выступил медиапортал по безопасности Sec.Ru, отмечать дату начали с 2005 года. В этот день вручается премия «Признание рынка безопасности», победитель которой определяется онлайн-голосованием. Еще объявляют финалистов конкурса «Мисс безопасность».

21 ноября — День бухгалтера и День налоговика

Официально в России День бухгалтера еще не учредили. но профессиональный праздник отмечают уже несколько лет — ежегодно, 21 ноября, в день подписания указа «О бухгалтерском учете» в 1996 году.

В этот же день профессиональный праздник отмечают и налоговики. У них все официально — «День работника налоговых органов Российской Федерации» установлен в 2000 году.

2 декабря — День банковского работника

Это неофициальный праздник для всех работников банковской системы. Приурочен к принятию в 1990 году законов «О Центральном Банке Российской Федерации» и «О банках и банковской деятельности».

3 декабря — День юриста

День юриста официально начали отмечать в 2008 году, после подписания указа президента. 3 декабря в 1864 году в России приняли серию судебных уставов, которые стали основой судебной системы. До 1917 года именно этот день считали профессиональным праздником российские юристы.

Читайте также:
Предостережение прокурора: что это такое, описание и особенности

С 2009 года в День юриста проходит церемония присуждения премии России «Юрист года».

19 декабря — День снабженца

Это неофициальный профессиональный праздник, который в 2001 году инициировала компания-поставщик полимерного сырья «Симплекс». Символом выбрали героиню народных сказок, Золотую Рыбку. Учредители праздника посчитали, что именно рыбка, с ее способностью достать что угодно, отлично символизирует смысл профессии снабженца.

22 декабря — День энергетика

Как профессиональный праздник День энергетика впервые был установлен Указом Президиума Верховного Совета СССР в 1966 году в память о дне принятия плана электрификации России в 1920 году. Затем появились изменения, и праздник начали отмечать в третье воскресенье декабря, но такую инициативу профессиональное сообщество встретило с непониманием. В 2015 году правительство вернуло энергетикам единую дату праздника — 22 декабря.

27 декабря — День спасателя

В этот день поздравляют тех, кто работает в службах спасения, единых диспетчерских службах, воинских формированиях, созданных для спасения, разных общественных организациях и структурных подразделениях МЧС. Не путайте с днем пожарной охраны, который проводится 30 апреля.

Учредили праздник в 1995 году. Именно 27 декабря 1990 года Совет министров РСФСР принял постановление об образовании российского корпуса спасателей.

Празднование профессиональных праздников

“Кадровик. Трудовое право для кадровика”, 2008, N 11

Празднование профессиональных праздников

Как соотносятся профессиональные праздники и нерабочие дни, кем могут быть установлены, какова роль работодателя в установлении выходных дней в связи с празднованием профессиональных дат, а также о праздничных датах в других странах можно узнать из данного материала.

Регламентация установления профессиональных праздников

на уровне закона

Законодательством предусмотрены разнообразные профессиональные праздники, памятные дни и даты. Они могут быть отраслевыми и межотраслевыми, распространяться на отдельные категории работников и т.д. Так, первоначально профессиональные праздники устанавливались для работников материального производства: металлургов, шахтеров, железнодорожников, строителей, энергетиков, машиностроителей, работников текстильной промышленности, работников нефтяной и газовой промышленности, работников морского и речного флота и др. Затем круг отмечаемых дат расширился: были установлены профессиональные праздники медицинских работников, работников библиотек, почты, прокуратуры, социальных работников, дипломатических работников и др.

Профессиональные праздники и памятные дни не относятся к нерабочим праздничным дням. Если по решению работодателя (администрации) в эти дни работники освобождаются от работы, то их следует показывать в документации как выходные, а не праздничные.

В последние годы произошли значительные изменения в правовой регламентации установления профессиональных праздников и памятных дней. Так, учитывая их важное общественно-политическое значение, Указом Президента РФ от 20.01.2000 N 84 “Об утверждении правил установления профессиональных праздников и памятных дней” и Постановлением Правительства РФ от 16.03.2000 N 225 “Об утверждении Порядка рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессиональных праздников и памятных дней” определены правовые основы в этой области.

Только указами Президента РФ ныне устанавливаются профессиональные праздники в знак признания заслуг работников отрасли народного хозяйства и различных сфер деятельности, а также памятные дни – в честь значительных событий и знаменательных дат в истории России или в мировой истории, причем они могут устанавливаться и в связи с актами международных организаций.

Правилами определено, что Правительство РФ в месячный срок на основании рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессионального праздника или памятного дня при положительном решении по внесенному предложению представляет на утверждение Президента РФ проект соответствующего указа. Решение об установлении профессионального праздника или памятного дня принимается Президентом РФ в 2-недельный срок со дня представления проекта такого указа. После издания указа Президента РФ об установлении профессионального праздника или памятного дня Правительство РФ принимает решение о проведении связанных с ним организационных мероприятий, а также решает вопросы их финансирования.

Порядок рассмотрения предложений федеральных органов исполнительной власти об установлении профессиональных праздников и памятных дней предусматривает проведение этими органами согласования проектов соответствующих указов Президента РФ с Минфином, Минэкономики, Минздравсоцразвития и Минюстом России, а в случае необходимости и с другими министерствами. Предложения об установлении профессиональных праздников представляются в Правительство РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов.

На повышение престижа отдельных отраслей и профессий, признание высокой общественной значимости труда в них направлено установление новых профессиональных праздников. Так, в 2000 – 2005 гг. Указами Президента РФ были установлены День работников геодезии и картографии, День работников текстильной и легкой промышленности, День социального работника, День работников дорожного хозяйства, День работников налоговых органов РФ, День российской гвардии, День дипломатического работника, День работника атомной промышленности.

Значительное число новых профессиональных праздников установлено в 2007 – 2008 гг. Указами Президента РФ установлены:

– День работников органов наркоконтроля (11 марта) – Указ Президента РФ от 16.02.2008 N 205;

– День работников гидрометеорологической службы (23 марта) – Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 812;

Читайте также:
Разделительный баланс: что это такое, описание и особенности

– День работника культуры (25 марта) – Указ Президента РФ от 27.08.2007 N 1111;

– День российского предпринимательства (26 мая) – Указ Президента РФ от 18.10.2007 N 1381;

– День эколога (5 июня) – Указ Президента РФ от 21.07.2007 N 933;

– День работника миграционной службы (14 июня) – Указ Президента РФ от 04.06.2007 N 701;

– День юриста (3 декабря) – Указ Президента РФ от 04.02.2008 N 130.

Особое внимание военным

Праздники в нашей стране также установлены в ознаменование выдающихся заслуг видов и родов Вооруженных Сил РФ, побед, которые сыграли решающую роль в истории России. Так, Федеральным законом от 13.03.1995 N 32-ФЗ (ред. от 24.10.2007) “О днях воинской славы (победных днях) России” определены такие дни, которые широко отмечаются народом. Ныне празднуются 16 дней воинской славы России (из них 23 февраля и 9 мая одновременно являются и нерабочими праздничными днями). Установлены формы увековечения памяти воинов, организация проведения этих дней, порядок проведения воинских ритуалов и др.

Федеральным законом от 21.07.2005 N 98-ФЗ в ранее действовавший Федеральный закон от 13.03.1995 N 32-ФЗ были внесены изменения, в частности Закон получил новое наименование: “О днях воинской славы и памятных днях России”. В его преамбуле отмечается, что история России богата знаменательными событиями и во все века героизм, мужество воинов России, мощь и слава русского оружия были неотъемлемой частью величия Российского государства.

Помимо военных побед, есть события, достойные быть увековеченными в народной памяти. Закон наряду с отмечаемыми днями воинской славы (победными днями) России в ознаменование славных побед российских войск, которые сыграли решающую роль в истории России, устанавливает новый вид праздников – памятные даты в истории Отечества, связанные с важнейшими историческими событиями в жизни государства и общества.

Порядок проведения дней воинской славы России в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и мероприятий, посвященных памятным датам России, определен ст. 5 Федерального закона от 13.03.1995 N 32-ФЗ. Предусмотрено, что в дни воинской славы России в войсках проводятся торжественные мероприятия. В связи с памятными датами России по инициативе государственных организаций и общественных объединений могут проводиться публичные мероприятия. Порядок проведения дней воинской славы России и мероприятий, посвященных памятным датам России, устанавливается Правительством Российской Федерации, которое по данному вопросу приняло соответствующее Постановление от 27.11.2006 N 716 “О порядке проведения дней воинской славы России и мероприятий, посвященных памятным датам России”.

Согласно данному Постановлению подготовка и проведение в Вооруженных Силах, других войсках, формированиях и органах торжественных мероприятий, посвященных празднованию дней воинской славы России, возложено на Минобороны России и другие федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Установлено, что расходы на проведение торжественных мероприятий, посвященных празднованию дней воинской славы России, а также публичных мероприятий в связи с памятными датами России осуществляются в пределах средств федерального бюджета на соответствующий год, предусматриваемых на эти цели федеральным органом исполнительной власти и иным главным распорядителем средств федерального бюджета. На эти цели также могут направляться средства бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, а также внебюджетные средства и добровольные (в том числе целевые) взносы и пожертвования физических и юридических лиц.

Указом Президента РФ от 31.05.2006 N 549 “Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации” были внесены существенные изменения в регламентацию знаменательных дат и событий, связанных с воинской жизнью. Предусмотренные в Указе Президента РФ меры осуществляются в целях возрождения и развития отечественных воинских традиций, повышения престижа военной службы и в знак признания заслуг военных специалистов в решении задач обеспечения обороны и безопасности государства.

Профессиональными праздниками считаются:

– День специалиста юридической службы;

– День сотрудников военных комиссариатов;

– День специалиста по радиоэлектронной борьбе;

– День специалиста по ядерному обеспечению;

– День военного связиста и День военного разведчика.

Памятными днями провозглашены:

– День инженерных войск;

– День войск противоздушной обороны;

– День военно-морского флота;

– День тыла Вооруженных Сил Российской Федерации;

– День воздушно-десантных войск;

– День железнодорожных войск;

– День военно-воздушных сил;

– День российской гвардии;

– День сухопутных войск;

– День космических войск;

– День подразделений специального назначения;

– День войск радиационной, химической и биологической защиты;

– День ракетных войск и артиллерии;

– День ракетных войск стратегического назначения.

Во-первых, Указ Президента РФ от 31.05.2006 N 549 в официальном порядке подтвердил ряд установленных и отмечаемых ныне в Вооруженных Силах профессиональных праздников и памятных дней.

Во-вторых, Указ Президента РФ от 31.05.2006 N 549 установил 6 новых профессиональных праздников: День специалиста юридической службы, День сотрудников военных комиссариатов, День специалиста по радиоэлектронной борьбе, День специалиста по ядерному обеспечению, День военного связиста, День военного разведчика.

Новыми памятными днями стали: День тыла Вооруженных Сил Российской Федерации, День воздушно-десантных войск, День сухопутных войск, День космических войск, День подразделений специального назначения, День войск радиационной, химической и биологической защиты.

Читайте также:
Прожиточный минимум: что это такое, описание и особенности

В-третьих, в Указе Президента РФ от 31.05.2006 N 549 получили правовую регламентацию уже сложившиеся традиции. Это относится, в частности, к такому памятному дню, как День воздушно-десантных войск. Ни в советском, ни в российском законодательстве этот памятный день до сих пор не получил правовой регламентации, но он ежегодно в течение многих лет торжественно отмечался. Историческая обоснованность этого события и его даты заключается в том, что 2 августа 1930 г. на учениях Московского военного округа впервые совершило прыжок на парашютах десантное подразделение в составе 12 человек. Этот памятный день и отмечает крылатая пехота. Теперь сложившаяся многолетняя традиция получила официальное признание. В 2008 г. праздник наших десантников совпал с днем, когда православная церковь чтит память Ильи Пророка, считающегося покровителем ВДВ.

Указ Президента РФ от 21.05.2006 N 549 определил, что отмечать сложившиеся установленные профессиональные праздники и памятные дни будут в те же дни, что и ранее. Так, например, если День военно-морского флота отмечался в последнее воскресенье июля, то и впредь военные моряки и ветераны флота в этот же день будут торжественно встречать свой праздник.

Командированным за рубеж сотрудникам на заметку

Работники российских организаций выезжают в служебные командировки на территории иностранных государств, ведут переговоры с представителями зарубежных стран. Для того чтобы они могли успешно выполнять свои трудовые функции в загранкомандировках, важно знать даты государственных и религиозных праздников в зарубежных странах, то есть какие дни там являются праздничными нерабочими днями.

Во всех странах мира установлены официальные нерабочие праздничные дни. По данным ЮНЕСКО, среднестатистическая страна ежегодно уделяет праздникам 12,2 дня, при этом по промышленно развитым странам этот показатель несколько выше, чем по развивающимся. Если сравнивать с другими странами мира, то Россия по количеству нерабочих праздничных дней идет на уровне европейских стран, где они составляют 10 – 12 дней. Однако в Индии количество нерабочих праздничных дней достигает 18, в Бразилии – 21, а в Шри-Ланке – 24 дня.

В отличие от других стран в США отсутствует федеральный закон, регулирующий продолжительность праздников, во время которых работники получают оплачиваемые выходные. Естественно, есть национальные праздники, когда большинство учреждений, предприятий, как частных, так и государственных, не работают. Таких национальных праздников в США 11. Четыре из них приходятся на зимний период: Рождество, Новый год, День памяти Мартина Лютера Кинга и День Джорджа Вашингтона. Два праздника – Пасха и День поминовения – отмечаются весной, лишь один – День независимости – летом и четыре осенью: День труда, День Колумба, День ветеранов и День благодарения. Если праздник приходится на выходной, то ближайший понедельник считается нерабочим днем.

В обязательном порядке в США в праздничные дни закрыты лишь государственные учреждения. Частные фирмы сами решают, предоставлять своим сотрудникам выходные или нет. Но в большинстве случаев в эти праздники американцы не работают. Те же, кому все-таки приходится работать в праздники, получают дополнительную оплату – это в полтора-два раза больше, чем обычная заработная плата.

В Японии установлены следующие праздники: 1 января – Новый год, второй понедельник января – День совершеннолетия, 11 февраля – День основания государства, 20 марта – День весеннего равноденствия, 29 апреля – День растительности, 3 мая – День Конституции, 4 мая – Национальный выходной (Праздник нации), 5 мая – День детей, 20 июля – День моря, 15 сентября – День почитания пожилых людей, 23 сентября – День осеннего равноденствия, второй понедельник октября – День здоровья и спорта, 3 ноября – День культуры, 23 ноября – День благодарения труду, 23 декабря – День рождения императора.

Официальными праздниками во Франции являются: 1 января – Новый год, 17 апреля – Светлый понедельник, 1 мая – День труда, 8 мая – День Победы (освобождения от фашизма), 25 мая – Вознесение, 4 июня – Троица, 14 июля – День взятия Бастилии, 15 августа – Успение, 1 ноября – День всех святых, 11 ноября – День перемирия в Первой мировой войне, 25 декабря – Рождество.

Наиболее популярными из светских праздников, отмечаемых в мире на государственном уровне, являются Новый год и 1 Мая (День труда, День весны, День международной солидарности трудящихся). Из более чем 6,5 млрд людей нашей планеты новогодний праздник отмечают в 200 странах и прилегающих к ним территориях 6 млрд человек, Первомай – в 142 странах и территориях с населением почти 4020 млн человек.

Профессиональные праздники в большинстве стран мира, как правило, являются рабочими днями.

Таким образом, в каждой стране мира есть свои праздники, возведенные в ранг официальных нерабочих дней, и Россия не слишком выделяется по их количеству.

Весьма разнообразен круг праздничных дней, отмечаемых в Российской Федерации в связи с актами международных организаций. К ним, например, относятся: Международный день электросвязи, Всемирный день авиации и космонавтики, Международный день солидарности молодежи, Всемирный день мира, Международный день защиты детей, Международный день музыки, Международный день Организации Объединенных Наций.

Читайте также:
Оговорка патентная: что это такое, описание и особенности

Профессиональные праздники на территории Российской Федерации

Люди в любую эпоху хорошо понимали, что не профессия красит человека, а он профессию. И поэтому каждое ремесло с легкостью сможет занять престижные позиции, если работать на совесть. Естественно, не стоит забывать об уникальности каждого рода занятий. Ведь любая работа имеет свои правила, героев и наследие. И поэтому все специальности имеют свои профессиональные праздники, что характерны именно им. Ведь в этот день все трудящиеся радуются своим профессиональным предпочтениям.

Появление профессиональных праздников

Профессиональные праздники в России стали популярными еще со времен «застойных годов». Так, все они обладают особой колоритностью и уникальностью. Например, в день торгового сотрудника все без исключения продавцы традиционно счастливы и рады каждому покупателю. А последние, в свою очередь, не скупятся на деньги и пытаются угодить людям, что работают в сфере торговли, милой улыбкой.

Зачем они нужны

Профессиональные праздники в году нужны для того, чтобы больше сплотить рабочий коллектив. Ведь именно на таких торжествах люди вместе пытаются ощутить свою значимость и необходимость ежедневного своего труда. Конечно же, такие дни не считаются официальными государственными выходными, но, тем не менее, они важны для каждого определенного коллектива.

Профессиональные праздники позволяют сотворить из отдельных работников настоящую дружную команду, что сможет в обычные рабочие дни справиться со всеми трудностями безо всяких усилий. Ведь только в неформальной обстановке коллеги могут узнать друг друга ближе, понять, что у кого на душе и кто чем живет.

Если судить с точки зрения администрации, то профессиональные праздники — это возможность подвести итог прошедшего трудового года, очертить курс развития компании на будущее и обязательно отметить самых преуспевающих сотрудников. Ну, а здесь точно никто не станет спорить, что профессиональные праздники в России все просто обязаны отмечать.

Есть такие праздники, которые популярны на территории определенного государства, а есть и те, что получили международное распространение и славу. А поэтому отмечаются во многих странах одновременно. Это такое сплочение, которое дает заряд энергии на целый год продуктивной и качественной работы.

День работника прокуратуры Российской Федерации

На сегодняшний день всем известно, какие профессиональные праздники отмечаются по всей территории страны. К примеру, день работника прокуратуры, что выпадает на 12 ноября каждого года, весьма популярен в наши дни.

И не зря этой профессии отводится особое внимание, поскольку именно в эту структуру люди могут свободно прийти со всеми своими бедами и несчастьями. Именно сотрудники прокуратуры постараются приложить максимум усилий, чтобы жизнь в России стала лучше и безопаснее. Поскольку их основная задача – стоять на страже прав и свобод своих граждан.

День сотрудника таможни

26 января каждого года отмечают свой профессиональный праздник сотрудники таможни. Кстати, именно это торжество относится к разряду “профессиональные праздники международного уровня”. Поскольку отмечают этот день не только в России, но и в других странах СНГ. Благодаря международному дню таможенника более ста тысяч работников этой сферы по всей территории Российской Федерации проявляют свою солидарность и единомыслие с другими коллегами по всему миру. Тому подтверждением будет факт, что 179 стран объединились под знаменем Всемирной Таможенной организации в день профессиональных праздников.

Международный день работника ювелирной сферы

Если заглянуть немного в прошлое, то будет видно, что ювелирное дело на территории России появилось еще во времена Киевской Руси. Поскольку именно в ту пору в обиходе можно было найти золотые и серебряные монеты, тогда как драгоценные камни символизировали верховенство власти. Вот почему такими камнями и украшали все атрибуты государственного владыки, и корону, и скипетр, и царский жезл. А царская казна постоянно пополнялась самоцветами из разных уголков мира.

Так, в католической вере есть интересная легенда о Дунстане, который покровительствовал кузнецам и ювелирам. Когда-то к нему пожаловал Дьявол и потребовал подковать себе копыто. У кузнеца не было другого выбора, как согласиться.

Но он стал настолько болезненно выполнять свою работу, что Дьявол просто вымолил пощаду. И тогда святой Дунстан сжалился над ним, но только при условии, что тот никогда не зайдет в дом, охраняющийся подковой.

День сотрудника сферы дипломатии

10 февраля вся страна празднует День работника дипломатической сферы. Ведь именно от работы этой касты зависит решение массы вопросов мирового дипломатического значения. А внешний политический курс страны позволяет реализовать крепкое и тесное сотрудничество между странами в плане культуры, промышленности, науки, техники и экономики, а также многих других областей стратегического характера.

Именно российские дипломаты стоят на страже отстаивания интересов своей страны на межнациональном уровне.

Международный день писателя

3 марта празднуется не просто Международный день литератора, а всемирный праздник «четвертой власти». Именно поэтому к этому дню чаще всего решают привязывать разнообразные литературные премии и номинации. Это вроде как возможность отметить самых выдающихся и популярных творцов литературной сферы, что внесли весомый вклад в современное искусство. И таким образом увековечили память о себе на века.

Читайте также:
Паспорт сделки: что это такое, описание и особенности

Профессиональные праздники в России нужны и важны. И отмечают их каждый год, несмотря ни на что.

Профессиональные заболевания

Профессиональные заболевания – заболевания, развивающиеся в результате воздействия факторов риска, обусловленных трудовой деятельностью (МОТ – международная организация труда).

Основные критерии, позволяющие определить проф. происхождение заболеваний:

· наличие связи с конкретным производственным фактором,

· наличие причинно-следственных связей с производственной средой и профессией,

· превышение среднего уровня заболеваемости у определённой группы лиц.

В утверждённом списке проф. заболеваний включено 150 нозологических единиц, объединённых в 7 основных групп:

1 -острые и хронические интоксикации,

2- заболевания, вызванные пром. аэрозолями,

3-заболевания вызванные физическими факторами,

4- заболевания , связанные с физическими перегрузками и перенапряжением,

5. заболевания , вызываемые действием биологических факторов ,

Список является основным документом, который используется при установлении диагноза проф.

Заболевания решении вопросов экспертизы трудоспособности, медико-социальной и трудовой реабилитации, а также части вопросов, связанных с возмещением ущерба, причинённого работнику в связи с повреждением здоровья.

В зависимости от сроков наступления проф. Заболеваний , и х подразделяют на острые и хронические.

Острые проф. заболевания (отравления)-развиваются внезапно, после однократного ( в течении не более одной смены) воздействия вредных произв. факторов.

Хронические проф. заб. заболевания (отравления) возникают в результате длительного воздействия вредных факторов

Устанавливать диагноз хронического проф.з аболеванияд д ано право только специализированным лечебно-профилактическим учреждениям (центр профпатологии, клиника профзаболеваний) имеющим соответствующие лицензии и сертификат.

При установлении диагноза проф. заболевания учитываются: сведения о профмаршруте за весь период трудовой деятельности: данные санитарно-гигиенической характеристики, данные предварительных и периодических медицинских осмотров, сведения по обращаемости работника в мед. учреждения, результаты комплексного клинико-функционального обследования.

Необходимо отличать проф. заболевания и профессионально обусловленные заболевания, в возникновении которых вносится определённый вклад за счёт неудовлетворительных условий труда (сердечно-сосудистые заболевания, нервно- психические заболевания, болезни опорно-двигательного аппарата, ряд заболеваний органов дыхания).

Возникает при однократной значительной тепловой нагрузке.

К тяжёлой форме относится тепловой удар-резкое падение артериального давления, температура тела поднимается выше 42 гр., частый пульс, бледность, частое дыхание, припадки, потеря сознания.

Хронический перегрев. Обычно наблюдается у рабочих длительно, выполняющих тяжёлую физическую работу в условиях повышенных температур и влажности (рабочие угольных шахт, металлургия, термические цеха). Характеризуется вегето-сосудистой дистонией.

Профзаболевания, связанные с инфракрасным излучением.

Солнечный удар: Коротковолновое излучение, проникающее через кожу и кость черепной коробки, которое непосредственно действует на мозговые оболочки и мозг.

Жалобы на головную боль, вялость, тошноту. Покраснение лица,

увеличение частоты пульса и дыхания. В тяжёлых случаях- потеря сознания и судороги.

Катаракта: хроническое заболевание глаз с частичным или полным помутнением хрусталика (стеклодувы, сталевары, кузнецы, литейщики). В основе катаракты лежит тепловой эффект от коротковолнового инфракрасного излучения менее 1.4 мкм. При этом о профзаболевании можно говорить, когда излучение на рабочем месте составляет более 1000 Вт на кВ.м

Заболевания, связанные с работой в условиях нагревающего микроклимата.

Острое-гипертермия, в тяжёлых случаях тепловой удар.

Хроническое – хронический перегрев. Т

епловой удар: резкое падение артериального давления, повышение температуры тела до 42гр, бледность, синюшность, частый пульс, расширение зрачков, судороги, потеря сознания.

Заболевания, связанные с работой в условиях охлаждающего климата.

Озноблений конечностей: покраснение, посинение, отёчностью кожи рук и ног, зуд, парастезии. Особенно при сочетании низкой температуры, длительного времени воздействия, высокой влажности.

Отморожения: 1,2,3 степени.

Ангионевроз: снижение всех видов чувствительности (побеление, похолодание, потеря чувствительности кожи рук, ног, деформация и утолщение пальцев.

Облетерирующий эндоартерит: наиболее тяжёлая форма ангионевроза.

Основные стадии: спастическая, ишемическая, некротическая, гангренозная.

Названные заболевания признаются профессиональными у рыбаков, рабочих рыбопромысловых комбинатов, холодильников, лесосплавщиков, геодезистов, топографов, геологоразведчиков

(c) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области, 2006-2022 г.

Если Вы не нашли необходимую информацию, попробуйте зайти на старую версию сайта

Компенсации при профессиональных заболеваниях

Больше материалов по теме «Трудовое право» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Профессиональные заболевания появляются вследствие длительной работы во вредных условиях. Они предполагают временную или постоянную утрату трудоспособности. Работодатель обязан выплачивать работникам при высоком риске появления профзаболеваний компенсации.

Понятие и разновидности профзаболеваний

Определение профзаболевания изложено в ФЗ №125 от 24 июня 1998 года. Это болезнь, возникновение которой спровоцировано вредными условиями труда. Профзаболевания подразделяются на ряд категорий:

  • Острые. Образуются вследствие кратковременного вредоносного влияния. При возникновении производственных травм и болезней такого рода работодатель несет ответственность за перевозку лица до медицинского учреждения. Эта обязанность оговорена в 223 ТК РФ. Что относится к острым профзаболеваниям? К примеру, это может быть отравление.
  • Хронические. Образуются вследствие продолжительного влияния вредных факторов. Один из признаков такой болезни – ее затяжной характер.
Читайте также:
Патентное ведомство: что это такое, описание и особенности

При острой форме болезни проще доказать ее связь с вредными производственными факторами. К примеру, на предприятии возник выброс вредных веществ, и сотрудник отравился. Причинно-следственная связь очевидна. Немного сложнее доказывать аналогичную связь при хроническом заболевании.

ВАЖНО! Профзаболеванием признается только недуг, образовавшийся вследствие воздействия вредного фактора. Это воздействие в рамках производства, из-за которого работник потерял трудоспособность (согласно статье 209 ТК РФ).

Рассмотрим примеры профессиональных болезней:

  • Варикоз.
  • Бронхит аллергического характера.
  • Астма.
  • Экзема.
  • Гастрит.
  • Ухудшение остроты зрения.

Самые распространенные недуги трудящихся, согласно международной статистике:

  • Костно-мышечные деформации (40%).
  • Сердечно-сосудистые болезни (16%).
  • Расстройства, связанные с дыхательными путями (9%).

Часто у работников, которые постоянно взаимодействуют с агрессивными веществами, возникают дерматологические болезни.

Что приводит к возникновению профзаболевания?

Риск профзаболевания возникает под воздействием таких условий, как:

  • Посредственная организация процессов производства.
  • Техническая отсталость производства.
  • Игнорирование санитарно-гигиенических стандартов.
  • Особенности климата.
  • Экономические факторы.

Практически каждое из негативных условий можно уменьшить.

Как подтвердить профзаболевание?

При профессиональных болезнях полагаются компенсации. Однако чтобы их получить, работник обязан подтвердить, что его заболевание связано именно с производственными факторами. Нахождение соответствующей причинно-следственной связи – задача медицинского органа. Данный процесс должен начать руководитель медицинского учреждения, где наблюдается трудящийся. Установление профзаболевания производится в следующем порядке:

  1. Руководитель поликлиники направляет уведомление с первичным диагнозом в санитарно-эпидемиологический надзор. Существуют установленные сроки отправки извещения: сутки при острой форме болезни, 3 суток – при хронической форме. Все нюансы заполнения бумаги установлены приказом Минздрава №176 от 28 мая 2001 года.
  2. Санитарно-эпидемиологический надзор должен ознакомиться с условиями труда лица и дать им характеристику. Составляется документ согласно стандартам, установленным приказом Минздрава №176.
  3. Если это острая болезнь, окончательный диагноз может быть поставлен поликлиникой. Составляется санитарно-гигиеническая характеристика, после чего выдается соответствующее заключение. Если это хроническое заболевание, нужно пройти дополнительное обследование.
  4. Заключение можно получить в Центре профессиональных патологий. Составляется оно после освидетельствования лица и рассмотрения имеющихся документов. Для обращения в Центр потребуется соответствующее направление, трудовая книжка, характеристики производственных факторов, данные надзором, выписка из амбулаторной карты. Также понадобятся итоги регулярных осмотров.

Заключение выдается в срочном порядке при наличии следующих обстоятельств:

  • Однократное влияние производственного фактора.
  • Внезапное возникновение острой патологии (к примеру, сильное отравление).
  • Симптоматика сохраняется на протяжении всей смены.
  • Итог приступа – потеря трудоспособности.

В Письме ФСС от 29 апреля 2005 года указано, что в процессе обследования должна подтвердиться непосредственная связь между болезнью и условиями труда. Страховой случай наступает только тогда, когда патология образовалась из-за противоречия имеющихся производственных факторов гигиеническим нормам.

ВАЖНО! Для получения страховки работник должен затребовать пособие в течение полугода с момента появления патологии.

ВНИМАНИЕ! ФСС дало разъяснение относительно того, что считать страховым случаем. Это любой факт профзаболевания. Если обнаружена профессиональная патология, однако фонд не выплачивает страховку, мотивируя это необходимостью дополнительных экспертиз, нужно обращаться в судебный орган за обжалованием.

Что делать, если работодатель не выдает акт?

Для получения страховки лицу нужно предоставить акт о профессиональной патологии. Выдается он работодателем после расследования обстоятельств возникновения болезни. Если работодатель отказывает в выдаче акта, трудящийся может обратиться в суд.

Выплаты работникам при профзаболеваниях

При профессиональных патологиях положены следующие компенсации:

  • Выплаты по временной нетрудоспособности.
  • Единовременные платежи при установлении патологии.
  • Ежемесячные компенсации лицам с потерей трудоспособности.

Выплаты производятся ресурсами ФСС. Размер компенсации может значительно варьироваться. Рассмотрим максимальные выплаты, зафиксированные в 2016 году:

  • Около 90 500 рублей (единовременная компенсация).
  • Приблизительно 70 000 рублей (ежемесячная выплата).

Максимальная сумма выплат устанавливается ежегодно ФСС. В 2017 году предельный размер помесячного пособия равен 71 000 рублей, а единовременного – 92 339 рублей. При расчетах конкретной суммы во внимание принимается заработок сотрудника, который тот перестал получать вследствие патологии.

ФСС также компенсирует расходы пострадавшего лица на лечение:

  • Приобретение медикаментов.
  • Оплату платного ухода, если он необходим.
  • Реабилитацию в санаторных условиях.
  • Изготовление и ремонт протезов.

Данные выплаты совершаются только с решения ФСС. Им предшествует проверка необходимости всех совершаемых мер по лечению.

Компенсации также производятся при несчастном случае и летальном исходе, к которому привели производственные факторы. В последней ситуации выплаты получают родственники сотрудника.

Бухгалтерские проводки

Рассмотрим проводки, которые используются при отражении выплат лицам, пострадавшим от профзаболевания:

  • ДТ20 КТ69.1.2. Учет взносов в фонды на профессиональные патологии.
  • ДТ69.1.2. КТ70. Начисление суммы для выплаты компенсации сотруднику.
  • ДТ79 КТ51. Перечисление суммы для выплаты компенсации.

Все операции должны быть подтверждены первичной документацией. К примеру, это может быть акт несчастного случая на работе, платежное поручение.

Профессиональные заболевания

Профессиональное заболевание — это заболевание или патология, которые вызваны работой или условиями труда.

Это означает, что заболевание развивается вследствие воздействия неблагоприятных производственных факторов на рабочем месте, и что связь между их воздействием и возникновением заболевания подтверждена медицинскими исследованиями.

Читайте также:
Предостережение прокурора: что это такое, описание и особенности

Или, другими словами, не должно быть никакого разумного сомнения, что заболевание было вызвано другими факторами, помимо работы

Профессиональные и связанные с работой заболевания

Профессиональное заболевание — это любое заболевание, появившееся в результате воздействия производственных факторов, влияющих на рабочего в ходе трудовой деятельности.

Связанные с работой заболевания имеют множество причин, при которых факторы рабочей среды могут играть второстепенную роль, или быть одними из нескольких причин развития таких заболеваний.

Профессиональное заболевание является любым хроническим заболеванием, возникающим в результате работы или профессиональной деятельности.

Профессиональное заболевание обычно выявляется, когда отмечается тот факт, что оно более распространено в данной группе работников, чем среди населения в целом или среди других групп населения. Первое такое заболевание — плоскоклеточный рак мошонки — был идентифицирован у мальчиков трубочистов в 1775 году.

Профессиональные опасности травматического характера (такие как падения с высоты кровельщиков) не считаются профессиональными заболеваниями а относятся к производственному травматизму.

Причины профзаболеваний

При трудовой деятельности на трудящихся влияют факторы производственной среды и трудового процесса, которые имеют потенциал негативного влияния на здоровье.

Чем больше уровень воздействия фактора отклоняется от гигиенического норматива и чем больше длительность влияния данного фактора, тем выше вероятность возникновения профессионального заболевания.

  • Физические факторытакие как вибрация, ультразвук, электромагнитное и ионизирующее излучение, высоко- и низкотемпературные воздействия являются первопричиной таких профболезней, как вибрационная болезнь, вегетативный полиневрит.
  • Химические факторы: приводят к отравлениям и дерматитам. Пыльные производства индуцируют болезни дыхательной системы и поражения слизистых оболочек.
  • Физическая усталость и перенапряжение – это причины патологий опорно-двигательного аппарата, неврозов, артрозов и невралгий. Переутомление может привести к патологиям глаз, голосовых связок, привести к возникновению судорог и спазмов.
  • Биологические факторы – источник риска заражения вирусными, бактериальными, паразитарными инфекциями.
  • Психологические факторы влияют на представителей любой профессии. В результате постоянного психического напряжения возможны депрессии и нервные срывы.

Классификация профессиональных заболеваний

Специфические – индуцированы как правило профессиональными факторами (пневмокониоз, вибрационная болезнь)

Неспецифические – могут встречаться как на производстве так и могут вызываться другими вредными факторами (пылью и моющими средствами, используемыми в быту). Если человек сталкивается с определенным вредным фактором как в быту так и на работе эти болезни развиваются гораздо чаще.

Острое профессиональное заболевание (интоксикация) — внезапное явление, возникающее после однократного воздействия высоких концентраций химических веществ, превышающих предельно допустимые значения в воздухе рабочей зоны. К ним могут добавляться эффекты других неблагоприятных факторов.

Хроническое профессиональное заболевание появляется при длительном и систематическом воздействии на организм вредных факторов. Особенностью хронических заболеваний является постепенное нарастанием симптомов болезни.

Классифицируются пять групп профессиональных заболеваний.

I группа — заболевания, вызываемые влиянием химических факторов.

К ним относятся острые и хронические интоксикации и их последствия, протекающие с изолированным или сочетанным поражением различных органов и систем:

  • болезни кожи (контактный дерматит, фотодерматит, онихии и паронихии, меланодермия, фолликулиты):
  • литейная лихорадка, фторопластовая (тефлоновая) лихорадка.

II группа включает заболевания, вызванные воздействием пылевого фактора:

  • пневмокониозы — силикоз, силикатозы, металлокониозы, карбокониозы, пневмокониозы от смешанных пылей;
  • заболевания бронхолегочной системы, вызванные органическими пылями (биосиноз, багассоз и др.);
  • хронический пылевой бронхит.

III группу включает заболевания, вызываемые воздействием физических факторов:

  • поражение тканей лазерным излучением (ожоги кожи, поражение глаз; электроофтальмия, катаракта; лучевая болезнь, местные лучевые повреждения, пневмосклероз);
  • вибрационная болезнь;
  • заболевания, развивающиеся в результате контактного воздействия ультразвука (вегетативный полиневрит, ангионевроз рук; снижение слуха);
  • болезни, вызванные изменением атмосферного давления (декомпрессионная болезнь, острая гипоксия);
  • заболевания и патологические состояния, возникающие при неблагоприятных метеорологических условиях (тепловой удар, вегетативносенситивный полиневрит).

IV группа включает патологии, появляющиеся в результате перенапряжения:

  • заболевания периферических нервов и мышц (невралгии, невриты, радикулоневриты, вегетативно-сенситивные полиневриты, радикулиты, плекситы, вегетомиофасциты, миофасциты);
  • координаторные неврозы (писчий спазм и другие виды дискинезий);
  • заболевания опорно-двигательного аппарата (тендовагиниты, лигаментиты, бурситы, артрозы, заболевания голосового аппарата и органа зрения).

К V группе относят заболевания, обусловленные действием биологических факторов:

инфекционные и паразитарные (туберкулез, бруцеллез, сибирская язва, микозы).

Вне данной группировки находятся аллергические заболевания (конъюнктивит, ринит, фарингит, ларингит, риносинусит, бронхиальная астма, дерматит, экзема) и онкологические заболевания профессионального характера (опухоли кожи, опухоли полости рта и органов дыхания, мочевого пупыря, печени, рак желудка, опухоли костей, лейкозы).

Профессиональные болезни хоть и не являются настолько опасными и пугающими как сто лет назад, но продолжают наносить непоправимый ущерб здоровью работающих. Поэтому одной из первостепенных целей специалистов по охране труда является их профилактика как и снижение причин производственного травматизма.

Профилактические меры включают в себя предотвращение воздействия фактора риска путем удаления его с рабочего места или при помощи технических средств и СИЗ снижения неблагоприятного влияния данного до минимально возможных значений.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: