Секретариат ООН: что это такое, описание и особенности

ООН: что это такое, расшифровка аббревиатуры, назначение организации, ее устав и символика

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. На конец 2018 года в мире насчитывалось 251 государство. Мировое сообщество как школа, в которой есть старшеклассники, есть первоклашки.

Все они составляют коллектив школы, но насколько разное у них представление о мире и о своей роли в нем! Если дать в руки малышу спички — может сгореть школа, если оставить его одного на улице, то его могут обидеть.

Мировая система — это смешение стран с разным уровнем экономического и политического развития, разным менталитетом и уровнем жизни.

О том, как защитить нашу хрупкую планету, человечество и каждого отдельно взятого человека от природных и техногенных катаклизмов, от военных конфликтов, от насилия в любой форме, люди начали задумываться очень давно.

Но только в середине 20 века (в 1945 году) было решено создать международную организацию, которая занялась бы решением этих проблем в планетарном масштабе.

Конечно, вы уже догадались, что речь пойдет об ООН. Сегодня мы узнаем, что такое ООН, решение каких проблем находится в компетенции этой организации, на основании чего она действует, какие методы использует в своей деятельности, и какова ее символика.

ООН — что это (расшифровка)

ООН — это аббревиатура от названия «Организация Объединенных Наций». Название довольно емкое, сразу становится понятно, что это международная организация, в которой работают представители из разных стран.

Основные проблемы, решением которых занимается ООН:

  1. мир и безопасность;
  2. изменение климата;
  3. экономическое и политическое развитие стран;
  4. права человека;
  5. терроризм;
  6. чрезвычайные ситуации.

В приведенном ниже ролике наглядно показана история создания организации после Второй мировой войны:

Устав ООН (на официальном сайте)

Цели создания ООН прописаны в ее Уставе. Устав любой организации (политической, коммерческой, общественной) — это официальный документ, который регламентирует все основные моменты ее деятельности.

Это как бы закон для отдельно взятой организации (что это?), преступать который ее члены не имеют права. При необходимости Устав может быть официально скорректирован.

Вот что прописано в Уставе ООН:

Прочитать Устав можно на официальном сайте ООН.

В частности, Устав оглашает следующие цели функционирования ООН:

  1. поддержание мира во всем мире методом мирных переговоров или же с помощью физического подавления актов агрессии ;
  2. развитие дружественных отношений между всеми странами;
  3. организация сотрудничества между странами для решения международных проблем в экономической, социальной, гуманитарной, культурной сфере на основе соблюдения равенства всех людей;
  4. централизация и координация действий различных государств для осуществления вышеуказанных действий.

Принципы, на которых основана деятельность ООН:

  1. все члены организации равны между собой и добросовестно выполняют взятые на себя обязанности;
  2. решение международных проблем осуществляется с позиции мирного урегулирования, без создания конфликтных ситуаций и угроз территориальной и политической целостности других государств.

Говоря простыми словами, ООН не вправе угрожать захватом, вторгаться на территорию других стран, регулировать политическую власть, даже если там существует какой-либо конфликт;

  • если существует угроза миру вследствие агрессии, то ООН вправе применить силовое давление, но только после попыток мирного урегулирования;
  • никто из стран-членов ООН не вправе оказывать поддержку тем государствам, против которых со стороны ООН принимаются какие-либо превентивные (предупреждающие) или принудительные меры.
  • Структура ООН (Совет Безопасности и др.)

    В настоящее время в составе ООН 193 страны. Организация имеет в своем составе следующие органы:

    1. Генеральная Ассамблея ООН — это представительство всех 193 стран-участниц ООН. Ассамблея проводится 1 раз в год в Нью-Йорке для решения наиболее важных вопросов;
    2. Совет Безопасности ООН — орган из 5 постоянных и 10 выбираемых членов, который ответственен за работу по поддержанию мира на планете;
    3. Экономический и социальный Совет — состоит из 54 представителей, которые выбираются Генеральной Ассамблеей. Функции: анализ, координация и разработка рекомендаций по решению актуальных проблем в экономике, экологии (что это?) и в социальной сфере;

    Что такое система ООН

    Система ООН — это непосредственно Организация Объединенных Наций + 36 программ, фондов и специализированных учреждений.

    Каждый из участников системы имеет собственную структуру и свой бюджет. Бюджет программ и фондов формируется за счет добровольных взносов, а бюджет специализированных учреждений — за счет обязательных и добровольных.

    Рассмотрим систему ООН в таблице:

    это 5 организаций с различными функциями:

    Дополнительно к перечисленным программам, фондам и учреждениям, относятся такие структуры: по борьбе со СПИДом, с последствиями от природных катаклизмов, по разоружению, в также институт и колледж по получению дипломатического образования.

    На схеме — места расположения участников системы ООН:

    Как видите, структура системы ООН велика и затрагивает практически все сферы, касающиеся жизни и деятельности людей на планете.

    Флаг и эмблема ООН

    Организация Объединенных Наций имеет собственный символ и флаг. Символ (эмблема) ООН — карта земного шара, окруженная двумя ветками оливы, олицетворяющими мирное сосуществование:

    Флаг ООН представляет собой стяг светло-голубого цвета, в центре которого расположена эмблема организации:

    Заключение

    Мы познакомились с основными моментами деятельности ООН, его структурой и символикой. Сфера деятельности организации столь велика, что рассказать о ней в одной статье попросту невозможно.

    Ознакомиться с этой темой более подробно можно на официальном сайте ООН.

    Читайте наш блог, это полезно и увлекательно.

    Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

    Эта статья относится к рубрикам:

    Комментарии и отзывы (4)

    Складывается ощущение, что при военных конфликтах разного уровня, данная организация только озабоченность может выражать. Опять же, в уставе прописано равенство всех её членов, но в совете безопасности только пять постоянных представителей, они же могут накладывать вето, что часто парализует принятие важных решений, лучше бы право вето отменили, а решения принимали простым большинством.

    Федор: право вето — это то, что до сих пор удерживает мир от катастрофы. Вам , кончено же, виднее (хуже то уже для вашей страны не придумаешь), но все остальным (включая Россию) хочется жить так, как они живут (в мире). Нам такая жизнь, как у вас в стране не нужна. Даже не мечтайте.

    Федор: право вето — это то, что до сих пор удерживает мир от катастрофы. Вам , кончено же, виднее (хуже то уже для вашей страны не придумаешь), но всем остальным (включая Россию) хочется жить так, как они живут (в мире).

    Нам такая жизнь, как у вас в стране не нужна. Даже не мечтайте. Вы уж сами там хлебайте полной ложкой, то что заварили по глупости.

    И таки да, ООН уже теряет свою значимость, но именно из-за того, что США ни в грош не ставит ее решения. Собственно, нужно просто указать на свое место единственной стране (пусть и «самой исключительной») и ООН снова приобретет былое величие и значение.

    Кто бы там что не говорил, но реформирование ООН уже давно стало необходимостью. Да, когда-то данная организация могла удерживать мир в рамках холодной войны, не давая перейти к горячей фазе. Но сейчас, вес решений ООН крайне низок, и носит рекомендательный характер.

    Все это надо пересматривать, ведь содержание ООН требует огромных средств, а эффективность находится под сомнением. По сути, сейчас это площадка для разговоров, не более.

    Секретариат Организации Объединенных Наций – United Nations Secretariat

    • v
    • т
    • е

    Секретариат Организации Объединенных Наций ( на французском языке: UNIES Secrétariat дез Наций ) является одним из шести главных органов Организации Объединенных Наций , с другими являются (а) Генеральной Ассамблеей ; (b) Совет Безопасности ; c) Экономический и Социальный Совет ; (d) несуществующий Совет по Опеке ; и e) Международный Суд . Секретариат является исполнительным органом Организации Объединенных Наций. Секретариат играет важную роль в определении повестки дня совещательных и директивных органов ООН (Генеральная Ассамблея, Экономический и Социальный Совет и Совет Безопасности), а также в выполнении решений этих органов. Генеральный секретарь , который назначается Генеральной Ассамблеей, является руководителем секретариата.

    Полномочия секретариата обширны. Даг Хаммаршельд , второй генеральный секретарь Организации Объединенных Наций, описал ее мощь следующим образом: «Организация Объединенных Наций – это то, чем ее создали государства-члены, но в пределах, установленных действиями правительства и сотрудничеством правительства, многое зависит от того, что делает это Секретариат. Он обладает творческими способностями. Он может вносить новые идеи. Он может в надлежащей форме выдвигать инициативы. Он может представлять правительствам стран-членов выводы, которые повлияют на их действия ». Департамент ООН по политическим вопросам , который имеет роль , аналогичную в министерство иностранных дел , является частью секретариата. То же самое и с Департаментом миротворческих операций . Секретариат является основным источником экономического и политического анализа для Генеральной Ассамблеи и Совета Безопасности; он управляет операциями, инициированными совещательными органами ООН, управляет политическими миссиями, готовит оценки, предшествующие операциям по поддержанию мира, назначает руководителей операций по поддержанию мира, проводит опросы и исследования, общается с негосударственными субъектами, такими как СМИ и неправительственные организации, и несет ответственность для публикации всех договоров и международных соглашений.

    СОДЕРЖАНИЕ

    • 1 генеральный секретарь
    • 2 Организация
      • 2.1 Офисы
      • 2.2 Отделения
      • 2.3 Офисы за пределами штаб-квартиры
      • 2.4 Региональные комиссии ООН
    • 3 Персонал
    • 4 Статус женщин в Секретариате
      • 4.1 Представленность женщин на уровне принятия решений
      • 4.2 Специальные меры по достижению гендерного равенства
    • 5 реформ
    • 6 См. Также
    • 7 ссылки
    • 8 Внешние ссылки

    Генеральный секретарь

    В обязанности Генерального секретаря входит помощь в разрешении международных споров, управление операциями по поддержанию мира, организация международных конференций, сбор информации о выполнении решений Совета Безопасности и консультации с правительствами стран-членов относительно различных инициатив. Ключевые подразделения Секретариата в этой области включают Управление координатора по гуманитарным вопросам и Департамент операций по поддержанию мира. Генеральный секретарь может довести до сведения Совета Безопасности любой вопрос, который, по его или ее мнению, может угрожать международному миру и безопасности.

    Организация

    Секретариат разделен на офисы и департаменты. Иерархия внутри каждого из них следующая:

    Канцелярия: минимум 20 специалистов высокого уровня под руководством сотрудника класса Д-2 (руководитель отдела) или, в некоторых случаях, помощника Генерального секретаря или заместителя Генерального секретаря Подразделение: минимум 15 специалистов высокого уровня под руководством сотрудника класса Д-2 (начальник отдела) Услуги: минимум 8 профессионалов высокого уровня под руководством сотрудника D-1 (генеральный администратор) Раздел: минимум 4 специалиста под руководством сотрудника класса С-4 (опыт работы 8–12 лет) или сотрудника класса С-5 (опыт работы 13–17 лет). Подразделение: минимум 4 должности под руководством начальника

    Офисы

    • Канцелярия Генерального секретаря (EOSG)
    • Управление служб внутреннего надзора Организации Объединенных Наций (УСВН)
    • Управление Организации Объединенных Наций по правовым вопросам (УПВ)
    • Управление Организации Объединенных Наций по вопросам разоружения (ODA)
    • Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарной деятельности (УКГД)
    • Управление ООН по уменьшению опасности бедствий (UNDRR)
    • Управление Верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ)
    • Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН)
    • Управление ООН по наркотикам и преступности (УНП ООН)
    • Канцелярия Высокого представителя Организации Объединенных Наций по наименее развитым странам, развивающимся странам, не имеющим выхода к морю, и малым островным развивающимся государствам (OHRLLS)
    • Управление Организации Объединенных Наций по вопросам космического пространства (UNOOSA)

    Отделы

    • Департамент ООН по политическим вопросам и вопросам миростроительства (DPPA)
    • Департамент миротворческих операций Организации Объединенных Наций (DPO)
    • Департамент по экономическим и социальным вопросам Организации Объединенных Наций (ДЭСВ)
    • Департамент полевой поддержки Организации Объединенных Наций (ДПП)
    • Департамент управления Организации Объединенных Наций (DM) *
    • Департамент Генеральной Ассамблеи и конференционного управления Организации Объединенных Наций (DGACM)
    • Департамент глобальных коммуникаций ООН (DGC)
    • Департамент охраны и безопасности Организации Объединенных Наций (DSS)

    Офисы за пределами штаб-квартиры

    • Отделение ООН в Женеве (ЮНОГ)
    • Отделение Организации Объединенных Наций в Найроби (ЮНОН)
    • Отделение ООН в Вене (UNOV)

    Региональные комиссии ООН

    • Бангкок, Экономическая и социальная комиссия для Азии и Тихого океана
    • Бейрут, Экономическая и социальная комиссия для Западной Азии
    • Аддис-Абеба, Экономическая комиссия для Африки
    • Женева, Европейская экономическая комиссия
    • Сантьяго, Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна

    Кадровое обеспечение

    По состоянию на 31 декабря 2018 года в Секретариате работают 37 505 человек из более чем 140 стран. Право на поступление на государственную службу основывается на экзамене, проводимом ООН, который проводится во всем мире, в дополнение к конкурсному процессу подачи заявок. Согласно Уставу ООН, требования для членства включают «высшие стандарты эффективности, компетентности и добросовестности». Сотрудники назначаются только Генеральным секретарем и прикрепляются к органам Организации Объединенных Наций. Сотрудники назначаются на временной или постоянной основе по усмотрению Генерального секретаря. При наборе персонала особенно важным фактором отбора является географическое разнообразие, позволяющее точно отразить охват государств-членов, присутствующих в ООН. В уставе говорится, что сотрудники несут ответственность «только перед организацией» и им запрещаются любые действия или влияние, которые предполагали бы принадлежность к правительству или организации за пределами ООН.

    Секретариат, штаб-квартира которого находится в Нью-Йорке, функционирует через места службы в Аддис-Абебе, Бангкоке, Бейруте, Женеве, Найроби, Сантьяго и Вене, а также отделения по всему миру.

    Одно исследование показало, что следующие факторы играют роль в отборе персонала для Секретариата: желание добиться минимального числа должностных лиц от каждого штата; численность населения; и вот оценка взносов. Государства, наиболее широко представленные в Секретариате, – это маленькие богатые демократии. Страны Северной Европы выделяются, в частности, чрезмерной представленностью.

    Статус женщин в Секретариате

    Представительство женщин в Организации Объединенных Наций (ООН), особенно на управленческих и руководящих должностях на уровне Д-1 и выше, была забота и цель Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций с 1970 года С 1984 года Секретариат ООН , в целях для достижения гендерного равенства на раннем этапе разработал несколько пятилетних «планов действий», включая стратегические планы по улучшению положения женщин в Секретариате. Однако эти планы не принесли желаемого результата, и прогресс в достижении гендерного паритета оставался медленным.

    В декабре 1994 года “разочарование” Генеральной Ассамблеи ООН по поводу невыполнения ее целевого показателя гендерного равенства побудило Генерального секретаря уделить первоочередное внимание набору и продвижению женщин, чтобы к 2000 году достичь 50/50 представленности на должностях уровня D1 и выше. Целевой показатель гендерного паритета для секретариата был снова перенесен на 2015 год. В 2009 году, несмотря на планы и резолюции ГА, представительство женщин в Секретариате ООН оставалось значительно ниже паритета и составляло 29,2 процента.

    Представленность женщин на уровне принятия решений

    Представленность женщин в секретариате ООН на уровне D1 в 2000 году составляла 30,3 процента. Вместо увеличения в следующем десятилетии представительство женщин в секретариате снизилось до 26,7 процента В декабре 2011 года представительство женщин в Секретариате на уровне D1 составило 27,4 процента, увеличившись на 0,6 процента за двухлетний период. . При нынешних темпах прогресса предполагается, что гендерный паритет на должностях уровня Д-1 и более высоких уровней будет достигнут через 102 года. На уровне D2 Представленность женщин в 2011 году составила 24,4 процента.

    Специальные меры по достижению гендерного равенства

    Для обеспечения достижения цели гендерного равенства, поставленной Генеральной Ассамблеей, Секретариат в сентябре 1999 года издал Административную инструкцию (AI) “Специальные меры по достижению гендерного равенства” (ST / AI / 1999/9) Гендерное равенство A / I повторяет цели и соответствует мандату статей 8 и 101 Устава Организации Объединенных Наций и пункта 1 статьи 4 Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) .

    4 сентября 2012 года в своих ежегодных докладах Генеральной Ассамблее , озаглавленных «Улучшение положения женщин в системе Организации Объединенных Наций», Генеральный секретарь Пан Ги Мун заявил, что цель специальных мер заключается в обеспечении «гендерного баланса в подбор и продвижение по службе ». и что Специальные меры будут действовать до тех пор, пока «цель гендерного паритета не будет достигнута», и будут поддерживаться в течение определенного периода времени ». Генеральный секретарь в своих Рекомендациях ГА отметил, что« Секретариат Организации Объединенных Наций в соответствии с решением Комитет по политике под председательством Генерального секретаря «призван» обеспечить эффективное осуществление специальных мер по обеспечению гендерного равенства. Эти меры включают обязательный отбор равных или более квалифицированных кандидатов-женщин… “

    Реформы

    С момента своего создания Секретариат претерпел обширные реформы. 21 марта 2005 г. Генеральный секретарь Кофи Аннан предложил несколько реформ Секретариата. Он объявил о своих намерениях назначить научного советника, создать офис поддержки миростроительства, создать механизм принятия решений в стиле кабинета министров и усилить посредническую функцию. Он также попросил Генеральную Ассамблею выделить средства для единовременного выкупа персонала; работать с ним над пересмотром бюджетных и кадровых правил; предоставить Генеральному секретарю больше управленческих полномочий и гибкости; укрепить Управление служб внутреннего надзора ; и «пересмотреть все мандаты старше пяти лет, чтобы убедиться, что соответствующие мероприятия по-прежнему действительно необходимы или выделенные им ресурсы могут быть перераспределены в ответ на новые и возникающие проблемы».

    Секретариат ООН: что это такое, описание и особенности

    ООН является дипломатическим форумом, наделённым уникальной легитимностью, а также мировым центром надежды на поддержание международной системы коллективной безопасности.

    Устав ООН был утверждён на Сан-Францисской конференции, проходившей с апреля по июнь 1945 года. 24 октября Устав ООН вступил в силу, так как был ратифицирован большинством подписавших его государств. Поэтому ежегодно 24 октября отмечается День Организации Объединенных Наций (ООН).

    Членами ООН являются 193 государства мира. В июле 2011 года 193‑м полноправным членом ООН стал Южный Судан. Штаб–квартира ООН находится в Нью–Йорке (США). Генеральный секретарь ООН с 1 января 2017 года – Антониу Гутерреш (Португалия).

    Официальные языки ООН и ее организаций — английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский. Официальный сайт: https://www.un.org/

    Предшественник

    Сразу после окончания 1-й мировой войны была создана Лига наций, в которую первоначально входили 42 страны (из Европы — 16 стран). Причина создания Лиги наций: люди во Франции, Южной Африке, Великобритании и США верили, что такая международная организация сможет сохранить мир и избавить людей от повторения ужасов Первой мировой войны (1914–1918гг). Цель создания: 1) координация и сотрудничество в целях достижения экономического и социального прогресса; 2) обеспечение мира с помощью коллективных действий.

    США никогда не входили в Лигу наций; Германия была ее членом с 1926 по 1933 годы, СССР с 1934 по 1939 годы. Основу Лиги составляли Британия и Франция. В 1946 году эта организация ликвидирована (роспуск), просуществовав 26 лет. Причины прекращения: 1) основная цель (сохранение мира) не выполнена, 2) изменение мирового порядка.

    История создания ООН

    Название «Объединенные Нации», предложенное президентом США Франклином Рузвельтом, было впервые использовано в Декларации Объединенных Наций 1 января 1942 года, когда во время Второй мировой войны представители 26 государств обязались от имени своих правительств продолжать совместную борьбу против стран нацистского блока.

    Первые контуры ООН были очерчены на конференции в Вашингтоне в особняке «Думбартон‑Оукс». На двух сериях заседаний, проходивших с 21 сентября по 7 октября 1944 года, США, Великобритания, СССР и Китай договорились о целях, структуре и функциях всемирной организации.

    11 февраля 1945 года после встреч в Ялте лидеры США, Великобритании и СССР Франклин Рузвельт, Уинстон Черчилль и Иосиф Сталин заявили о своей решимости учредить «всеобщую международную организацию для поддержания мира и безопасности».

    25 апреля 1945 года представители 50 стран собрались в Сан‑Франциско (США) на Конференции Объединенных Наций по созданию международной организации, чтобы разработать Устав ООН.

    В Сан‑Франциско собрались делегаты стран, представляющих свыше 80% населения земного шара. В Конференции участвовали 850 делегатов. Общее число лиц, принимавших участие в работе Конференции, – 3500.

    На повестке дня Конференции стояли предложения, выработанные представителями Китая, Советского Союза, Великобритании и Соединенных Штатов в «Думбартон‑Оуксе», на основе которых делегаты должны были выработать Устав, приемлемый для всех государств.

    25 июня 1945 года Устав из 111 статей был единогласно принят. Он был подписан 26 июня 1945 года представителями 50 стран. Польша, не представленная на Конференции, подписала его позднее и стала 51‑м государством‑основателем.

    Цели и задачи

    В преамбуле Устава говорится о решимости народов Объединенных Наций «избавить грядущие поколения от бедствий войны«.

    Целями ООН, закрепленными в ее Уставе, являются:

    1. поддержание международного мира и безопасности, предотвращение и устранение угрозы миру и подавление актов агрессии, улаживание или разрешение мирными средствами международных споров, развитие дружественных отношений между нациями на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов;
    2. осуществление международного сотрудничества в экономических, социальных, культурных и гуманитарных областях, поощрение и развитие уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия расы, пола, языка и религии.

    Члены ООН обязались действовать в соответствии со следующими принципами:

    1. суверенное равенство государств; разрешение международных споров мирными средствами;
    2. отказ в международных отношениях от угрозы силой или ее применение против территориальной неприкосновенности или политической независимости любого государства.

    Главные органы ООН:

    Генеральная ассамблея (ГА ООН) — главный совещательный орган, состоит из представителей всех государств‑членов ООН (каждое из них имеет 1 голос).

    Совет Безопасности действует постоянно. Согласно Уставу, несет главную ответственность за поддержание международного мира и безопасности. Совет Безопасности играет ведущую роль в определении наличия угрозы миру или акта агрессии. Он призывает стороны в споре урегулировать его мирным путем, и рекомендует методы урегулирования или условия урегулирования. В некоторых случаях Совет Безопасности может прибегать к санкциям или даже санкционировать применение силы в целях поддержания или восстановления международного мира и безопасности.

    Совет Безопасности ООН состоит из пятнадцати членов Организации: пять постоянных членов с правом вето (Китай, Россия, Великобритания, США и Франция) и 10 непостоянных членов, которые избираются Генеральной Ассамблеей на двухлетний срок.

    Экономический и социальный совет (ЭКОСОС) — учрежден Уставом ООН в качестве главного органа, отвечающего за координацию экономической, социальной и другой соответствующей деятельности ООН, а также специализированных учреждений и организаций.

    Международный суд — главный судебный орган ООН, образованный в 1945 году, разрешает правовые споры между государствами с их согласия и дает консультативные заключения по правовым вопросам.

    Совет по Опеке был учрежден в 1945 году Уставом ООН в качестве одного из главных органов Организации Объединенных Наций, на который была возложена задача по наблюдению за управлением подопечными территориями, подпадающими под систему опеки. К 1994 году все подопечные территории достигли самоуправления или независимости либо в качестве самостоятельных государств, либо посредством объединения с соседними независимыми странами. Совет по Опеке приостановил свою работу 1 ноября 1994 года.

    Секретариат создан для обеспечения надлежащих условий деятельности организации. Секретариат возглавляет главное административное должностное лицо ООН — генеральный секретарь ООН.

    Генеральный секретарь назначается Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности. Нынешним, девятым по счету, генеральным секретарем является Антониу Гутерреш, который приступил к исполнению своих обязанностей 1 января 2017 года.

    Органиграмма Системы ООН (нажми на картинку, чтобы увеличить)

    ООН имеет ряд собственных специализированных учреждений — международных межправительственных организаций по экономическим, социальным и гуманитарным вопросам, связанных с ООН через ЭКОСОС международными соглашениями: Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО), Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО), Международный валютный фонд (МВФ), Международная организация труда (МОТ), Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) и др. Большинство членов ООН — участники специализированных учреждений ООН.

    В общую систему ООН входят также автономные организации, такие как Всемирная торговая организация (ВТО) и Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ).

    Конспект урока по истории «Организация Объединенных Наций». Выберите дальнейшее действие:

    • Вернуться к Списку конспектов по истории России
    • Перейти к Списку конспектов по Всеобщей истории
    • Найти конспект в Кодификаторе ОГЭ по истории
    • Найти конспект в Кодификаторе ЕГЭ по истории

    Организация Объединенных Наций (ООН)

    Опубликовано 19.06.2021 · Обновлено 19.06.2021

    Что такое Организация Объединенных Наций (ООН)?

    Организация Объединенных Наций, обычно именуемая начальным словом: ООН, – это международная некоммерческая организация, созданная в 1945 году для расширения политического и экономического сотрудничества между странами-членами.

    Ключевые моменты

    • Организация Объединенных Наций – это международный руководящий орган, созданный в 1945 году для расширения политического и экономического сотрудничества между странами-членами.
    • ООН выросла из Лиги Наций после Второй мировой войны и теперь может похвастаться членством почти во всех странах мира.
    • Он состоит из пяти основных структур, включая Экономический и Социальный Совет ООН, который координирует работу 15 специализированных агентств.

    Понимание Организации Объединенных Наций

    Организация Объединенных Наций была создана в 1945 году после Второй мировой войны как способ снизить международную напряженность, продвигать права человека и уменьшить вероятность других крупномасштабных конфликтов. Он является преемником Лиги Наций, органа, занимающегося международным сотрудничеством, который был создан в 1920 году после Первой мировой войны, но оказался не в состоянии предотвратить начало войны в Европе и Азии в 1930-х годах. США никогда не вступали в Лигу Наций.

    Сегодня почти все страны мира представлены в ООН, в том числе и США (штаб-квартира ООН находится в Нью-Йорке). Несколько автономных государств не являются членами ООН, несмотря на фактический суверенитет, либо потому, что большая часть международного сообщества не признает их независимыми (например, Северный Кипр, Сомалиленд, Абхазия), либо потому, что одно или несколько могущественных государств-членов заблокировали их прием (например, Тайвань, Косово).

    Краткая справка

    Самыми влиятельными членами ООН являются США, Россия и Китай.

    Структура ООН

    ООН состоит из пяти основных органов: Генеральной Ассамблеи ООН, Секретариата ООН, Международного Суда, Совета Безопасности ООН и Экономического и Социального Совета ООН. Шестой, Совет по опеке ООН, бездействовал с 1994 года.

    Генеральная Ассамблея ООН

    Это главный совещательный орган ООН, где все члены имеют равное представительство. Его штаб-квартира находится в Нью-Йорке, и в его обязанности входит определение бюджета ООН, назначение чередующихся членов Совета Безопасности и принятие необязательных резолюций, в которых выражается мнение международного сообщества.

    Секретариат ООН

    Секретариат ООН – это исполнительное крыло ООН, которому поручено осуществлять политику, установленную его совещательными органами. Его глава, Генеральный секретарь, является высшим должностным лицом ООН. Секретариат, расположенный в Нью-Йорке, включает Департамент операций по поддержанию мира, который направляет солдат ООН, известных как «голубые каски», на миссии, санкционированные Советом Безопасности.

    Международный суд

    Международный Суд находится в Гааге и выполняет две основные функции: урегулирование споров, представленных государствами-членами в соответствии с международным правом, и вынесение консультативных заключений по правовым вопросам, представленным агентствами ООН.

    США, Россия и Китай не присоединились к суду, поэтому их граждане не подпадают под его решения, если Совет Безопасности не проголосует за их принятие. Поскольку все три страны имеют право вето в Совете Безопасности, это практически невозможно. Большинство громких дел суда касалось глав африканских государств, что привело к тому, что несколько африканских государств вышли из-под его юрисдикции или пригрозили сделать это.

    Совет Безопасности ООН

    Совет Безопасности ООН отвечает за поддержание международной безопасности. Он санкционирует миссии по поддержанию мира, принимает новых членов ООН и утверждает изменения в устав ООН. Структура Совета Безопасности позволяет нескольким влиятельным государствам-членам доминировать в ООН: Россия, Великобритания, Франция, Китай и США занимают постоянные места в Совете и пользуются правом вето. Остальные 10 мест в Совете Безопасности меняются каждые два года; по состоянию на 2019 год они оккупированы Бельгией, Кот-д’Ивуаром, Доминиканской Республикой, Экваториальной Гвинеей, Германией, Индонезией, Кувейтом, Перу, Польшей и Южной Африкой.

    Экономический и Социальный Совет ООН

    Экономический и Социальный Совет ООН координирует деятельность 15 специализированных агентств ООН. К ним относятся Продовольственная и сельскохозяйственная организация, возглавляющая усилия по повышению продовольственной безопасности; Международное агентство по атомной энергии, которое пытается обеспечить соблюдение соглашений о нераспространении ядерного оружия; Международная организация труда, защищающая интересы трудящихся; а также Всемирный банк и Международный валютный фонд , два бреттон-вудских учреждения, которые были созданы для поддержания международной финансовой стабильности.

    Секретариат ООН: что это такое, описание и особенности

    ООН является дипломатическим форумом, наделённым уникальной легитимностью, а также мировым центром надежды на поддержание международной системы коллективной безопасности.

    Устав ООН был утверждён на Сан-Францисской конференции, проходившей с апреля по июнь 1945 года. 24 октября Устав ООН вступил в силу, так как был ратифицирован большинством подписавших его государств. Поэтому ежегодно 24 октября отмечается День Организации Объединенных Наций (ООН).

    Членами ООН являются 193 государства мира. В июле 2011 года 193‑м полноправным членом ООН стал Южный Судан. Штаб–квартира ООН находится в Нью–Йорке (США). Генеральный секретарь ООН с 1 января 2017 года – Антониу Гутерреш (Португалия).

    Официальные языки ООН и ее организаций — английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский. Официальный сайт: https://www.un.org/

    Предшественник

    Сразу после окончания 1-й мировой войны была создана Лига наций, в которую первоначально входили 42 страны (из Европы — 16 стран). Причина создания Лиги наций: люди во Франции, Южной Африке, Великобритании и США верили, что такая международная организация сможет сохранить мир и избавить людей от повторения ужасов Первой мировой войны (1914–1918гг). Цель создания: 1) координация и сотрудничество в целях достижения экономического и социального прогресса; 2) обеспечение мира с помощью коллективных действий.

    США никогда не входили в Лигу наций; Германия была ее членом с 1926 по 1933 годы, СССР с 1934 по 1939 годы. Основу Лиги составляли Британия и Франция. В 1946 году эта организация ликвидирована (роспуск), просуществовав 26 лет. Причины прекращения: 1) основная цель (сохранение мира) не выполнена, 2) изменение мирового порядка.

    История создания ООН

    Название «Объединенные Нации», предложенное президентом США Франклином Рузвельтом, было впервые использовано в Декларации Объединенных Наций 1 января 1942 года, когда во время Второй мировой войны представители 26 государств обязались от имени своих правительств продолжать совместную борьбу против стран нацистского блока.

    Первые контуры ООН были очерчены на конференции в Вашингтоне в особняке «Думбартон‑Оукс». На двух сериях заседаний, проходивших с 21 сентября по 7 октября 1944 года, США, Великобритания, СССР и Китай договорились о целях, структуре и функциях всемирной организации.

    11 февраля 1945 года после встреч в Ялте лидеры США, Великобритании и СССР Франклин Рузвельт, Уинстон Черчилль и Иосиф Сталин заявили о своей решимости учредить «всеобщую международную организацию для поддержания мира и безопасности».

    25 апреля 1945 года представители 50 стран собрались в Сан‑Франциско (США) на Конференции Объединенных Наций по созданию международной организации, чтобы разработать Устав ООН.

    В Сан‑Франциско собрались делегаты стран, представляющих свыше 80% населения земного шара. В Конференции участвовали 850 делегатов. Общее число лиц, принимавших участие в работе Конференции, – 3500.

    На повестке дня Конференции стояли предложения, выработанные представителями Китая, Советского Союза, Великобритании и Соединенных Штатов в «Думбартон‑Оуксе», на основе которых делегаты должны были выработать Устав, приемлемый для всех государств.

    25 июня 1945 года Устав из 111 статей был единогласно принят. Он был подписан 26 июня 1945 года представителями 50 стран. Польша, не представленная на Конференции, подписала его позднее и стала 51‑м государством‑основателем.

    Цели и задачи

    В преамбуле Устава говорится о решимости народов Объединенных Наций «избавить грядущие поколения от бедствий войны«.

    Целями ООН, закрепленными в ее Уставе, являются:

    1. поддержание международного мира и безопасности, предотвращение и устранение угрозы миру и подавление актов агрессии, улаживание или разрешение мирными средствами международных споров, развитие дружественных отношений между нациями на основе уважения принципа равноправия и самоопределения народов;
    2. осуществление международного сотрудничества в экономических, социальных, культурных и гуманитарных областях, поощрение и развитие уважения к правам человека и основным свободам для всех, без различия расы, пола, языка и религии.

    Члены ООН обязались действовать в соответствии со следующими принципами:

    1. суверенное равенство государств; разрешение международных споров мирными средствами;
    2. отказ в международных отношениях от угрозы силой или ее применение против территориальной неприкосновенности или политической независимости любого государства.

    Главные органы ООН:

    Генеральная ассамблея (ГА ООН) — главный совещательный орган, состоит из представителей всех государств‑членов ООН (каждое из них имеет 1 голос).

    Совет Безопасности действует постоянно. Согласно Уставу, несет главную ответственность за поддержание международного мира и безопасности. Совет Безопасности играет ведущую роль в определении наличия угрозы миру или акта агрессии. Он призывает стороны в споре урегулировать его мирным путем, и рекомендует методы урегулирования или условия урегулирования. В некоторых случаях Совет Безопасности может прибегать к санкциям или даже санкционировать применение силы в целях поддержания или восстановления международного мира и безопасности.

    Совет Безопасности ООН состоит из пятнадцати членов Организации: пять постоянных членов с правом вето (Китай, Россия, Великобритания, США и Франция) и 10 непостоянных членов, которые избираются Генеральной Ассамблеей на двухлетний срок.

    Экономический и социальный совет (ЭКОСОС) — учрежден Уставом ООН в качестве главного органа, отвечающего за координацию экономической, социальной и другой соответствующей деятельности ООН, а также специализированных учреждений и организаций.

    Международный суд — главный судебный орган ООН, образованный в 1945 году, разрешает правовые споры между государствами с их согласия и дает консультативные заключения по правовым вопросам.

    Совет по Опеке был учрежден в 1945 году Уставом ООН в качестве одного из главных органов Организации Объединенных Наций, на который была возложена задача по наблюдению за управлением подопечными территориями, подпадающими под систему опеки. К 1994 году все подопечные территории достигли самоуправления или независимости либо в качестве самостоятельных государств, либо посредством объединения с соседними независимыми странами. Совет по Опеке приостановил свою работу 1 ноября 1994 года.

    Секретариат создан для обеспечения надлежащих условий деятельности организации. Секретариат возглавляет главное административное должностное лицо ООН — генеральный секретарь ООН.

    Генеральный секретарь назначается Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности. Нынешним, девятым по счету, генеральным секретарем является Антониу Гутерреш, который приступил к исполнению своих обязанностей 1 января 2017 года.

    Органиграмма Системы ООН (нажми на картинку, чтобы увеличить)

    ООН имеет ряд собственных специализированных учреждений — международных межправительственных организаций по экономическим, социальным и гуманитарным вопросам, связанных с ООН через ЭКОСОС международными соглашениями: Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО), Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (ФАО), Международный валютный фонд (МВФ), Международная организация труда (МОТ), Организация Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО) и др. Большинство членов ООН — участники специализированных учреждений ООН.

    В общую систему ООН входят также автономные организации, такие как Всемирная торговая организация (ВТО) и Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ).

    Конспект урока по истории «Организация Объединенных Наций». Выберите дальнейшее действие:

    • Вернуться к Списку конспектов по истории России
    • Перейти к Списку конспектов по Всеобщей истории
    • Найти конспект в Кодификаторе ОГЭ по истории
    • Найти конспект в Кодификаторе ЕГЭ по истории

    Сезонное производство в бухгалтерском учёте

    Больше материалов по теме «Бухгалтерский учёт» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

    1. Что такое сезонное производство?
    2. Расходы в межсезонный и активный периоды
    3. Как учитываются сезонные работы в бухгалтерском учете?
    4. Амортизация в бухучете
    5. Особенности налогового учета
    6. Для чего нужен учет?
    7. Резюме

    Виды сезонных производств определяются законом. Отличаются особым порядком указания в бухгалтерском и налоговом учете. Предприятия, которые ведут сезонные работы, должны учитывать соответствующие законы.

    Вопрос: Как отражаются (на условном примере) в учете организации начисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении несовершеннолетнему работнику, который был занят в основной производственной деятельности на сезонных работах?
    Работник работал в организации с 1 сентября по 23 октября текущего года. Заработная плата работника за сентябрь составила 29 511 руб. Сумма компенсации за неиспользованный отпуск перечислена на счет работника в банке в день его увольнения.
    Сумма начисленной компенсации не превышает величину ранее признанного в связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска оценочного обязательства.
    Учетной политикой для целей налогообложения прибыли установлено, что резерв предстоящих расходов на оплату отпусков не создается, для учета доходов и расходов применяется метод начисления. Промежуточная бухгалтерская отчетность составляется на последний день каждого календарного месяца.
    Посмотреть ответ

    Что такое сезонное производство?

    Сезонное производство – это работы, которые связаны с климатическими факторами, временами года.

    Такая деятельность осуществляется в конкретное время года. В остальное время организация обычно не занимается той работой, которая приносит доход. Однако в этот период компания готовится к активному сезону: ремонт оборудования, улучшение материально-производственной базы, коммуникация с клиентами и партнерами, заключение договоров. Обычно максимальная длительность рабочего сезона составляет полгода.

    Перечень сезонных работ

    К сезонному производству относится следующий перечень работ:

    • Торфяные разработки.
    • Заготовка леса.
    • Лесосплав.
    • Сезонные отрасли: молочная, рыбная и прочее.
    • Сезонные строительные работы.
    • Сельское хозяйство.
    • Передача тепловой энергии.
    • Перевозка людей в туристические сезоны.
    • Сельскохозяйственная работа.

    Расходы в межсезонный и активный периоды

    Работа таких компаний предполагает сочетание активного периода и простоев. Однако в полном смысле простои простоями являться не будут. Это также деятельное время, которое относится к технологическому процессу. Однако доходы предприятие получает только в тот период, когда оно занимается своей непосредственной работой. Расходы компания несет на протяжении всего года: часть трат учитывается в составе расходов следующих периодов, другая часть – в составе нынешних расходов.

    Расходы, осуществляемые в межсезонный период, подразделяются на следующие категории:

    • Траты, необходимые для подготовки к активному периоду. К ним относятся ремонтные работы, техническое обслуживание, подготовка рабочей территории, содержание инвентаря и оборудования, заключение договоров с другими компаниями.
    • Административно-хозяйственные траты. К ним относятся выплаты зарплат управленцам, социальные начисления, оплата коммунальных услуг, аренда офиса, использование служебного ТС.

    Траты в активный период зависят от специфики деятельности конкретного предприятия.

    Как учитываются сезонные работы в бухгалтерском учете?

    Траты предприятия, связанные с сезонной работой, фиксируются на счетах по затратам. Рассмотрим правила ведения бухучета:

    • Траты по подготовке и проведению работ учитываются на дебете счета 97 «Расходы следующих периодов». Данное правило оговорено Инструкцией по ПС. Утверждена она приказом Минфина.
    • Траты, которые учтены на счете 97, списываются в дебетовый счет затрат. Порядок проведения этого оговаривается приказом управляющего предприятия.
    • Учет по счету 97 должен осуществляться в соответствии с типом трат.

    Разберем подробнее все счета, на которых могут указываться траты:

    • Траты на подготовительные меры к сезону фиксируются на дебете счета 97.
    • Административно-хозяйственные траты отражаются на дебетовом счету 26. В конце месяца траты списываются в дебетовый счет 97 «Расходы по управленческой деятельности». То есть, выполняется проводка: ДТ 97 КТ 26.
    • Расходы по управлению предприятием списываются, в активный период, в дебетовый счет 90. Специалист также открывает субсчет «Расходы на управление». Проводка будет следующей: ДТ 90 (субсчет «Траты на управление) КТ 26. Списание происходит в конце каждого месяца.
    • В период между рабочими сезонами списание управленческих трат происходит в дебетовый счет 97. Создается субсчет, в котором указывается источник трат – управление в «спокойный» период.

    Это только пример учетной политики конкретного предприятия.

    Амортизация в бухучете

    Особенности амортизационных начислений оговорены в пункте 19 ПБУ. Необходимо их распределять на все время деятельности предприятия. Распределение должно быть равномерным. Рассмотрим пример расчета амортизационных начислений.

    Компания специализируется на речных перевозках. Ее активное время составляет 5 месяцев. Компания купила оборудование для транспортировки. Стоит оно 200 000 рублей. Время эксплуатации оборудования составляет 10 лет. Для вычисления ежемесячных амортизационных трат нужно провести следующие расчеты:

    • Определяется норма амортизационных трат. Для этого требуется 100% разделить на 10 лет (срок полезного использования техники). Получаем 10%.
    • Для определения совокупности ежегодных амортизационных трат нужно умножить 200 000 рублей (стоимость оборудования) на полученные 10%. Годовая норма трат составит 20 000 рублей.
    • Для определения совокупности ежемесячных амортизационных трат нужно 20 000 рублей разделить на 5 месяцев. Сумма ежемесячных трат составляет 4 000 рублей.

    ВАЖНО! Амортизационные отчисления в период, в котором не выполнялось работ, будут равны нулю.

    Особенности налогового учета

    Особенности учета по налогам определяются 25 главой НК. В ней отсутствуют специальные указания относительно учета трат в рамках сезонных работ. Пункт 1 статьи 272 НК привязывает траты под налогообложение к отчетному времени, в котором они возникли.

    Если траты возникли в «спокойный сезон», то они могут быть отражены в налоговой декларации за соответствующие даты.

    Бухгалтер может попробовать соотнести оба учета: налоговый и бухгалтерский. Для этого дан пункт 1 статьи 272 НК. По нему случаи, при которых четкой корреляции между тратами и доходами не наблюдается, являются основанием для распределения трат в порядке, определенном предприятием. Однако в статье отсутствуют принципы, по которым можно отследить отсутствие четкой связи показателей.

    Для чего нужен учет?

    Предприятие, осуществляющее межсезонную деятельность, обязано вести учет в стандартном порядке. Нужно это для успешного прохождения налоговых проверок. Но учет пригодится и для самой организации. Данные, которые были зафиксированы в установленном порядке, помогут определить:

    • рентабельность предприятия.
    • себестоимость товаров и услуг.
    • устойчивость.
    • перспективы для развития.

    Наличие данных о тратах и их источниках позволяют сократить издержки. Менеджер на основании сведений определяет сильные и слабые стороны организации, составляет план ее дальнейшего развития.

    Резюме

    Сезонное производство предполагает проведение работ в определенные временные периоды. К примеру, это может быть подача отопление в зимнее время, сельскохозяйственный труд, проводимый в летнее время. Затраты при сезонном производстве являются круглогодичными. В сезоны без работы средства тратятся на подготовку к активному времени. Это могут быть траты на приобретение оборудования, его содержание, выплату зарплат основному штату сотрудников. Все расходы учитываются в установленном порядке на соответствующих счетах.

    Что такое сезонная работа и каковы ее особенности?

    Далеко не все работодатели знакомы с особенностями труда сезонных работников, путая их, порой, с временными сотрудниками.

    Оформляя на работу эту категорию работников, следует знать, что почти все гарантии и компенсации постоянных сотрудников распространяются и на их сезонных коллег.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-94 . Это быстро и бесплатно !

    Существуют, однако, некоторые отличия, связанные со спецификой их труда, требующие отдельного рассмотрения.

    Общая информация

    Сначала необходимо разобраться, какие работы следует считать сезонными.
    Эти работы имеют следующие особенности:

    • они зависят от смены климата, их нельзя проводить круглый год, ограничиваясь определенным сезоном с благоприятными условиями для этих работ;
    • законодательно определяются рамки таких работ периодом, как правило, не большим, чем полгода;
    • они оговариваются отраслевыми либо межотраслевыми договоренностями. Такой перечень должно утверждать правительство страны.

    Самыми распространенными сезонными видами работ являются выращивание продукции растениеводства и ее заготовка, добыча некоторых видов природных ресурсов (торфозаготовка), геологоразведочные работы, поиск ценных минералов и золотодобыча, почти все работы связанные с лесом, консервирование молочных, мясных, добыча рыбы и морепродуктов с последующей их переработкой, сахарное и консервное производства и прочие.

    Положение и максимальный срок

    Основной характеристикой сезонных работ является их продолжительность. В предыдущем трудовом кодексе выполнение сезонных работ строго ограничивалось шестью месяцами.

    Если же такие работы длились хотя бы на день больше, чем полгода, они переставали считаться сезонными. Новое законодательство смягчило данную формулировку, признав сезонными, работы, выполняющиеся, как правило, за 6 месяцев.

    Внимание: оговорка «как правило» не случайна. Ведь в некоторых случаях сезон не ограничивается полугодом.

    Тарифными же соглашениями ЖКХ устанавливается срок работ, связанных с жизнеообеспечением людей, периодом выполнения конкретных услуг.

    Так, теплоснабжение населения осуществляются в отопительный сезон. Сроки такого сезона колеблются исходя из особенностей климата местности и утверждаются исполнительными органами власти на местах.

    Перечень и виды

    Во многих отраслях народного хозяйства есть целый перечень работ, относящихся к категории сезонных. Вот список основных из этих работ:

    1. Сельское хозяйство — все растениеводство, заготовки продукции, семенного материала и прочие, некоторые работы в животноводстве — заготовки кожи, стрижка шерсти, разведение молодняка, птицеводство и прочие.
    2. Мясо-молочное производство, консервная промышленность, сахароварение, выработка растительных масел и другие.
    3. Рыбное хозяйство. Отлов промысловых видов рыб, переработка, выращивание рыбы в прудах, добыча морских животных и т.д.
    4. Добыча полезных ископаемых. Оборудование нефте-газовых месторождений, добыча и переработка торфа. Особенно это относится к местностям Крайнего Севера.
    5. Медицина. Сбор лекарственного сырья.
    6. Лесодобыча, переработка, целлюлозная промышленность. Заготовка древесины, ее сплав, выгрузка.
    7. Легкая промышленность. Производство изделий из пушнины.
    8. Лесное хозяйство. Посадка леса, сбор дикорастущего сырья и продуктов в лесу.
    9. Охотничье хозяйство. Охрана и воспроизводство лесных животных, разведение дичи, охота за ней.
    10. Водное хозяйство. Укрепление русла и берегов рек, озер и других водных источников.
    11. Геологоразведочные работы.
    12. Добыча драгоценных металлов и камней.
    13. Речные и морские перевозки в регионах, где навигация не круглогодичная.

    Кроме того существуют определенные виды работ, которые выполняются в организациях (фирмах) не зависимо от их отраслевых принадлежностей.

    К ним относятся такие работы:

    • благоустройство территории: озеленение, уборка снега, ландшафтный дизайн, подрезка деревьев;
    • профилактическое техобслуживание коммуникаций;
    • проведение наружных ремонтов (фасад) и строительства;
    • различные заготовки;
    • весенняя очистка поверхностей от грязи, мойка окон, вывесок, рекламных щитов и т.д.

    Летом традиционно проводятся работы связанные с промышленным альпинизмом — мойка фасадов, их ремонт. Кроме того прокладываются и ремонтируются дороги, выполняются различные клининговые работы, удаление грибковых образований и т.п.

    Зима связана с уборкой снега, удалением сосулек с крыш и чисткой дорог от обледенений и т.д.

    Договор

    С сезонным работником оформляется трудовой договор в двух экземплярах. В данном документе оговариваются:

    • характер работ сотрудника;
    • срок его работы;
    • график работы;
    • права и обязанности работника и работодателя;
    • испытательный срок, а если он не оговаривается, то для работ с 2-6 месячным рабочим циклом — не более 2 недель;
    • условия оплаты труда.

    Обычно трудовой договор оформляется на полгода. Но этот срок может быть и выше, если имеется соответствующее отраслевое соглашение, согласованное с правительством.

    Прекратить трудовой договор можно и досрочно. Если инициатором этого процесса является работодатель, то последний должен письменно уведомить сотрудника о своем намерении за три дня до его увольнения.

    Если работник сам желает завершить трудовые отношения, то он тоже должен подать заявление за три дня до своего ухода.

    В случае если договор расторгается по причине сокращения численности сотрудников либо ликвидации организации, «сезонников» предупреждают об этом письменно за неделю до этого. При этом им выплачивается двухнедельный средний заработок.

    Договор на сезонные работы СКАЧАТЬ образец.

    Трудовые гарантии

    Оплата труда сезонных работников оговаривается в двустороннем трудовом договоре. Однако она не должна быть ниже минимальной (без надбавок, премий и других поощрений).

    Сезонному работнику положен отпуск – по два календарных дня за каждый полный отработанный месяц. Это правило распространяется только на основной отпуск. Если работнику положен дополнительный отпуск (вредные условия труда и прочие), то эта его часть рассчитывается по общим для всех работников правилам.

    Отпускные начисляются по среднедневной зарплате за последние календарные 3 месяца. При этом заработок делится на 3 и на 29,6 (среднегодовое число календарных дней). Затем полученное число умножается на число отпускных дней. Если сезонные работы длятся менее трех месяцев, то средний заработок исчисляется согласно отработанному периоду.

    Сезонным работникам гарантированно выплачиваются:

    • выходное пособие;
    • средняя зарплата за вынужденные пропуски работы (незаконно уволенным);
    • больничные;
    • компенсация неиспользованного отпуска.

    Сезонная работа обусловлена цикличными климатическими условиями, когда определенные виды работ не могут проводиться круглогодично.

    Сезонной считается работа, как правило, ограниченная шестимесячным периодом. В некоторых случаях максимальные сроки сезонной работы оговариваются межведомственными соглашениями.

    Сезонные работники работают по трудовым договорам, как указано ТК РФ. На них во многом распространяются те же гарантии, что и на постоянных работников. Факт и сроки их работы фиксируются в трудовой книжке по общим правилам и служат основанием для исчисления стажа для пенсии.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    Читайте также:
    Правовые акты федеральных органов исполнительной власти
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: