Семейный подряд: что это такое, описание и особенности

Семейный подряд

В развитых странах семейные предприятия имеют многолетнюю историю и занимают достойное место среди крупных компаний, а в малом бизнесе составляют подавляющее большинство. Российские условия пока мало способствуют тому, чтобы нарождающиеся предпринимательские династии повторили успех дореволюционных, которые были сильны именно своими традициями.

По мнению многих исследователей, к семейному бизнесу можно отнести не только компании, основанные близкими родственниками, но и те, которые сами себя признают семейными. Они построены на идеологии лояльности и поддержания «родственного» корпоративного духа. Исторически сложилось так, что так называемые вынужденные предприниматели 1 создавали стартовый капитал сами или использовали классическую схему «трех Д» 2 . И если ваш партнер — друг с юношеских лет, то раздел или потеря совместного бизнеса будет, кроме всего прочего, иметь черты настоящей семейной драмы.

Моя бизнес-брокерская «копилка» изобилует сотнями примеров, когда крепкие семьи строили не менее крепкие компании. Справедливо замечено, что первое поколение семейный бизнес создает, второе — развивает, а третье — сохраняет. История современного российского предпринимательства пока укладывается в срок активной жизни одного поколения (15–20 лет), но уже четко обозначились очевидные перекосы, связанные со сменой поколений. На глубинный анализ не претендую, но хотя бы обозначу наболевшие проблемы.

Слабая защищенность права собственности и отсутствие традиций наследования бизнеса. Большинство владельцев малого бизнеса можно отнести к категории «коммерческого пролетариата», не имеющего «осязаемого» актива хотя бы в виде земельного участка и производственного помещения, которые можно передать по наследству. А в Германии договор аренды маленького магазина в торговом центре заключается не менее чем на 25 лет с обязательным указанием порядка наследования! Попробуйте найдите в типовом уставе общества с ограниченной ответственностью хотя бы один абзац, прописывающий порядок передачи бизнеса по наследству.

Да и что там передавать, если самым распространенным видом преемничества является регулярная (не реже одного раза в три года) смена юридического лица!

Институт наемных управляющих для малых и средних компаний пока не сложился. По этой причине семья вынуждена проводить на работе дни и ночи в ущерб здоровью и личной жизни. Одной из причин выхода из бизнеса, особенно для женщин, является необходимость все-таки родить наследника или вплотную заняться воспитанием уже существующего. Подрастающий ребенок видит, с какими ограничениями в личной жизни связано владение семейным бизнесом, и задумывается о выборе более спокойной карьеры.

Никто из предпринимателей системно не занимается подготовкой преемников. Реальный пример из жизни. Отец, уважаемый ученый, на основании собственных разработок создает компанию по добыче и обработке природного камня. Первые годы он берет основную работу на себя, а потом по состоянию здоровья вынужден выполнять только представительские функции, не бросая научной деятельности. Едва окончивший школу сын становится «правой рукой», занимаясь самым тяжелым — поиском заказчиков, постепенно превращаясь в прораба на всех стройках, где ведутся работы с продукцией компании. Парень ощущает острую нехватку бизнес-образования, упадок сил (семь лет без отпуска), мечтает поскорее продать компанию и поехать учиться в Англию. Мать тоже не сидит без дела, а руководит офисным персоналом. Проходит несколько лет, и отец уходит из жизни. К тому времени компания находится на грани банкротства и не представляет интереса для инвесторов. Винить сына в потере бизнеса я бы не стал: просто не осилил тяжелую ношу.

Распространена практика получения бизнеса «в подарок». Известно, что Билл Гейтс не собирается передавать свою долю в бизнесе по наследству, поскольку убежден, что дети богатых родителей должны приучаться самостоятельно зарабатывать на жизнь. В развитых странах владельцы крупных семейных компаний очень долго присматриваются к кандидатам в преемники, заставляют их проходить через все ступеньки карьеры, постепенно увеличивая наиболее успешным их долю в бизнесе. У нас же владелец крупного агропромышленного холдинга (известная семейная компания) дарит племяннику на двадцатипятилетний юбилей макаронную фабрику стоимостью пять миллионов долларов, а потом ищет покупателя на так и не вышедший на рентабельность актив. «Подарки» в виде салонов красоты для жен и любовниц тоже нередки.

Читайте также:
Становой (пристав): что это такое, описание и особенности

Налицо выраженный поколенческий конфликт. Все же основная беда состоит в том, что новое поколение воспитано в другом обществе и на других ценностях. Если их родители вынуждены были становиться «челноками» или торговцами при отсутствии альтернативы, то с конца 1990-х годов у молодежи появляются новые взгляды на карьеру. Она не хочет владеть сетью палаток или свечным заводиком. Благо появилась возможность получить специализированное образование и реализовать себя в качестве маркетолога, программиста, креативщика, финансиста, логистика, менеджера западной компании. А предлагаемые оклады вполне сравнимы с доходом малого предпринимателя, а порой даже превосходят его. При этом не надо заботиться о качестве продукции, персонале и потребителях, защите от проверяющих и погружаться в прочие привычные хлопоты бизнесмена. Поэтому владелец небольшой сети стоматологических клиник, достигнув пенсионного возраста, вынужден искать преемников на стороне: оба его сына пошли по стопам отца лишь частично — стали стоматологами. Только один делает карьеру в Чехии, а другой, получив степень кандидата наук, работает специалистом в одной из клиник отца — и даже не против остаться в том же качестве при новом владельце или управляющем.

Становится понятно, что созрела необходимость принятия мер, в том числе и на законодательном уровне, по поддержке семейного бизнеса. В части налогообложения малого семейного бизнеса полезно было бы изучить и перенять американский опыт, когда семейная компания (так называемая S-корпорация) освобождается от уплаты налога на прибыль корпораций. Полученный компанией доход считается личным доходом владельцев, которые платят налог как физические лица. Крупные семейные компании уже импортировали практику обслуживания в «семейном офисе» 3 , но на Западе существуют и «мультисемейные офисы», обслуживающие несколько компаний с оборотом от 5 млн долларов в год.

Надеюсь, что затронутые в этой небольшой заметке проблемы вызовут отклик в бизнес-сообществе, а семейный бизнес постепенно станет соответствовать своему основному предназначению — начнет служить локомотивом для формирования среднего класса, устойчивого развития экономики, примером сохранения и приумножения традиций наших предков.

  1. К «вынужденным» я отношу предпринимателей, пришедших в бизнес после развала советской экономики в поисках способа прокормить себя и семью. См.: Бизнесмены поневоле // Бизнес-журнал. — 2010. — № 1–2. — С. XII.
  2. Источники финан­сиро­вания малых компаний по первым буквам слов: «домашние», «друзья» и «дураки». В английском варианте звучит как «три F»: family, friends, fools.
  3. Классический «семейный офис» — это фирма, созданная состоятельной семьей для обслуживания собственных интересов. Сейчас семейный офис не только управляет активами, но и берет на аутсорсинг многие бизнес-процессы (не ограничиваясь богатыми семьями).

СРОЧНО!

Успейте разобраться в ФСБУ 5/2019 «Запасы», пока вас не оштрафовали. Самый простой способ – короткий, но полный курс повышения квалификации от гуру бухгалтерского учета Сергея Верещагина

  • Длительность 25 часов за 1 месяц
  • Ваше удостоверение в реестре Рособрнадзора (ФИС ФРДО)
  • Выдаем удостоверение о повышении квалификации
  • Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер»

Развитие семейного подряда

Система семейного подряда – глубокая и сложная социальная реформа, которая затронула интересы миллионов крестьян и привела к историческим изменениям в сельской экономике, политике и идеологии.

На начальном этапе осуществления сельской реформы правительство мобилизовывало производственную активность крестьян главным образом благодаря повышению закупочных цен на побочные продукты сельскохозяйственного производства, развитию различных форм хозяйствования, стимулированию специализации производства, выбору сельскохозяйственных культур в соответствии со сравнительными преимуществами района и расширению рынка торговли сельхозпродукцией.

Семейный подряд сыграл важную роль в мобилизации активности крестьян и повышении производительности сельского хозяйства, он встретил повсеместное одобрение крестьянских масс. Вместе с тем его ход вовсе не был абсолютно благополучным. В сентябре 1980 г. «Протокол Всекитайского совещания первых секретарей провинциальных комитетов партии» хотя и утвердил место и роль закрепления производственных заданий за крестьянскими дворами, однако, согласно протоколу, это подходило только для некоторых отдаленных горных районов и бедных отсталых районов, а, кроме того, это было лишь «необходимое средство для решения проблем с одеждой и едой».

В 1981 г. по мере распространения системы «двух видов закрепления» она стала осуществляться и в сравнительно богатых районах. 1 января 1982 г. ЦК КПК утвердил «Протокол Всекитайского сельского рабочего совещания», полностью признав повсеместное осуществление различных систем производственной ответственности в Китае.

Читайте также:
Штурманская расписка: что это такое, описание и особенности

В связи с тем, что одно время крестьяне боялись постоянных изменений политики, в «Протоколе» было заявлено о двух «долгосрочных неизменных принципах», а именно, долгосрочной неизменности общественной собственности на землю и средства производства и долгосрочной неизменности системы производственной активности. Эти политические шаги отразили повсеместные требования крестьянских масс, они сыграли важную роль в развитии и совершенствовании системы семейного подряда.

Ко второй половине 1981 г. практика показала, что семейный подряд одинаково подходит и для сравнительно богатых районов – в этих районах также настоятельно требовали создания таких форм хозяйствования. Под лозунгом уважения воли народа система семейного подряда стремительно распространялась на богатые районы со сравнительно развитой товарной экономикой; кроме того, система семейного подряда постоянно распространялась на многие госхозы, преодолев продолжавшуюся более десяти лет их убыточность и выявив колоссальную силу этой системы. После 1983 г. система подряда в госхозах стала переходить от бригад ко дворам. К концу 1984 г. система семейного подряда осуществлялась в 5,69 млн бригад, а бригад, где не осуществлялась такая система, было всего 2 тыс. Бригады, в которых осуществлялась система подряда, в той или иной форме составляли 96,6 %.

Система подряда использовалась не только в земледелии, она также распространялась на лесное хозяйство, животноводство, рыбное хозяйство.

Закрепление производственных заданий и всего объема работ за крестьянскими дворами – это система производственной ответственности в сельском хозяйстве; если ее сравнить с системой ответственности периода коллективного централизованного хозяйствования, можно заметить общий закон в развитии системы производственной ответственности в сельском хозяйстве: переход от системы ответственности коллективного производства к личному, от рабочих бригад к крестьянским дворам.

Система производственной ответственности была увязана с конечным объемом производства сельскохозяйственной продукции, этого требует специфика самого сельскохозяйственного производства. В прежних условиях коллективного централизованного хозяйствования хотя и осуществлялась система производственной ответственности, однако из-за того, что ответственность касалась всех рабочих бригады, возникли две непреодолимые трудности: во- первых, проблема оценки вложенного конкретным трудящимся труда. Верно оценивать вложенный труд вне связи с конечным объемом производства невозможно. Но для того чтобы оценивать вложенный труд в связи с конечным объемом производства, необходимо на все полевые работы, включая конечный объем производства, дать подряд конкретным работникам, а для этого нужно, чтобы единицей хозяйствования снова стала семья. Во-вторых, проблема стоимости управления сельскохозяйственным производством. Поскольку видов сельскохозяйственных работ очень много, работы разрозненны и существуют большие сезонные различия, при осуществлении коллективного труда только для установления норм труда, проверки выполнения работ, утверждения норм оплаты и т.

Выделение семьи как основной единицы – это не только изменение формы организации ведения сельского хозяйства. При коллективном централизованном хозяйствовании и централизованном распределении крестьянская семья – это всего лишь субъект потребления. После начала закрепления производственных заданий и всего объема работ за крестьянскими дворами, крестьянские семьи стали субъектом производства и накопления, что, несомненно, сыграло важную роль в мобилизации производственной активности крестьян. После того как крестьянские семьи в качестве относительно самостоятельных субъектов хозяйствования включились в экономическую деятельность, действительно произошли значительные изменения в накоплении сельского имущества, распределении работы. Все это реально повлекло за собой превращение закрытой сельской экономики в открытую и переход к модернизации. Значение нового места семьи (крестьянского хозяйства) в сельской экономике невозможно переоценить.

Семейный подряд: что это такое, описание и особенности

Вопрос: Что представляет собой семейный подряд как форма организации производства? Какие перемены произошли благодаря ей в китайской деревне?

Ответ: Семейный подряд, главной формой которого является закрепление производственных заданий за каждым двором, был «изобретен» крестьянами провинции Аньхой. Поскольку семейный подряд дал стимул производственной активности крестьян, главный конструктор китайской реформы Дэн Сяопин назвал его «великим почином крестьян».

Содержание семейного подряда включает два аспекта. С одной стороны, земля по-прежнему остается коллективной собственностью, то есть не изменяется общественная форма собственности; а с другой стороны, на подрядных условиях крестьянскому двору передается право самостоятельного ведения и управления хозяйством. Условия подряда оговариваются в заключаемых между коллективом и крестьянским двором контрактах и сохраняются без изменения в течение длительного времени. На протяжении действия контракта крестьянский двор выплачивает государству налог, сдает в пользу коллектива часть урожая, а остальной частью урожая может распоряжаться по-своему.

Читайте также:
Региональная война: что это такое, описание и особенности

Такая система организации производства соответствует уровню производительных сил в китайской деревне на современном этапе и потому была с одобрением встречена крестьянством. «Сдав сполна полагающуюся часть урожая государству и коллективу, мы можем распоряжаться оставшейся продукцией по своему усмотрению», так охарактеризовали крестьяне семейный подряд. На конец 1983 года процент крестьянских дворов, охваченных системой производственного подряда, главной формой которого был семейный подряд, превысил по стране 90%. Эта система не только раскрепостила длительное время остававшиеся в состоянии скованности производительные силы деревни, но и явилась важным прорывом в сельской реформе.

Во-первых, с внедрением семейного подряда была сполна выявлена производственная активность крестьян. Быстро пошло в гору сельскохозяйственное производство, крестьяне стали изыскивать пути наращивания производства, прибегая к многоотраслевому хозяйству. Были раскрепощены производительные силы, явно возросла производительность труда.

Во-вторых, с приобретением самостоятельности в ведении хозяйства высвободилась часть тружеников, которые не стали заниматься землеобработкой, а нанялись на промышленные предприятия, созданные на уровне волости и села. Появились многочисленные волостно-поселковые предприятия.

В-третьих, внедрение семейного подряда вызвало к жизни перемены как в производственном плане, так и в образе жизни. Крестьяне из мелких тружеников, живущих по законам автаркического производства, постепенно стали превращаться в товарных производителей. Эта перемена стимулировала зарождение и развитие рыночных отношений в деревне.

В-четвертых, по мере развития сельской экономики уровень благосостояния сельчан стал неуклонно расти. Темпы его роста были наиболее высокими за весь период существования КНР. В ряде мест уровень жизни достиг критериев «малого благосостояния».

На протяжении 20 с лишним лет проведения системы семейного подряда среднегодовой темп роста китайского сельского хозяйства составил 6,7%, превысив средний мировой темп. Ежегодно зерновое производство Китая возрастало на 2,7%, валовое производство поднялось на несколько ступеней, превысив в 1996 году 500 миллионов тонн. Китай стал крупнейшим в мире зерновым производителем. Было покончено с существовавшим долгие годы положением нехватки продовольствия. В несколько раз возросло производство хлопка, масличного сырья, сахара, свинины, мяса крупного и мелкого рогатого скота и молочных продуктов. По удельному весу в рационе мяса, яиц и молока в расчете на душу населения Китай превзошел или приблизился к среднемировому уровню.

Созванный в августе Постоянный Комитет Всекитайского Собрания Народных Представителей 9-го созыва принял Закон о земельном подряде в деревне, который в законодательной форме наделил крестьян долговременным и гарантированным правом обрабатывать подрядный участок. Этот акт ознаменовал становление земельного подряда на законодательные рельсы.

Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство “Юридическая литература”,1989, с изменениями.

Само наименование «С. п.» свидетельствует, что работы совместно выполняют родственники. Родство в семейных коллективах, поскольку иное не определено в законе, должно пониматься широко: семейно-брачные отношения, близкое и дальнее родство. Для включения в семейный коллектив нет необходимости доказывать родство документально, достаточно, чтобы факт родства признавался всеми членами трудового коллектива. Допустимо, чтобы семейный трудовой коллектив включал в себя не одну, а две или три семьи. Современные сельские семьи стали, как правило, небольшими — два-четыре человека. Поэтому семейный трудовой коллектив не имеет особого органа управления подобно совету бригады. Все принципиальные вопросы производственной деятельности должны решаться по согласию родственников, а оперативные задания (поручение трудовых заданий, контроль за выполненной работой и др.) — главой семьи.

По смыслу законодательства, в составе семейных трудовых коллективов могут работать как основные (постоянные и сезонные), так и временные работники, как лица, работающие в данном колхозе, совхозе, так и те, кто привлекается из др.

Заключающие договор С. п. представляют документы: рабочие и служащие др. предпр. и орг-ций, учащиеся и студенты — справку с места работы или учебы; пенсионеры — пенсионное удостоверение; временно не работающие — справки, выданные жилищно-коммунальными органами или исполкомами местных Советов по месту жительства; колхозники др. хозяйств — справки, подтверждающие согласие правления колхоза на выезд для работы в др. предприятиях.

Читайте также:
Третейский суд: что это такое, описание и особенности

Обязательства сторон в письменном договоре устанавливаются с учетом положений Примерного договора семейного (личного) подряда на производство с.-х. продукции (работ).

Договорными обязательствами по С. п. могут быть производство с.-х. продукции или выполнение отдельных видов работ. Объем производства продукции (работ) определяется заказчиком (х-вом) по согласованию с исполнителем (подрядчиком). Материально-техническое обеспечение исполнителя осуществляется заказчиком.

Семья обязуется по договору произвести с.-х. продукцию, ВЫПОЛНИТЬ работы в согласованном объеме, сдать заказчику продукцию на склад, а работы — ответственному приемщику работ, обеспечить сохранность всех переданных по акту производственных объектов, животных, техники, оборудования, материалов и произведенной продукции; вести учет затрат и выхода продукции, выполнять др. требования заказчика, связанные с реализацией обязательств по договору.

Заказчик (х-во) обязан передать семье на срок действия договора основные средства производства, обеспечить необходимыми материально-техническими ресурсами в объемах, по ценам и в сроки согласно приложению к договору. Он своевременно принимает от подрядчика произведенную продукцию и выполненные работы, выплачивает материальное вознаграждение. Формы и размеры вознаграждения определяются в договоре.

Членам С. п., являющимся рабочими совхоза (колхозниками), причитавшееся им по окончательному расчету материальное вознаграждение (но не свыше трех тарифных ставок) с учетом проработанного времени отражается на их лицевых счетах в качестве зарплаты, на к-рую начисляются: надбавки за класс квалификации, за стаж работы по специальности в данном х-ве, за работу в р-нах Крайнего Севера и приравненных к ним р-нах и р-ный коэффициент. Им выплачиваются также на общих основаниях премии из фонда материального поощрения. Время работы по договору С. п. засчитывается в непрерывный стаж работы по специальности в данном х-ве, при начислении пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, оплате отпусков и в др. установленных законом случаях.

Семейный коллектив самостоятельно решает все вопросы организации режима труда и отдыха, учета трудового вклада членов семьи в общие результаты труда и распределения семейного заработка. С учетом особенностей Сл., договором обусловливается, что доплаты за работу в сверхурочное время и дни еженедельного отдыха им не производятся. Переделка и исправление работ, выполненных подрядчиком с отступлением от агротехнических и зоотехнических требований, производится за счет виновного.

Бытовой подряд: понятие, особенности договора

Бытовой подряд – это разновидность договора подряда. Его суть – в выполнении работы для личных нужд заказчика. Договор имеет ряд особенностей. В частности, он относится к категории публичных сделок. Он подвержен дополнительной регламентации со стороны государства.

Нормативное регулирование

Основные или базовые нормы расположены в ГК. Второй по значимости акт – закон «О защите прав потребителей».

Также приняты правила бытового обслуживания населения. Они датированы еще 1997 годом, но до сих пор продолжают действовать. Стоит отметить, что они подробно освещают многие из возникающих вопросов и уточняют и дополняют положения законов.

Правила непосредственно затрагивает лишь некоторые виды работ. Документ направлен на неопределенное число видов деятельности.

Нельзя забывать о технических регламентах и нормативах, описывающих уровни качества, которых должны достигать в результате выполнения работ.

Судебная практика играет незначительную роль из-за малочисленности дел данной категории.

Понятие бытового подряда

ГК указывает на выполнение работ по заказу исполнителем-предпринимателем. Результат касается личных нужд или бытовых потребностей человека. Ни о каком его использовании в коммерческих и иных целях речи не идет. Привычным делом является установка окон в помещении, где гражданин проживает. Если установка заказывается предпринимателем для офиса, то соглашение выходит из-под действия норм о бытовом подряде.

Форма соглашения

Закон обязывает применять письменную форму (от составления полноценного документа с подробным описанием всех условий до выдачи квитанции или чека).

Не имеет значения, к какому способу прибегнул исполнитель, в бумагах обязательно присутствуют следующие пункты:

  • название и юридический адрес организации, для ИП обязательно указание Ф. И. О. и регистрационного номера;
  • вид услуги или работы и ее цена;
  • дается описание и цена использованных в работе материалов;
  • отметка о полной оплате или внесении аванса;
  • дата приема и дата исполнения заказа;
  • указание гарантийных сроков согласно положениям нормативных актов;
  • иные сведения, которые по мнению сторон нужно указать;
  • должность принявшего заказ и подпись потребителя.
Читайте также:
Средства самообложения: что это такое, описание и особенности

Особенности статуса сторон

В договоре бытового подряда исполнителем выступают или ИП, или организации, занимающиеся проведением работ на постоянной основе. Заказчик – физическое лицо, обратившееся для удовлетворения собственных нужд, даже если имеет статус предпринимателя и ведет какую-либо деятельность.

Организация вправе выступить заказчиком при условии, что работы ведутся в пользу третьих лиц, для их нужд и потребностей. Она выступает посредником, и ее права никак не затрагиваются.

Требования к формулированию условий

Что значит отнесение бытового подряда к публичным договорам? Исполнитель обязан установить одни условия для всех, кто к нему обратится. В первую очередь это касается сроков исполнения и размера оплаты. Льготы, если и вводятся, то также по единому образцу. Публичность обязывает принять заказ от всякого клиента. Исключение – отсутствие возможности выполнить заявку. Если же реальная возможность выполнить ее имеется, отказ считается незаконным и у потребителя возникает право на обращение с иском о возмещении вреда.

Тексты договоров, которые предлагаются гражданам, выкладываются на сайтах организаций либо предлагаются для ознакомления при обращении.

Предмет соглашения

В договоре бытового подряда для его законности и признания заключенным непременно присутствуют следующие условия: предмет, сроки и цена.

В соглашении описываются конкретные работы и результат, в которых нуждается заказчик. В законе отмечается запрет навязывать дополнительные услуги или работы. Если же они выполнены или представлены, заказчик вправе отказаться от их оплаты. Если предмет договора описан с недостаточной четкостью, имеются основания считать его не заключенным.

Сроки сделки

В договоре бытового подряда (образец можно увидеть выше) предлагается отметить даты начала и окончания сроков проведения работ. Их изменение допускается при согласии обеих сторон, в одностороннем порядке этого сделать нельзя.

Изменения допускаются, если заказчик не предоставил условий для выполнения работы или нарушил иные условия, что также повлияло на возможность исполнителя приступить к работе или выполнить ее вовремя.

Еще одна причина – изменение обстоятельств, которые нельзя было предвидеть при всей осмотрительности и добросовестности, проявленной сторонами. Речь идет о форс-мажорных обстоятельствах: народные волнения, природная катастрофа, мобилизация участника соглашения в вооруженные формирования страны.

Некоторые из них перечислены в пунктах, описывающих основания для приостановления течения сроков исковой давности.

В образце договора бытового подряда дается примерное перечисление таких случаев. Стороны вправе их дополнить или уточнить.

Цена работ

Ее изменение, как и иных условий, разрешается при согласии обеих сторон. Предполагается, что исполнитель не имеет права повышать размер оплаты после выполнения заказа в сравнении с ранними договоренностями. Кроме того, размер оплаты может регулироваться органами власти. Превышение ее предела приведет виновное лицо к административной ответственности. Это одна из особенностей бытового подряда.

По общему правилу оплата производится после завершения работ. Если заказчик согласен, в соглашении предусматривается иной порядок (полная предварительная оплата или внесение аванса).

Если заказчик решил отказаться от договора, он обязан выплатить вознаграждение пропорционально выполненной части работ. Правило касается тех из них, которые проведены до сообщения об отказе от соглашения.

Если исполнитель понес затраты, связанные с исполнением договора, они также возмещаются за счет заказчика. Например, оплата доставки материалов и оборудования, на что изначально не рассчитывали при составлении сметы. Это еще одна из особенностей договора бытового подряда.

Оплата материалов

Закон разрешает делать выбор, из чьих материалов выполнять работу. Если они предоставляются исполнителем, оплата стоимости производится в полном объеме заказчиком сразу же или после выполнения заказа.

Сумма в качестве оплаты материала может выплачиваться в рассрочку или с использованием кредитных схем.

Читайте также:
Плата на восстановление и охрану водных объектов

Закон дает свободу в определении размера оплаты материала только до заключения договора. После его подписания изменение цены на материалы на рынке или на выполнение работ не дает подрядчику права на увеличение требований к заказчику.

Законодательство обязывает исполнителя предоставить информацию о сертификации материала или иного подтверждения уровня его качества, если это предусмотрено нормативными актами.

Информирование потребителей

Лицо, занимающееся выполнением бытовых подрядов, обязано осуществить целый ряд действий:

  • ознакомить с правилами бытового обслуживания;
  • ознакомить с контактными данными организации или своими личными, если выполняет заказ персонально;
  • предоставить образцы договоров, модели или альбомы с изображениями результатов выполняемых работ;
  • предоставить перечень лиц, имеющих право на льготы, и список представляемых льгот.

Информация должна быть доступной для ознакомления всем желающим. Сегодня с этим не возникает трудностей – ИП или компании активно используют Интернет для рекламы собственных услуг и ознакомления с соответствующей информацией.

Перед заключением договора клиенту сообщается об объеме, характере работ, стоимости материалов и окончательной цене работы. Если информация была представлена не в полном объеме или искажена, заказчик вправе отказаться от договора без оплаты части выполненной работы. Основание: он рассчитывал на иной результат, заключая договор.

Кроме морального вреда, выплаченного потребителю по суду, исполнитель еще заплатит административный штраф в пользу государства.

По завершении работ подрядчик обязан разъяснить порядок использования результата и предоставить все необходимые сведения для безопасной эксплуатации. Берется расписка для защиты от претензий на будущее.

О правах и обязанностях

Стороны бытового подряда обладают рядом прав и обязанностей. О некоторых из них уже рассказано выше.

Уклонение заказчика от принятия результата или его неявка дают подрядчику право продать вещь, предварительно сообщив о своих действиях второй стороне. После уведомления должно пройти не меньше 2 месяцев. Остаток суммы после покрытия долга передается второй стороне либо вносится на депозит нотариуса.

Заказчику разрешено сделать выбор между несколькими вариантами при обнаружении недостатков:

  • потребовать устранить недостатки;
  • потребовать уменьшить цену работы;
  • заново выполнить работу за счет подрядчика;
  • взыскать расходы на устранение недостатков с подрядчика.

На бытовой подряд распространяется положение о сроках давности. Заказчик имеет право обратиться в суд в течение 1 года с момента выявления недостатков.

Если заказ принимался поэтапно, отсчет срока начинается со дня приема последнего этапа работы.

Если законодательными или нормативными документами установлен гарантийный срок, правила несколько иные. Срок давности отсчитывается от окончания действия гарантии. Если заявление сделано в период действия гарантии, то срок давности отсчитывается с момента заявления. Заказчику желательно действовать, оставляя письменные свидетельства. При отказе подрядчика принимать документы следует направлять их по почте с уведомлением и описью.

Структура документа

  • преамбула (название договора, указание сторон – Ф. И. О. и название организации, место и дата заключения);
  • перечень оказанных услуг, указание места проведения работ;
  • обязанности заказчика;
  • обязанности подрядчика (в частности, время, в течение которого вывозится мусор и оборудование подрядчика с места выполнения работ);
  • размер оплаты (указывается в цифрах и прописью);
  • дата начала и окончания работ;
  • порядок оплаты;
  • условия об ответственности (в основном выражаются в выплачиваемой сумме за просрочку выполнения обязательств, за причинение вреда имуществу второй стороны);
  • полные реквизиты (паспортные данные, полное наименование организации, регистрационные номера).

Договор бытового подряда является официальным документом, поэтому чаще всего исполнителем, даже если это ИП, ставится печать. Гражданам ее наличие придает уверенности.

Права и обязанности детей и родителей в Семейном кодексе

Что такое Семейный кодекс?

Какие важные моменты зафиксированы в кодексе?

  • Ответственность родителей за своего ребенка.
  • Забота родителей о физическом и психическом здоровье ребенка.
  • Воспитание ребенка родителями.
  • Защита родительских прав.
  • Лишение родительских прав.
  • Права ребенка.
  • Порядок взыскания и выплаты алиментов.
  • Защита семейного права.

Семейное законодательство фиксирует важность сплочения семьи и создания семейных ценностей и подразумевает, что, вступая в брак, люди основываются на взаимной любви и уважении, а еще готовы к взаимопомощи и ответственности. И при этом, конечно, способны самостоятельно принимать решения внутри семьи, не привлекая других людей для решения семейных проблем.

«Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 06.02.2020)

СК РФ Статья 63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей

Читайте также:
Трудовое право: что это такое, описание и особенности

1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.
Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.

2. Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования.
Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования.

Права несовершеннолетних детей зафиксированы в Главе 11 Семейного кодекса РФ:

Ст. 54. Право ребенка жить и воспитываться в семье.

Ст. 55. Право ребенка на общение с родителями и другими родственниками.

Ст. 56. Право ребенка на защиту:

1. Ребенок имеет право на защиту своих прав и законных интересов.
Защита прав и законных интересов ребенка осуществляется родителями (лицами, их заменяющими), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органом опеки и попечительства, прокурором и судом.

Несовершеннолетний, признанный в соответствии с законом полностью дееспособным до достижения совершеннолетия, имеет право самостоятельно осуществлять свои права и обязанности, в том числе право на защиту.

2. Ребенок имеет право на защиту от злоупотреблений со стороны родителей (лиц, их заменяющих).

При нарушении прав и законных интересов ребенка, в том числе при невыполнении или при ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию ребенка либо при злоупотреблении родительскими правами, ребенок вправе самостоятельно обращаться за их защитой в орган опеки и попечительства, а по достижении возраста четырнадцати лет в суд.

3. Должностные лица организаций и иные граждане, которым станет известно об угрозе жизни или здоровью ребенка, о нарушении его прав и законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения ребенка. При получении таких сведений орган опеки и попечительства обязан принять необходимые меры по защите прав и законных интересов ребенка.

Ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства.

Ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства.

Суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий, поступают в распоряжение родителей (лиц, их заменяющих) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование ребенка.

Ребенок имеет право собственности на доходы, полученные им, имущество, полученное им в дар или в порядке наследования, а также на любое другое имущество, приобретенное на средства ребенка.

Права и обязанности родителей

В Семейном кодексе Российской Федерации права и обязанности родителей тесно переплетаются между собой. Например, в ст. 63 говорится о правах и обязанностях по воспитанию и образованию: родители несут ответственность за то, чтобы их дети получили общее образование, но при этом родители имеют право выбрать, каким способом и где их дети будут его получать.

Ст. 61. Равенство прав и обязанностей родителей.

Ст. 62. Права несовершеннолетних родителей:

Несовершеннолетние родители имеют права на совместное проживание с ребенком и участие в его воспитании.

Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.

Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.

Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования.

Ст. 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей:

Родители обязаны вставать на защиту прав своих детей, если, конечно, это не противоречит интересам самих детей.

Читайте также:
Ответственность юридического лица по обязательствам

Ст. 65. Осуществление родительских прав:

Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей.

Ст. 66. Осуществление родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка:

В ст. 66 разъясняется порядок осуществления родительских прав теми родителями, которые проживают отдельно от ребенка. В частности, родитель, с которым остался ребенок, не должен препятствовать общению бывшего (или нынешнего) супруга или супруги с ребенком.

Однако если родители так и не смогли прийти к соглашению (кстати, согласно ст. 66 СК, это можно сделать даже письменно), то спор между ними будет разрешаться с привлечением судебного законодательства, а также органов опеки и попечительства.

Ст. 68. Защита родительских прав:

Родители вправе требовать возврата ребенка от любого лица, удерживающего его у себя не на основании закона или не на основании судебного решения. В случае возникновения спора родители вправе обратиться в суд за защитой своих прав.

Семейный кодекс (СК РФ)

Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 1995 г., 15 ноября 1997 г., 27 июня 1998 г., 2 января 2000 г., 22 августа, 28 декабря 2004 г., 3 июня, 18, 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г., 24 апреля, 30 июня 2008 г., 23 декабря 2010 г., 4 мая, 30 ноября 2011 г., 12 ноября 2012 г., 2 июля, 25 ноября 2013 г., 5 мая, 4 ноября 2014 г., 20 апреля, 13 июля, 28 ноября, 29, 30 декабря 2015 г., 28 марта, 1 мая, 30 октября, 14 ноября, 29 декабря 2017 г., 29 июля, 3 августа 2018 г., 18 марта, 29 мая, 2 августа, 2 декабря 2019 г., 6 февраля 2020 г., 4 февраля, 2 июля 2021 г.

Принят Государственной Думой 8 декабря 1995 года

ГАРАНТ:

См. комментарии к СК РФ

29 декабря 1995 года

Семейный кодекс РФ пришел на смену Кодексу о браке и семье РСФСР.

В нем отражены важнейшие вопросы семейного права: заключение и прекращение брака, признание его недействительным; права и обязанности супругов, родителей и детей; формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей, и др.

Правовое регулирование основывается на принципах добровольности брачного союза, равенства прав супругов, разрешения внутрисемейных вопросов по взаимному согласию, приоритета семейного воспитания детей, заботы об их благосостоянии и развитии, приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи.

Семейным кодексом введены новые для российского законодательства правовые институты. Например, возможность заключить брачный договор. Его цель – самостоятельное определение супругами своих имущественных прав и обязанностей как в период брака, так и на случай его расторжения. Разрешено заключать соглашения об уплате алиментов.

Брак расторгается в органах ЗАГСа по взаимному согласию супругов. В противном случае, а также если есть несовершеннолетние дети, развод оформляется через суд. Последний вправе назначить срок для примирения (до 3 месяцев). По заявлению одного из супругов ЗАГС обязан зарегистрировать развод, если второй супруг признан безвестно отсутствующим, недееспособным либо осужден к лишению свободы на срок свыше 3 лет.

Кроме того, в кодекс включены нормы, регулирующие семейные правоотношения с участием иностранцев и лиц без гражданства.

Кодекс введен в действие с 1 марта 1996 г., за исключением некоторых положений.

Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ

Скачать Семейный кодекс в PDF, ePUB, FB2

Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 марта 1996 г., за исключением положений, для которых настоящим Кодексом установлены иные сроки введения в действие

Текст Семейного кодекса опубликован в “Российской газете” от 27 января 1996 г. N 17, в Собрании законодательства Российской Федерации от 1 января 1996 г. N 1 ст. 16

Постановления Конституционного Суда о признании отдельных норм СК не соответствующими Конституции

Постановлением Конституционного Суда РФ от 2 марта 2021 г. N 4-П взаимосвязанные положения пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, пункта 1 части первой статьи 134 и абзаца второго статьи 220 ГПК РФ признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой эти законоположения по смыслу, придаваемому им судебным толкованием, служат основанием для отказа наследникам лица, записанного в качестве отца ребенка в книгу записей рождений с нарушениями требований закона (в отсутствие его волеизъявления, на основании подложных документов и т.п.), в принятии искового заявления об аннулировании такой записи, а если производство по делу возбуждено – для прекращения производства по делу без его рассмотрения по существу

Читайте также:
Ответственность юридического лица по обязательствам

Постановлением Конституционного Суда РФ от 20 июня 2018 г. N 25-П взаимосвязанные положения подпункта 6 пункта 1 статьи 127 настоящего Кодекса и пункта 2 Перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить (удочерить) ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную или патронатную семью, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2013 г. N 117, признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой эти положения – по смыслу, придаваемому им в системе действующего правового регулирования судебной практикой, – служат основанием для отказа лицу, инфицированному вирусом иммунодефицита человека и (или) вирусом гепатита С, в усыновлении (удочерении) ребенка, который в силу уже сложившихся семейных отношений проживает с этим лицом, если из установленных судом обстоятельств в их совокупности следует, что усыновление позволяет юридически оформить эти отношения и отвечает интересам ребенка

Постановлением Конституционного Суда РФ от 31 января 2014 г. N 1-П абзац десятый пункта 1 статьи 127 настоящего Кодекса признан не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой предусмотренный им запрет на усыновление детей распространяется на лиц, имевших судимость за указанные в данном законоположении преступления (за исключением относящихся к категориям тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности независимо от степени тяжести), либо лиц, уголовное преследование в отношении которых в связи с преступлениями, не относящимися к категориям тяжких и особо тяжких, а также преступлениям против половой неприкосновенности и половой свободы личности, было прекращено по нереабилитирующим основаниям, – постольку, поскольку в силу безусловного характера данного запрета суд при рассмотрении дел об установлении усыновления, в том числе в случаях, когда потенциальный усыновитель (при наличии фактически сложившихся между ним и ребенком отношений и с учетом характера совершенного им или вменявшегося ему деяния) способен обеспечить полноценное физическое, духовное и нравственное развитие усыновляемого ребенка без риска подвергнуть опасности его психику и здоровье, не правомочен принимать во внимание обстоятельства совершенного преступления, срок, прошедший с момента его совершения, форму вины, обстоятельства, характеризующие личность, в том числе поведение лица после совершения преступления, а также иные существенные для дела обстоятельства

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 310-ФЗ

Изменения вступают в силу с 13 июля 2021 г.

Федеральный закон от 4 февраля 2021 г. N 5-ФЗ

Изменения вступают в силу с 4 февраля 2021 г.

Федеральный закон от 6 февраля 2020 г. N 10-ФЗ

Изменения вступают в силу с 17 февраля 2020 г.

Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. N 411-ФЗ

Изменения вступают в силу с 13 декабря 2019 г.

Федеральный закон от 2 августа 2019 г. N 319-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Федеральный закон от 29 мая 2019 г. N 115-ФЗ

Изменения вступают в силу с 9 июня 2019 г.

Федеральный закон от 18 марта 2019 г. N 35-ФЗ

Изменения вступают в силу с 18 марта 2019 г.

Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 322-ФЗ

Изменения вступают в силу c 1 января 2019 г.

Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 319-ФЗ

Изменения вступают в силу c 1 октября 2018 г.

Федеральный закон от 29 июля 2018 г. N 224-ФЗ

Изменения вступают в силу с 10 августа 2018 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2017 г. N 438-ФЗ

Изменения вступают в силу с 29 декабря 2017 г.

Федеральный закон от 14 ноября 2017 г. N 321-ФЗ

Читайте также:
Плата на восстановление и охрану водных объектов

Изменения вступают в силу с 25 ноября 2017 г.

Федеральный закон от 30 октября 2017 г. N 302-ФЗ

Изменения вступают в силу с 10 ноября 2017 г.

Федеральный закон от 1 мая 2017 г. N 94-ФЗ

Изменения вступают в силу с 12 мая 2017 г.

Федеральный закон от 28 марта 2017 г. N 39-ФЗ

Изменения вступают в силу с 8 апреля 2017 г.

Федеральный закон от 30 декабря 2015 г. N 457-ФЗ

Изменения вступают в силу с 10 января 2016 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 391-ФЗ

Изменения вступают в силу с 29 декабря 2015 г.

Федеральный закон от 28 ноября 2015 г. N 358-ФЗ

Изменения вступают в силу с 9 декабря 2015 г.

Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 240-ФЗ

Изменения вступают в силу с 24 июля 2015 г.

Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 237-ФЗ

Изменения вступают в силу с 24 июля 2015 г.

Федеральный закон от 20 апреля 2015 г. N 101-ФЗ

Изменения вступают в силу со 2 мая 2015 г.

Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. N 333-ФЗ

Изменения вступают в силу с 5 ноября 2014 г.

Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 126-ФЗ

Изменения вступают в силу с 17 мая 2014 г.

Федеральный закон от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ

Изменения вступают в силу с 25 ноября 2013 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 167-ФЗ

Изменения вступают в силу с 3 июля 2013 г., за исключением изменений в статью 122 настоящего Кодекса, вступающих в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 12 ноября 2012 г. N 183-ФЗ

Изменения вступают в силу с 13 февраля 2013 г.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 363-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2011 г.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 351-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 г.

Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 98-ФЗ

Изменения вступают в силу с 17 мая 2011 г.

Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. N 386-ФЗ

Изменения вступают в силу с 7 января 2011 г.

Федеральный закон от 30 июня 2008 г. N 106-ФЗ

Изменения вступают в силу с 3 июля 2008 г.

Федеральный закон от 24 апреля 2008 г. N 49-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2008 г.

Федеральный закон от 21 июля 2007 г. N 194-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2007 г.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 258-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.

Федеральный закон от 18 декабря 2006 г. N 231-Ф3

Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.

Федеральный закон от 3 июня 2006 г. N 71-ФЗ

Изменения вступают в силу с 16 июня 2006 г.

Федеральный закон от 28 декабря 2004 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 10 января 2005 г.

Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.

Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 32-ФЗ

Изменения вступают в силу с 6 января 2000 г.

Федеральный закон от 27 июня 1998 г. N 94-ФЗ

Изменения вступают в силу с 29 июня 1998 г., за исключением абзаца второго пункта 2 статьи 125, абзаца второго пункта 2 статьи 126.1, абзаца второго пункта 3 статьи 165, которые вступают в силу со дня официального опубликования соответствующих нормативных правовых актов Правительства РФ

Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. N 140-ФЗ

Изменения вступают в силу с 17 ноября 1997 г.

© ООО “НПП “ГАРАНТ-СЕРВИС”, 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания “Гарант” и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: