Детали рабочей визы во Францию

Рабочая виза во Францию

Рабочая виза во Францию выдается не всем желающим. Чтобы жить в благополучной европейской стране, необходимо получить приглашение на работу, собрать множество документов и убедить консула в своей благонадежности. Однако если вы пройдете эти круги ада, то сможете стать гражданином благополучной страны.

Плюсы жизни и работы во Франции

Париж, прованс и хруст свежей булки — вот первые ассоциации, что приходят в голову при разговорах о Франции. Однако путешественников ждет не только романтика Эйфелевой башни, но и стабильная экономика, неограниченные возможности легального трудоустройства, высокие зарплаты.

Франция — страна романтиков с высокими зарплатами. Фото: pixabay.com

Среди плюсов переезда в европейское государство выделяют:

  • Доброжелательность местных жителей. Несмотря на некоторое жеманство французов, вы сможете быстро влиться в местное общество. Проявите уважение к французской культуре — и станете в трудовом коллективе «своим парнем».
  • Быстрое решение любых вопросов. Большинство проблем решаются в день обращения. Люди стараются идти вам навстречу. Тут нет нудной бюрократии и привычки откладывать все рабочие вопросы «на завтра».
  • Чистый океанский воздух. Климат здесь солнечный, однако переменчивый. Солнечные деньки стремительно сменяются штормами, а потом — теплой и мягкой зимой.
  • Большие зарплаты и пенсии. Даже простые рабочие могут жить неплохо и периодически путешествовать. Пенсионеры и вовсе отдыхают где-нибудь на морском берегу.

Это европейское государство подойдет не всем. Однако тут стабильные зарплаты, прочная экономика и высокий ВВП.

Где найти работу во Франции

Чтобы получить рабочую визу, нужно заранее подписать трудовой контракт с работодателем. По законам Европейского Союза работодатель должен в течение полугода держать вакансию открытой для французов. Если желающих не находится, нужно поискать работника среди жителей иных государств ЕС.

Рабочая виза в Польшу
  • От Алёна Орлова
  • 23.12.2019

И только если вакансия будет открытой в течение 1 года, на нее можно пригласить русского. Чтобы получить разрешение на работу, французский работодатель должен доказать ваши уникальные качества.

Необходимо доказать, что на должность может претендовать только русский работник. У него должно быть высшее образование, приличный опыт работы в аналогичной сфере, по возможности — какие-то научные достижения, опыт международного сотрудничества.

Отыскать вакансию можно на следующих ресурсах:

  • Pole Emploi. Французское агентство с сотней вакансий. Ежедневно выставляется сотни предложений для иностранцев и граждан Франции.
  • Apec. Еще одно крупное международное агентство. На их ресурсе можно найти вакансии для специалистов с высшим образованием.
  • L’Etudiant. На ресурсе представлены вакансии для студентов, которые желают отыскать работу сразу после университета.
  • Bourse. Неплохой ресурс для поиска вакансий в сфере сельского хозяйства. Есть множество предложений сезонной работы.

Лучше ищите вакансии со знанием французского — на них больше платят. К тому же, большинство местных принципиально не разговаривает на английском.

Разновидности рабочих виз

Во Франции можно оформить как краткосрочную, так и долгосрочную визу. Краткосрочное разрешение оформляется для сезонной работы, которая продлится не больше 90 дней. Работодатель должен получить разрешение в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости) и прислать его вам.

Разрешение заверяется департаментом. Фото: pixabay.com

Долгосрочное оформляется на 1 год и более. Его выдает только во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII). Такое разрешение в дальнейшем даёт возможность получить европейское гражданство.

Рабочая виза во Франции: какие документы нужны

Для начала заполните анкету на визу. Скачать бланк анкеты можно на официальном сайте посольства. К заявке приложите следующие документы:

  1. Загранпаспорт. Для штампа нужно хотя бы 2 пустые страницы.
  2. Внутренний паспорт гражданина РФ. Нужно отксерокопировать все заполненные страницы.
  3. 2 фото на визу по стандартам шенгена, размером 35 на 45 мм.
  4. Трудовой договор с французским работодателем. Он должен быть заверен местным департаментом DDTEFP.
  5. Подтверждение финансовой состоятельности и наличия места для жизни.

Для долгосрочной визы потребуется личное резюме заявителя и разрешение на работу, заверенное департаментом.

Рабочая виза во Франции в 2020 году обязательна. Не пытайтесь работать без разрешения — это грозит депортацией.


Как получить рабочую визу во Францию гражданину РФ?

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно. Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

  • Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
  • Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

  • Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
  • Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
  • Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

  • Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
  • Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
  • 2 визовые фотографии;
  • 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
  • Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
  • Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

  • Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
  • 2 стандартные визовые фотографии;
  • 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
  • Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
  • Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

  • Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
  • Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
  • Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь. Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится. Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

  • Оформить долгосрочную визу;
  • Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
  • Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
  • Собрать необходимый пакет документов;
  • Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
  • Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
  • Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
  • Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
  • Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
  • Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто. Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза. Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Читайте также:  Стандартная стоимость визы в Финляндию

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
  • Репатриация (для этнических французов);
  • Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
  • Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
  • Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

  • Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
  • Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
  • Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
  • Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
  • Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
  • Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

  • Относятся к этническим румынам;
  • Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
  • Воспитывались в румынской семье;
  • Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
  • Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации. В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны. Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

  • Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • Действительный заграничный паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
  • Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
  • Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
  • Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
  • В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
    • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
    • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
    • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата. С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

Как получить рабочую визу во Францию в 2019 году

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Где можно получить визу во Францию

  1. Консульские отделы (на российской территории их около семи);
  2. Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Имеются две категории французской рабочей визы:

  • Временное прикомандирование.
  • Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Как оформить рабочую визу во Францию

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);
  • рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.

Долгосрочная виза

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
  • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
  • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
  • 2 фотографии.
Читайте также:  Как действует спонсорское письмо на визу во Францию

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Виза для работы во Франции

Российские туристы, прибывшие во Францию на отдых, или по приглашению друзей или родственников, не могут искать работу и трудоустраиваться до тех пор, пока не получат специальное разрешение. Чтобы въехать в страну с целью проживания и работы, необходимо получить рабочую визу на определенный срок.

Получить разрешение данного типа намного сложнее, чем обычную туристическую визу. Необходимо согласовать данный вопрос с французскими государственными инстанциями. При этом, имеет огромное значение, желает ли заявитель получить краткосрочную или долгосрочную визу.

Что это такое

Процедура оформления рабочей визы отличается множеством тонкостей, которые необходимо учитывать.

Всего существует два типа рабочих виз:

  1. Краткосрочная – оформляется на срок до трех месяцев.
  2. Долгосрочная — дает право на проживание и работу на территории Франции в течение 3 месяцев и более.

Второй тип визы особенно распространен среди россиян, которые желают устроиться во Франции на высокие должности, и осуществлять профессиональную деятельность. Краткосрочные визы подходят тем, кто хочет попутешествовать по стране и при этом работать на сезонном предприятии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 () 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В данном случае необходимо также получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в течение короткого времени, однако получить его не так сложно, как для трудоустройства на срок от 3 месяцев. Документы для получения разрешения подаются в посольство.

Особенности оформления рабочих виз:

  1. Краткосрочную визу для въезда в страну шенгена и осуществления трудовой деятельности можно получить, только имея разрешение на сезонную работу в стране.
  2. Заявление в Департамент по работе и занятости Франции подает работодатель. Кроме заявления у него на руках должны быть и другие документы.
  3. Долгосрочная виза во Францию уже не является шенгенской. Получить ее могут только те работники, которые имеют высокую квалификацию и хороший уровень на рынке труда, а также, представляют определенную ценность для Франции.
  4. Имея визу с длительным сроком действия, гражданин может находиться только на территории Франции в течение 3 и более месяцев.

Получить разрешение на работу и оформить визу россиянину очень сложно. Зачастую для этого нужно иметь не только высшее образование, но и хорошую квалификацию, рекомендации и большой стаж работы.

Также сложности выражаются в том, что работодателю во Франции весьма трудно выполнить все требования иммиграционного комитета. Чтобы получить разрешение, необходимо назначить зарплату подходящего уровня для нерезидента.

Несмотря на все сложности, получить рабочую визу все же реально, если соблюдать все требования и собрать полный набор документов.

Список документов

Отсутствие даже одного документа, который является важным для оформления визы, может стать причиной отказа. К визиту в консульство следует хорошо подготовиться.

Список документов на рабочую визу во Францию:

  1. Российский гражданский паспорт, копии всех страниц, кроме тех, которые не содержат никакой информации о заявителе.
  2. Заграничный паспорт и копии всех страниц. В паспорте должны быть свободны 2- 3 листа, а срок действия документа не должен истечь во время пребывания за границей.
  3. Справка, содержащая записи о размере дохода. Можно предъявить выписку – баланс с банковского счета.
  4. Заключенный с французским работодателем контракт. Документ обязательно должен быть заверен в Департаментском управлении по работе.
  5. Заполненная анкета на получение краткосрочной или долгосрочной визы. Подходящий вариант можно скачать на официальном сайте.
  6. Две недавно сделанные фотографии.

  1. Российский паспорт, а также копии всех заполненных страниц.
  2. Загранпаспорт и копии всех страниц, на которых содержится информация о владельце. Если ранее был получен другой заграничный паспорт и визы, нужно также сделать их ксерокопию.
  3. Разрешение на работу во Франции, полученное после подачи заявки. Документ дается организацией OFII – Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, занятости.
  4. Прикладывается заполненное резюме, ранее высланное работодателю, а также трудовая книжка, если она есть.
  5. Заполненная на английском или французском языке анкета на получение долгосрочной визы.
  6. Две фотографии, сделанные недавно.

Дополнительно могут быть запрошены такие документы, как свидетельство заключении брака и о владении недвижимостью, диплом о высшем образовании, сертификаты с курсов профессиональной переподготовки. На подготовку недостающих документов визовый офицер дает определенное количество времени.

Как получить рабочую визу во Францию для россиян

Трудоустройство во Франции возможно только при условии, что россиянин подпишет контракт с работодателем. Затем работодатель должен посетить отделение службы OFII – управления по иммиграции и интеграции, а также трудовой деятельности, и подать документы.

Основная задача работодателя – предоставить сотруднику разрешение на работу в письменном виде. Только на основании этого документа может быть выдана виза. Следует помнить о том, что на получение согласия в Департаменте иммиграции может уйти около 1,5 месяца.

Чтобы получить рабочую визу, нужно сделать следующее:

  1. Выбрать место, куда будут поданы документы – визовый центр или непосредственно консульский отдел.
  2. Подготовка пакета документов, получение согласия на трудоустройство.
  3. Выбор места для проживания, бронирование или заключение договора аренды.
  4. Заполнение анкеты.
  5. Оплата консульского сбора.
  6. Собеседование.
  7. Процедура снятия отпечатков пальцев.
  8. Получение решения.

Когда согласие на работу будет получено, документ автоматически переправляется в посольство, откуда будет осуществлен вызов на собеседование в письменной форме – по почтовому или электронному адресу.

Когда будет получено приглашение, заявителю нужно сделать следующее:

  • пройти процедуру флюорографии;
  • получить небольшую фотографию и приложить ее к справке – заявлению;
  • сдать общий анализ крови и мочи в поликлинике;
  • получить в поликлинике выписку из медицинской карты с информацией о том, какие прививки были сделаны. Также должна содержатся запись о прививке от полиомиелита;
  • после получения результатов анализов и выписки с прививками, нужно приехать в французское посольство на прием.

Непосредственно до того, как направиться в визовый отдел посольства, нужно получить телефон главного врача поликлиники и дополнительные инструкции. Только после этого можно записываться на прием.

Все медицинские справки обязательно переводятся на французский язык. Это сопряжено с определенными сложностями, поэтому, перед тем, как запрашивать услуги переводчика, нужно выяснить, нет ли в консульстве врача, разговаривающего на русском языке. Если он сможет прочесть данные, переводить справки не нужно.

Прибыв в посольство, следует заявить о цели посещения охраннику. Зачастую лица, получающие долгосрочную визу, попадают в отдельную очередь. Когда все документы проверены, нужно пройти собеседование с консульским офицером.

Вопросы могут прозвучать разные:

  1. Почему решили работать во Франции.
  2. Есть ли муж или дети в России. Если есть, почему они остаются дома.
  3. Планируется ли в дальнейшем получение вида на жительство или вернуться домой.
  4. Какой вид деятельности планируется осуществлять.

В кассе визового центра или отделении государственного банка можно оплатить визовый сбор. По окончании процесса на руки выдается талон с номером. По нему можно отслеживать статус готовности паспорта с визой.

Сколько стоит

Стоимость визы может отличаться в зависимости от количества дней пребывания на территории Франции. Общий сбор для получения краткосрочной визы составляет около 35 евро. Если нужно срочное оформление, сумма увеличивается до 70 евро. Дополнительно должны быть оплачены услуги визового центра.

Стоимость услуг визового центра оценивается в сумму около 30 евро. Также, за отдельную плату могут быть оказаны дополнительные услуги – фотографирование, биометрия, а также прием документов из дома заявителя.

Внести визовый сбор нужно в рублях, по курсу валют, действующему на день оплаты квитанции. Краткосрочная виза стоит дешевле, но долгосрочная является наиболее предпочтительной. Консульский сбор может достигать отметки до 100 евро.

Срок действия

Средний период оформления рабочей визы во Францию – около 10 дней. Подавать документы нужно заблаговременно. Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. По долгосрочной визе можно находиться в стране от 90 дней до 12 месяцев.

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Видео: Как гарантированно получить шенгенскую визу

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Читайте также:  Виза в Финляндию для получения ПМЖ

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 () 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область – +7 () 317-50-97
    • Регионы – 8 () 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Рабочая и деловая французские визы: требования к претендентам, документы и правила оформления

Франция — излюбленное место туристических путешествий, романтических уикендов. Большинство туристов посещают страну с целью отдыха и осмотра достопримечательностей. Существует отдельная категория зарубежных претендентов на получение шенгенской визы. Высокий уровень жизни, европейские стандарты социального и медицинского обслуживания, достойный уровень заработной платы привлекают россиян для трудоустройства на территории Франции.

Миграционная политика стран Евросоюза и Канады схожа в отношении регулирования потока мигрантов. Получить достойную работу на территории страны непросто. Первоочередными претендентами на перспективные вакансии являются собственные граждане государства. Вторую очередь составляют жители соседних европейских государств. В последнюю очередь рассматриваются кандидатуры из России, стран СНГ.

Деятельность, подразумевающая получение дохода на территории Франции, требует наличия действующей шенгенской или национальной визы соответствующей категории. Трудоустроиться позволит рабочая категория, вести бизнес — деловая.

Требования к претендентам на трудоустройство

Родина лягушачьих лапок и страстных поцелуев предлагает российским соискателям три вида рабочих виз: краткосрочные, долгосрочные, постоянные. Краткосрочное визовое разрешение действует в течение трёх месяцев и понадобится для выполнения сезонных, проектных, стажировочных работ. Долгосрочная ограничивает срок пребывания в стране до двух лет с правом последующего продления. Постоянная виза выдаётся резидентам Франции, оформившим ВНЖ, проработавшим в европейском государстве 5 лет, имеющим безупречную репутацию.

Каждый вид предполагает наличие особых условий, предъявляемых претендентам на получение.

Требования для открытия краткосрочной визы:

  • Минимальные знания французского языка;
  • Наличие официального приглашения французской стороны;
  • Разрешение на работу во Франции (оформляет представитель зарубежной компании);
  • Медицинская страховка;
  • Отсутствие судимостей.

Важно! Перспективным направлением для российских трудовых иммигрантов является программа «Au-pair», представляющая собой должность помощника по дому для французских семей. Рабочей день длится пять часов, заработная плата колеблется в районе одной тысячи евро ежемесячно.

Требования для открытия долгосрочной визы:

  • Знание французского языка на среднем уровне;
  • Наличие официального приглашения французского работодателя (предварительный контракт с указанной зарплатой от 3 евро);
  • Разрешение на работу во Франции;
  • «Green card» (специальный европейский страховой полис);
  • Личный автомобиль и водительские права международного уровня;
  • Отсутствие судимостей;
  • Документы об образовании (дипломы, сертификаты);
  • Подтверждение трудового стажа по специальности или в определённой сфере деятельности;
  • Рекомендательные письма.

Претендовать на вакансию специалиста с заработной платой выше 3 евро могут россияне, имеющие высокий уровень образования, внушительный стаж и положительные рекомендации. Работодателям из Франции непросто доказать исключительную необходимость приёма на работу именно зарубежного профессионала.

Основанием для получения вида на жительство, а с ним и постоянной рабочей категории может служить одно из оснований:

  • Бракосочетание с гражданином Франции (или составление договора о сожительстве);
  • Участие в международной программе обмена;
  • Получение статуса политического беженца;
  • Проработать не менее пяти лет у одного местного работодателя.

Процесс оформления рабочей визы

Оформление визы следует начинать с поиска зарубежного работодателя. Наиболее популярен поиск компаний через интернет. Подбирая вакансию в сети, помните о существовании мошенников, предлагающих баснословный заработок, лёгкие условия труда и требующие внести предоплату «на оформление документов и улаживание формальностей». Надежнее посетить европейское государство самостоятельно по туристическому или гостевому разрешению, обратиться в местные компании по подбору персонала и лично договариваться с потенциальным работодателем.

Найдя подходящую вакансию и подписав предварительный контракт нужно передать работодателю бумаги для оформления разрешения на работу и официального приглашения (инвайта). Документы включают:

  1. Резюме;
  2. Ксерокопию паспорта;
  3. Ксерокопии документов об образовании;
  4. Ксерокопии трудовой книжки;
  5. Письменные рекомендации.

Когда готовы приглашение и разрешение, можно приступать к непосредственному оформлению визы. Для получения разрешения надо подготовить пакет документации, согласно установленному чек-листу, написать заявление и обратиться в Посольство европейского государства.

Чек-лист французской рабочей категории:

  1. Заявление;
  2. Анкета;
  3. 2 фото установленного шенгенского образца;
  4. Официальное приглашение;
  5. Разрешение на работу за рубежом;
  6. Гражданский паспорт;
  7. Резюме;
  8. Трудовая книжка;
  9. Медицинская страховка или «Green card»;
  10. Международные водительские права;
  11. Гарантийное письмо от работодателя;
  12. Подтверждение финансовой состоятельности.
  13. Квитанция оплаты государственной пошлины, визового сбора (общая сумма 60 евро).

Представители французского посольства рассматривают заявление в течение пары недель.

Деловая французская виза

Деловая категория визы подходит гражданам России, желающим сделать французские земли основой для собственного предпринимательского дела. Оформление делового разрешения на въезд позволит как заключать выгодные контракты с местными предприятиями, так и основать собственную компанию (налогообложение естественно на условиях и в пользу страны размещения).

Процесс оформления аналогичен рабочему попуску за границу, но вместо приглашения работодателя и допуска на работу потребуется официальный инвайт европейских партнёров. Инвайт составляется на специальном бланке, отправляется приглашаемой стороне почтой.

В Посольство предоставляют пакет документов, заявление, инвайт.

Чек-лист деловой категории:

  1. Приглашение европейских партнёров;
  2. Анкета;
  3. 2 фото установленного образца;
  4. Справка с места работы, доверенность владельца компании, документы, подтверждающие статус ИП;
  5. Справка о доходах, выписка с банковского счёта;
  6. Заграничный паспорт;
  7. Гражданский паспорт;
  8. Документы семейного положения (свидетельства о браке, разводе, рождении детей);
  9. Бронь авиабилетов туда-обратно;
  10. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  11. Медицинская страховка (покрытие более 30000 евро);
  12. Квитанция оплаты сборов (государственная пошлина 35 евро, визовый сбор 25 евро).

Рассмотрение заявления занимает 10-15 рабочих дней.

Отказы

Отказы выдают в форме письменных уведомлений с указанием причин, реквизитами учреждения, принимающего аппеляции. Получив отказ впервые, можно заново подать документы, дополнить недостающий список. Основными причинами отрицательных решений являются:

  • Несоответствие запрашиваемой категории реальным целям визита;
  • Неправильно оформленный, неполный пакет документации;
  • Нарушение сроков действия справок;
  • Анкета содержит заведомо ложные, недостоверные сведения.
  • Уровень образования, трудового стажа, профессиональных навыком признан визовым инспектором недостаточным;
  • Наличие судимостей, приводов, компрометирующих фактов;
  • Нарушение правил визового, таможенного контроля в прошлом;
  • Ограничения или запрет на покидание пределов Российской Федерации (накладывается решением суда на основании непогашенных задолженностей, объявлении в розыск).

Рабочая виза во Францию

Рабочая виза во Францию выдается не всем желающим. Чтобы жить в благополучной европейской стране, необходимо получить приглашение на работу, собрать множество документов и убедить консула в своей благонадежности. Однако если вы пройдете эти круги ада, то сможете стать гражданином благополучной страны.

Плюсы жизни и работы во Франции

Париж, прованс и хруст свежей булки — вот первые ассоциации, что приходят в голову при разговорах о Франции. Однако путешественников ждет не только романтика Эйфелевой башни, но и стабильная экономика, неограниченные возможности легального трудоустройства, высокие зарплаты.

Франция — страна романтиков с высокими зарплатами. Фото: pixabay.com

Среди плюсов переезда в европейское государство выделяют:

  • Доброжелательность местных жителей. Несмотря на некоторое жеманство французов, вы сможете быстро влиться в местное общество. Проявите уважение к французской культуре — и станете в трудовом коллективе «своим парнем».
  • Быстрое решение любых вопросов. Большинство проблем решаются в день обращения. Люди стараются идти вам навстречу. Тут нет нудной бюрократии и привычки откладывать все рабочие вопросы «на завтра».
  • Чистый океанский воздух. Климат здесь солнечный, однако переменчивый. Солнечные деньки стремительно сменяются штормами, а потом — теплой и мягкой зимой.
  • Большие зарплаты и пенсии. Даже простые рабочие могут жить неплохо и периодически путешествовать. Пенсионеры и вовсе отдыхают где-нибудь на морском берегу.

Это европейское государство подойдет не всем. Однако тут стабильные зарплаты, прочная экономика и высокий ВВП.

Где найти работу во Франции

Чтобы получить рабочую визу, нужно заранее подписать трудовой контракт с работодателем. По законам Европейского Союза работодатель должен в течение полугода держать вакансию открытой для французов. Если желающих не находится, нужно поискать работника среди жителей иных государств ЕС.

Рабочая виза в Польшу
  • От Алёна Орлова
  • 23.12.2019

И только если вакансия будет открытой в течение 1 года, на нее можно пригласить русского. Чтобы получить разрешение на работу, французский работодатель должен доказать ваши уникальные качества.

Необходимо доказать, что на должность может претендовать только русский работник. У него должно быть высшее образование, приличный опыт работы в аналогичной сфере, по возможности — какие-то научные достижения, опыт международного сотрудничества.

Отыскать вакансию можно на следующих ресурсах:

  • Pole Emploi. Французское агентство с сотней вакансий. Ежедневно выставляется сотни предложений для иностранцев и граждан Франции.
  • Apec. Еще одно крупное международное агентство. На их ресурсе можно найти вакансии для специалистов с высшим образованием.
  • L’Etudiant. На ресурсе представлены вакансии для студентов, которые желают отыскать работу сразу после университета.
  • Bourse. Неплохой ресурс для поиска вакансий в сфере сельского хозяйства. Есть множество предложений сезонной работы.

Лучше ищите вакансии со знанием французского — на них больше платят. К тому же, большинство местных принципиально не разговаривает на английском.

Разновидности рабочих виз

Во Франции можно оформить как краткосрочную, так и долгосрочную визу. Краткосрочное разрешение оформляется для сезонной работы, которая продлится не больше 90 дней. Работодатель должен получить разрешение в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости) и прислать его вам.

Разрешение заверяется департаментом. Фото: pixabay.com

Долгосрочное оформляется на 1 год и более. Его выдает только во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII). Такое разрешение в дальнейшем даёт возможность получить европейское гражданство.

Рабочая виза во Франции: какие документы нужны

Для начала заполните анкету на визу. Скачать бланк анкеты можно на официальном сайте посольства. К заявке приложите следующие документы:

  1. Загранпаспорт. Для штампа нужно хотя бы 2 пустые страницы.
  2. Внутренний паспорт гражданина РФ. Нужно отксерокопировать все заполненные страницы.
  3. 2 фото на визу по стандартам шенгена, размером 35 на 45 мм.
  4. Трудовой договор с французским работодателем. Он должен быть заверен местным департаментом DDTEFP.
  5. Подтверждение финансовой состоятельности и наличия места для жизни.

Для долгосрочной визы потребуется личное резюме заявителя и разрешение на работу, заверенное департаментом.

Рабочая виза во Франции в 2020 году обязательна. Не пытайтесь работать без разрешения — это грозит депортацией.


Ссылка на основную публикацию