Как получить визу L-1 в США

Виды виз

Виза L1 может быть разделена ещё на две небольших категории:

  1. L1A – эта виза выдаётся тому лицу, который собирается открыть либо новую фирму либо расширить уже имеющуюся. Также визу формата L1A могут получить высшее руководство уже существующей фирмы – главные директора, топ-менеджеры. После того как вы прожили в США по этой визе более года, вы имеете право подавать ходатайство на получение Green Card. В случае с визой L1A при оформлении Зелёной карты не возникнет никаких проблем.
  2. L1B – эту визу получают специалисты по обмену между компаниями. Фактически это немного урезанный формат визы L1A. По визе L1B вы можете только работать на определённой фирме по обмену. Также у вас могут возникнуть проблемы с получением Green Card в будущем. Чтобы получить Зелёную карту, вам придётся подать в трудовой отдел определённые документы, которые подтверждают намерение американской компании, в которой вы работали по обмену, предоставить вам постоянное рабочее место.

Вернуться к оглавлению

  1. L1A – эта виза выдаётся тому лицу, который собирается открыть либо новую фирму либо расширить уже имеющуюся. Также визу формата L1A могут получить высшее руководство уже существующей фирмы – главные директора, топ-менеджеры. После того как вы прожили в США по этой визе более года, вы имеете право подавать ходатайство на получение Green Card. В случае с визой L1A при оформлении Зелёной карты не возникнет никаких проблем.
  2. L1B – эту визу получают специалисты по обмену между компаниями. Фактически это немного урезанный формат визы L1A. По визе L1B вы можете только работать на определённой фирме по обмену. Также у вас могут возникнуть проблемы с получением Green Card в будущем. Чтобы получить Зелёную карту, вам придётся подать в трудовой отдел определённые документы, которые подтверждают намерение американской компании, в которой вы работали по обмену, предоставить вам постоянное рабочее место.

Вернуться к оглавлению

Особенности визы L-1

Виза L-1 выдается далеко не всем желающим. Она предназначена для сотрудников иностранных фирм с определенным опытом, которые желают работать в компании США. Осуществляется это служебным переводом.

У американской и иностранной компании должен быть один из следующих типов взаимоотношений:

  • холдинг: одна компания является материнской, другая – дочерней;
  • совместное предприятие;
  • представительство;
  • affiliate – более 50% обеих компаний принадлежит одному лицу, группе лиц либо третьей компании.

Виза L-1 дает своему получателю определенные возможности и преимущества:

  • отсутствие квот – количество выдаваемых в год виз этого типа не ограничено;
  • разрешение жить и работать в Штатах, причем минимум год даже при открытии нового филиала;
  • возможность свободно передвигаться по территории Штатов и выезжать за ее пределы;
  • автоматическая выдача визы L-2 для супруга и несовершеннолетних детей, дающей право всей семье жить в Штатах, супругу – работать на их территории, а детям – учиться (визы L-2 выдаются на 2 года и продлеваются, пока действует виза L-1);
  • неоднократное продление визы;
  • возможность получения Green Card и гражданства США – появляется такой шанс спустя определенное время;
  • право на открытие счета в любом американском банке;
  • возможность получить кредит на недвижимость – сумма не может быть более 60% от стоимости помещения.

Основное преимущество для получателя визы L-1 – работа в американской компании. В этом заключается и одно из ограничений – работать можно только в компании, на которую выдавалось разрешение.

  • холдинг: одна компания является материнской, другая – дочерней;
  • совместное предприятие;
  • представительство;
  • affiliate – более 50% обеих компаний принадлежит одному лицу, группе лиц либо третьей компании.

Категории визы L

Чтобы получить L-1, работодатель должен подать петицию I-129 для работника-неиммигранта в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) от имени иностранных граждан, которым они хотят разрешить работать в Америке на законных основаниях.

В зависимости от должности сотрудника, работодатель может запросить визу L-1A или L-1B. В дальнейшем, обладатели L-1A и L-1B, желающие стать постоянными жителями США, могут запросить изменение статуса с рабочей визы L-1 на иммиграционную визу на основе трудоустройства категории EB.


Чтобы получить L-1, работодатель должен подать петицию I-129 для работника-неиммигранта в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) от имени иностранных граждан, которым они хотят разрешить работать в Америке на законных основаниях.

Виза L1 в США: что это и для кого это

L-1A запрашивается для управленцев, а L-1B — для программистов, дизайнеров и других специалистов, обладающих специфическими знаниями. Через год владелец может подать документы на Green Card.

Компания N успешно работает на российском рынке. Она решает открыть представительство в США, но не хочет искать местного управляющего. Вместо этого подразделение должен возглавить один из топ-менеджеров Компании N в России. Чтобы он мог работать на руководящей должности, запрашивается виза L1 США .

Образец визы L1 США. Фото usaforforeigners.com

Важно: бизнес в США должен функционировать. Если он закроется, придётся попрощаться и с визой. Также держатель визы может работать только в своей компании.

Читайте также:  Особенности визы G1 в Южной Корее

Виза L1 в США подразделяется на две подкатегории:

L-1A. Позволяет компаниям перевести из других стран их менеджеров и руководителей в США. Обратите внимание: не просто управленцев, а управленцев из аффилированных бизнес-структур.

L-1B. Позволяет компаниям перевести из других стран в США сотрудников со специализированными знаниями. Как и в L-1A, сотрудник должен работать в компании, связанной с бизнесом-спонсором в США.

Преимущества визы L1 США :

— в год выдаётся неограниченное количество виз L-1A и L-1B;

— сотрудник с визой L-1A или L-1B может взять в США супругу(га) и детей. Супруг(а) вправе попросить разрешение на работу, а дети — на обучение;

— бизнес виза L-1А выдаётся на 7 лет, а и L-1B — на 5. Однако держатель может подать на получение L-1A и продлить срок пребывания в США до 7 лет;

— L-1A и L-1B — это визы «с двойным намерением». Её держатель может подать заявление на получение Green-card до истечения срока своего статуса;

Иммиграционная служба США (USCIS) выдвигает одинаковые критерии для всех заявителей. Соответственно, для россиян нет отдельных требований или обременительных санкций.

Виза L-1 в США в 2020 году. Не упускайте шанс получить ВНЖ в США!

L-1 относится к обширной группе так называемых «рабочих виз», дающих право гражданам из других стран жить и работать в США определенное количество времени. Она не является иммиграционной, то есть, не дает права непосредственного перехода к получению Грин карты и впоследствии гражданства. Тем не менее, часто ее называют визой «двойного намерения», и в этом названии скрыт весьма желанный для многих смысл. Дело в том, что держатель L-1 в дальнейшем все же может перейти к Грин карте, причем вполне официальным путем. Как это сделать, и в чем особенности L-1?

Заявляться на этот документ могут бизнесмены, являющиеся руководителями высшего звена в компании, а также высококвалифицированные сотрудники компании, носители знаний и умений, жизненно важных для ее успешной работы.

При этом существуют два важнейших условия:

  • фирма, в которой работают указанные лица, должна открыть свой филиал на территории США. Другими словами, L-1 выдается указанным категориям сотрудников на основании их внутрифирменного перевода из основного предприятия, работающего за рубежом, в открывающийся (или уже открытый) филиал в США;
  • соискатели должны иметь стаж работы в «родительской» фирме не менее одного года из последних трех до момента подачи заявления.

Исходя из того, какую роль в компании выполняют заявители, они получают немного разные варианты визы L-1. На эту информацию многие изначально не обращают должного внимания, но она имеет большое значение для дальнейшего развития событий.

  • Виза L-1А. Именно в таком варианте получают ее руководители филиала и топ-менеджеры. Эти лица должны доказать иммиграционным чиновникам, что они уполномочены принимать важнейшие, ключевые решения в работе компании, а также наделены правом такие решения контролировать.
  • Виза L-1В. Ее оформляют сотрудникам компании, являющимися ценными специалистами, но не принимающими ключевых решений.

Таблица основных различий между двумя видами визы L-1

Изначально визы обоих типов выдаются на 1 год, с последующим продлением каждый раз на 2 года. Во время продления заявитель должен отчитаться о результатах работы компании. Документ продлевается, если иммиграционные чиновники сочтут их успешными.

  • можно перевезти в США членов своей семьи (супругу/супруга, а также детей в возрасте до 21 года). При этом члены семьи заявителя получают визу L-2. Она позволяет жить, работать и учиться в США на равных основаниях со всеми гражданами.
  • на выдачу этих виз не существует квот;
  • основной заявитель может официально работать только в спонсорской фирме;
  • в период действия L-1 можно без ограничений въезжать и выезжать из США;
  • срок получения визы довольно небольшой, составляет 4-6 месяцев.

Опыт работы нашего эмиграционного центра GARANT говорит, что собрать необходимый кейс для этой визы самостоятельно — не получится. Главная причина в том, что придется находить не только личные документы, но и те, которые касаются работы фирмы-спонсора. Это разного рода коммерческие договоры, отчеты и справки о налогах, свидетельства об аренде, история коммерческого развития и тому подобное.

Основа всего кейса — особая Петиция I-129. Ее подает работодатель заявителя, сначала в американскую миграционную службу (USCIS), а затем в американское посольство.

А вот пакет документов в поддержку петиции собирает сам заявитель, как правило, при поддержке и участии юристов одного из лицензированных эмиграционных центров.

Окончательное решение о выдаче визы выносит Посольство США. Государственная пошлина за рассмотрение Петиции составляет 460 долларов.

Как уже отмечалось, шансы на успех, притом высокие, имеют именно обладатели варианта визы L1-A. Статистика говорит, что их заявления удовлетворяются примерно в 80% случаев, тогда как шансы держателей визы L1-В значительно ниже.

Читайте также:  Описание туристической визы в Корею

Важно! Обычно иностранный гражданин, имеющий визу L1-В и желающий подать заявление на Грин карту, должен вначале сменить свой статус и получить визу L1-A. Как правило, такая операция требует сотрудничества с опытным юристом.

Чтобы получить Грин карту, необходимо перейти на визу EB-1C. Подать на нее заявку в USCIS от имени держателя L-1A должен его работодатель, используя форму I-140. Дата подачи заявки называется «датой приоритета».

Если чиновники USCIS дают разрешение, уже сам заявитель заполняет форму I-485, в которой просит о корректировке своего статуса. Как правило, процедура корректировки занимает около года.

Возможен и другой путь, когда заявитель сразу лично подает заявление на Грин карту и проходит собеседование в Посольстве США в своей стране.

Важно! Заявление на получение Green Gard лучше подавать примерно на третьем году пребывания в США в статусе держателя L-1. Не забывайте, что от начала «даты приоритета» до получения ВНЖ проходит примерно год.

Таким образом, рабочая виза, которую мы здесь рассматривали, действительно, вполне оправдывает свой имидж «визы двойного назначения». Она интересна главным образом руководителям и топ-менеджерам тех компаний, которые открыли свои филиалы в США. Используя визу, у них есть все шансы через 5-6 лет получить ВНЖ в этой стране, а впоследствии и стать ее гражданами.

Основа всего кейса — особая Петиция I-129. Ее подает работодатель заявителя, сначала в американскую миграционную службу (USCIS), а затем в американское посольство.

Требования к заявителям

Как вы понимаете, иммиграция в Америку просто по определению не может быть простой и безоблачной. Особенно это касается тех программ, которые могут похвастаться множеством достоинств. L1 — одна из лучших иммиграционных виз, поэтому к заявителям предъявляются особые требования.

Итак, чтобы иметь возможность получить L1, вы должны соответствовать одному из двух критериев:

  • Вы должны быть успешным бизнесменом в России, как минимум год проработать на руководящем посту и изъявить желание открыть филиал своей компании в США.
  • Вы должны быть руководителем или топ-менеджером в крупной международной компании, расположенной в России. При этом у компании уже есть филиал в Америке, и она хочет направить вас туда на работу, или планирует открыть новый филиал. Трудовой стаж — не менее года.

Первый вариант с открытием своего филиала в Америке — один из самых сложных. Вы должны доказать, что ваш бизнес по-настоящему прибыльный и может внести существенный вклад в экономику США. Этот способ подойдет только для бизнесменов с большим капиталом и компанией, которая существует на рынке не один год.

Второй вариант более реален. Сейчас в России работает несколько крупных международных компаний, у которых есть филиалы в США. Если вы занимаете руководящую должность, то у вас есть все шансы на переезд в американский филиал. В этом случае компания сама занимается сбором всех необходимых документов, что, конечно, упрощает процесс получения визы.

Ситуации, когда компания, в которой вы работаете, решила открыть филиал в США и отправить вас туда на работу, случаются редко, но метко. В этом случае компания так же самостоятельно занимается оформлением виз для вас и вашей семьи.


Итак, чтобы иметь возможность получить L1, вы должны соответствовать одному из двух критериев:

Что важно знать о визе L-1A

Кому подходитДиректора и руководители зарубежных компаний
ТипНеиммиграционная виза
Объем инвестицийот 40-50 тысяч долларов
Услуги адвокатаот 15 тысяч долларов
Супруги и детиСемье предоставляется виза категории L-2 для проживания, работы и учебы
ВозможностиВиза ведет к получению Грин-карты


За первый год существования компании необходимо принять на работу от трех сотрудников.

Что такое виза L-1

Визу L-1 часто называют «бизнес-визой» и ее важным преимуществом является то, что лицо, получившее визу L-1, может впоследствии претендовать на грин-карту.

Напомним:
Грин-карта (от англ. «green card») — так называемое удостоверение личности, подтверждающее наличие вида на жительство у лица и дающее возможность на трудоустройство в США. Получить грин-карту в США нелегко, для этого есть определенный перечень оснований:

  • воссоединение семьи;
  • заключение брака с гражданином США;
  • работа при ходатайстве американского работодателя;
  • лотерея;
  • через получение политического убежища или статуса беженца.

Виза L-1 — это временная виза, которая позволяет перевести сотрудника заграничной компании в филиал/представительство/дочернюю компанию в США или отправить его с целью создания филиала/представительства/дочерней компании в США.

Обратите внимание:
Получить визу L-1 с уже существующим филиалом в США гораздо проще, чем открывать филиал на основании визы. Во втором случае Вам потребуется предоставить все возможные доказательства стабильного финансового положения и хорошей репутации компании.

У визы L-1 существует две подкатегории, которые зависят от занимаемой должности заявителя.

  • L-1A: предназначается для руководителей и топ-менеджеров компании.
  • L-1B: предназначается для высококвалифицированных специалистов компании, которые обладают специальными знаниями, необходимыми для полноценного функционирования компании.
Читайте также:  Порядок оформления долгосрочной визы в Чехию

Напомним:
Грин-карта (от англ. «green card») — так называемое удостоверение личности, подтверждающее наличие вида на жительство у лица и дающее возможность на трудоустройство в США. Получить грин-карту в США нелегко, для этого есть определенный перечень оснований:

Требования к компании, которая хочет перевести сотрудника

Чтобы получить визу L-1, организация-заявитель должна соответствовать следующим требованиям:

  • филиал компании, находящийся за пределами Соединенных Штатов, должен заниматься той же деятельностью, что и материнская компания;
  • дочерняя компания или предприятие хотя бы наполовину принадлежит зарубежной головной компании;
  • партнерское предприятие или проект, в процессе осуществления которого доходы и убытки пополам делятся между американским и зарубежным партнерами. Каждый из них обладает одинаковым правом голоса в принятии решений, которые касаются данного предприятия или проекта;
  • главная компания и филиал принадлежит третьему лицу. Подчиненность не регламентируется строго.
  • обладает ценными знаниями о продукции компании, ее производственных мощностях, использовании технологий производства.

Запись в консульство

На следующий день после оплаты консульского сбора подготавливают квитанцию и подтверждение анкеты DS-160 и записываются по интернету на собеседование. На сайте выбирают нужную дату и время. Далее, распечатывают подтверждение о записи.

Подробнее про заполнение анкеты DS-160 в США читайте в отдельной статье.
https://www.youtube.com/watch?v=kMZfMvCac10&feature=youtu.be

Американская бизнес виза l1

Виза L1 считается одним из самых доступных и эффективных способов иммиграции в США. Ее главное достоинство — право забрать с собой членов семьи. Однако, чтобы получить ее, человеку требуется найти компанию, готовую принять его на работу в свой американский филиал.


Виза L1 считается одним из самых доступных и эффективных способов иммиграции в США. Ее главное достоинство — право забрать с собой членов семьи. Однако, чтобы получить ее, человеку требуется найти компанию, готовую принять его на работу в свой американский филиал.

L-1 рабочая виза США

Виза L1 в Соединенные Штаты — это рабочая виза неиммиграционной категории для перевода иностранцев внутри одной компании. Она позволяет компаниям, работающим как в США, так и за границей, переводить служащих на работу в Америку на срок до 7 лет. Сотрудник должен отработать в филиале или офисе американской компании вне США минимум один год в течение последних трёх лет. Только тогда работника смогут перевести в офис на территории США.

Виза L1 в Соединенные Штаты — это рабочая виза неиммиграционной категории для перевода иностранцев внутри одной компании. Она позволяет компаниям, работающим как в США, так и за границей, переводить служащих на работу в Америку на срок до 7 лет. Сотрудник должен отработать в филиале или офисе американской компании вне США минимум один год в течение последних трёх лет. Только тогда работника смогут перевести в офис на территории США.

Виза L1 в США

Если вы решили расширять границы своего бизнеса и выбрали для этого создание филиала или представительства в Америке, или же хотите отправить в командировку за рубеж своего сотрудника, то виза L1 в США гарантировано вам понадобится.

У нас вы сможете оформить данную визу легко и просто, не тратя свое драгоценное время на заполнение бесчисленных бланков, бумаг и простаивание в очередях. Более двадцати лет продуктивной работы и бесспорный профессионализм в области получения визового разрешения на въезд и пребывание в США являются гарантом того, что ваш запрос на получение визы будет удовлетворен в самые короткие сроки.

Если вы решили расширять границы своего бизнеса и выбрали для этого создание филиала или представительства в Америке, или же хотите отправить в командировку за рубеж своего сотрудника, то виза L1 в США гарантировано вам понадобится.

Срок действия визы в Германию в 2021 году

Знать срок действия и срок оформления визы в Германию в 2020 году — необходимость. Если пробудете в государстве больше положенного, это отразится на визовой репутации. Консульство сочтет задержку обманом, и получить следующее разрешение на въезд будет уже сложнее.


Знать срок действия и срок оформления визы в Германию в 2020 году — необходимость. Если пробудете в государстве больше положенного, это отразится на визовой репутации. Консульство сочтет задержку обманом, и получить следующее разрешение на въезд будет уже сложнее.

Срочное изготовление визы в Германию

Все написанное выше характерно для стандартных условий подачи документов. Иногда обстоятельства требуют экстренного выезда в Германию. В этих случаях предусмотрена процедура срочного оформления за 1 или 3 дня, но применима она по довольно сложной технологии и доступна не всем.

Если говорить коротко, то причины срочного получения за 1 день нужно обосновать документально. Однако это далеко не все нюансы. И ознакомиться с полным процессом можно в этой статье.

Однако нередко задержки связаны с ошибками или неточностями в действиях самого заявителя, поэтому есть несколько простых советов, как, если и не ускорить, то не удлинить оформление визы:

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию